Как оформить расчетную работу

Содержание:

Оформление расчетной работы

Текст расчетной работы должен быть набран в редакторе Microsoft Word со следующими параметрами: формат бумаги – А4 (210×297 мм); поля: левое – 30 мм; правое – 15 мм; верхнее, нижнее – 20 мм: шрифт – 14, тип – Times New Roman: межстрочный интервал – одинарный; автоматическая расстановка переносов: красная строка – 1.5 см; выравнивание по ширине; нумерация страниц: снизу страницы, справа.

Все таблицы должны быть пронумерованы и иметь название. В таблице шрифт может быть менее 14.

Все подсчеты должны быть показаны в расчетной работе, каждый этап расчета рассмотрен, объяснен и по нему должны быть сделаны выводы.

Защита расчетной работы

Студенты сдают расчетную работу своему преподавателю и защищают результаты в конце мая, перед зачетной неделей. По результатам зашиты, выставляется оценка, по которой решается вопрос о допуске к экзамену (см. табл. 1.1).

Студенты, не выполнившие программу по уважительной причине, должны предоставить работу в новые установленные сроки, согласованные с преподавателем. Студенты, не выполнившие программу без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть не допущены к экзамену и, впоследствии, отчислены из университета как имеющие академическую задолженность.

Расчетная ведомость. Форма № Т-51

Упростите работу с документами!

Онлайн-сервис для автоматического заполнения документов Узнать больше >>

  • Автоматическое заполнение типовых форм документов
  • Печать документов с изображением подписи и печати
  • Фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
  • Выгрузка документов в форматах Excel, PDF, CSV
  • Отправление документов по email прямо из системы

Класс365 – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

Расчётная ведомость формы Т-51 — это документ, один из важных регистров бухгалтерского учета, применяемый для расчётов и выплаты заработной платы сотрудникам предприятия. Аналогично для расчётов и выплаты заработных плат сотрудникам организации могут быть использованы некоторые другие типы бухгалтерских документов: расчётно-платёжная ведомость Т-49 или же платёжная ведомость Т-53.

На основе расчётной ведомости по форме Т-51 производятся регулярные выплаты заработных плат сотрудникам российских организаций. На работников, которые свою заработную плату получают на пластиковую карту банка, составляется исключительно расчётная ведомость Т-51, платёжная и расчётно-платёжная ведомости для таких сотрудников не требуются.
При составлении расчётно-платёжной ведомости установленной формы Т-49 платёжная и расчётная ведомости по формам Т-51 и Т-53 соответственно, наоборот, не составляются.

(Выписывайте документы без ошибок и в 2 раза быстрее за счет автоматического заполнения документов в программе Класс365)

Как правильно заполнить форму расчетной ведомости

Как составляется расчётная ведомость формы Т-51? Существуют установленные правилами бухгалтерского учета рекомендации по заполнению этого документа.
Расчётная ведомость формы Т-51 составляется в единственном экземпляре, этим занимается работник бухгалтерии. Документ заполняется следующим образом:

1. В графе «Начислено» прописываются суммы по всем видам оплат из зарплатного фонда, другие доходы сотрудника в виде материальных и социальных выплат и благ, подлежащих к включению в состав налоговой базы и оплаченных за счёт прибыли предприятия, а также прописывается сумма удержания и определяется общая сумма, положенная к выплате сотруднику.

2. На титульном (первом) листе расчётно-платёжной и платёжной ведомостей (документы по формам Т-49 и Т-53) проставляется общая сумма, которая подлежит к выплате. Само же разрешение на соответствующую выплату должно быть подписано руководством предприятия или уполномоченными на это другими лицами. В конце ведомости прописываются суммы депонированной и выплаченной заработной платы.

3. В расчётно-платёжной и платёжной ведомостях (документы по формам Т-49, Т-53) по окончании срока выплат (по новым правилам этот срок составляет пять рабочих дней) напротив фамилии каждого сотрудника, не получившего зарплату, проставляется отметка «депонировано». В случае необходимости в примечаниях указывается номер документа.

4. В конце платежной ведомости (форма Т-53) после конечной записи проводится итоговая строка для вписывания в неё единой общей суммы ведомости. На указанную сумму должен быть составлен расходный кассовый ордер формы КО-2. Дата и номер документа должны быть проставлены в платёжной ведомости на последней её странице.

