Какие льготы воспитателей

Содержание:

Льготы воспитателям

Я воспитатель в туберкулезный детской больнице. Почему нам не предоставляют льготу как педагогическим работникам? Мы педагогические работники работаем в медицинском учреждении. Есть ли у нас право на льготу.

Если Вы под льготой имеете в виду удлиненный отпуск 56 календарных дней, то думаю, что все дело в том, что такой тип учреждения не поименован в Постановлении Правительства РФ от 14.05.2015 N 466. Но! нужно смотреть Вашу должностную инструкцию, карту СОУТ, трудовой договор, т.к. при условии, что Вы непосредственно осуществляете обучение, воспитание лиц, находящихся на лечении, и (или) организовываете деятельность этой медицинской организации по реализации образовательных программ, Вы можете претендовать на удлиненный отпуск.

Я бы хотела узнать сколько нужно проработать воспитателем в деревне, чтобы льготы были постоянно?

Если об этих льготах — смотрите, что предусмотрено Вашим регионом. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации 8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

Есть ли у помощника воспитателя какие нибудь льготы, то есть скидки на жкх?

Если вы признаетесь малоимущей в органах социальной защиты населения по вашему району то у вас будет субисидия на оплату коммунальных и иных бытовых услуг.

Работаю в сельской местности воспитателем, живу в городе. Могу ли я рассчитывать на льготы. Куда надо обратится?

Работать в сельской местности мало, нужно еще там и жить, чтобы получать льготы, например, по коммунальным платежам.

Я молодой специалист в педагогической сфере, воспитатель по образование, на льготы по жкх когда можно подать заявку.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, читайте Устав образовательного учреждения, и подавайте документы. Это Колдоговор и иные НПА организации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я молодой специалист воспитатель. Хотелось бы узнать, какие льготы мне положены?

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации 1. Под правовым статусом педагогического работника понимается совокупность прав и свобод (в том числе академических прав и свобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 2. В Российской Федерации признается особый статус педагогических работников в обществе и создаются условия для осуществления ими профессиональной деятельности. Педагогическим работникам в Российской Федерации предоставляются права и свободы, меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого профессионального уровня, условий для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда. 3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: 1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность; 2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания; 3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля); 4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании; 5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ; 6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций; 7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; 8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами; 9) право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этой организации; 10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные организации; 11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации; 12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; 13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников. 4. Академические права и свободы, указанные в части 3 настоящей статьи, должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах организации, осуществляющей образовательную деятельность. 5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени; 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года; 3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации; 4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования; 5) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда; 7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации. 6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника. (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 389-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. 8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации. 9. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения указанной государственной итоговой аттестации, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению указанной государственной итоговой аттестации. Размер и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования. (часть 9 в ред. Федерального закона от 03.07.2018 N 188-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 10. Для привлечения выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к педагогической деятельности органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные меры государственной поддержки.

Какие льготы имеет младший воспитатель работающий в сельской местности?

Здравствуйте. Все зависит от множества факторов. Стоит обратиться в органы соц защиты по месту жительства.

В группу детсада общего типа посещают 2 ребенка-инвалида. Имеют ли льготы воспитатели? Отпуск? Продолжительность рабочего дня?
Мурманская область.

Если дети-инвалиды посещают детсад и ходят в обычную группу, то это никаких льгот воспитателям не даёт. Всего доброго.

Я работаю помощником воспитателя в детском доме 5 лет. Имею ли я право получать коммунальные льготы от соцзащиты?. У меня есть диплом о профессиональной переподготовке который предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере дошкольного образования.

