Исчезнет ли пенсия

Содержание:

ВС объяснил, можно ли исчезнуть в «розыске»

У Сергея Французова* была жена и трое детей. В 2012 году он уехал на Украину и больше не вернулся. Жена Французова обратилась в полицию — сначала с заявлением об исчезновении мужа, а потом — о его розыске. Из ответа правоохранительных органов выяснилось, что против Французова возбуждено уголовное дело за разбой (п. «б» ч. 4 ст. 162 УК), а он сам объявлен в международный розыск.

Пропавшего так и не нашли, и оставшаяся с тремя детьми женщина решила оформить пенсию по потере кормильца, а также назначить доверительного управляющего для управления имуществом мужа. Для этого нужно было признать исчезнувшего супруга безвестно отсутствующим. С соответствующим заявлением она и обратилась в суд.

В двух инстанциях ей отказали. Как пояснил представитель МВД в суде, мужа заявительницы не нашли, но есть сведения о том, что он скрылся в Германии. Также продолжаются совместные с Интерполом мероприятия по его розыску. В первой инстанции — а после и в апелляции — заключили, что заявительница представила недостаточно сведений для того, чтобы признать супруга безвестно отсутствующим. И раз есть основания полагать, что он просто скрывается от следствия, чтобы избежать наказания за совершенное им преступление, то удовлетворить иск нельзя.

Но Верховный суд счел такой подход ошибочным (дело № 91-КГ18-6). В соответствии со ст. 42 ГК суд может признать гражданина безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания, напомнила в определении по делу коллегия по гражданским спорам. Судьи уточнили цель такого института — предотвратить негативные последствия отсутствия гражданина в том числе для других лиц.

Французов не выходил на связь с родственниками с 2012 года, и представители соцзащиты и пенсионного фонда не возражали в суде против признания его безвестно отсутствующим, напомнил ВС. При этом значимым для дела вопросом будет выяснение того, есть ли сведения о пропавшем по месту его жительства или другие сведения о нем за последний год — в том числе в рамках оперативно-розыскных мероприятий. Но отказать в заявлении только потому, что человек в розыске и может скрываться умышленно, нельзя, заключила гражданская коллегия под председательством судьи Александра Кликушина. Она направила дело на новое рассмотрение в первую инстанцию (еще не рассмотрено — ред.).

*Имена и фамилии участников спора изменены редакцией

Пенсия исчезнет на совсем

Обязательно ли пенсионерам получающим пенсию на почте переходить на карты?

Много слышала о том, что пенсионеров собираются переводить на банковские карты «Мир».

И сегодня родственнику звонили из банка и настоятельно рекомендовали придти получить карту, ссылаясь на то, что меняется система получения пенсии.

Но, если человек уже 10-20 лет на пенсии и всегда получал ее в отделениях почты, придется ли менять привычный способ получения? Такой способ исчезнет совсем?

Или сейчас это очередная реклама для привлечения новых клиентов?

Когда я начал получать пенсию по инвалидности, то мне тоже попытались всучить банковскую карту для получения пенсии: видите ли, ПФР платит почте большие деньги за разнос почтальонами пенсии на дом. Я ответил, что это — не мои проблемы и сходил к начальнику нашего ПФР в городе. Тот сказал мне, что я буду получать пенсию исходя из своего желания: хочу — на почте, хочу — по банковской карте.

К тому же в пенсионном удостоверении я прочитал, что пенсия может переводиться на банковскую карту по желанию пенсионера.

И получал я пенсию на почте, или мне её приносила на дом почтальон.

По поводу банков скажу, что они, извините за резкость, уже оборзели до того, что насильно навязывают свои сомнительные услуги. К тому же, получается, что это выгодно и пенсионному фонду.

Поэтому, если Вам навязывают получать пенсию по банковской карте, а Вы этого не хотите, раскрывайте Ваше пенсионное удостоверение на странице, где чёрным по белому написано, что пенсионер может получать пенсию через банк только по его желанию, и подносите сотрудницам ПФР эту страницу прямо под нос! Если они продолжают гнуть свою линию, идите к начальнику ПФР в Вашем городе и покажите это ему. И думаю, что вопрос будет решён в Вашу пользу.

Никто не имеет права принудить пенсионера получать пенсию по банковской карте — это может быть только лишь по его желанию.

Работающие пенсионеры: будут ли повышены пенсии

Проводимая правительством страны социальная политика в условиях нестабильности экономики страны должна способствовать повышению благосостояния находящихся на заслуженном отдыхе. Этому помогают различные добавки, надбавки и индексирование пенсионных выплат для всех категорий пенсионеров. Правда, исключением из этого ряда являются работающие пенсионеры. Перерасчет положенных им выплат заморожен еще в 2015 году, и пока решение об обратном процессе еще не принято.

Правда правительство обещает, что в нынешнем году повышение пенсии работающим пенсионерам будет. Размер перерасчета будет зависеть от того, сколько взносов перечислен конкретный индивид в пенсионный за свою трудовую карьеру.