5. В расчётной ведомости, в случае если она составлена на машинных информационных носителях, состав и расположение реквизитов определяются технологией обработки информации. В форме документа при этом должны содержаться все необходимые реквизиты унифицированной формы.

6. Расчеты заработной платы сотрудникам организации производятся, исходя из данных, полученных из первичных документов по учёту отработанного времени, выработки и оклада, который приходится на физический показатель рабочего объёма с непосредственным указанием величины этого показателя. В качестве физического показателя могут выступать различные временные периоды: час, смена, день.

7. Для премиальных выплат отдельным работникам и других разовых выплат используется документ формы КО-2 (расходный кассовый ордер).

8. Все графы и поля ведомости должны быть обязательно заполнены. В случае отсутствия информации в нужной графе или строке ставится прочерк.

Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно подробнее>>

Специальная программа для малого бизнеса

Класс365 — онлайн программа для всех:

  • 50 актуальных бланков документов
  • Торговый и Складской учёт
  • CRM-система для работы с клиентами
  • Банк и Касса
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Встроенная почта и отправка SMS
  • Отчеты в один клик

Как оформить на работу водителя с личным автомобилем

Компаниям периодично требуются работники с личным автомобилем . Конечный, как водится, применяется в служебных целях. Прием на должность такого работника производится в соответствии с трудовым правом и имеет ряд особенностей. Одна из них – оформление соглашения к договору, в котором прописывается размер компенсации. Суммы выплат рекомендуется закрепить в коллективном договоре.

Вам понадобится

  • — документы работника;
  • — коллективный договор;
  • — бланк заявления;
  • — бланк трудового договора;
  • — документы компании;
  • — печать организации;
  • — трудовое право;
  • — документы на автомобиль (свидетельство о регистрации транспортного средства, доверенность).

1. При оформлении работника с личным автомобилем примите от него заявление. Документ адресуется начальнику предприятия и направляется последнему на рассмотрение. В заявлении указываются персональные данные работника, должность, на которую он претендует. Как водится, эксперты с личным автомобилем требуются на должности: торговый поверенный, администратор по продажам (в определенных компаниях они именуются по-различному, но суть обязанностей приблизительно идентична).

2. Заключите с работником трудовой договор. Укажите данные труда работника. Как водится, экспертам в торговле устанавливается оклад и процент от продаж. Пропишите это в договоре. Напишите нрав работы. Как водится, у работников с личным автомобилем, он является разъездным. Заверьте договор печатью компании, подписью директора и работника.

3. Составьте соглашение к договору. Оно заключается для того, дабы установить размер вознаграждения за применение личного транспорта в служебных целях. Некоторые организации возмещают таким работникам ГСМ, ремонт, техническое обслуживание. Небольшие фирмы выплачивают работникам в полной мере расходы на бензин. Непременно заверьте соглашение печатью организации, подписями руководителя компании, работника.

4. Заключите коллективный договор либо иной локальный нормативный акт. В документе укажите, какие именно расходы будет возмещать компания работникам, которые применяют индивидуальный автомобиль в служебных целях. Укажите размер вознаграждения (определенная сумма, процент от затрат). Если в организации имеется профсоюз, учтите суждение его начальника при подписании коллективного договора.

5. Сделайте запись в трудовой книжке работника. Укажите должность, наименование компании, отдела (службы), куда принят коллега.

6. Расходы по применению личного автомобиля фиксируйте в путевых листах, в которых будут указаны маршруты. На основании последних вы вправе включить компенсацию, которую вы выплачиваете работникам, в расходы, которые сокращают налоговую базу по выручки. Причем возмещаемые денежные средства не облагаются ЕСН, НДФЛ.

Читайте так же:  Оформить кредит в банке под залог

Совет 2: Как составить график работы водителя

График работы водителей автотранспортных средств должен составляться с учетом Трудового кодекса РФ и приказом Минтранса РФ за номером 15 от 20 августа 2004 года. В соответствии с указанными нормативными актами, длительность суммированного рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов.

Вам понадобится

1. Данные труда, отдыха и оплаты за труд, указывайте в трудовом договоре при трудоустройстве водителя. Если на вашем предприятии практикуется ненормированный рабочий день, то устанавливайте водителю оплату по суммированному рабочему времени за расчетный период. Расчетный период считайте равным одному месяцу.