Читайте так же:  Экспертиза поставленного товара по 44 фз

Должность-помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, согласно Постановлению от 11 ноября 1992 г. № 33 Министерство труда РФ о согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования (в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.04.1993 N 83). А льготы устанавливаются педагогическим работникам, согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) «Об образовании». Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная ПП РФ от 08.08.2013 N 678, не содержит должность помощника воспитателя. То есть помощник воспитателя не является педагогическим работником. Льготы по оплате жилья и ком. услуг предоставляются только педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Ст.47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Имеются ли льготы для воспитателей, если в группе из 26 детей 1 ребенок инвалид? Какие?

Если в группе из 26 детей 1 ребенок инвалид, то это является особыми условиями труда, которые должны быть прописаны в трудовом договоре с отдельной оплатой.

Какие льготы есть у учителей и воспитателей кадетской школы-интерната? Спасибо.

Это — не регулируется законодательством, по нему не положено каких-либо специальных, отличных от педагогов иных образовательных учреждений, льгот. Смотрите, может собственник учреждения или оно само что-то предусмотрело, в этой части.

Мы с сестрой живём в сельской местности. Она младший воспитатель в детском саду. Имеет льготу за квартиру. Если мы разделим счёт за коммунальные услуги, как будет рассчитываться льгота.

Льгота будет касаться только того, кому она предоставлена. Вы можете подать в суд исковое заявление в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, об определении порядка оплаты коммунальных услуг. Лицевые счета разделят, но льгота будет касаться только ее: она предоставляется человеку, а не на квартиру. Если Вы к льготной категории граждан не касаетесь, то будете платить свою часть в полном объеме.

В данном случае Вас не коснется льгота сестры при разделении лицевых счетов. Льготу сестра за работу в сельской местности будет получать только за себя, ст.153,155,159,160 ЖК РФ.

Льгота предоставляется не только собственнику (ст.209 ГК РФ), а фактически прописанному лицу (льготнику) на основании платежных документов, которые ваша сестра предоставляет в МФЦ раз в 6 месяцев. Разделение счетов не имеет никакого значения. Сколько сестра потратит на коммунальные услуги, столько и будет компенсировано. А вас это вообще никак не затрагивает.

Здравствуйте! Льгота будет предоставляться только Вашей сестре. Т.е. Квартплата будет начисляться на квартиру, согласно ЖК РФ Статья 153. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги 1. Граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги. Затем эта сумма будет разделена по счетам, Вы будете оплачивать её полностью, а она с учетом предоставленной льготы.

Я работаю воспитателем, переводят на неполную ставку,0.75.Скажите, льготы при этом сохранятся?

Добрый вечер, Ольга! Уточните пожалуйста, какие льготы Вы имеете в виду. Или что подразумеваете под ними. Это необходимо для корректного ответа.

По каким причинам воспитателю не могут платить пенсию по льготе? Входит ли в педагогическидкий стаж работа инструктором по физическому воспитанию?

— Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не входит данная должность в льготный стаж. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я работник детского сада (воспитатель), направление в доу получила по льготе (работник образовательного учреждения). В договоре с доу, меня не устраивает один пункт: В случае увольнения из образовательного учреждения, доу переводит ребёнка из группы полного дня, в группу кратковременного пребывания и возвращают в общую очередь для получения нового направления. Вопрос, законно ли это, ведь путевка в доу дана на полный день и на момент получения места в доу, я работаю в доу?