Что ожидает работающих пенсионеров

По словам нынешнего министра финансов, у россиян начал расти зарплата. Это должно в свою очередь привести к естественному росту доходов граждан и снижению инфляционного показателя.

Как показывает практика, доход работающих пенсионеров несколько выше чем у их неработающих «коллег». После увольнения их ожидает перерасчет пенсионных выплат, причем перерасчет будет вестись за все году работы в качестве пенсионера. Так что после достижения возраста выхода на пенсию у каждого гражданина имеется выбор – уйти на заслуженный отдых и жить на государственные отчисления. Или продолжать трудится, увеличивая свою пенсию, с расчетом на то, что она будет, потом полностью пересчитана и ее размер будет существенно выше.

Ну а пока радости нет – пенсионные выплаты работающих пенсионеров индексироваться не будут, пока они трудятся. Индексация возможно только после увольнения. Таково одно из направлений правительственной антикризисной программы.

В базе ПФР каждого трудящегося имеется свой коэффициент, его размер зависит от того, сколько страховых взносов им было внесено. Зачет идет в баллах, после увольнения их переведут в денежную форму и они пойдут на увеличение пенсионного пособия.

После увольнения

Правительство обещало, что в нынешнем году будет полностью пересмотрен механизм, по которому будет производиться пересмотр пенсионных выплат гражданина. Но скорость пересмотра напрямую зависит от того, насколько скоро работодатель смог подать сведения об увольнении пенсионера в ПФР. Если это не будет сделано, то пересчет производить не будут, так как бюджет организации организуется с учетом числа неработающих пенсионеров.

Сроки пересмотра

Тем пенсионерам, которые уволятся после 1 января сего года, пенсионные выплаты пересчитают с момента увольнения. Согласно законодательству увеличенную пенсию они начнут получать через три-четыре месяца после увольнения. Но время ожидания будет компенсировано. Также не забываем, как скоро информация об его увольнении будет передана в пенсионный.

В качестве примера:

  • Увольнение происходит в январе;
  • По февральскому отчету работодателя, пенсионер еще будет числиться среди работающих;
  • Мартовский отчет исправит это недоразумение и пенсионера переведут в разряд неработающих;
  • В апреле специалисты фонда произведут пересчет его пенсионного пособия;
  • С мая он начнет получать уже увеличенную пенсию. Также одновременно он получит доплату за три предыдущих месяца.

Когда будет перерасчет

Всем охота, что бы его доход регулярно увеличивался. Этого же хочется и работающим пенсионерам. И правительство решило пойти им в этом навстречу. В августе 2018 им автоматом будут пересчитаны суммы внесенных ими взносов в пенсионный. Так как каждый внес разное количество средств, то набавка для каждого будет рассчитываться в индивидуальном порядке. Ведь кроме набранных балов на размер пенсионных выплат влияет и то, сколько человек проработал до выхода на пенсию.

Как обещает правительство, августовский пересчет будет произведен автоматически. Но только у тех, за кого работодателями вносились страховые взносы. Перерасчет увеличит выплачиваемое пособие, но на окончательный размер влияет немало факторов:

  • Уровень зарплаты фигуранта за 2018 до августа месяца;
  • Сколько было внесено страховых взносов;
  • Величина ИПК.

Насколько увеличится пособие после этого

Как уже говорилось выше, в каждом случае расчет будет производиться индивидуально. Реформа пятнадцатого года сделала так, что страховые взносы считаются в виде баллов и чем их больше, тем будущая пенсия будет больше.

Из зарплаты каждого работающего из ежемесячной зарплаты в виде взносов в пенсионный отчисляются 22 процента. И теперь каждый год будет производиться их перерасчет в автоматическом режиме. Не станут исключением и работающие пенсионеры.

После увольнения эти неучтенные баллы также подлежат перерасчету, и наш герой сможет получить все ему причитающее по закону.

В нынешнем августе перерасчету подлежат баллы, которые были получены работающим человеком в период с 1.01.2017 по 31.12.2017. Но опять же напоминаем, что работа должна быть официальной, с оформлением трудовой и подписанием трудового договора.

Читайте так же:  Сколько стоит налог дарения

Если получаемая пенсия после увольнения кому-то из пенсионеров покажется низкой, то у него есть возможность вновь вернуться на работу. Кстати многие пенсионеры так и делают: увольняются в конце года, проходят плановую индексацию в феврале и вновь возвращаются на работу.

Также гражданин может отказаться на время от получения пенсионного пособия на время – срок отказа зависит от самого человека и равен от 1 года до 10 лет. При максимальном сроке отказа увеличение фиксированной части произойдет в 2.1 раза, страховой части в 2.3 раза.

Такой способ подойдет для работающих пенсионеров – ведь имеется прекрасная возможность жить пока на зарплату. А пенсия тем временем будет накапливаться.

Есть ли возможность доказать через суд работу предприятия, когда оно вроде как на «простое» и как начисляется пенсия северянам?

