Какой единый социальный налог в 2019 году

Содержание:

ЕСН в 2019 году

Наше государство остается, по сути, социальным. Даже в нынешних сложных финансовых условиях старается не опускать планку социальных обязательств. Получается не всегда. Определенной поддержкой в выполнении этих задач служит единый социальный налог. О нем сейчас и пойдет речь.

ЕСН в 2019 году: зачем нужен

Аббревиатура ЕСН расшифровывается как единый социальный налог. Прежде чем перейти к вопросу о размере ЕСН в 2019 году, остановимся кратко на характере этого налога, его задачах и объектах налогообложения.

Для начала поясним, что юридически этот налог уже несколько лет не существует, его отменили 6 лет назад. Но по привычке разные взносы данного целевого назначения называют социальным налогом. К тому же есть вероятность, что в 2019-м его вернут.

Исчисляется он как при помощи бюджетных, так и внебюджетных источников средств. Назначение ЕСН — обеспечение возможности для сотрудников в будущем получать государственную пенсию и ряд социальных выплат. Из этого же источника выделяются нужные суммы на бесплатную помощь в медицинских организациях, перечень которых определен законодательно.

Кто платит, каков объект налогообложения

Отчислять этот вид налога должны все, кто официально работают. Это две большие группы налогоплательщиков.

1. ИП, занимающиеся частной практикой.

2. Физлица, не относящиеся к категории индивидуальных предпринимателей; ИП, предприятия и организации, конкретные люди, что делают выплаты физическим лицам.

У этих групп несколько отличаются объекты обложения по единому социальному налогу. Первая группа должна сделать отчисления со всех видов доходов, оставшихся после учета обозначенных законом расходов. Для тех, кто попадает во вторую группу, объектами налогообложения становится весь объем выплат, что производились физическим лицам по договорам разного вида: как по трудовым, так и по всему спектру гражданско-правовых .

Как рассчитывается ставка ЕСН в 2019 году

Для основной группы налогоплательщиков ставки ЕСН в 2019 году остались теми же, что и ранее. Из чего она складывается? Из этих трех разновидностей платежей:

  • взносов на обязательное пенсионное страхование, ставка по которым — 22%;
  • отчислений на обязательное медицинское страхование, их размер — 5,1%;
  • платежи в Страховой фонд, составляющие 2,9%.
  • платежи на страхование от несчастного случая, ставка зависит от группы риска предпринимательской деятельности.

За максимальный размер взносов на пенсионное страхование в 2019 году принята сумма 234 832 рублей. Что касается процента ставки, то он несколько варьируется в зависимости от сумм начислений.

При достижении лимита, установленного на данный год, он может быть скорректирован в сторону уменьшения. В 2018 году вышеупомянутая ставка в 2,9% по Фонду социального страхования применяется при начислениях на суммы менее 865 000 рублей. Если суммы более 865 000, то ставка по данному фонду будет нулевой.

В отношении взносов на обязательное пенсионное страхование правило то же: если начисления менее 1 150 000 рублей, то устанавливается ставка ЕСН в 22%, а при выплатах на суммы свыше 1 150 000 рублей она снижается до 10%. Для обязательного медицинского страхования предельных ограничений не установлено, в 2019 году со всей суммы дохода исчисляют 5,1%.

Особенности расчетов для ИП

Сколько процентов ЕСН в 2019 году придется отчислять индивидуальным предпринимателям? Дл ИП разработана несколько иная система расчетов. Во-первых , они не обязаны платить в страховые фонды, могут делать это лишь на добровольных началах. За ними остаются обязательные отчисления в два фонда: Пенсионный и Медицинского страхования. В 2017 году оба исчислялись пропорционально минимальному размеру оплаты труда.

Формула была такова. Отчисления в фонд медицинского страхования рассчитываем исходя из ставки 5,1% МРОТ за год, то есть, 12 * 5,1% * МРОТ. Для Пенсионного фонда расчет аналогичный, только применяем ставку 26%.

Надо иметь в виду: если доход индивидуального предпринимателя в год окажется выше трехсот тысяч рублей, то ко всем перечисленным выше отчислениям добавляется один процент от той суммы, на которую превышен данный лимит.

