Какие льготы есть при опекунстве

Содержание:

Сколько платят опекуну за ребенка: разновидности выплат и послаблений на работе

Многих людей интересует: какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей.

К опекунам могут относиться как родственники, взявшие малышей на воспитание, так и посторонние люди, например, будущие приемные родители.

Какие выплаты и льготные программы им положены, Вы можете узнать из статьи.

Опека над несовершеннолетними детьми часто применяется в случаях, когда родители не могут участвовать в воспитании: например, они умерли, лишены родительских прав или часто отсутствуют из-за болезней или командировок.

В таких ситуациях родственники могут оформить опеку над сиротами, оставшимися без попечения родителей, чтобы иметь возможность предоставлять их права перед законом, а также воспитывать и ухаживать за ними. До 14 лет подросток будет находиться под опекой, с 14 по 18 лет – под патронажем.

В обязанности опекуна входят:

  1. Содержание малыша, обеспечение его нужд в еде, одежде и развитии.
  2. Обеспечение образования и отдыха, физического и умственного развития.
  3. Представлять его интересы и совершать от имени подростка финансовые сделки в его пользу.

Иными словами, попечитель вполне может заменить родителей малыша, пока тот не станет совершеннолетним. При этом опека отличается от усыновления: при опеке попечитель не получает родительских прав, то есть подопечный не становится его сыном или дочерью.

С одной стороны, стороны могут быстро «разойтись» (например, после восстановления родителей в правах они легко смогут вернуть ребенка, при усыновлении сделать это будет невозможно), с другой – это может вызвать трудности в воспитании. Нередко опеку предлагают приемным родителям, чтобы те смогли понять, готовы ли они к такой ответственности.

Еще одной особенностью опекунства является наличие определенных бонусов и выплат.

Поскольку при усыновлении малыш становится частью семьи и все заботы о нем перекладываются на плечи родителей, то и получать материальную помощь они не будут.

Если же подросток всего лишь взят на воспитание, семья может рассчитывать на дополнительные выплаты и привелегии, которые должны быть потрачены на подопечного. Платить будет государство, однако рассчитывать на большие суммы не стоит.

К общим льготам относятся:

  1. Налоговые. Работающие родители имеют право на определенные послабления в размере 1,4 тысяч рублей на первых двух детей и 3 тысячи на следующих. Если подопечным является ребенок-инвалид, сумма увеличивается до 6 тысяч. Эти цифры складываются в зависимости от количества подростков и не облагаются 13% налогов.

Например, если попечитель воспитывает 2 детей-сирот и получает зарплату в размере 25 тысяч рублей, то подоходный налог будет начислен только на 22, 2 тысячи: 25 000 – (1400*2). Также присматривающий может вернуть потраченные средства на обучение (не более 50 тысяч рублей за год) и на лечение (до 120 тысяч рублей за год), но для этого потребуется сохранить все чеки на оплату.

2. Трудовые. Ухаживающие за малышами младше 3 лет имеют право на отпуск по уходу за ребенком и стандартные выплаты. Если малышу меньше 5 лет, опекун имеет право отказаться от командировок, ночных смен и выхода на работу в праздники и выходные. Попечители подростков младше 14 лет могут претендовать на сокращенный трудовой день или неделю, но зарплата будет пропорционально понижена. Также они могут претендовать на дополнительные 2 недели отпуска, но он также не будет оплачен.

Опекуны детей-инвалидов имеют право на дополнительное пособие. Так, в 2016 году они получают по 5,5 тысяч рублей ежемесячно и право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Также за каждые 1,5 года опеки они снижают свой пенсионный возраст на год, максимум можно «убрать» 5 лет.

В каждом регионе установлены дополнительные льготы для опекунов. Например, в Москве можно претендовать на:

  • некоторые детские пособия;
  • льготы на коммунальные услуги;
  • возмещение оплаты очного обучения;
  • бесплатное питание в школах, получение детского питания, лекарств (до 3 лет) и учебников.

В зависимости от места жительства льготы могут отличаться, так что опекунам стоит заранее узнать о них. При этом льготы на здоровых подростков и инвалидов могут значительно отличаться.

Опека считается добровольным делом и практически не поощряется государством при помощи денег, но все же некоторые льготы опекуны имеют. Они могут пользоваться ими, пока подопечный не достигнет совершеннолетия.

Смотрите видео, в котором специалист разъясняет, какие коммунальные льготы положены опекунам несовершеннолетних:

Основные льготы, которые положены опекунам несовершеннолетних детей

Статья рассказывает, какие полагаются льготы опекунам несовершеннолетних детей, разъясняет нюансы законодательства.

Общие положения

Опекунам даются различные социальные гарантии от государства. Правило утверждено ст. 31 «Об опеке и попечительстве». Опекун может рассчитывать на денежные выплаты и иные виды льгот.

Важно! Опека – это официальное оформление отношений между несовершеннолетним и его представителем. Опекун представляет интересы своего подопечного в различных ситуациях. При этом представитель не имеет полномочий распоряжаться имуществом несовершеннолетнего.

Есть два основания для назначения опекуна:

  1. Ребенок младше четырнадцати лет.
  2. Не имеет родителей (является сиротой).

Над детьми, которым уже есть четырнадцать лет, оформляется попечительство. Усыновление предполагает постоянный характер отношений, а опекунство – временный. По объему прав усыновители приравниваются к родным родителям. Однако рассчитывать на льготы могут только опекуны.