Здравствуйте. При начислении страховой пенсии по старости, с 55 лет, отработал в районах приравненных к КС 20 лет, выявился такой момент — одно из предприятий в свое время — 1997 год, подавало документы на «простой», что яко бы не работали — если не ошибаюсь оно обанкротилось, 4 месяца, соответственно, было показано, что мы не работали, отчислений не было — и вот этих 4 месяцев и там тройка дней, мне не хватило до 20 лет стажа, по первому заявлению мне отказали в назначении пенсии, я писал второе заявление, соответственно с переносом даты назначения на эти 4 месяца — уже с 19.06.2017г. Теперь «цепочка» действий: чтобы уже никуда не бегать я согласился с тем, что перенесли назначение пенсии, но автоматом, так как нет 20 лет, мне не подняли базовую часть — там порядка 1000 руб. — у меня была командировка в район КС, заработную плату я показать не мог за периоды работы с 1983 по 1995 года — предприятия исчезли и вместе с ними архивы (есть справка из архива), а те зарплаты которые как то смог показать — это серые зарплаты — отчисления очень маленькие — в 90-е все предприятия разворовали, пришел частный капитал — и как то мне объяснили что у меня маленький коэффициент по зарплате, и северная надбавка не применяется. вот, назначили пенсию 8000,33 руб — с 19.06.2017г. Я думаю подать в суд , чтобы подтвердить работу в эти 4 месяца — а мы работали. просто то предприятие к коему нас приписали — стояло, а мы как отдельное подразделение и находились совсем в другом месте и своим руководством — работали! у меня сохранилась копия заполнения декларации, котору ю сдавали в налоговую, как раз за 1997 год — там стоит период работы — весь год, а в архивной справки — за минусом 4 месяца..Я так понимаю, если удастся доказать эти 4 месяца, то это только даст прибавку вот за командировку на КС около 1000 руб и все?? Стоит вообще здесь начинать двигаться? можно такое доказать? Все в этой жизни приходится доказывать. Спасибо.

Ответы юристов (1)

Если по сведениям ИС стоит простой — естественно, этот период в льготный стаж не зачли. Как вариант можно пытаться в суде включить его в страховой стаж, пытаясь с учетом имеющихся документов доказать фактическую деятельность предприятия в заявленный период простоя?. Еще можно попробовать установить факт получения заработной платы в определенный период в определенном размере, о тогда нужно иметь разные косвенные документы и возможно даные по коллегам и их размерам зарплаты

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Пенсии для никого. Почему правительству не удается решить проблему обеспечения пожилых людей

Обещанное главой Пенсионного фонда Антоном Дроздовым на встрече с премьер-министром Дмитрием Медведевым перечисление в шестьдесят девять регионов почти 100 млрд рублей — безусловно, шаг политический. Точнее, пиаровский. А если еще точнее, то пиаром стало преподнесение информации о предстоящем «золотом дожде» для регионов.

Ведь грядущая акция — это не добрая воля правительства, а исполнение требований российского законодательства. При расчете выясняется, что сто миллиардов — это примерно по 25 000 рублей в среднем на пенсионера в год. Для кого-то, конечно, сумма немалая, но в целом, совсем небольшая. При этом речь идет только о 3,9 миллионах человек из общего числа более 43 миллионов российских пенсионеров.

Таким образом, вопрос заключается в том, как наиболее выигрышным способом преподнести общественности одну и ту же сумму — можно сказать, что стакан наполовину пуст, а можно, что наполовину полон.

Если же отвлечься от пиаровских игр во власти, и посмотреть на проблему пенсионного обеспечения шире, то станет ясным главное: накануне президентских выборов, основного события в России раз в шесть лет, правительство не знает как подступиться к проблеме.

Предыдущая пенсионная реформа (т.н. «зурабовская»), проведенная в начале 2000-х, с треском провалилась. Никто, впрочем, ответственности за это не понес. Правительство просто явочным порядком перестало перечислять средства на именные счета в негосударственных пенсионных фондах. Я, в свое время поверив в призыв М.Зурабова, перешел в один из таких НПФ, даже участвовал в кампании софинансирования (вкладываешь 12 тысяч сверх, а правительство тебе от себя дает те же 12 тысяч), гордился тем, что сам зарабатываю на свою старость, интересуюсь состоянием счета и так далее. А кончилось все громким пшиком.

Точнее пшик оказался не совсем громким. Это за границей лопнувший пенсионный пузырь вызывает громкие отставки кабинета, судебные дела министром, многотысячные демонстрации. В России же де-факто конфискации частных пенсионных сбережений почти никто и не заметил — так мал был резонанс. Это имеет свое объяснение — число участников системы добровольного пенсионного накопительного страхования, причем в сознательной его форме, было относительно невелико, лоббистский потенциал НПФ — мал, макроэкономические последствия — не столь значительны, а политический режим не позволяет «играть» на этой теме.