Основные изменения по ЕСН

Говоря о таблице ставок ЕСН в 2019 году, надо помнить еще и о ряде поправок, связанных с уплатой ЕСН, которые внесены в текущем году в связи с изменениями, затронувшими Налоговый Кодекс России.

1. Теперь нельзя производить округление сумм (в любую сторону), производя отчисления взносов по ЕСН.

2. Появилось понятие максимального показателя для начислений выплат на пенсионное страхование. Оно зафиксировано законодательно, а также внесены соответствующие изменения и в нормативные акты локального характера, касающиеся налогообложения. Но по медицинскому обязательному страхованию подобных ограничений пока не предусмотрено.

3. Страховые взносы не будут взысканы с суммы, компенсационных выплат которая меньше трех среднемесячных заработков, если работник увольняется. Также это новшество касается выплаты командировочных расходов. И на них не будут начислены страховые проценты, но только в случае, если данные расходы будут подтверждены документально.

4. За иностранных граждан, принятых на работу, работодатели отныне тоже будут обязаны отчислять необходимые суммы для целей пенсионного страхования. Исключения предусмотрены лишь для зарубежных специалистов высокого класса.

5. Число предприятий, которым дано право на электронную отчетность, увеличилось.

6. Фиксированные взносы ИП не будут рассчитываться, исходя из МРОТ.

Перемены, связанные с отсрочками и контрольными проверками

Надзорные предприятия теперь, если имеются серьезные основания, могут увеличить длительность проверок с прежних четырех месяцев до шести. Такими основаниями являются:

  • серьезные нарушения, которые требуют срочной проверки и принятия незамедлительных мер; они должны быть зафиксированы и подтверждены документально;
  • нарушения по филиалам, расположенным в разных субъектах Российской Федерации, требующие проверки;
  • неточность в документах или отсутствие запрашиваемых данных;
  • несвоевременность страховых отчислений, в том числе, по форс-мажорным обстоятельствам.

Работодатель (ИП) вправе и даже должен, в случае таких чрезвычайных обстоятельств, просить об отсрочке либо рассрочке платежей по единому социальному налогу. Это могут быть такие причины как необоснованная задержка финансирования, а для предприятий, ведущих сезонные работы, еще и форс-мажоры : техногенные и природные катастрофы, военные операции и др.

Субъекту налогообложения нужно будет подать в соответствующую организацию заявление установленного образца. На его основании будет приниматься определенное решение.

Таблицы ставок ЕСН в 2019 году

Тарифы страховых взносов в 2019 году

В ПФР на обязательное пенсионное страхование

Ставка ЕСН в 2019 году: размер налога

Единый социальный налог делает доступными для всех трудоустроенных граждан, которым платится зарплата в любых организациях, в том числе и в бюджетных, на предприятиях всех форм собственности, не исключая индивидуальное предпринимательство с наемными работниками и без них, госпенсию, различные социальные выплаты и некоторую помощь в ряде медицинских учреждений.

Его история была долгой и тернистой – то это был самостоятельный, то консолидированный налог. Но, как и все прочие объекты НК РФ, он ежегодно традиционно старается примерить какую-то новую обновку.

Во-первых, чтобы бухгалтерам жизнь не казалась скучной, а во-вторых, чтобы как-то разумнее перераспределять средства между статьями федерального бюджета и спецфондов. Причем, объективно, второй тезис, как правило, выглядит далеко не так убедительно, как первый…

Но, хоть шутить на тему налоговой политики России можно бесконечно, пожалуй, стоит расставить заранее все точки над «i» по вопросу грядущих изменений ЕСН в 2019-м и того, что с ним уже случилось в актуальном текущем году, так как оба эти периода, конечно же, предельно взаимосвязаны.

Ведь, действительно, этот налог давно заслужил славу одного из самых неприятных для отечественного бизнеса, и любые изменения в нем, как правило, режут балансы предприятий «по живому».

Состоится ли полный возврат к ЕСН?