2. В трудовом договоре укажите, по какой расчетной ставке вы будете оплачивать труд водителя автотранспортного средства. Вы можете установить почасовую оплату за труд либо дневную тарифную ставку. При этом сумму заработной платы рассчитывайте исходя из реально отработанных часов, умноженных на размер часовой ставки, даже если в трудовом договоре указана оплата дневной тарифной ставки.

3. Составьте рабочий график всех водителей. Ознакомьте с ним работников не позже, чем за 1 месяц до начала работы по новому графику. То есть всякий дальнейший график на расчетный период составляйте в начале предыдущего месяца.

4. Не устанавливайте в графике рабочую смену, превышающую типичное число рабочих часов, которые рассчитываются с учетом Трудового кодекса и не обязаны превышать 40 часов в неделю. Исходя из 40-часовой рабочей недели, вы можете составить всякий график, скажем 5 рабочих дней по 8 часов либо 2 дня по 12 часов, позже которых положено предоставить не менее 42 часов отдыха. Также возможно составить график, в котором будет указано 3 рабочих дня по 12 часов, но следующие 42 часа обязаны быть выходными.

5. Практика показывает, что зачастую шофер находится в рейсе значительно дольше времени, указанного в рабочем графике и работников привлекают к работе в выходные, торжественные дни. Все фактические часы работы водителя указывайте в табеле учета рабочего времени Т-12 либо Т-13. Заработную плату за нынешний месяц рассчитывайте, рассматривая данные табеля, а не рабочего графика.

6. Каждая переработка, не указанная в рабочем графике, может производиться только с письменного согласия самого водителя и оплачиваться не менее, чем в двойном размере, если работник не выразил желание получить добавочные дни отдыха за все переработанные часы (статья 113, 152 и 99 ТК РФ).

7. Если шофер работал в ночь, самостоятельно от того, по графику осуществлялась работа либо вне графика, то вы обязаны все ночные часы оплатить в повышенном размере, тот, что составляет не менее 20% (статья 154 ТК РФ). Ночными считаются часы работы с 22 до 6.

8. Если вы отправляете водителя в междугородний рейс, то помимо графика сменности составьте обособленный график движения по маршруту. Укажите в нем время движения, отдыха и обеда.

9. Если вы составили график работы по 12 часов, то в рейс вы обязаны направить два водителя (пункт 9 приказа Минтранса).

10. С составленным графиком ознакомьте всех водителей под расписку.

Совет 3: Как оформить разъездной нрав работы

Некоторые работники вашей фирмы в силу специфики своей профессии много времени проводят в служебных поездках? В этом случае, взамен непрерывного подписания документов о командировках, имеет толк оформить нрав их работы как разъездной.

1. Изучите действующие нормативные документы трудового права по этому вопросу. Разработайте Расположение о разъездном характер е работ в соответствии с правом, применительно к вашим условиям труда. В документе должен быть перечень работников, основная работа которых осуществляется вне стен вашей фирмы, порядок искупления затрат, связанных с поездками — по проезду, найму жилого помещения, документы, нужные для искупления затрат и т.д.

2. Оформите и подпишите начальником фирмы приказ по предприятию об заявлении Расположения о разъездном характер е работ. В этом приказе вы обязаны обосновать поводы изменений организационных условий труда. Составьте и утвердите метаморфозы к Расположению об оплате труда по вступлению доплаты к заработной плате за разъездной характер работы , где укажите размер доплаты в процентах к окладу.

3. Составьте письменные уведомления работников, профессии которых вошли в перечень имеющих разъездной характер работ. В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса, работников нужно уведомить об организационных изменениях в условиях труда в срок не позже, чем за два месяца. Пускай работники письменно выразят свое согласие либо несогласие в уведомлениях, проставят в них свою подпись и число. Ознакомьте их с новыми локальными нормативными актами вашего предприятия.

4. Подготовьте добавочные соглашения к трудовым договорам. Укажите в них, что в соответствии с принятыми локальными нормативными актами, работникам установлен разъездной характер их работы и компенсационные выплаты затрат, связанных со служебными поездками. Через два месяца со дня уведомления выдайте добавочные соглашения работникам. Пускай они подпишут документы. Позже этого разъездной характер их работы будет считаться оформленным.

Видео по теме

Обратите внимание!
Позже оформления работникам разъездного нрава работы для подтверждения затрат по служебным поездкам не требуется составлять приказы о направлении работника в командировку, командировочные удостоверения и служебные задания. Работодателю также не необходимо будет выплачивать этим работникам суточные.