Но как бы там ни было, правительство вынесло уроки из неудачи зурабовской реформы. И потому не спешит приступать к новой попытке, несмотря на все растущую необходимость что-то делать с постоянным дефицитом Пенсионного фонда, который в 2017 году по прогнозам составит 182 млрд рублей — на семь больше, чем в предыдущем. Добавим к этому старение населения и продолжающуюся уже несколько лет экономическую депрессию.

Предлагаемый выход из ситуации через повышение пенсионного возраста (63 года у женщин и 65 лет у мужчин) не кажется способом принципиально решить проблему. Во-первых, остается гендерная дискриминация, при том, что средняя продолжительность жизни женщин превышает таковую у мужчин. Во-вторых, не меняется ситуация с наполнением кассы Пенсионного фонда — проблему «серых» зарплат, это не исправляет (как и низкий их уровень, который не может обеспечить достойной пенсии). В-третьих, на макроэкономическую ситуацию (инвестиционную привлекательность, прозрачность судебных решений и т.д.) данным решением повлиять невозможно. В-четвертых, возникает проблема занятости пожилых людей — работодатели принимают их неохотно. Можно получить миллионы озлобленных не работающих, но и не получающих пенсий граждан.

Ясно, что 2018 года — до проведения президентских выборов, решения приниматься не будет. Также очевидно, что нет легкого решения, правительству придется выбирать даже не между «плохим» и «очень плохим», а между двумя равнозначными вариантами «плохого». Основными факторами, склоняющими в пользу принятия того или иного решения будут, соответственно, соображения выгод тех или иных групп лоббистов, заинтересованных в работе на пенсионном рынке в самом широком смысле слова. Это касается как финансового капитала, так и чиновников из Пенсионного фонда, из надзорных ведомств. Также думается, что среднесрочной перспективе дефицит Пенсионного фонда никуда не исчезнет, а размер средней пенсии в РФ будет мал, и позволять только выживать. При этом начисляться она будет по неясным и запутанным правилам, и стимулировать население к активной накопительной стратегии будет по-прежнему невозможно.

Повышение военных пенсий в 2018 году — новости на сегодня 26.03.2018

Сложности в вопросе повышения военных пенсий

Сегодня военнообязанные негативно настроены относительного нового указа президента страны, согласно которому пособия для бывших военных будут увеличены таким образом, чтобы пенсионеры в итоге получали на 2% больше, чем текущий уровень инфляции в стране. И подобное отношение вполне обоснованное – люди считают, что сумма слишком маленькая.

В 2018 году повышение пенсии запланировано в размере 4%, по мнению властей это превышает величину текущего уровня инфляции. Согласно последним новостям, прогноз довольно оптимистичный, в бюджет уже включена сумма индексации, которая будет проводиться в период с 2018 по 2020 год.

Размер индексации военных пенсий в 2018 году

Начисление пенсии для военных отставников и людей, имеющих профессию «на гражданке», несколько отличаются. Так на итоговую величину пособия оказывает влияние:

  1. СДД – величина оклада, которая состоит из оклада (меняется в зависимости от занимаемой должности) и от надбавки за полученное воинское звание;
  2. Надбавка за имеющуюся выслугу;
  3. Понижающий коэффициент (в 2012 году его величина была 54% по причине острой нехватки финансов в бюджете, дальше его ежегодно планируют повышать вплоть до 100%);
  4. Понижающим коэффициентом называют некий процент от получаемого военным ранее довольствия, который сейчас выплачивается пенсионеру. До 2008 года рост военных пенсий мы наблюдали за счёт корректировки коэффициента, теперь же в 2018 он не будет меняться и останется на прежнем уровне – 72,23%.

Итого, военная пенсия в 2018 году будет рассчитываться с использованием такой формулы:

P = Dх (50% + 3% хN) хМ
где:
P – положенная сумма выплаты;
D – довольствие служащего до момента увольнения;
N – срок службы свыше 20 лет;
М – размер понижающего коэффициента.

Читайте так же:  Договор аренды торгового помещения ип

Военный никогда не получает чистый оклад, его величина увеличивается за счёт разного рода надбавок и доплат. Например, надбавка 25% за выслугу лет от 15 до 20 лет, региональная надбавка за службу на Крайнем Севере или особые условия службы.

Кто получит прибавку

В конце 2017 года в Государственной Думе был принят законопроект о внесении ряда поправок в пенсионное законодательство. Согласно ему, в 2018 году изменился срок и сумма индексации пенсии для военных. Закон призван сбалансировать федеральный бюджет на протяжении 2018-2020 годов, минимизировав дефицит.

Вместе с тем российские отставные военные ждали пересмотра понижающего коэффициента и его увеличение. В реальности этот показатель временно заморозили, решив вернуться к рассмотрению в 2019 году, взамен приняв решение об индексации военных пенсий на 4%.

Итого средняя пенсия военного в отставке увеличится примерно на тысячу рублей и вместо сегодняшних 24,5 тысяч рублей будет составлять 25,5 тысяч. Решение вступило в действие с наступлением 1 января 2018 года.