Для начала, стоит вспомнить саму суть данного налога, что особенно будет полезно новичкам в бухгалтерском деле, ведь таким образом будет легче понять, что собой представляет ЕСН сейчас.

Дело в том, что принципиально именно такого налога сейчас не существует: с 2001 по 2010 год все предприятия России были плательщиками Единого социального налога, но затем его упразднили, раздробив на привычные ПФР, ФОМС и ФСС.

Хотя, по инерции, конечно же, все так и продолжают считать его суммарную ставку, чтобы определить общую зарплатную нагрузку для бизнеса, да, и название это за группой соответствующих налогов закрепилось прочно и, похоже, надолго.

Читайте так же:  Машины в залог в омске

В 2015-м снова заговорили о том, что можно реанимировать привычный всем ЕСН, правда, кабминовские источники называли данную возможность реальной лишь в том случае, если будет отменена накопительная часть пенсии, в принципе.

При этом ставку налога, понижать и не думают, что уже вносит некую пикантность в обсуждение данного вопроса. Но, так как пока никто о столь революционных изменениях и не заикается – накопительные части лишь перманентно «морозят» уже который год, — говорить и о полном возврате к ЕСН не приходится.

Плательщиками признаются все организации и индивидуальные предприниматели, которые работают с наемными сотрудниками и выплачивают им вознаграждение за труд и иные выплаты, конкретный перечень которых можно найти в соответствующем законе.

Также к ним относятся и физические лица, которые, хоть и не зарегистрированы, как индивидуальные предприниматели, но, по каким-либо причинам осуществляющие выплату упомянутого вознаграждения другим лицам. Отдельный случай – самозанятые плательщики, которые в пользу физлиц отчислений никаких не делают.

Они платят «за себя», но исключениями среди них являются лица, подпадающие под воинский призыв, осуществляющие уход за ребенком до полутора лет (только один из родителей), за ребенком-инвалидом, за инвалидом 1 группы или пожилым восьмидесятилетним человеком, супруги воинов-контрактников, дипработников и в случае отдельных льгот работникам адвокатской сферы.

Самозанятые, кстати, платят с минимальной зарплаты, исходя из ее установленного на начало такого периода размера.

Базой же для обложения ЕСН считаются все доходы лиц, зарегистрированных в качестве плательщиков страховых взносов, начисленные и выплаченные в рамках реализации трудовых взаимоотношений, а также по гражданско-правовым договорам, по которым конкретный человек получает вознаграждение за оказание услуг или выполнение определенных работ.

Также следует платить составляющие Единого социального налога при выплате гонораров по договору авторского права, по соглашениям об их отчуждении, отторжении лицензий, при выплате вознаграждений организациями, коллективно управляющими данными правами и т.д.

Не включается в базу налогообложения, что ожидаемо, все, с чего нельзя выплатить страховые социальные взносы, например, материальная помощь, различные компенсации, пособия и прочее.

Начисление производится по факту в нужном месяце и в нем же возникают налоговые обязательства по ЕСН, а уплата их производится в следующем за ним, до 15 числа. Отчетный период принят по квартальной схеме нарастающего итога, и о его специфике подробнее — ниже.

Последние изменения

Ну, прежде всего, напомним, что с прошлого года контроль над начислением и уплатой страховых взносов осуществляет ФНС.

Администрирование персонифицированного учета по пенсионной программе так и осталось за ПФР, а ФСС контролирует и поступление, и расход фондов обязательного социального страхования от несчастных случаев, а также проверяет все соцвыплаты.

Что же касается конкретики цифр, вначале стоит обсудить граничные значения баз, ведь от размера вознаграждения очень сильно зависит, сколько налога со всего этого будет платиться, какого и будет ли, по сути, вообще.

Во-первых, по ПФР установлен порог в 1 021 000 руб. – выше этого значения налог платится по пониженной ставке, пока в 10%. Для ФСС эта же цифра составляет 815 000 руб. (доходы сверх этого ставкой не облагаются вовсе). А вот по медстрахованию никаких дополнительных ограничений никогда и не водилось – его платят независимо от суммы.

Общий суммарный тариф зафиксировался на уровне 34% (против прежних 30), из которых 2,9% идет на соцстрах, 26% – в ПФР, а 5,1% — в ФОМС.