Трудовые льготы

Опекуны получают такой же набор гарантий, как и родители.

3 основные гарантии:

  1. Возможность трудиться неполную рабочую неделю.
  2. Право отказаться от труда по выходным дням.
  3. Возможность отказаться трудиться сверхурочно: в праздничные, выходные дни, ночную смену.

Также имеются гарантии, связанные с представлением времени отдыха. Работница, оформившая опекунство, может получить время по уходу за малышом до полутора лет. При этом ей будет выплачиваться сорок процентов от средней заработной платы.

На предприятии с работниками подписывается коллективный договор, где прописываются дополнительные льготы и гарантии. Пока ребенку не исполнится четырнадцать лет, даются дополнительные отпуска. Продолжительность дополнительного времени отдыха составляет четырнадцать дней.

Можно также взять дополнительное время отдыха, чтобы сопровождать несовершеннолетнего в учебном заведении.

Налоговые послабления

Отчисления из заработной платы можно уменьшить, если оформить налоговый вычет. Сумма вычета на первого и второго ребенка составляет одну тысячу четыреста рублей. За третьего и следующего дается уже три тысячи рублей. За ребенка с инвалидностью эта сумма удваивается.

Случается, что пользуются преимуществом два человека. Делятся льготы для законных опекунов детей, когда назначается два представителя.

Пример. Кузнецов С.Н. работает инженером. Заработная плата составляет двадцать пять тысяч рублей. Он под опеку взял троих детей. Значит, полагается налоговый вычет:

  • на первого и второго ребенка полагается по одной тысячи четыреста рублей;
  • за второго дается три тысячи.

25 000 – 5 800 = 19 200.

С 19 200 будут осуществляться налоговые отчисления.

Также представитель может оформить социальные вычеты. За обучение несовершеннолетнего представляется не более пятидесяти тысяч ежегодно. Необходимо представить в бухгалтерию чеки и квитанции, подтверждающие оплату.

Можно вернуть расходы на лечение несовершеннолетних и покупку лекарств. Максимальная сумма составляет сто двадцать тысяч ежегодно. Правда, льготы опекунам несовершеннолетних детей дорогостоящего обучения не касаются.

Гарантии гражданам, оформившим опеку над детьми с инвалидностью

Денежная выплата утверждена Президентом. Указ № 175 датирован февралем 2013 г. Денежные льготы опекунам детей с инвалидностью даются, когда попечитель не работает. Сумма компенсации составляет пять тысяч пятьсот рублей. Для получения выплаты необходимо подать документы специалистам отделения ПФР.

3 дополнительные гарантии для представителей детей с инвалидностью:

  • сокращается рабочее время;
  • даются дополнительные выходные дни;
  • можно отказаться от сверхурочной работы.

Дополнительные льготы определяет коллективный договор, который подписывают работники предприятия.

Также попечителям дается возможность воспользоваться пенсионными льготами. Уменьшается срок ожидания для выхода на заслуженный отдых. Полтора года опекунства уменьшает на год время выхода на пенсию.

При этом максимально время ухода на заслуженный отдых уменьшается на пять лет.

Увеличивается сумма налогового вычета и составляет шесть тысяч рублей. Когда двое взрослых опекают ребенка, сумма вычета делится. Каждый попечитель получает по три тысячи рублей.

В случае страхования жизни детей также дается право на социальный вычет. Скидки даются на оплату коммунальных услуг, а также право получить земельный надел для занятий подсобным хозяйством.

Попечитель несовершеннолетнего с инвалидностью вправе бесплатно ехать с ним к месту лечения и отдыха.

Региональные льготы

Для граждан, опекающих несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, даются привилегии на региональном уровне. Для их получения необходимо обратиться к специалистам соцзащиты.

В столице действует Закон «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве». Им устанавливается ряд льгот для граждан:

  • регулярные денежные перечисления;
  • льготы по оплате коммунальных услуг;
  • денежные перечисления подопечным, обучающимся в образовательных учреждениях;
  • возмещение, связанное с ростом стоимости жизни;
  • перечисления попечителям несовершеннолетних с инвалидностью.

Помимо денежных перечислений, попечительство дает право пользоваться социальными гарантиями:

  • скидка пятьдесят процентов на оплату детского садика;
  • возможность ездить бесплатно на городском транспорте;
  • опекаемые дети получают право на бесплатные завтраки и обеды в школе.
Читайте так же:  Куликов л м основы экономической теории учебное пособие

Помимо этого опекун несовершеннолетнего ребенка имеет право на дополнительные возмещения. Средства выделяются на приобретение лекарственных средств, учебников.

Даются послабления по уплате налога на автомобиль. Данная привилегия представляется только в отношении одного средства транспорта.

Привилегии даются для жителей Санкт-Петербурга и других городов. Объем льгот в культурной столице не отстает от льгот, представленных столичным жителям:

  • выплаты на несовершеннолетних;
  • денежные средства на покупку книг, тетрадей детям и иных канцелярских принадлежностей;
  • безвозмездная ежегодная путевка для детей в дома отдыха;
  • бесплатное пользование городским транспортом.

Имеют льготы попечители недееспособных граждан в гораздо меньшем размере. Для их получения необходимо также обратиться к специалистам соцзащиты.