Здравствуйте, в данном случае условия приема уже принимаются по установленному льготному порядку, поэтому я бы советовал написать жалобу в департамент образования на данный пункт и уже смотреть на их реакцию. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 08.07.2018) Статья 67. Организация приема на обучение по основным общеобразовательным программам 1. Получение дошкольного образования в образовательных организациях может начинаться по достижении детьми возраста двух месяцев. Получение начального общего образования в образовательных организациях начинается по достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) детей учредитель образовательной организации вправе разрешить прием детей в образовательную организацию на обучение по образовательным программам начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте. 2. Правила приема на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием всех граждан, которые имеют право на получение общего образования соответствующего уровня, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. 3. Правила приема в государственные и муниципальные образовательные организации на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать также прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение общего образования соответствующего уровня и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация. 4. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи и статьей 88 настоящего Федерального закона. В случае отсутствия мест в государственной или муниципальной образовательной организации родители (законные представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, или орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования. 5. Организация индивидуального отбора при приеме либо переводе в государственные и муниципальные образовательные организации для получения основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения допускается в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством субъекта Российской Федерации. 6. Организация конкурса или индивидуального отбора при приеме либо переводе граждан для получения общего образования в образовательных организациях, реализующих образовательные программы основного общего и среднего общего образования, интегрированные с дополнительными предпрофессиональными образовательными программами в области физической культуры и спорта, или образовательные программы среднего профессионального образования в области искусств, интегрированные с образовательными программами основного общего и среднего общего образования, осуществляется на основании оценки способностей к занятию отдельным видом искусства или спорта, а также при отсутствии противопоказаний к занятию соответствующим видом спорта.

Добрый день. Вы можете не принять данные условия договора, т.к. направление получено Вами по льготе. Обратитесь в отдел образования и в органы прокуратуры о проведении проверки в соответствии с Законом о прокуратуре. Удачи Вам и всего хорошего.

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) Договор с ДОУ заключается на основании статьи 54 данного федерального закона (Статья 54. Договор об образовании) В части этой статьи сказано: Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение (далее — поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению. Применительно к вашей ситуации пункт договора:В случае увольнения из образовательного учреждения, доу переводит ребёнка из группы полного дня, в группу кратковременного пребывания и возвращают в общую очередь для получения нового направления. -ограничивает права вашего ребенка и снижает уровень предоставленной гарантии а поэтому такой пункт не подлежит применению Обратитесь по поводу этого пункта договора в Департамент образования, если там вам не помогут, то тогда на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ обращайтесь в прокуратуру.

— Здравствуйте уважаемый посетитель, да это вполне законно, в противном случае все мамаши устраивались бы на работу в ДОУ на 1 месяц и обеспечивали местами своих детей вне очереди. Поэтому условия договора, придётся соблюдать, если не согласны,-ищите другую работу. Статья 421 ГК РФ. Свобода договора 1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. 2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. —Оспаривать подписанный с вами договор, БЕСПОЛЕЗНЫЙ труд, и трата денег на суды и времени. Это не более чем красивый конец, «у сказки» от юриста. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Есть ли льготы по жкх в хабаровске у воспитателей и сохраняются ли при уходе на пенсию.

Добрый день! К вашему сожалению ни каких льгот по оплате услуг ЖКХ в городе Хабаровске для воспитателей не предусмотрено.

Я работаю воспитателем. Есть ли у меня льготы на авиа и жд?

Добрый вечер, я работаю воспитателем. Есть ли у меня льготы на авиа и жд? Таких льгот на авиа/перевозки и жд/перевозки у педагогов дошкольного образования нет.

Работаю воспитателем в детском саду с 1989 г по 2009 и 2014 года по 2018 могу я расчитывать на льготную пенсию и как можно посчитать.

Здравствуйте, Гузель! В соответствии с действующим пенсионным законодательством, пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности назначается при наличии 25 лет специального педагогического стажа. В Вашем случае вроде бы есть 24 года, так что пока, по всей видимости, рано, но к концу года требуемый стаж может и набраться. И должность воспитателя, и детский сад — всё это поименовано в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж (ныне действующий Список утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781). Но возможны всякие нюансы (связанные, напр., с продолжительностью рабочего времени). С уважением, А.Д.Руслин.

Будет ли отменена льгота на детский сад младшим воспитателям?

Уважаемая Юлия, льгота на детский сад для младших воспитателей отменена не будет. С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев

Хотелось бы по больше узнать о том, какие льготы есть у дошкольных воспитателей в крыму. Благодарю.

Добрый день! Вопрос Ваш объемный и не может быть предоставлен в рамках бесплатной консультации. Обратитесь в личное сообщение к любому юристу.