Что касается отдельных категорий льготного налогообложения — вообще не платят ни в соцстрах, ни по медстрахованию, и только 20% по пенсионному предприятия и ИП на УСНО (конкретный разрешенный вид деятельности надо смотреть в ст.427 НКРФ):

  • индивидуальные предприниматели на ПСН;
  • аптечные организации и ИП на ЕНВД с аналогичным видом деятельности;
  • НКО на УСНО (научная, здравоохранительная, социальная, культурная и спортивная деятельность);
  • благотворительные организации на УСНО.

Остальной подробный перечень исключений и случаи отличающихся от стандартных ставок следует смотреть на официальном сайте ФСН.

Также есть отдельные перечисления в ПФР по лицам, занятым на особых, в том числе – вредных, видах работ, с перечнем которых и с соответствующими процентными ставками можно ознакомиться там же.

Самозанятые, в свою очередь, платят фиксированный размер взносов по пенсионному страхованию в размере 26 545 руб. (суммы доходов до 300 000 руб.) и плюс к нему 1% от суммы превышения фактического вознаграждения над этими тремя сотнями тысяч, если оно имело место быть.

Правда, для последнего случая существует граничный предел начисляемой и уплачиваемой суммы, приравненной к восьмикратному стандартному размеру выплат – 212 360 руб. ФОМС в 2018 году в обоих случаях самозанятыми особами платится одинаковым – по 5840 руб.

Единый социальный налог в 2019 году

Что касается отчетности, как и в 2018-м, согласно принятым годом ранее изменениям, в налоговую будет подаваться отдельный Единый расчет по страховым взносам, состоящий из трех разделов и включающий в себя информацию, которая ранее частично содержалась в 4-ФСС и РСВ (сдается до конца месяца, следующего за отчетным периодом).

Но, остались и прежние формы для подачи в ПФР (годовая персонификация СЗВ-Стаж – за 2018-й надо не забыть подать ее до 1 марта 2019-го, и СЗВ-М – до середины следующего за отчетным месяца), а также в ФСС (новая 4-ФСС – сдается до 20 числа месяца после отчетного квартала, если распечатка, и до 25-го – если отчетность электронная, а кол-во работников превышает 25 человек).

Непосредственно по цифрам, для самозанятых взносы в ФОМС составят 6884 руб., а в ПФР – 29 354 руб. (если меньше 300 000 руб.) и, аналогично, +1%, если свыше, но, не более 234 832 руб.

По тем же, кто уплачивает на общих основаниях (с оговоренными выше исключениями, подробнее о которых можно узнать на упомянутом ресурсе), в 2019 году к граничному значению базы начисления налога будет применяться уже коэффициент 2,1, а отчисления в ФОМС подрастут до 5,9.

Если же все-таки примут повышение ставки НДС, то ожидается, что существенно снизят и общий процент ЕСН, в частности — ставку ПФР.

Единый социальный налог и его особенности в России в 2019 году

Современная система налогообложения в России представляет собой сложную и запутанную отрасль. В сумме все сборы отнимают существенную часть полученных доходов граждан, но в большинстве случаев, удержанные средства используются для формирования пенсионных выплат, зарплат и остальных элементов финансирования. Особого внимания в 2019 году заслуживает ЕСН (единый социальный налог). На законодательном уровне он был официально отменен шесть лет назад, однако сборы в ПФР, страховой фонд и фонд медицинского страхования остались. То, что раньше звалось соц. налогом, теперь приобрело другое название — социальные взносы (что по сути одно и тоже). По факту термин ЕСН по-прежнему активно применяется на практике.

Чтобы заручиться квалифицированной поддержкой, в 2019 году даже не обязательно выходить из дома. Консультации юристов в режиме онлайн — доступный и удобный вариант для жителей из разных уголков страны. Дистанционно правовой эксперт изучит обстоятельства дела, даст советы, разработает индивидуальный алгоритм действий. Ориентируясь на рекомендации профессионала, соискателям будет гораздо легче проводить расчеты, укладываться в сроки уплаты, избегать распространенных правовых ошибок и обходить острые углы законодательства.