Согласно действующему законодательству пенсионные выплаты назначаются тем лицам, которые вышли на заслуженный отдых с Вооружённых сил России (в том числе и приравнённым к ним лицам):

  • Служащим МВД и ФСБ;
  • Бывшим работникам противопожарной службы;
  • Сотрудникам органов прокуратуры, исполнительной и уголовной систем, службе контроля за распространением наркотических веществ;
  • Таможенникам.

    Повышение пенсий военным пенсионерам со страховым стажем

    После увольнения со службы бывшему военнослужащему даётся право устроиться на работу на «гражданке». Они получают право на пенсионные выплаты по старости при условии соблюдения ряда требований:

  • Они уже пенсионного возраста и на 2018 год у них есть 9 лет стажа. Ежегодно вплоть до 2025 года длительность необходимого стажа будет увеличиваться до 15 лет;
  • Заработали нужное число пенсионных баллов (по состоянию на 2018 год это 13,8 балла).

    Таким военным в отставке планируется индексировать не только их военную, но и страховую пенсию. Последняя будет увеличена на 3,7%, что чуть выше ожидаемого уровня инфляции – это в отношении неработающих бывших военных. Что касается трудоустроенных лиц, то индексация страховых пособий для них отложена до 2019 года.

    Общая сумма пенсионного страхового вознаграждения бывшим военным считается по тому же принципу, что и для гражданских, за одним небольшим исключением: из общего трудового стажа вычитается стаж, полученный на военной службе. Итоговая сумма точно также зависит от получаемой заработной платы.

    Есть ряд условий, при выполнении которых военному пенсионеру положена надбавка к рассчитанной величине пенсии:

  • 32% сверху при наличии в его семье нетрудоспособного иждивенца, 64% при наличии двух, а также 100%, если иждивенцев трое и больше;
  • В зависимости от полученной группы инвалидности – от 100 до 300%;
  • От 100 до 200% лицам, имеющим награду блокадника Ленинграда или участникам ВОВ.

    Каждый пенсионер, получающий единственную выплату от государства в виде пенсии, беспокоится о том, будет ли ежегодное её повышение. Своевременная индексация позволит нивелировать рост инфляции и способна повысить прожиточный минимум граждан. Это положительно скажется на финансовом состоянии бывших военных. Ввиду того, что алгоритм начисления военных пенсий отличается от обычных пенсионных выплат, были созданы специальные нормативные акты, регулирующие этот процесс.

    В 2018 году запланировано повышение довольствия для всех категорий военнослужащих, что позволит на 4% проиндексировать пенсии для вышедших в отставку военных. Более того, в государственном бюджете уже заложено постепенное увеличение пенсионных выплат на протяжении 2019 и 2020 годов. До начала 2019 года отложен вопрос касаемо изменения понижающего коэффициента, который требуется для достоверного вычисления размера пенсии.

    Если военный пенсионер выполнил требования относительно трудового стажа, заработал достаточный коэффициент и достиг пенсионного возраста, он получает право на страховое обеспечение.

    Его индексирование проводится в оговорённом законом порядке. Глава Министерства финансов заявил, что исполнить поручение президента получится в ближайшем будущем, ведь в бюджете есть достаточно средств. Ранее он сообщал, что пенсия для всех граждан страны будет проиндексирована на уровень выше, чем зафиксированная в этом году инфляция.

    Пенсионное обеспечение в РФ

    В данный момент пенсионное обеспечение не является дотацией государства, равной для всех. Молодые люди могут уже сейчас напрямую влиять на размер будущей пенсии, формируя страховую или накопительную пенсию.

    Пенсионная система в РФ не стоит на месте, а постоянно совершенствуется, становясь более стабильной и понятной. Наряду с этим реформы пенсионного обеспечения в нашей стране открывают новые перспективы для граждан по формированию пенсионных прав.

    Виды пенсионного обеспечения

    Сложившаяся к настоящему моменту пенсионная система России представляет собой три уровня:

    Можно сказать, что пенсия по ОПС — это часть заработка, отложенная на будущее и выплачиваемая при наступлении страхового случая.

    Главным страховщиком в системе ОПС является Пенсионный фонд РФ (ПФР). Что касается накопительной пенсии, то здесь страховщиками выступают негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или управляющие компании (УК). Такой вид пенсионной выплаты формируется по решению застрахованного лица.

    Но не все в силу тех или иных причин могут заработать право на страховую пенсию. Таким гражданам в рамках государственного обеспечения и поддержки назначается социальная пенсия. Выплата таких пенсионных средств осуществляется из государственного бюджета.

    Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) предоставляет гражданам возможность добровольно формировать ещё одну дополнительную пенсию, которая назначается по основаниям, указанным в договорах о НПО.

    Система обязательного пенсионного страхования

    Право на пенсионную выплату в системе ОПС возникает при наступлении страхового случая:

    Граждане, работающие и перечисляющие страховые взносы в ПФР, являются застрахованными лицами. Страховая пенсия — это основной вид пенсионных выплат в России.