Гарантии для попечителей недееспособных

Когда гражданин вынужден бросить работу для ухода за инвалидом, государство делает денежные выплаты. Право на финансовую поддержку не зависит от того, оформлялись официальные отношения или нет. Перечень льгот утвердило Правительство. Постановление № 343 датировано июнем 2007 г. Денежные средства поступают вместе с пенсией подопечного.

5 действий для получения выплат:

  1. Взять справку в пенсионном отделении о неполучении выплат.
  2. Заполнить заявление гражданину, нуждающемуся в поддержке и его опекуну.
  3. Получить справку, подтверждающую отсутствие финансовой помощи по линии биржи труда.
  4. Пройти освидетельствование и получить документ о группе инвалидности.
  5. Представить паспорта и два заявления специалистам пенсионного отделения.

Не стоит расстраиваться, когда нет возможности оперативно собрать документы. Подать заявление можно и позднее. Однако денежные перечисления полагаются максимально за три года, предшествующие дате обращения.

Кроме того, лицу, осуществляющему уход, не придется платить транспортный сбор, если мощность автомобиля не превышает двести лошадиных сил.

Льготы опекунам инвалидов 1 группы

Опекунство над инвалидом 1, 2 и 3 группы — какие выплаты положены?

В целях помощи инвалидам введен такой термин, как «опекунство». Как и где можно оформить опекунство над инвалидом? Поговорим об этом ниже.

Процедура оформления

Для начала инвалид должен быть признан частично дееспособным. Опекунство делится на 2 вида: патронажный уход и опека в полном объеме (для недееспособных граждан). Чтобы установить дееспособность больного, его родные обязаны составить заявление для суда. К нему требуется приложить документы, подтверждающие их родственную связь, а также справки из медицинских учреждений и квитанцию об оплате госпошлины . Суд выносит решение о необходимости провести медицинскую экспертизу, после чего выносится окончательное заключение о состоянии здоровья инвалида. При положительном решении инвалиду назначают опекуна в течение месяца.

Каковы права опекуна недееспособного инвалида 1 группы? Такие опекуны, как, впрочем, и в случае с частично дееспособными инвалидами, вправе полностью распоряжаться денежными средствами, полученными за опекунство. Однако в их обязательства входит отчитываться о расходах.

Кто может быть опекуном инвалида 1 группы? Право на оформление опекунства над инвалидами 1 и 2-й групп имеют граждане:

  • трудоспособные;
  • возраста 16 – 50 лет;
  • без судимостей и психических отклонений.

Опекун совершеннолетнего инвалида вправе получать ежемесячное пособие. Более подробно о суммах, установленных законодательством, мы поговорим ниже.

Выплаты для опекунов граждан-инвалидов 1 группы

Сколько платят за опекунство над инвалидом 1 группы? Размер пособия определятся, в зависимости от того, кто является опекуном. Так, для неработающих родителей ежемесячно выплачиваемая сумма составляет 60% от МРОТ. При инвалидности с детства пенсия составляет 11445 рублей, если же инвалидность была приобретена гражданином, то ежемесячная сумма для его опекуна – 9538 рублей. Размер ежемесячного пособия – 3357 рублей, а разовой выплаты – 14497 рублей 80 копеек.

Какие льготы есть у опекуна инвалида 1 группы? К ним относятся:

  • 50%-я скидка на ЖКХ;
  • бесплатное санаторно-курортное лечение;
  • отсутствие налога на имущество;
  • сокращение земельного и транспортного налога;
  • рабочие льготы: матерям-опекунам детей-инвалидов младше 8 лет предоставляется неполная рабочая неделя или неполная ставка, действует запрет на привлечение к командировкам, сверхурочной нагрузке;
  • 50 %-я скидка на абонентскую плату;
  • бесплатный проезд на городском транспорте.

Оформление опекунства над инвалидом 1 группы проходит в несколько стадий. Наиболее важные нюансы, которые при этом нужно взять во внимание, связаны:

  • с правильным составлением заявления (обязательно воспользуйтесь образцом, который можно найти в интернете);
  • сбором нужного пакта документов (паспорт, справки о зп и с официального места работы, результат прохождения медосмотра, свидетельство о браке, согласие в письменной форме, автобиография);
  • рассмотрением заявления в судебном учреждении;
  • сроком действия соглашения.

Теперь перейдём к тому, сколько получает опекун инвалида 2 группы.

Выплаты для опекунов граждан-инвалидов 2 группы

За опекунство над инвалидом 2 группы полагаются следующие выплаты:

  • 3610 р. – без иждивенцев;
  • 4813 г. – с 1-м иждивенцем;
  • 6017 р. – с 2-мя;
  • 7220 р. – с 3-мя.

Также опекунам инвалидов 2 группы полагаются льготы:

  • бесплатное соц. обслуживание;
  • бесплатный проезд на городском транспорте;
  • льготы в области образования;
  • скидка на оплату ЖКХ от 50 %.

Оформление опекунства над инвалидом 2 группы включает в себя те же нюансы, что и при оформлении опеки над инвалидом 1-й группы. В самой процедуре нет никаких сложностей.

Как получить льготы опекунам инвалидов 1 группы в 2017 году и их размер

На сегодняшний день перед государством стоит задача позаботиться не только о недееспособных людях, но и начать эффективно решать вопрос опекунства над этими людьми. Это обусловлено тем, что опекуны не могут отдавать свои силы работе, так как они полностью положены на заботу и уход за инвалидами.