Единый социальный налог и объект налогообложения в 2019 году

Платить единый соц. налог обязаны те, кто имеет работу и получает постоянную заработную плату. Зачисление средств проводится с помощью бюджетных и внебюджетных ресурсов. В 2019 году российское правительство всерьез задумалось о том, чтобы заменить социальные взносы и выплаты на единый налог, как это было раньше.

Налоговый кодекс в 2019 году предусматривает возможность получения налоговых вычетов. Льгота заключается в том, что определенная сумма дохода (зарплаты, вознаграждения) не облагается сбором. Еще на законодательном уровне закреплено, что объектом налогообложения не могут быть выплаты, которые нельзя охарактеризовать, как расходы по налогу на прибыль. Это правило касается плательщиков-организаций. Когда речь идет о налогоплательщиках ИП, то за основу расчета берутся расходы, которые использовались для уменьшения налоговой базы НДФЛ.

Чтобы понять, кто обязан платить соц. взносы, вместе составляющие ЕСН, в 2019 году лучше попросить помощи у квалифицированного профессионального юриста. Компетентная поддержка адвоката станет незаменимой, особенно, если ИП или организация приняла на работу иностранного гражданина. Здесь все будет зависеть от того, является он налоговым резидентом РФ или нет. Однако независимо от статуса работодатель будет обязан платить взносы за работника в Пенсионный фонд, остальные соц. выплаты присоединятся после того, как иностранец проработает в России на законных основаниях более полугода.

Налоговая база и льготы по ЕСН в 2019 году

Основным составляющим элементом, влияющим на размер ЕСН в 2019 году, является налоговая база. Она представляет собой сумму выплат, если говорить о предприятии или организации, имеющей штат. Если рассматривать ИП, ведущих частную практику, то их налоговая база представляет собой разницу между прибылью и понесенными расходами. В обоих случаях за основу берется один налоговый период, равный календарному году. При этом отчеты в ФНС нужно будет сдавать ежеквартально, по итогам трех месяцев, полугода, 9 месяцев и года.

  • инвалиды 1 или 2 группы;
  • родственники людей с инвалидностью;
  • социально незащищенные категории населения.
Читайте так же:  Сколько стоит налог дарения

Существуют учреждения и предприятия, которые не получают полного освобождения от сбора, но могут воспользоваться серьезной льготой. Платить соц. отчисления только в ПФР и никуда больше вправе предприятия в сфере образования, научных исследований, машинопроизводства, текстильной промышленности.

Интересно, что обязательными отчислениями являются только сборы для ПФР и медицинского страхования. Страховые взносы носят необязательный и добровольный характер. Однако, отказавшись от них, вы существенно рискуете и увеличиваете шанс на возникновение ряда отрицательных правовых последствий.

Расчет и уплата единого соц. налога

Формула расчета ЕСН представляет собой произведения налоговой базы и ставки. Второй элемент состоит из трех видов соц. взносов:

Бесплатная круглосуточная поддержка юриста по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-18, СПб +7 (812) 425-69-08, РФ 8 (800) 350-83-46 (звонок бесплатен)

  • в Пенсионный фонд надо отчислить 22%;
  • в страховой фонд — 2,9%;
  • в фонд обязательного медицинского страхования 5,1%.

Ставки социального налога могут быть изменены. Уменьшение размера удержания будет произведено после достижения определенного лимита в начислении. Так, например, если сотруднику было выплачено за год менее 796 тысяч рублей, то ставка останется на отметке 22%. Когда сумма отчислений больше представленного порога, то удерживаться для перевода в ПФР будет всего 10%. Аналогичные условия действуют для соц. взносов в страховой фонд. Здесь при пересечении лимита в 719 тысяч рублей за год, ставка сбора составит 0%. В 2019 году для фонда медицинского страхования таких условий пока не предусмотрено.