    Ежегодно правительством индексируются страховые выплаты. Однако с 2016 года индексация проводится только у неработающих пенсионеров (ст. 26.1 закона № 400 — ФЗ «О страховых пенсиях»).

    Система ОПС предусматривает и меры поддержки людей пенсионного возраста, чья выплата ниже прожиточного минимума. Такая мера предназначена только для неработающих пенсионеров путем установления социальной доплаты.

    Индивидуальный (персонифицированный) пенсионный учет

    С 2002 года проводится персонифицированный учет пенсионных прав, при котором все данные о трудовом стаже граждан содержатся на его индивидуальном лицевом счете.

    Именно на этот счет работодатель каждый месяц перечисляет страховые платежи. Здесь же содержится информация о стаже, заработке и добровольных отчислениях гражданина. Таким образом, формируются пенсионные права — основа будущей пенсионной выплаты.

    Застрахованные в системе ОПС граждане имеют право получать выписку из своего лицевого счета с целью контроля за его состоянием.

    Номер индивидуального счета является уникальным и принадлежит только одному гражданину. Документом о присвоении такого номера является страховое свидетельство — СНИЛС. Оно выдается один раз и на всю жизнь.

    С помощью СНИЛС открывается несколько возможностей:

    • получить государственную льготу;
    • получить государственную услугу в электронном виде;
    • сократить количество документов при получении госуслуги.

    Страховое свидетельство необходимо и для формирования регистра граждан, у которых есть право на получение государственных социальных услуг и льгот.

    Пенсии по государственному пенсионному обеспечению

    Финансирование пенсионных выплат по государственному обеспечению, в отличии от ОПС, осуществляется из средств федерального бюджета.

    Такие пенсии устанавливаются гражданам с целью компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении необходимой выслуги лет, либо для возмещения вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате воздействия радиации, в случае потери трудоспособности или утере кормильца, а также в ряде иных случаев.

    Назначается государственная пенсионная выплата в любое время после возникновения права на неё. Также для некоторых категорий граждан положена выплата одновременно 2-х пенсий.

    Виды государственных пенсий

    Существует несколько видов государственных пенсионных выплат:

    • За выслугу лет. Устанавливается госслужащим, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям при соблюдении определенных условий, а именно наличия необходимого стажа в соответствующих должностях.
    • По старости. Назначается гражданам, пострадавшим от радиации. Условия возникновения права на неё зависят от категории получателя, характера выполняемой им работы, места и продолжительности пребывания на загрязненной территории.
    • По инвалидности. Данная государственная пенсия устанавливается в случае наступления нетрудоспособности граждан из числа военнослужащих, участников ВОВ, космонавтов, а также пострадавших на ЧАЭС и награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
    • По случаю потери кормильца. Такая пенсионная выплата, устанавливаемая государством в случае потери кормильца, а именно военнослужащего, проходившего службу по призыву, граждан, подвергшихся радиации, космонавтов и кандидатов в них, назначается нетрудоспособным членам их семей.
    • Социальная пенсия. Выплачивается по нормам закона № 166-ФЗ от 15.12.2001г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» в случае отсутствия у застрахованного лица необходимого страхового стажа. Социальная пенсия также делится на следующие виды:
      • по старости;
      • по инвалидности;
      • по потере кормильца.

    Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение

    Наряду с государственными мерами формирования пенсионных выплат граждане могут сами принять участие в увеличении своей будущей пенсии.

    Дополнительное пенсионное обеспечение осуществляется на добровольной основе путем заключения договора вкладчика с каким-либо негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Список таких фондов, которые на данный момент осуществляют свою деятельность (имеют лицензию), приводится на официальном сайте Центробанка.

    Согласно такому документу в течение определенного периода времени гражданин будет перечислять оговоренные суммы на свой лицевой счет.

    Как правило данные договоры заключают для пенсионного обеспечения таких категорий граждан, которые занимаются тяжелой или опасной работой, чтобы после выхода на пенсию выплаты могли компенсировать их труд (список таких должностей приводится в подп. 1-18 п. 1 ст. 30 закона № 400 «О страховых пенсиях»).

    Для таких граждан могут заключаться договоры досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, в которых определяется пенсионная схема, порядок и условия выплаты негосударственных пенсий (абз. 2 ст. 3 закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

    Новая пенсионная реформа

    Новые правила, действующие с начала 2015 года, выводят накопительную часть пенсии из состава страховой и делают ее самостоятельной пенсионной выплатой. Устанавливаться такая выплата может как ПФР, так и негосударственными пенсионными фондами, если гражданин решит формировать свои накопления в одном из них.

    Читайте так же:  Госпошлина за алкогольную лицензию возврат

    Новый порядок расчета пенсионных выплат был закреплен правительством с утверждением двух основных нормативных документов: закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» и закона № 424-ФЗ от 28.12.2013г. «О накопительной пенсии».