В первую очередь люди, являющиеся опекунами инвалидов первой группы, должны обязательно получать денежные пособия, выплата которых осуществляется каждый месяц.

Выплаты опекунам инвалидов 1 группы

К таким категориям льгот можно отнести:

  1. Выплаты, осуществляемые родителям, которые не работают, а ухаживают за инвалидом 1 группы. Размер такой выплаты составляет 60 процентов от установленной минимальной заработной платы.
  2. Выплаты пенсий по инвалидности. Если опекун ухаживает за человеком, имеющим инвалидность с детства, то ему положена пенсия в размере 11 445 руб. а если инвалидность приобретенная, то размер выплат составит 9 538 руб.
  3. Выплаты ежемесячных пособий – в размере 3 357 руб.

Стоит отметить, что сумма таких пособий определяется в каждом регионе отдельно. Помимо этого, если опекун не считается родственником инвалида, то он тоже вправе рассчитывать на все вышеуказанные выплаты.

Исключением может послужить то пособие, которое опекун получает ежемесячно на себя. В этом случае размер выплат будет значительно ниже, чем того требуют законодательные нормы.

О социальных льготах опекунам

Далее поговорим о льготах, назначаемых людям, которые считаются опекунами. К ним относят:

  • льготы на коммунальные услуги, размер которых составляет 50 процентов;
  • обеспечение бесплатного санаторного лечения;
  • сокращение налога на землю и полная отмена имущественного налога;
  • существенное сокращение транспортного налога;
  • предоставление трудовых льгот для родителей, которые заботятся о детях, имеющих инвалидность до 8 лет (таким мамам полагается неполная рабочая неделя или сокращенный рабочий день с оплатой труда согласно времени, которое они отработали; помимо этого, их не могут привлекать к командировкам или сверхурочной работе без их ведома);
  • скидки на оплату за телефон, которые составляют 50 процентов;
  • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте всех видов.

Как оформить опекунство

Для оформления опекунства за инвалидами 1 группы нужно соответствовать необходимым требованиям. Основное преимущество отдается тем людям, которые являются близкими родственниками инвалида.

Если человек не является таковым, то они должны подходить под такие критерии:

  • достичь совершеннолетнего возраста;
  • быть полностью дееспособным;
  • не состоять на учете в психоневрологическом диспансере;
  • не иметь судимости;
  • не быть лишенным родительских прав.

Перед началом процедуры оформления опекунства следует обратиться в управление социальной защиты. Вначале необходимо заполнить специальное заявление, в котором кандидат на опекунство изъявляет свое желание на взятие опеки над инвалидом.

Такое заявление должно быть подкреплено следующими бумагами, а именно:

  1. Автобиография и анкета будущего опекуна. Заполнение этих бумаг производится собственноручно в произвольной форме.
  2. Паспортные данные и регистрационные сведения.
  3. Документы, которые способны подтвердить отсутствие судимости потенциального опекуна.
  4. Справка, подтверждающая факт инвалидности опекаемого и заключение с больницы о состоянии его здоровья. Если такое медицинское заключение отсутствует, то необходимо предоставить решение суда, которое сможет подтвердить недееспособность нужного лица.
  5. Сведения, способные подтвердить уровень дохода заявителя. Это необходимо для определения возможности заявителя содержать опекаемое лицо.
  6. Справка с больницы, которая будет подтверждать факт прохождения опекуна полного медицинского обследования, что делает возможным допуск его к уходу за инвалидом.
  7. Согласие родственников инвалида, в котором изложено согласие на опеку над ним.
  8. Если планируемый опекун и сам является родственником, то нужен документ, подтверждающий его родственные связи.

После того как будет собран весь пакет документов, они переходят к сотрудникам органов социальной защиты для их дальнейшего рассмотрения. Время, в течение которого проходит проверка этих бумаг, составляет около двух недель. По прошествии этого периода и полном соответствии всех документов заявитель будет вызван в само управление для прохождения присвоения статуса опекуна и для получения специального заключения. На основании последнего этот человек становится полноправным опекуном инвалида первой группы. В результате этого он может взять на себя все обязанности по уходу за этим человеком и получать все полагаемые ему от государства льготы.

Стоит отметить, что это очень ответственная миссия, которая будет требовать от опекуна максимального терпения, выдержки и благородства, так как люди с ограниченными возможностями очень ранимы и требуют особенного подхода к своей персоне. Именно поэтому государство особенно заботится не только о самих инвалидах первой группы, но также и об их опекунах, поскольку в их руках жизнь и здоровье таких людей, что очень важно не только для самих инвалидов, но и для благосостояния всей страны в целом.

Детские пособия > Пособие на ребенка > Детям-инвалидам > Льготы опекунам инвалидов 1 группы: перечень ежемесячных выплат и социальных льгот

Читайте так же:  Страховка прицепа 2019

Льготы опекунам инвалидов 1 группы: перечень ежемесячных выплат и социальных льгот

Сегодня, государство беспокоится не только о людях с ограниченными возможностями, но и лицах, которые их опекают. Ведь из-за того что опекуны ухаживают за инвалидами, они не могут ходить на работу и зарабатывать средства на свое существование.