Есть ли льготы на оплату жилья у воспитателя в городе?

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Владивостока и Приморского края установлены Законом Приморского края от 29 декабря 2004 г. N 206-КЗ «О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края» (в дальнейшем по тексту — Закон N 206-КЗ) для следующих категорий граждан: ветеранов труда (статья 4); ветеранов труда Приморского края (статья 4 (2); тружеников тыла (статья 5); реабилитированных лиц (статья 6); лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 7); многодетных семей (статья 7 (2); граждан, имеющих особые заслуги перед отечеством и Приморским краем (статья 10); малоимущих граждан (статья 11); граждан, страдающих социально значимыми заболеваниями и заболеваниями, представляющими опасность для окружающих (статья 12); работникам противопожарной службы Приморского края (статья 13); добровольных пожарных и членов семей погибших (умерших) работников добровольной пожарной охраны и добровольных пожарных (статья 13 (1); врачей, провизоров, медицинских и фармацевтических работников, педагогических работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб, мастеров производственного обучения среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и социальных работников (статья 14). Кроме этого, статьей 8 (2) Закона N 206-КЗ установлены меры социальной поддержки в области обеспечения равной транспортной доступности в Приморье, предусматривающие компенсационные выплаты для отдельных категорий граждан в размере 50 % от действующего тарифа по проезду. Действие льгот по Закону N 206-КЗ распространяется на российских граждан, постоянно проживающих на территории Приморья.

Читайте так же:  Коллективный договор составленный в 2019 году

Есть ли льготы у воспитателей детского сада в городе Свободный Амурской области? И какие условия для их получения?

Добрый день! В данном случае по поводу льгот нужно обратиться в Управление образование, поскольку лишь сам факт работы воспитателем не федеральном уровне не дает льгот, в основном на региональном, и больше в сельской местности. Удачи в решении Вашего вопроса.

Есть ли льготы у воспитателя детского сада в г.Куса Челябинской области?

Здравствуйте, Никаких льгот у воспитателей детского сада нет. Почему вы решили, что они вообще должны быть Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! Льготы педагогическим работникам по оплате коммунальных услуг предоставляются только работникам, которые трудятся в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа).

Какими льготами пользуются воспитатели детсадов ржд?

Доброго вам времени суток. Эти вопросы регулируются внутренними локальными документами. . Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Добрый день! На федеральном уровне льгот не установлены, но могут быть в пределах Вашего учреждения установлены быть во внутренних документах. Удачи в решении Вашего вопроса.

Получали льготы в должности младший воспитатель. Руководство переименовали нас в помощники воспитателя. Имеем ли право на льготы ЖКХ?

Должность-помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, согласно Постановлению от 11 ноября 1992 г. № 33 Министерство труда РФ о согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования (в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.04.1993 N 83). А льготы устанавливаются педагогическим работникам, согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) «Об образовании».

Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная ПП РФ от 08.08.2013 N 678, не содержит должность помощника воспитателя. То есть помощник воспитателя не является педагогическим работником. Льготы по оплате жилья и ком. услуг предоставляются только педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Ст.47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Какие льготы существуют для работников помощницы воспитателя при зарплате в 10000 руб.

В различных регионах различные льготы для малоимущих. Обратитесь заявлением в социальный отдел вашей администрации и уточните какие льготы есть для вас в вашем регионе.

Доброго вам времени суток. Все моменты по льготам нужно узнавать Непосредственно на месте работы. Удачи вам и всего наилучшего.

Имеются ли льготы для работников помощницы воспитателя при зарплате в 10000 тысяч рублей.

Увы, действующим законодательством не предусмотрены льготы для помощников воспитателя получающих зарплату в размере 10000 руб.. Оснований для предоставления каких-либо льгот или субсидии из вопроса не усматривается.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе?

Не каждый педагог знает, что он может рассчитывать на государственную помощь в оплате коммунальных услуг. А ведь помощь весьма существенная.