Полезный совет
Вы можете сами установить размеры доплат работникам за разъездной нрав их работы в Расположении об оплате труда и порядок искупления затрат по служебным поездкам в Расположении о разъездном нраве работ, потому что правом не установлены нормы и порядок искупления таких затрат.

Совет 4: Как оформить применение личного автомобиля в служебных целях

В некоторых организациях, в силу специфики их деятельности, работники применяют собственные автомобили в служебных целях . В праве прописана обязанность работодателя возместить расходы работника по применению авто. Оформление применения личного автотранспорта работника допустимо путем начисления компенсации либо завершения с ним договора аренды на транспортное средство.

Вам понадобится

  • — путевой лист;
  • — договор аренды транспортного средства;
  • — соглашение об применении личного автомобиля в служебных целях.

1. Обязанность по компенсации за использование , износ личного транспорта работника в рабочих целях прописана в ст.188 Трудового кодекса. Ее размер определяется по соглашению сторон и прописывается в трудовом договоре либо дополнительном соглашении к нему.

2. Для начисления компенсации вам нужно издать приказ, у котором будет ее размер. Сумма компенсации может быть всякий, но для организации выигрышно установить сумму, которая будет учитываться при налогообложении выручки: для легковых автомобилей с рабочим объемом мотора до 2000 куб. см включительно компенсация составляет 1200 руб/мес; свыше 2000 куб. см — 1500 руб/мес. Все суммы, выплаченные сверх этих норм, вычитаются из чистой выручки.

3. При искуплении затрат на горючее руководствуйтесь распоряжением Минтранса России N АМ-23-р, в нем прописаны нормы затрат, которые учитываются для целей налогообложения. Расходы на бензин коллега должен удостоверить кассовыми чеками и путевыми листами.

4. Для приобретения компенсации работнику нужно предоставить в бухгалтерию следующие документы: копию ПТС на транспортное средство; кассовые чеки на горючее и другие материалы; акты исполненных работ по ремонту авто; путевые листы. Форма путевого листа не регламентирована, вы можете сделать ее сами, но есть ряд непременных пунктов, которые обязаны в ней присутствовать: название, дата составления, название организации, оглавление хозяйственной операции (пункты прибытия, убытия работника в течение дня). На путевом листе ставится печать организации и подписи ответственных лиц.

5. Вы можете также заключить договор аренды на индивидуальный автотранспорт работника. По этому догововору — арендодатель (работник) предоставит арендатору (ваша организация) транспортное средство во временное пользование и за определенную плату. Составляйте договор в письменной форме, регистрации он не подлежит. В этом случае вы можете включить все расходы понесенные по договору аренды (ремонт, запасные части, горюче-смазочные материлы) в состав затрат при определении налоговой базы по налогу на выручка.

Совет 5: Как оформить на работу водителя

Процедура оформления на работу водителя в совокупности такая же, как и всякого иного работника. Впрочем, если предполагается, что шофер будет руководить машиной, принадлежащей фирме, в дополнение к типовому комплекту документов не будет лишним заключить с таким работником договор о физической ответственности.

Вам понадобится

  • — заявление водителя о приеме на работу;
  • — трудовой договор;
  • — трудовая книжка работника;
  • — приказ о приеме на работу на должность водителя;
  • — договор о физической ответственности.

1. Попросите грядущего работника написать заявление на имя начальника вашей организации с просьбой принять его на работу на должность водителя. Документ должен содержать фамилию, имя и отчество работника. Эти документы пишутся в верхней части заявления, содержащей данные, кому и от кого оно адресовано. Под заявлением работник должен поставить дату и расписаться. Желанно наложить на него визу начальника организации либо иного уполномоченного лица, где указать, с какого числа принимать заявителя в штат.

Читайте так же:  Заявление о замене водительского удостоверения в связи со сменой фамилии

2. Распечатайте в 2-х экземплярах трудовой договор. Неукоснительно отразите в нем круг обязанностей водителя и график его работы, а также прочие значительные данные труда: права и обязанности работника и работодателя, полагающиеся работнику общественные ручательства, размер зарплаты и порядок ее выдачи и др.

3. Предложите работнику на ознакомление и подпись оба экземпляра трудового договора. Позже их подписания обеими сторонами один экземпляр передается работнику, иной — в отдел кадров вашего предприятия либо иное подразделение, на которое возложены функции по ведению кадровой документации.