Прежде всего, опекуны инвалидов первой группы могут получать ежемесячные денежные выплаты. В целом, размер и форма этих выплат зависит от того, кто именно является опекуном.

Выплаты опекунам инвалидов

К этой категории льгот относятся:

  1. Выплаты неработающим родителям. Каждый месяц неработающим родителям, ухаживающим за инвалидом первой группы, выплачивается 60% от минимального размера оплаты труда.
  2. Пенсия по инвалидности. При инвалидности с детства опекунам выплачивается 11445 рублей, а при приобретенной инвалидности начисляется 9538 рублей.
  3. Ежемесячное пособие – 3357 рублей.

Размер пособий определяется на региональном уровне

В основном, размер пособий и выплат устанавливается на региональном уровне. Лица, не имеющие кровного родства с инвалидами, также имеют право на получение всех вышеперечисленных выплат.

Исключением является только ежемесячное пособие для самого опекуна, его размер будет ниже, чем установленная законом норма.

Социальные льготы для опекунов

Что касается социальных льгот для опекунов, то к таковым относятся:

  • скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
  • санаторно-курортное лечение на бесплатной основе;
  • отмена налога на имущество и сокращение земельного налога;
  • сокращение налога на транспорт;
  • трудовые льготы. (для матерей, ухаживающих за детьми-инвалидами до восьми лет, полагается неполная рабочая неделя или неполный рабочий день с оплатой согласно отработанному времени, также они не могут привлекаться к сверхурочной работе и к поездкам в командировки без собственного согласия)
  • скидка на абонентскую плату за телефон в размере 50%
  • бесплатный проезд на всех видах городского транспорта общего пользования

Льготы опекунам инвалидов 1 группы: кто может стать опекуном и как оформить опекунство

Для того чтобы стать опекуном инвалида 1 группы, необходимо соответствовать нескольким требованиям. Большим преимуществом является то, если опекуном будет близкий родственник инвалида .

Другие лица, претендующие на получение опеки, должны подходить под следующие критерии:

  • совершеннолетний возраст (18 и более лет)
  • полная дееспособность
  • лица, не пребывающие на учете в ПНД
  • отсутствие судимости
  • отсутствие решения о лишении родительских прав (если опекунство оформляют семьи с детьми)

Для начала оформления, следует обратиться в территориальное управление социальной защиты граждан. Изначально, кандидат в опекуны должен написать соответственное заявление, в котором он выражает свое желание взять опеку над определенным лицом.

К заявлению прилагаются такие бумаги:

  1. Анкета и автобиография потенциального опекуна. Эти сведения излагаются самостоятельно в произвольной форме.
  2. Сведения о регистрации и паспортные данные заявителя.
    Документы. подтверждающие отсутствие судимости у заявителя.
  3. Справка об инвалидности будущего опекаемого и медицинское заключение о состоянии его здоровья. При отсутствии мед.заключения, необходимо предоставить решение суда о недееспособности определенного лица.
  4. Данные о регистрации и паспортные данные опекаемого лица.
  5. Сведения о доходах заявителя. Данный документ предоставляется для подтверждения собственной дееспособности и возможности содержать опекаемого.
  6. Медицинская справка, подтверждающая прохождение опекуном мед.обследования и допущение его в качестве ухаживающего лица.
  7. Письменное согласие близких родственников лица с инвалидностью на установление опеки.

Если будущий опекун сам является близким родственником инвалиду, то он должен предоставить все сведения, подтверждающее родство.

После предоставления всех необходимых бумаг, сотрудники соц.защиты преступают к их рассмотрению. Период проверки достоверности всех данных составляет пятнадцать дней.

При соответствии всех медицинских справок и других документов, заявителя вызывают в управление социальной защиты для присвоения статуса опекуна инвалида первой группы и для составления определенного заключения.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. чтобы сообщить нам.

Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!

Какие льготы положены опекунам?

Льготы опекунам предоставляются как в виде материальных выплат, так и в форме освобождения от каких-либо обязанностей. Льготами опекуны и попечители могут воспользоваться при соблюдении определенных условий. Подробнее этот вопрос будет рассмотрен в нашей статье.

Трудовые льготы опекунам несовершеннолетних детей

Трудовой кодекс РФ говорит о том, что опекуны (попечители) несовершеннолетних пользуются в трудовой сфере теми же льготами, что и работники-родители.

К числу льгот, связанных с режимом работы, можно отнести следующие:

  1. Опекун ребенка в возрасте до 14 лет имеет право работать неполный день или неполную рабочую неделю (но надо при этом отметить, что и заработная плата будет соответственно снижена).
  2. Опекуны детей младше пятилетнего возраста вправе отказаться от привлечения их к работе в ночное время (о таком праве их в письменном виде должен известить работодатель). Если же они не против выйти на работу ночью, то оформляется их письменное согласие.

Предусмотрен также ряд льгот, связанных с предоставлением отпусков:

  1. Если подопечному еще нет 3 лет, его опекун имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Ему также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года.
  2. Коллективным договором, заключаемым в организации, может предусматриваться и ежегодный дополнительный отпуск (не более 14 дней) для работника, опекающего ребенка до 14 лет. Такой отпуск не оплачивается.
  3. Если несовершеннолетний подопечный поступает в учреждение профессионального образования в другом населенном пункте и попечитель желает его сопровождать, то он вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск (или его часть) именно в период поступления.