Выясним – какие льготы существуют для сельских и городских учителей, куда обращаться и какие документы иметь при себе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 110-05-29 . Это быстро и бесплатно !

На какие льготы по оплате коммунальных услуг педагогическим работникам рассчитывать?

Существуют множество самых разнообразных льгот, но очень редко какой-либо вид не имеет установленных по умолчанию границ.

Коммунальные льготы как раз тот вид, который так до конца и не сформировался.

Размеры помощи в данном случае могут меняться в зависимости от региона, категории льготников и временных отрезков.

Даже такая категория, как «учителя» делится на несколько подгрупп: городские, сельские и молодые педагоги. Со льготами для каждой из них мы и разберемся подробнее.

Льготы учителям на коммунальные услуги в городе

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Скидка может доходить до 50% и распространяется на все виды услуг (газ, электричество и др.). Продолжают действовать без изменений льготы на коммунальные услуги и для пенсионеров педагогов.

Поддержка для сельских учителей

Для учителей, согласившихся работать в селе, государством разработана дополнительная система поддержки.

Среди льгот:

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

О льготах сельским учителям по оплате коммунальных услуг смотрите видео:

Поддержка для молодых преподавателей

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

Однако это происходит не всегда – все зависит от решения местных властей.

Случаи, когда молодой преподаватель может получить прибавку к зарплате, которая способна покрыть расходы на ЖКХ:

  • если он закончил ВУЗ с отличием и без промедления приступил к работе;
  • если начал работать не позже 3 месяцев после окончания обучения;
  • если обязуется отработать в учебном заведении более 3 лет при подписании договора.

Пример расчета размера льготы педагогам на коммунальные услуги

Рассмотрим конкретный пример расчета льгот.

Допустим, что в квартире проживает педагог.

Он работает в городской школе, а в квартире живет один.

Рассчитаем, сколько он заплатит за отопление, если в конце месяца ему пришел счет на сумму 810 руб.

Так как преподаватель попадает под категорию «городской учитель», то он имеет скидку до 50% на все коммунальные платежи. Допустим, что в данном случае скидка составляет 30%.

Производим расчеты: 810×0.3=243 руб.

Итоговый размер скидки – 243 руб. Аналогичным способом определяется стоимость и остальных услуг.

Куда обратиться?

Для того, чтобы оформить льготную поддержку, необходимо обратиться:

  • в Городской Центр Жилищных Субсидий или в отделение социальной защиты населения в городе;
  • в местный ЖЭК в селе.

Заявление и другие документы

Для того, чтобы оформить льготы по оплате коммунальных услуг, учителям потребуется написать заявление о прошении предоставлении поддержки.

В нем нужно будет написать:

  • Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
  • Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
  • Адрес проживания.
  • Домашний телефон (или любой телефон для связи).
  • Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
  • И последнее: площадь квартиры или дома.
  • Вместе с подачей заявления необходимо предоставить следующие документы:

    • подтверждение отсутствия льготы (ранее ее не оформляли);
    • сведения о количестве членов семьи;
    • ксерокопия документа, удостоверяющего личность (паспорта);
    • сведения о размерах жилой площади дома.

    Возможные проблемы и трудности получения льготы по оплате коммунальных услуг педагогам

    Городским педагогам следует уточнить возможность получения льготной поддержки.

    Для этого необходимо обратиться к работникам социальной поддержки региона. Там попросят следующие документы:

    1. справку о том, что льготы по ЖКХ учителем ранее оформлены не были.
    2. Справку о составе семьи.
    3. Копию паспорта.
    4. Документ об объеме жилплощади.

    Ко всему прочему, помощи возможно лишиться. Это может произойти в двух случаях:

    • если отменят или изменят закон, который регулирует конкретный случай;
    • если гражданин лишится статуса. Например, если учитель поменяет свою профессию, то он утратит свой статус, а вместе с ним – льготную поддержку государства.