При уплате ЕСН надо учитывать, что сумму взноса нельзя округлять в любую из сторон. Размер оплаты должен быть точным до копеек. Вносить средства на счет надо до 15 числа месяца, следующего за конечным сроком отчетного периода. Если суммы авансовых платежей будет недостаточно, разницу предстоит доплатить по итогу налогового периода до 15 апреля. Декларация же должна быть подана в органы ФНС до конца марта года, идущего после окончания налогового периода. Оплата проводится посредством отдельных платежных поручений в каждый фонд.

Если лицо хочет просить налоговую службу об отсрочке платежа по сбору, необходимо оформить грамотное заявление. Документ, составленный с ошибками и неточностями, не будет принят к рассмотрению. Единого бланка ходатайства нет, заявку следует оформить в произвольной форме. Чтобы исключить отрицательные правовые последствия, правильнее всего заранее скачать пример документа в сети, и свой вариант подготовить по аналогии.

Внимание! В связи с правками в законодательство, юридическая информация в данной статье могла потерять актуальность!

Наш юрист бесплатно проконсультирует Вас — задайте вопрос в форме ниже:

Единый социальный взнос (ЕСВ) в Украине

Единый социальный взнос как объединенные страховые социальные взносы был введен, начиная с 1 января 2011 года со вступлением в силу соответствующего Закона Украины №2464-VI.

Введение такой меры было направлено на сокращение количества отдельных отчислений: Пенсионный, Фонд соцстрахования, страхования от безработицы и от несчастных случаев на производстве. Еще несколько лет назад плательщики единого социального взноса (ЕСВ) производили отчисления по установленному тарифу, который установлен в зависимости от профессионального и отраслевого риска, к которому относится предприятие или предприниматель.

Несмотря на то, что с момента введения в действие закона об ЕСВ прошло несколько лет, у плательщиков ЕСВ остаются вопросы касательно процедуры расчета, оплаты, администрирования ЕСВ. В статье приводятся основные сведения о законодательной базе в части ЕСВ, порядок уплаты и начисления взноса, дается информация о формировании реестра плательщиков, об особенностях начисления взноса для пенсионеров и предпринимателей, а также другая важная и полезная информация.

Единый социальный взнос: основные сведения

Понятие единого социального взноса введено после того, как 8 июля 2010 года был принят закон, называемый среди бухгалтеров, руководителей предприятий, да и самими налоговиками, как Закон 2464. Принятие закона было обусловлено оптимизацией системы социального страхования в части консолидации начисления, оплаты и распределения средств, поступающих на счета действующих в то время фондов.

Кроме цели сделать облегчить работу бухгалтера и консолидировать деятельность фондов в части распределения взносов на социальное и пенсионное страхование, внедрение единого социального взноса должно было наполнить бюджет Пенсионного фонда и решить (частично или полностью) пенсионное обеспечение украинских граждан.

Еще одной важной целью внедрения ЕСВ был вывод национальной экономики «из тени»: разработчики закона приводили аргументы о том, что необходимость осуществлять пенсионные накопления каждым работающим как залог обеспеченной старости, будет стимулировать работодателей прекратить пагубную практику выплаты заработной платы в конвертах.

При внедрении ЕСВ учитывался опыт европейских стран, но с момента принятия закона 2464 было принято множество поправок, что доказывает отсутствие его доскональности. К тому же, размер ставок для ЕСВ оказался довольно высоким и привел к избыточной нагрузке на фонд оплаты труда большинства предприятий.

С полным текстом закона можно ознакомиться, пройдя по ссылке http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2464-17

ЕСВ: кто должен платить?

Оплату ЕСВ осуществляют предприятия или организации, которые выступают в роли работодателей и являются участниками системы социального страхования. Работодателем может выступать и предприниматель, который в своей деятельности использует труд наемных работников, или предприниматель (физическое лицо), который обеспечивает себя работой самостоятельно.

В перечень плательщиков также входят женщины, находящиеся в декретном отпуске, военнослужащие, творческие, научные работники дипломатические ведомства и ряд других. Детальный перечень плательщиков ЕСВ приводится в разделе 2 статья 4 закона 2464.