Налоговые льготы опекунам

Опекуны и попечители несовершеннолетних, так же как и родители, имеют право на получение стандартных и социальных налоговых вычетов. Правила их получения регламентируются Налоговым кодексом РФ.

Суть стандартных вычетов в том, что с определенной суммы заработной платы не взимается подоходный налог (13%). Вычеты предоставляются в следующем размере:

  • 1 400 руб. — на первого и второго взятого под опеку ребенка;
  • 3 000 руб. — на третьего и последующих;
  • 6 000 руб. — на ребенка-инвалида.

В таких размерах вычет предоставляется, если назначен 1 опекун. Если же у подопечного 2 опекуна, то каждый из них получает вычет в размере 1/2 названных сумм.

Рассмотрим получение стандартного вычета на примере. По месту своей работы опекун получает заработную плату 20 000 руб. У него под опекой 3 несовершеннолетних, он их единственный опекун. В этом случае стандартный вычет составит 5 800 руб. (1 400 руб. за первого подопечного + 1 4000 руб. за второго + 3 000 руб. за третьего). Значит, подоходный налог будет начислен не на всю зарплату, а только на ее часть, равную 14 200 руб.:

20 000 руб. (зарплата) – 5 800 руб. (вычет).

Опекун (попечитель) имеет право на социальные налоговые вычеты в размере:

  • суммы, уплаченной за обучение подопечного по очной форме (но не более 50 000 руб. за ребенка в пределах 1 года). Право на вычет имеют и бывшие попечители, если они оплатили учебу своих бывших подопечных (до 24 лет);
  • суммы, уплаченной за лечение несовершеннолетних или лекарства для них (но не более 120 000 руб. в течение года, за исключением дорогостоящего лечения).

Для получения социального вычета нужно по истечении того года, когда фактически произошли расходы, подать декларацию в налоговую инспекцию (с приложением подтверждающих документов).

Льготы опекунам детей-инвалидов

Указ Президента РФ «О ежемесячных выплатах…» от 26.02.2013 № 175 предусматривает ежемесячную компенсацию родителю или опекуну (попечителю), ухаживающему за ребенком-инвалидом. Она выплачивается в том случае, если гражданин трудоспособен, но не работает, так как занят уходом за ребенком-инвалидом. Размер этой выплаты составляет 5500 руб., для ее назначения нужно обратиться в отделение ПФР.

Предусмотрен ряд льгот для работников, опекающих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет:

  1. право трудиться в режиме неполного рабочего времени (сокращается рабочий день или неделя);
  2. право на 4 дополнительных выходных дня в месяц (причем такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка);
  3. право отказаться от работы в ночное время, выходной или праздничный день, а также от направления в командировку и сверхурочной работы;
  4. коллективный договор, имеющийся в организации, может предусматривать дополнительный отпуск без сохранения зарплаты (до 14 дней в году).

Имеются льготы и в сфере пенсионного обеспечения. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 говорит о том, что опекунам инвалидов с детства, а также бывшим опекунам, воспитавшим их до восьмилетнего возраста, пенсия по старости назначается досрочно. За каждые 1,5 года опекунства возраст назначения пенсии сокращается на 1 год (но не более чем на 5 лет в сумме).

Льготы в сфере налогообложения таковы:

  • стандартный вычет на ребенка-инвалида составляет 6 000 руб. (если опекунов двое — каждому по 3 000 руб.);
  • имеется право на социальный вычет в суммах, уплаченных по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, добровольного пенсионного страхования и добровольного страхования жизни, если они заключены в пользу детей-инвалидов, взятых под опеку (попечительство).

Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181 предусматривает льготы для семей, воспитывающих детей-инвалидов. Они имеют право на скидку по оплате жилья (по договору социального найма) и услуг ЖКХ. Размер такой скидки — не менее 50%. Также эти семьи имеют первоочередное право на получение земли для ИЖС, ведения ЛПХ или садоводства.

Региональные льготы при опекунстве над несовершеннолетними

Немалое количество льгот для лиц, взявших детей под опеку, устанавливается на региональном уровне. Для получения подробной информации о льготах, имеющихся в регионе, а также для их назначения нужно обращаться в управление соцзащиты по месту жительства.

Например, закон «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60 предусматривает следующие выплаты для семей с опекаемым ребенком:

  • ежемесячные выплаты на содержание ребенка (о размере таких выплат подробнее см.: Выплаты опекунам в 2017-2018 годах: сколько платят за опекунство?);
  • ежемесячная выплата на возмещение расходов по оплате жилья, услуг ЖКХ, телефона в помещении, в котором проживает подопечный;
  • выплаты подопечным, обучающимся очно в образовательных учреждениях профессионального образования;
  • ежемесячная компенсация на детей, являющихся подкинутыми, отказными или оставленными;
  • ежемесячная выплата опекуну (попечителю) ребенка-инвалида;
  • компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни (если у ребенка один опекун или попечитель).

Вышеупомянутый закон города Москвы также устанавливает и натуральные льготы:

  • опекун имеет право на 50% скидку по оплате дошкольного учреждения;
  • опекун (попечитель) несовершеннолетнего может бесплатно пользоваться услугами городского транспорта;
  • дети, взятые под опеку, имеют право получать бесплатно двухразовое питание во время обучения в образовательном учреждении;
  • также на детей, находящихся под опекой (попечительством), распространяются и иные льготы, предоставленные детям — жителям Москвы: право на бесплатное получение детского питания, лекарств (до 3 лет), учебников и т. д.