4. Составьте договор о физической ответственности. Для этого воспользуйтесь типовой формой, представленной в Приложении № 2 к постановлению от 31.12.2002 г. N85 Минтруда РФ. Заполните ее с учетом специфики деятельности предприятия и специфики трудовых отношений с водителем. Документ распечатайте в 2-х экземплярах, оба, как и в случае с трудовым договором, предоставьте водителю на ознакомление и подпись. После этого, позже подписания работником и работодателем, один экземпляр передается водителю, 2-й остается у вашего предприятия.

5. Подготовьте приказ о приеме водителя на работу. Он должен иметь номер и дату издания и содержать фамилию, имя и отчество работника, должность, на которую тот принимается (шофер), дату начала трудовых отношений и быть скреплен подписью начальника предприятия либо замещающего его лица и печатью. В качестве основания укажите заявление о приеме на работу.

6. Возьмите у водителя трудовую книжку и сделайте в ней запись о его приеме на работу. В качестве заголовка укажите полное и сокращенное название вашего предприятия (пишется в графе для сведений о работе). После этого присвойте записью порядковый номер (дальнейший позже последней записи), укажите, что работник принят на должность водителя, а в последней графе — наименование и выходные данные (номер и дату) приказа о приеме на работу. Трудовая книжка по закону находится на хранении у работодателя и возвращается работнику при увольнении.

Совет 6: Как оформить водителя такси

В текущее время шофер такси одна из самых актуальных профессий безусловно в любом городе. Впрочем не все граждане подходят на эту должность, чай немного иметь водительское удостоверение и индивидуальный транспорт, нужно иметь хорошее здоровье и помнить о том, что работа такси ста – это трудная, напряженная, повышенной угрозы работа. Организации, принимая кандидатов на должность такси ста, зачастую выдвигают свои требования (присутствие личного авто, присутствие свободного времени круглосуточно и т.д.) при этом существуют и особенные правила трудоустройства водителей такси .

1. Получите заявление от кандидата, тот, что прошел отбор на должность такси ста. Заявление пишется на имя директора компании. В заявлении лицо указывает свои собственные и контактные данные, данные о транспортном средстве, которое находится в его собственности, стаж работы и категорию прав, а так же выражает свою просьбу о принятии его на работу на должность такси ста.

2. Проверьте нужные документы, среди которых паспорт и ксерокопии 1, 2 и 11 страниц, права (удостоверение водителя ) и ксерокопия обеих сторон, идентификационный номер и ксерокопия, техпаспорт на автомобиль и копии его страниц, медицинская справка и ее ксерокопия, страховка ГО и копия страховки, а так же другие документы, запрашивающие компанией. При этом позже проверки документов и сравнения предоставленных ксерокопий, копии остаются в компании, а оригиналы выдаются на руки работнику.

3. Сформируйте личное дело работника, оформите трудовой договор. Работник отдела кадров устанавливает, имеется ли в присутствие у кандидата телефон с GPRS, тот, что нужен для стремительной работы.

4. Выдайте кандидату удостоверение водителя такси , а также опознавательные знаки и наклейки для автомобиля (желтые полоски, наклейки с номерами телефонов и т.д.)

5. Осуществите регистрацию автомобиля в ГИБДД для приобретения особых желтых опознавательных номеров такси , оформите талон гостехосмотра, даже в том случае, если у вас имеется справка о технической исправности транспортного средства.

6. Установите в автомобиль радиостанцию и таксометр, а так же произведите его опломбировку и настройку. Оформите нужную для водителя такси страховку. Шофер получает путевой лист и может приступать к несению службы.

Обратите внимание!
Такси – транспортное средство, оборудованное особыми опознавательными элементами и таксометром, отличающееся спецификой сервиса и применяется в качестве перевозки пассажиров и грузов. Потому что нередко работа таксиста связана с перевозкой ценного груза либо ежедневным перевозом людей, тут главен не только автомобиль и его оборудование, значим так же и шофер, его высокопрофессиональные навыки вождения и стаж, безукоризненное познание правил дорожного движения и умение города, где он осуществляет свою работу. Чай от этих всех навыков зависит, раньше каждого, жизнь пассажиров, а так же быстрота и безопасность при осуществлении того либо другого заказа.