    • Меняется и сам расчет пенсии. Теперь обязательным условием возникновения права на страховую пенсию является наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов, начисляемых за каждый год трудовой деятельности (в 2018 году — 13,8, далее будет увеличиваться каждый год на 2,4, пока не достигнут 30).
    • Также повысился и необходимый трудовой стаж — в 2018 году он составляет 9 лет, далее будет с каждым годом увеличиваться на год, пока не достигнет 15 лет.

    Новые законы предусматривают и переходные положения расчета пенсионных выплат. В полном же объеме страховая пенсия будет формироваться у граждан, начинающих свою трудовую деятельность с января 2015 года.

    Изменение пенсионной системы

    Внедрение новых законопроектов привело к изменению пенсионного обеспечения в России. Новшества в той или иной степени коснулись всех участников системы ОПС: и нынешних получателей пенсии, и будущих, и работодателей.

    Изменения в пенсионной системе привели к новым подходам формирования пенсионных прав граждан. Трудовая пенсия разделена на два вида пенсионных выплат: страховую и накопительную.

    Повышается значимость страхового стажа при расчете размера будущей пенсии. Также большую роль играет и уровень заработной платы, с которой перечисляются страховые взносы в ПФР. Чем продолжительнее стаж и выше зарплата, тем больше будет сумма пенсионной выплаты.

    До конца 2015 года граждане 1967 года рождения и моложе имели право выбора варианта пенсионного обеспечения, а именно формировать страховую и накопительную пенсию или только страховую. Для граждан, впервые начавших свою трудовую деятельность после 2015 года, такое право выбора будет предоставлено в течение первых пяти лет.

    Еще одна возможность для увеличения размера будущей пенсии — более поздний выход. За каждый год отложенного выхода на заслуженный отдых будут начисляться повышающие коэффициенты к страховой и фиксированной выплатам.

    Страховая и накопительная пенсия

    Основой будущей страховой пенсионной выплаты являются взносы, перечисляемые работодателями в ПФР за своих сотрудников на их индивидуальные счета. Тариф страховых взносов равен 22% от заработной платы. Максимальный уровень взносооблагаемой базы правительство утверждает каждый год (в 2018 году — 1021 тыс. рублей).

    • При формировании страховой пенсии тариф будет распределяться на индивидуальный в размере 16% (при этом все взносы идут именно на страховую пенсию) и солидарный в размере 6% (на финансирование фиксированной выплаты нынешним пенсионерам).
    • Граждане определенного возраста, а именно 1967 года рождения и моложе, могут (могли) выбрать иной способ формирования своей будущей пенсии, решив отчислять часть средств на накопительную пенсию. Тогда индивидуальный тариф будет состоять из 10% на страховую пенсию и 6% на накопительную, солидарный же тариф останется без изменения.

    Новая пенсионная формула расчета пенсии

    На первое место при расчете пенсионной выплаты по новым правилам выходит понятие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или пенсионных баллов. Такие условные единицы начисляются за каждый год трудовой деятельности работающего гражданина. Пенсионные баллы суммируются к моменту выхода на пенсию и умножаются на стоимость коэффициента (СИПК) в соответствующем году.

    К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата (ФВ), являющаяся аналогом базовой части трудовой пенсии. Она устанавливается в твердом размере, но также ежегодно подлежит индексации.

    Таким образом формула выглядит следующим образом:

    СП = ∑ИПК × СИПК + ФВ.

    Данная пенсия каждый год индексируется с учетом индекса роста цен (уровнем инфляции в стране). В 2018 году страховые пенсионные выплаты проиндексированы на 3,7%, после чего размер ФВ составляет 4982,9 рублей, а СИПК — 81,49 рублей. При этом, индексация произошла нехарактерным образом — 1 января (вместо традиционной даты 1 февраля) и больше уровня инфляции предыдущего года (в 2017 году расчетный уровень инфляции составил 2,5%).

    Полная пенсионная выплата будет включать в себя и накопительную составляющую для граждан 1967 года рождения и моложе, сделавших выбор в пользу формирования пенсионных накоплений.

    Важно помнить, что все пенсионные права, сформированные до 2015 года, будут сохранены, зафиксированы и конвертированы в пенсионные баллы. Если итоговый размер пенсии будет ниже установленного, то его оставляют на прежнем уровне.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

    Индивидуальный коэффициент является основой формирования пенсионных прав граждан по новой балльной системе. Величина его разная для каждого гражданина, так как ИПК равен отношению заработной платы отдельно взятого человека к максимальной зарплате, с которой работодатели уплачивают платежи в ПФР.

    ИПК = (СВ / МВ) × 10,

    • ИПК — годовой индивидуальный пенсионный коэффициент;
    • СВ — сумма страховых взносов за гражданина по тарифу 16% или, при формировании накопительной пенсии, 10%;
    • МВ — сумма взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты (в 2018 году это 1021000 руб.).

    Соответственно, чем выше зарплата, тем выше пенсионный коэффициент. При равном уровне дохода ИПК будет выше у того гражданина, кто отказался от формирования накопительной пенсии.