Закон города Москвы «О транспортном налоге» от 09.07.2008 № 33 освобождает от его уплаты опекунов и попечителей детей-инвалидов (в отношении одного автомобиля).

Положены ли льготы опекунам недееспособных?

По сравнению с опекунами несовершеннолетних лица, опекающие взрослых недееспособных людей, могут воспользоваться льготами в куда меньшем объеме.

Постановление Правительства РФ «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат…» от 04.06.2007 № 343 предусматривает ежемесячные выплаты гражданам трудоспособного возраста, которые не работают и ухаживают за инвалидом или пожилым человеком. (Подробнее о том, кому и в каких размерах назначаются эти пособия, см. «Выплаты опекунам в 2017-2018 годах: сколько платят за опекунство?»). Эти суммы положены тому, кто фактически ухаживает за нуждающимся в помощи человеком, независимо от того, назначен он официально опекуном или нет.

Суммы выплачиваются вместе с пенсией, получаемой опекаемым. Для назначения выплат опекун, осуществляющий уход, представляет в отделение Пенсионного фонда следующий пакет документов:

  1. заявление человека, ухаживающего за инвалидом или престарелым;
  2. заявление лица, нуждающегося в уходе;
  3. справка ПФР о том, что человек, осуществляющий уход, не получает пенсию;
  4. справка из центра занятости о том, что он не получает пособие по безработице;
  5. выписка из акта освидетельствования МСЭ (в отношении инвалида);
  6. медицинское заключение о нуждаемости пожилого человека в постороннем уходе;
  7. паспорт гражданина, осуществляющего уход;
  8. трудовые книжки обоих лиц.

Опекунство над недееспособным инвалидом: какие положены льготы опекунам

Льготы опекунам недееспособных инвалидов могут выражаться как в денежной форме, так и в виде избавления от несения каких-то обязательств перед государством. Опекунство над инвалидом – это, прежде всего, огромная ответственность за другое лицо, представительство его интересов во всех сферах жизнедеятельности, а также постоянная забота и уход. Государство понимает всю важность и возникающие трудности опекунов. Поэтому им и предоставляются различные привилегии и субсидирование.

Льготы опекунам инвалидов в 2019 году. Законные основания

Государство определило перечень льгот опекунам недееспособных. Вопросы льготирования, получения и оформления регламентируются следующими законодательными актами:

  1. ФЗ №181 в статье 27 зафиксировал прерогативу получения нетрудоспособными индивидами денежных выплат и компенсаций разного характера, установленных в функционирующих НПА.
  2. Правительственное Постановление №343 устанавливает компенсационные выплаты. П.2 говорит о выплате каждомесячной компенсации осуществляющему уход индивиду за инвалидом 1 группы.
  3. Президентский указ №1455 в п.1. определяет пособие по уходу за инвалидом, объем выплачиваемых денежных средств по уходу за каждым нетрудоспособным лицом в 1200 рублей ежемесячно. Доплаты осуществляются только неработающим опекунам.
  4. Указ Президента №175 регламентирует величину каждомесячных доплат к пенсионному обеспечению детей-инвалидов и нетрудоспособных 1 группы с детства. Эти доплаты полагаются осуществляющим опеку. Если заботится о ребенке родитель, то выплачиваемая сумма гораздо больше, чем у постороннего опекуна.

Кто может стать попечителем

Быть опекуном или попечителем дело довольно непростое и нелегкое. Получается, что государство наделяет ухаживающего индивида особыми прерогативами и доверяет ему присмотр за другим человеком. Фактически жизнь и здоровье инвалида, а тем более недееспособного, находится под защитой и контролем приставленного к нему попечителя. Поэтому законодатель зафиксировал конкретные требования к лицам, осуществляющим заботу о нетрудоспособных. В ст.35 ГК РФ перечисляется, кто не вправе стать попечителем, а именно:

  • несовершеннолетние недееспособные люди;
  • лишенные родительских прерогатив;
  • виновные в совершении преступного деяния против жизни и здоровья.

Семейный кодекс статьей 146 прописывает дополнительные предписания к личности попечителей детей. Не могут стать ими:

  • индивиды, осужденные за тяжкие преступные деяния;
  • состоящие в однополом союзе;
  • страдающие алкоголизмом и наркоманией.

Таким образом, попечителем вправе стать лицо, достигшее 18летнего возраста, обладающее дееспособностью и не замеченное в вышеозначенных случаях.

Какие положены виды господдержки

Присмотр за нетрудоспособным человеком требует полной самоотдачи, так как у попечителя не останется времени на работу. Поэтому прежде чем оформлять опекунство следует узнать, какие льготы положены опекунам недееспособных. Разные группы инвалидности опекаемых предполагают немного дифференцированные выплаты и льготирование. Также есть различия между прерогативами, предоставляемыми попечителям взрослых опекаемых и детского возраста.