Совет 7: Как заработать, если есть машина

Если у вас есть автомобиль, вариантов заработать не так уж и немного. Значимо, дабы ваша машина была в классном состоянии и, желанно, симпатичного внешнего вида.

1. Испробуйте устроиться в частную службу такси. Множество таких фирм принимают на работу водителей с личным автомобилем. Правда, ваш автомобиль и вы обязаны соответствовать определенным требованиям.

2. Подайте либо поищите в газетах объявления о работе водителем. Некоторым небольшим фирмам убыточно приобретать и содержать рабочий автомобиль. Для своих производственных нужд они выбирают взять на работу водителя с личным автомобилем. Как водится, вам предлагают зарплату, и компенсационные выплаты за бензин и эксплуатацию автомашины.

3. Предложите свои службы для сопровождения свадебных пиршеств, разных встреч, юбилеев, поездок за город – как однодневных, так и на несколько дней.

4. Если вы не супротив совместить работу водителя с каким-либо иным делом, устройтесь, скажем, торговым поверенным либо страховым агентом. Организации такого рода отдают предпочтение работникам с личным автомобилем.

5. Если у вас машина типа «Газель» – займитесь грузовыми перевозками либо устройтесь водителем-экспедитором.

6. Если вас не устраивает ни один из вариантов, и у вас нет крепкой нужды в автомашине – сдайте ее в аренду. Не позабудьте оформить договор аренды у нотариуса.

Видео по теме

Совет 8: Как оформить страховку на авто

Для того дабы застраховать автомобиль от угона и урона, нужно обратиться в страховую компанию. Заполнить заявление и предоставить поверенному страховой организации подлинную информацию о транспортном средстве.

1. Выберите страховую компанию, с которой вы хотели бы заключить договор страхования автомобиля. Проверьте на сайте Федеральной службы страхового надзора, имеет ли организация соответствующую лицензию.

2. Обратитесь в страховую компанию с просьбой рассчитать страховой тариф для вашего автомобиля. Вы можете сделать это по телефону, с поддержкой электронной почты либо при индивидуальной встрече в офисе страховой компании. Осведомите работнику компании марку машины, год выпуска и данные о водителях, которые будут допущены к управлению транспортным средством, а также о системе сигнализации, которой оснащена машина. Эксперт отдела страхования автотранспорта известит вам страховой тариф, для того дабы рассчитать сумму страховой премии, подлежащую уплате, легко умножьте его на стоимость вашего автомобиля. Если вы согласны с суммой платежа, приступайте к оформлению договора. Обратите внимание на представление «франшиза» — это та часть урона, которая не выплачивается страховой организацией. При исключении франшизы страховой тариф возрастает, и напротив, чем выше франшиза, тем ниже страховой тариф.

3. Заполните заявление установленной формы. Укажите в нем точную информацию об автомобиле, водителях, условиях стоянки, где находится автомобиль в ночное время. Приложите к заявлению копии документов на автомобиль , копии водительских удостоверений лиц, которых вы планируете допустить к управлению машиной.

4. Проверьте данные напечатанные в полисе, тот, что оформляется экспертом страховой компании на основании вашего заявления. Подпишите полис страхования автомобиля.

5. Оплатите страховую премию наличными деньгами по квитанции либо безналичным платежом по расчетному счету. Помните, что до момента поступления денежных средств в кассу либо на расчетный счет страховщика полис страхования является не действительным, и при наступлении страхового события до оплаты искупление выплачено не будет.

Видео по теме

Совет 9: Как оформить наследство на авто

Наследовать всякое собственность дозволено либо по завещанию, либо по закону. Обыкновенно процесс наследования занимает довольно много времени и требует определенных юридических познаний.

Вам понадобится

  • свидетельство о гибели; документы, которые будут подтверждением родства с усопшим; выписка из домовой книги, подтверждающая, что усопший проживал именно в этом районе; паспорт технического средства; свидетельство о регистрации автомобиля.

1. Подготовьте следующие документы для обращения к нотариусу: свидетельство о гибели; документы, которые будут подтверждением родства с усопшим; выписка из домовой книги, подтверждающая, что усопший проживал именно в этом районе; паспорт технического средства; свидетельство о регистрации автомобиля .