    При расчете пенсионной выплаты все индивидуальные коэффициенты будут суммироваться. Особо стоит отметить, что ИКП начисляется в том числе и за некоторые нестраховые периоды, например, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком (ст. 12 закона № 400 «О страховых пенсиях»).

    Кроме того, законом установлено максимальное значение ИПК, равное 10, но такой предел будет устанавливаться постепенно с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году.

    Анализ пенсионной системы России

    Комплекс мер по реформированию существующей пенсионной системы с начала 2015 года затронул всех участников обязательного пенсионного страхования. Однако мгновенного решения накопившихся проблем не произошло:

    • по-прежнему пенсионеры недовольны получаемой выплатой;
    • страхователи — высокими взносами в ПФР;
    • государство — тем, что нарастает возмущение граждан, да и самому Пенсионному фонду все сложнее собирать необходимые средства для выполнения обязательств.

    Некоторое недоумение у граждан вызывает новая система расчета пенсии, когда их страховые взносы переводятся балы, а государство самостоятельно устанавливает их стоимость.

    Кроме того, экономическая и демографическая ситуации в стране усложняют существующее положение дел. Растет число получателей пенсионных выплат и сокращается число работающих, а, следовательно, и плательщиков взносов. Таким образом, нарушается баланс основного принципа действующей пенсионной системы — принципа солидарности поколений. К тому же снижение доходов населения неблагоприятно сказывается на взносах в ПФР.

    Одним из направлений выхода из сложившейся ситуации может стать повышение пенсионного возраста. Данное предлагалось в рамках антикризисного плана Правительства РФ конца 2015 года, но такое решение так и не вступило в силу, т.к. оно возможно только в случае урегулирования ряда социально значимых вопросов.

    Такими на данный момент являются:

    • увеличение продолжительности жизни в стране;
    • отсутствие ущемления прав работающих пенсионеров;
    • снижение уровня безработицы среди молодого поколения.

    Остается надеяться, что правительством не будут приняты поспешные решения. А комплекс мер, предпринятый им, приведет к улучшению качества нашей жизни и повышению её продолжительности.

    Новые законы, действующие в нашей стране с 2015 года, привнесли много изменений в систему пенсионного обеспечения. Главным отличием существующего порядка формирования пенсионных прав является их расчет в условных единицах — индивидуальных коэффициентах. Важным нововведением стала и индексация пенсионных выплат только у неработающих пенсионеров.

    • Сложившаяся система пенсионного обеспечения в России является трехуровневой. Основную долю занимает обязательное пенсионное страхование, гарантированное государством.
    • Страховая пенсионная выплата является основным видом пенсий в России. Пенсионные права граждан формируются на их индивидуальных лицевых счетах. Каждому гражданину присвоен свой уникальный номер, отраженный в СНИЛС.
    • Граждане, сделавшие выбор до конца 2015 года в пользу пенсионных накоплений, могут увеличить размер своей будущей выплаты, добровольно перечисляя часть средств в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Однако в 2018 году продлен мораторий на формирование пенсионных накоплений, то есть эти средства будут направлены на страховую пенсию (такая мера будет действовать и в 2019-2020 гг.). Но в любом случае все платежи, перечисленные работодателем, будут участвовать в расчете суммы будущей пенсионной выплаты.

    Похожие записи:

    • Приказ мз 782н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 декабря 2008 г. N 782н "Об утверждении и порядке ведения медицинской документации, удостоверяющей случаи рождения и смерти" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства […]
    • Повысится ли пособие ветеранам боевых действий С 1.01.2018 г. надбавка ветеранам боевых действий, получающим военную пенсию, будет увеличена С 1 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом РФ от 18.7.2017 г. № 162-ФЗ размер социальной пенсии нетруспособных граждан устанавливается в […]
    • Системные требования для minecraft с шейдерами Компьютер для Minecraft Minecraft знает каждый! На момент выхода в 2009 году Minecraft была скромной инди-игрой. Разработкой занимался лишь один человек – Маркус Перссон. Этот бриллиант игроки заметили сами. К 2011 году у игры не было издателя и […]
    • Налог на имущество организаций 2019 Налог на движимое имущество организаций с 2019 года История перемен в налоге на движимое имущество В отношении налога на движимое имущество организаций перемены в последние годы происходили неоднократно: С 2013 года этот вид имущества (при […]
    • Приказ о проведении внутреннего контроля в доу по реализации фгос до Приказ №41в о проведении внутришкольного контроля по реализации фгос ООО Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Грибановская средняя общеобразовательная школа №3. от 18.05.2012 2012 №41В О проведении внутришкольного контроля по […]
    • Сетелем оформить заявку Сетелем банк онлайн заявка на кредит Банк «Сетелем» начал свою деятельность на территории Российской Федерации в 2007 году. На тот момент он представлял собой структурное подразделение ЗАО «БНП Париба». Спустя 5 лет, в сентябре 2012 года, […]