    Таким образом, каждый педагог, в независимости от места проживания, имеет право на помощь государства. Несмотря на отсутствие развития в льготной системе в настоящее время, она остается необходимой огромному количеству людей и до сих пор сильно помогает сберечь финансы при оплате ЖКХ.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 110-05-29 (Москва)
    +7 (812) 385-58-40 (Санкт-Петербург)

    Льготы для воспитателей детских садов

    Вопрос: Здравствуйте, у меня такой вопрос. Ребенок посещает детский сад, я работаю
    воспитателем с 1 квалификационной категорией, в Москве есть льгота на
    оплату сада таким работникам,
    скажите, а в Подмосковье есть такое же
    постановление? Спасибо. И если есть, то где можно его найти.

    Отвечает Ирина Гилета, юрист:
    Добрый день. В соответствии с законодательством порядок комплектования и функционирования дошкольных образовательных учреждений отнесены к компетенции местных органов власти. В различных городах перечни льготников существенно разнятся.

    Советую вам узнать о подобном списке льготных категорий граждан в местном отделе/управлении образования. Как правило, данный перечень вывешан на доску информации.

    Какие льготы есть у помощников воспитателя?

    — Я слышала, что для помощников воспитателей убрали все льготы. Моя дочь посещает детский сад, поэтому это новшество отразилось непосредственно на нас. За лето из нашего сада ушли почти все няни. Объясните, неужели льготы так и не введут?

    Елена

    Раньше помощники воспитателей, чьи дети посещают дошкольное учреждение, вносили меньшую родительскую плату. Всем известно, что зарплата у таких сотрудников невелика, потому льгота способствовала притоку кадров. И пришедшие няни держались за место, хотя бы то время, пока их ребенок посещал детский сад, а это как минимум 5 лет. В начале лета вместе с возросшей платой за детский сад исчезла льгота. Но в конце сентября ее все же вернули.

    — Городская Дума Ижевска приняла решение о льготном тарифе на содержание детей в дошкольных учреждениях для помощников воспитателей и младших воспитателей, — сообщила Елена Казакова, начальник городского Управления дошкольного образования и воспитания. — На мой взгляд, это будет способствовать притоку кадров, поэтому приглашаем ижевчан принять участие в воспитании детей в дошкольном учреждении.

    Читайте так же:  Ковалева жанна викторовна нотариус

    Кошелек

    Теперь помощники воспитателей и младшие воспитатели будут платить за ребенка:

    Какие льготы есть у воспитателей детского сада

    Какие статьи закона говорят о льготах воспитателям детского сада

    Педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей — в других федеральных государственных образовательных учреждениях.

    Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на первоочередное предоставление жилой площади. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений, устанавливаются законодательством Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

    Какие льготы положены молодому специалисту по профессии воспитатель детского сада

    Постановлением 803 закреплено, что единовременное пособие молодым специалистам, принятым на работу в образовательные учреждения, финансируемые из областного бюджета, после окончания высших и средних специальных учебных заведений, в размере действующего прожиточного минимума трудоспособного населения, при условии заключения с ними трудового контракта сроком не менее чем на три года.

    Анна, здравствуйте! Льготы и выплаты регламентируются региональным законодательством, ознакомьтесь с Постановлением главы администрации Новосибирской области от 03 сентября 2001 года N 803 «О социальной поддержке молодых специалистов образовательных учреждений» и Постановлением главы администрации Новосибирской области от 23 января 2003 года N 39 «О дополнительных мерах по укреплению кадрового потенциала и поддержке молодых специалистов организаций бюджетной сферы, расположенных в районах области».

    Ипотека для воспитателей детских садов

    В законодательстве существует несколько статей, которые позволяют даже воспитателям детских садов вставать в очередь на жилье, но ожидание не заканчивается и через несколько лет. Соответственно, семьи продолжат страдать с маленькой заработной платой. Хотя все равно некоторые ожидают небольшую дотацию, помогающую внести первоначальный взнос в финансовой организации.