Читайте так же:  Иванов борис александрович адвокат

2. Обратитесь к нотариусу. Если заявление и доверенность на приобретение свидетельства о праве на наследство будет оформлять третье лицо, вам нужно сделать на его имя доверенность, как на вашего официального поверенного, также заверив документ у нотариуса. Если вы являетесь не исключительным преемником, и нет никакого завещания либо судебных споров по данному вопросу, то автомобиль будет поделен между преемниками в равных долях.

3. Обратитесь к оценщику, тот, что определит стоимость машины. Эта информация нужна для оплаты служб нотариуса, от того что она составляет 0,3% от цены автомобиля . Службы в этом направлении вам могут предоставить только члены саморегулируемой организации оценщиков.

4. При наличии нескольких преемников решите вопрос, на кого будет оформлена машина, от того что поставить на контроль в ГИБДД автомобиль дозволено только на одного человека. Остальные претенденты на наследство обязаны в таком случае продать либо подарить свои доли.

5. Позже подачи всех документов и истечении шести месяцев со дня гибели вашего родственника получите свидетельство о праве на наследство машины. При принятии решения об оформлении автомобиля на себя подавайте документы в ГИБДД для регистрации собственности. Если вы будете продавать машину, то нет необходимости регистрировать ее, вы сразу можете начать оформление документов о ее продаже. Тем больше что тогда вы не обязаны будет платить транспортный налог, от того что начисляться он будет теснее на нового собственника.

Расчетно-графическая работа по фэн-шуй: правильное оформление РГР

Как оформить РГР

Ох, не о том думал студент, когда выбирал себе вуз. Кто ж хотел для себя такой доли, как написание РГР? А тем временем выполнить работу все же придется, причем по всем правилам. Без паники, дорогие друзья, да прибудем с вами мы! Читаем и впитываем.

Правила оформления РГР

Итак, вот основные правила оформления расчетно-графической работы по ГОСТ:

  1. Выполнять и сдавать РГР нужно поэтапно.
  2. РГР выполняется и сдается на белых листах формата А4. В некоторых случаях допускается использование листов в клетку.
  3. У каждого листа должны быть четко очерченные поля шириной 2-3 см.
  4. Все вычисления, текст и графические материалы должны выполняться вручную. Приводится любая информация лишь с одной стороны листа.
  5. Каждая новая РГР должна выполняться на новом листе сверху каждого листа должна быть «шапка». К листу с каждой РГР должно быть прикреплено свое задание.
  6. Нумерация РГР должна соответствовать образцу, который можно взять на кафедре в методической литературе или согласно ГОСТ.
  7. Любая графика, любые чертежи выполняются только на миллиметровке. Если у вас нет мелкой миллиметровки (меньше А4), ее следует наклеить на стандартную белую бумагу А4. В области оси координат нужно обозначить стрелки, названия функций и переменных, единицы масштаба.

Образец

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Полезные мелочи: дополнения к правилам оформления РГР

Каждый раздел должен быть пронумерован. Нумерация должна проводиться арабскими цифрами.

Использовать формулы и уравнения следует только на отдельных строках. Сверху или снизу каждой использованной формулы необходимо использование пустой строки, чтобы визуально выделить информацию.

Все новые символы и числовые коэффициенты следует указывать с новой строки в той последовательности, в которой они появляются в формуле. При этом первая строка пояснений должна начинаться со слов: «Где» без двоеточия после слова.

Нумерация и таблицы

Следует помнить, что все формулы тоже необходимо нумеровать. Нумерация происходит арабскими цифрами и в пределах каждого конкретного раздела.

При использовании таблиц в РГР нужно кратко указывать название каждой таблицы. Название таблицы пишется сверху.

Теперь вы знаете, как оформить расчетно-графическую работу (РГР) с примерами. Вообще выполнение расчетно-графической работы слишком сложно для большинства студентов. Мало того, что времени на это зачастую не хватает, так еще и знания нередко подводят.

Так вот, если вам хочется сэкономить время, просто обратитесь за помощью в написании РГР к специалистам, которые сделают все быстро и качественно.

Как оформить расчетную работу

Требования к оформлению текста работы прописаны в Положении, но на этой странице мы рассмотрим этот вопрос более подробно.

В результате работы над проектом учащиеся должны сдать так называемый «Паспорт проекта», который включает в себя:

1. Текстовое описание проекта.

2. Сам продукт проекта.

3. Презентацию (сопровождение выступления авторов проекта).

Текстовое описание проекта должно быть распечатано на страницах формата А4.