Государство поддерживает попечителей посредством доплат к пенсии опекаемого и системой действующих льгот. Особое внимание стоит обратить на опеку инвалидов 1 группы, поскольку люди данной категории страдают довольно тяжелыми формами заболеваний, и забота о них требует больше усилий. Так, функционируют нижеследующие льготы опекунам инвалидов 1 группы:

  1. 50% компенсирование по ЖКХ.
  2. Санаторно-курортное лечение инвалидов и их опекунов на бесплатной основе.
  3. Скидка по транспортному налогу и земельному.
  4. Избавление от бремени имущественного сбора.
  5. Льготы в области труда для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида до 8 лет – гибкий график, оплата согласно отработанному временному промежутку, запрет отправлять в командировки, привлекать к сверхурочному труду.
  6. 50% дисконта за домашний телефон.
  7. Льготный проезд на общегосударственных ТС.

Льготы опекуну инвалида 1 группы с детства включают виды льготирования, что и для попечителей вышеозначенной категории, но есть и некоторое дополнение – досрочная пенсия по возрасту. Уменьшение происходит в пропорции год за 1,5 опекунства. Важным условием считается наличие страхового стажа 15 лет для женского пола, 20 – для мужского. Общая длительность такого сокращения не превышает пяти лет.

Льготы опекунам инвалидов 2 группы включают в себя:

  • скидки по коммунальным платежам;
  • бесплатное соцобслуживание;
  • льготы при получении образования;
  • дисконтный проезд на государственном транспорте.

Однако опекуну инвалида 2 группы в России не стоит рассчитывать на выплаты. По закону они не полагаются. Но попечительский совет вправе назначить некие суммы отчислений из средств опекаемого.

Льготы опекунам детей-инвалидов

Льготы отличаются исходя из статуса. Так, для взрослых нетрудоспособных установлены одни льготы, для детей – другие. Исходя из группы инвалидности опекаемого, у попечителей также различный перечень предоставляемых привилегий.

Дополнительные привилегии

Льготы опекунам детей-инвалидов состоят из:

  • преференций по труду (использование 4-х дополнительных выходных дней в месяц);
  • досрочное оформление пенсионных выплат по старости (предельный срок уменьшения возраста – 5 лет);
  • компенсирование подоходного сбора на нетрудоспособного ребенка (6 тыс. рублей);
  • бесплатные лекарства, путевка в санаторий.

Налоговые вычеты для попечителей детей-инвалидов

Опекунам полагается налоговый вычет на НДФЛ. На одного нетрудоспособного ребенка, воспитание и уход за которым осуществляется индивидом, полагается сумма такого вычета в 6000 рублей. То есть с этой величины не взимается подоходный сбор. Свыше этой суммы происходит стандартное взимание в 13%.

Недееспособные инвалиды: скидки для попечителей

При оформлении опекунства многие попечители и не знают, какие выплаты положены опекуну недееспособного инвалида 1 группы, какая действует система льготирования. Так, уход за недееспособным лицом занимает все время попечителя и не позволяет ему осуществлять трудовую деятельность. Законодатель учел этот момент и установил компенсирование для опекуна в размере 1200 руб. в месяц.

Помимо выплат опекунам таких индивидов полагаются различные льготы:

  1. Не уплачивается госпошлина при обращении в суд, если иск не превышает 1 млн.
  2. Безвозмездные юридические услуги.
  3. 50% дисконт на услуги нотариуса.

Региональные программы

Каждый регион вправе расширять федерально установленное субсидирование. Так, в Москве компенсируется 50% от затрат на капремонт, существует преференция получения земельных участков вне очереди, возврат половины стоимости полиса ОСАГО.

В Ленинградской области опекунам-родителям предоставляются избавление от коммунальных платежей, возмещение затрат на приобретение книг, одежды, специального оборудования.

В Оренбурге и области оформляют внеочередное поступление в ДОУ, безвозмездные лекарства для детей, не достигших 6 лет.

Похожие записи:

  • Льготы детям на проезд ржд Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2019 году Положения нового договора опираются на действующий договор и Отраслевое соглашение, подписанное 20.07.2016 г. Все перечисленные ниже льготы работникам РЖД и их семьям действуют до […]
  • Как написать заявление в суд на смену фамилии Как написать заявление на смену фамилии При рождении человеку даётся имя и фамилия. Имя – это наша индивидуальность, его нам выбирают родители, иногда желая наделить нас какими-то чертами характера. Фамилия – это наши корни, наши семейные ценности. […]
  • Образец заявления инвалида на уход за ним Платят ли алименты на ребенка инвалида Алименты на детей инвалидов назначаются на тех же условиях, что и на остальных детей. Существенное отличие заключается в возможности взыскания дополнительных сумм на оплату лечения и ухода за ребенком, а также […]
  • Льготы для многодетным семьям свердловская область Льготы многодетным семьям в Свердловской области в 2019 году Родители или опекуны, воспитывающие троих и более малолетних детей (не достигших 18 лет), считаются на территории Российской Федерации многодетной семьей. Это говорит о том, что они в […]
  • Ребенок-инвалид льготы по налогообложению Налоговые льготы и привилегии для детей-инвалидов в 2019 году Дети-инвалиды — это печальное, но, к сожалению, не редкое явление в нашей стране. Однако мы проживаем в социально развитом государстве, где гражданам с ограниченными возможностями […]
  • Льготы жкх инвалидам детства Основные льготы инвалидам детства в 2019 году Некоторые категории лиц нуждаются в усиленной социальной поддержке со стороны государства. Особое внимание уделяется детям-инвалидам и инвалидам детства. Кому присуждается статус «инвалид детства» […]