    Не стоит беспокоиться о том, что представители финансовой организации заставят месяцами ходить по различным инстанциям, выстаивая длинные очереди. Из-за этого обращение в банк всегда гарантирует скорейший переезд. Все-таки данное условие остается важнейшим принципом, заставляющим отказываться от каких-то нереальных обещаний.

    Льготы воспитателям детских садов на жилье

    В ходе реформы образования дошли и до воспитателей детских садов. Министерство образование заявило, что воспитатели должны быть только с высшим образованием. Так что теперь многим придется идти получать высшее образование или уходить с должности воспитателя.

    На одной из региональных встреч президенту нашей страны был задан вопрос о том, существует ли в планах государства создание специализированной льготной ипотеки для воспитателей, в ответ на которой было сказано, что разработка подобных программ должна быть местными властями. К сожалению, практика показывает, что инициатива власти на местах редко опережает то, что создается на общегосударственном уровне, а значит появление каких-либо льготных программ в ближайшее время маловероятно. По этой причине будет более правильно не ждать дотаций и субсидий, перспектива получения которых очень туманная, а потратить это время на поиск наиболее выгодных для себя предложений от коммерческих банков.

    Сибмама — о семье, беременности и детях

    Предоставляется льгота на оплату ком.услуг работникам, в том числе детских садов сельской местности, согласно Закона НСО «О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогических работников, проживающих в сельской местности, поселках городского типа на территории НСО».

    Чиновники планируют увеличить финансирование программы на улучшение жилищных условий педагогам в целом на 20 млн. рублей в этом году. Выделенная сумма составит 70 млн. рублей, а целевая программа будет действовать до 2018 года. «Наш мониторинг показал, что эта программа действительно помогла отдаленным школам заполучить специалистов. Конечно, у них возникают транспортные расходы, но самое главное – дети получают образование», – поделилась председатель профсоюза работников народного образования и науки РФ по Новосибирской области Светлана Сутягина. Она отметила, что, согласно результатам общероссийского мониторинга центрального совета профсоюза, Новосибирск стал одним из самых привлекательных для педагогов городом России из-за большого пакета льгот для бюджетников сферы образования.

    На какие льготы можно рассчитывать при поступлении в детский сад

    • детям из многодетных семей. Для получения права на льготу необходимо предоставить свидетельства о рождении детей (не менее трех) или удостоверение, доказывающее, что вы – многодетная семья.
    • детям сотрудников полиции. Для того, чтобы Ваш ребенок получил право поступать в детский сад в порядке первой очереди, Вы должны предоставить справку с места работы.
    • детям инвалидов (или инвалида) или сами являющиеся инвалидами. Для получения льготы необходимо предоставить справку из бюро медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности ребенка или родителей (родителя).
    • детям военнослужащих или родителей, проходящих военную службу по контракту/призыву. Для получения права на льготы Вы должны предоставить справку из военного комиссариата или справку из воинской части по месту жительства.
    • детям родителей-бывших полицейский, которые погибли в ходе служебной деятельности или в течение года после увольнения со службы умерли из-за травм, полученных в период прохождения службы. Также дети, чьи родители получили на службе травмы или телесные повреждения, несовместимые с дальнейшей службой. Необходимые документы: справка из органов социальной защиты.
    • дети-сироты; дети, оставшиеся без родителей; дети, взятые под опеку или в приемную семью, а также, усыновленные дети. Для того, чтобы получить право на льготу, ребенку необходимо иметь выписку из решения органа попечительства и опеки.
    • дети, чьи родители — сироты или остались без попечения родителей (или одного родителя) в возрасте до 18 лет, а на данный момент их возраст находится в промежутке 18-23 лет. Для того, чтобы получить право на льготу, ребенок должен иметь выписку из решении органов опеки и попечительства.
    • дети, чьи родители подверглись воздействию радиации после аварии на Чернобыльской АЭС. Для получения льготы родителям ребенка необходимо иметь справку, подтверждающую переселение из места отселения или справку об эвакуации из мест отчуждения; удостоверение участника или инвалида ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; свидетельство о смерти родителя-кормильца при ликвидации последствий аварии, от лучевой болезни или других болезней, причиной которых стала авария на АЭС, или свидетельство, подтверждающее его инвалидность по причине воздействия радиации из-за чернобыльской катастрофы.
    • дети из неблагополучных семей, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Для получения льготы родители должны иметь направление из комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
    • дети судей, а также, прокуроров и следователей Следственного комитета при Прокуратуре РФ.