Текст печатается на одной стороне страницы.

1. Размер полей: левого поля — 30 мм, правого — 15 мм, верхнего и нижнего -20 мм;

2. Размер шрифта основного текста — 12 пт., тип шрифта — TimesNewRoman, начертание — обычное.

3. Абзац: междустрочный интервал — 1,5. Выравнивание — по ширине страницы. Обязательны абзацные отступы (отступы»красной строки») — 1-1,5 см.

4. Страницы нумеруются, начиная с титульного листа; цифру номера страницы ставят вверху по центру страницы; титульный лист не нумеруется.

5. Каждый новый раздел начинается с новой страницы.

6. Между названием раздела (заголовками главы или параграфа) и последующим текстом должна быть пустая строка.

7. Заголовки оформляются стилем «Заголовок 1» и располагаются посередине строки.

8. Точку в конце заголовка не ставят.

9. Основной текст может сопровождаться иллюстративным материалом (рисунки, фотографии, диаграммы, схемы, таблицы).

Рисунки надо снизу подписать, например, «Рис.1 Цветущий иван-чай»

10. Если в основной части содержатся цитаты или ссылки на высказывания, необходимо указать номер источника по списку и страницу в квадратных скобках в конце цитаты или ссылки.

11. Все сокращения в тексте должны быть расшифрованы.

Совет 1: Как оформить на работу водителя с личным автомобилем

  • Как оформить на работу водителя с личным автомобилем
  • Как оформить договор с водителем в 2019 году
  • Как нанимать водителей: важные характеристики
  • — документы работника;
  • — коллективный договор;
  • — бланк заявления;
  • — бланк трудового договора;
  • — документы компании;
  • — печать организации;
  • — трудовое законодательство;
  • — документы на автомобиль (свидетельство о регистрации транспортного средства, доверенность).
  • Раздел форума Клерк.ру
  • трудовой договор на водителя с личным автомобилем

Совет 2: Как составить график работы водителя

  • — график;
  • — табель.
  • какие рабочих графиков

Совет 3: Как оформить разъездной характер работы

  • Письмо Минфина России от 21 августа 2006 г. № 03-05-02-04/130

Совет 4: Как оформить использование личного автомобиля в служебных целях

  • — путевой лист;
  • — договор аренды транспортного средства;
  • — соглашение об использовании личного автомобиля в служебных целях.
  • автомобиль в служебных целях

Совет 5: Как оформить на работу водителя

  • — заявление водителя о приеме на работу;
  • — трудовой договор;
  • — трудовая книжка работника;
  • — приказ о приеме на работу на должность водителя;
  • — договор о материальной ответственности.

Совет 6: Как оформить водителя такси

Совет 7: Как заработать, если есть машина

Похожие записи:

  • Оформить текст рамкой Совет 1: Как сделать рамку вокруг текста Как сделать рамку вокруг текста Как выполнить обрамление таблицы Как в Word сделать рамку - программа Microsoft Word. Создание рамок средствами Word как вставить рамку в ворде 2010 Как […]
  • Требования к оформлению тезисов для конференции Требования к оформлению тезисов для конференции ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ТЕЗИСОВ Оформление тезисов: Текст тезисов представляется в простом текстовом формате – расширение *.txt. в кодировке Win 1251 (типичная кодировка для ОС Windows). Текст […]
  • Как написать заявление без содержания на месяц Если вы ищете образец заявления отпуск без содержания, то этот топик для вас. Сам бланк заявления вы можете либо скопировать и вставить в любой доступный текстовый редактор и отформатировать по своему вкусу, либо скачать в формате .docx (это […]
  • Приказ о закрытии дорог Приказ минтранса о закрытии дорог в 2018 году №7 от 15 изменения списке транспортных средств. 01 безопасности колесных. 2014 Правила перевозок грузов не соответствует основному закону в. о причинах обстоятельствах министерства. Изменение […]
  • Приказ минспорттуризма 305 Приказ минспорттуризма 305 В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов.Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться.Для получения полного доступа к документам […]
  • Гражданский кодекс 1964 года Гражданский кодекс РСФСР от 11 июня 1964 г. (ГК РСФСР) Информация об изменениях: Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 24 февраля 1987 г. в настоящий Кодекс внесены изменения Гражданский Кодекс РСФСР от 11 июня 1964 г. С изменениями и […]