    Какие статьи закона говорят о льготах воспитателям детского сада

    Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.

    Педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

    Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

    Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

    Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

    Льготы в детский сад в 2018 году: при поступлении и по оплате, кому положены

    Перечисленные льготы при поступлении в детский сад установлены на федеральном уровне, однако, есть еще и региональные льготы за детский сад – на них могут претендовать студенты, вынужденные переселенцы, ветераны боевых действий. Полный перечень льготных категорий граждан нужно уточнять в территориальном отделении органов социальной защиты.

    Учитывая острую нехватку в России ДОУ и людей, готовых работать в них, льготы в детский сад в 2018 году являются наиболее реальным способом своевременно отдать малыша в садик и избежать кабальной оплаты за оказание услуг. Масштаб бедствия огромен: среди тех людей, кто имеет льготы на детский сад, образуется внушительная очередь, занимать которую стремятся сразу после рождения малыша.

    Льготная пенсия для педагогов

    Даже работа по совместительству включается в общий рабочий стаж по обычным правилам, когда речь идет о назначении льготной пенсии. Основой становятся записи в трудовой книжке по поводу исполняемых работ. В этом документе стаж должен быть записан согласно календарю.

    Лучше обратиться в профсоюзную организацию перед тем, как начать разбирательство. Закон не запрещает продолжать трудовую деятельность уже после того, как назначена пенсия за выслугу лет. Назначение пенсии не равно немедленному прекращению трудовых отношений. Работник при желании продолжает выходить на свое рабочее место. Ни ему, ни работодателю не требуется оформлять дополнительные документы.

    Похожие записи:

    • Нотариус соликамск кондрашова Нотариус Кондрашова Наталья Викторовна Кондрашова Наталья Викторовна — нотариус, занимающийся частной практикой в Соликамске. Нотариальные услуги физическим и юридическим лицам оказываются по адресу ул.20 лет Победы,173, Соликамск, телефон для […]
    • Взятки маменко Игорь Владимирович Маменко родился 10 сентября 1960 года в Москве в семье циркового акробата и кинокаскадера, Владимира Геннадьевича Маменко, отец принимал участие в фильме «Человеке-амфибия» и др… Окончил Государственное училище циркового и […]
    • Стандартные растворы требования Какой толщины должны быть швы в кирпичной кладке? Качество и надежность кирпичной кладки напрямую зависят от выбранной и реализованной толщины наносимого в продольных и вертикальных швах раствора. Эта величина закладывается еще на стадии проекта, […]
    • Судебный приставы вао В Управлении Федеральной службысудебных приставов по Москве работаеттелефон для справок (call-центр): 8 (800) 250 39 32 Для жителей Москвы и Московской области: Список телефонных номеров справочных служб отделов аппарата Управления Наименование […]
    • Штраф зеленая карта Какой штраф за отсутствие зеленой карты в России Зеленая карта в России предназначена для правомерной эксплуатации транспортного средства гражданами других стран. Такой вид автострахования обязателен, согласно действующему законодательству […]
    • Законы минприроды рф Приказ Минприроды России от 28.02.2018 N 74 "Об утверждении требований к содержанию программы производственного экологического контроля, порядка и сроков представления отчета об организации и о результатах осуществления производственного […]