Не являются плательщиками ЕСВ пенсионеры или люди, которые получают пенсию по инвалидности, поскольку их доход состоит из пенсионных выплат, которые сформированы из средств социального/пенсионного страхования. Впрочем, пенсионер становится плательщиком ЕСВ, если кроме пенсии он получает еще какие-либо доходы. Другими словами, если пенсионер работает, занимается предпринимательством или другой деятельностью, с которой взимается ЕСВ.

В 2019 году начисление единого взноса «спящим» предпринимателям по аналогии с прошлым годом остается в силе. Т.е. ФЛП, декларирующие отсутствие какого-либо дохода, будут также платить единый взнос.

Размеры минимального единого взноса для частных предпринимателей, грн.

В таблице представлена динамика изменения ЕСВ с 2011 года по текущее время. Также, для наглядности приведены показатели минимальной заработной платы.

Важно! С 1 января 2018 года для ФЛП 1 группы уплата единого соц взноса в размере 50% ставки отменена, и платить ЕСВ нужно наравне с остальными группами. Смотрите в таблице выше.

Реестр плательщиков ЕСВ

В рамках реализации фискальной политики Украины плательщики единого взноса становятся на учет путем внесения сведений в реестр страховщиков. Не следует отождествлять реестр страховщиков и застрахованных лиц. Это две составляющие государственного реестра. Снятие с учета и исключение из реестра ЕСВ проходит после проведения проверки о полноте уплаты единого взноса и других необходимых процедур.

Плательщики ЕСВ обязаны:

  • Производить расчет и оплату ЕСВ, своевременно и в полном объеме
  • Вести учет ЕСВ в требуемом виде (форме)
  • Допускать представителей контролирующих органов для осуществления проверки правильности расчета и полноты уплаты ЕСВ
  • В определенные сроки подавать отчетность по ЕСВ
  • Предоставлять застрахованному информативные сведения об уплаченных взносах (по требованию и без дополнительной оплаты)
  • Подавать в составе отчета по ЕСВ сведения о принятых на работу лицах, у которых отсутствует свидетельство застрахованного лица

Закон 2464, наряду с другой важной информацией, прописывает праваплательщиков ЕСВ, которые могут:

  • Получать в налоговом органе и пенсионном фонде информацию относительно расчета и/или оплаты единого взноса
  • Обращаться в ПФ и орган доходов и сборов с заявлением о смене условий расчета взноса, если статус плательщика был изменен
  • Защищать свои интересы в установленной законодательством форме

Стоит отметить, что Закон с момента его принятия подвергался неоднократным изменениям и дополнениям. По этой причине бухгалтерам и руководителям предприятий следует знакомиться с оригиналом документа, дабы исключить в своей работе ошибки. Особенно это касается перечня видов доходов, которые не включены в базу единого соцвзноса.

Забегая наперед, отметим, что в Правительстве ведется работа над тем, чтобы привести базу для расчета НДФЛ и ЕСВ к «общему знаменателю». Несомненно, это важный шаг на пути оптимизации администрирования налогов и сборов.

ЕСВ: от чего зависит размер единого социального взноса

Единый социальный взнос – это установленная в процентах часть фонда оплаты труда, для некоторых категорий – от дохода. Первоначальный вариант расчета и оплаты ЕСВ заключался в установлении определенного класса профессионального риска в соответствии с отраслевой классификацией. Размер отчислений находился в границах от 36,76% до 49.7%. Каждому плательщику присваивался свой класс риска, в соответствии с которым рассчитывался единый взнос.

Предприятия бюджетной сферы должны были платить ЕСВ в размере 36,3%, что являлось на тот момент наиболее низким тарифом.

Начиная с 2015 года, с целью легализации фонда оплаты труда был принят закон, согласно которому плательщикам можно было применять коэффициент 0,4 при условии выполнения ряда требований. Однако уже к концу 2015 года было принято решение о единой ставке 225.

Таким образом, в январе 2019 года min размер ЕСВ: 4173 грн х 22% = 918,06 грн на каждого работника. Если по каким-либо причинам результат ЕСВ получается ниже 918,06 грн, работодателю придется доначислить до указанного min.

Читайте так же:  Страховка авто калькулятор краснодар

Среди плательщиков взноса отдельно выделяются такая категория как инвалиды. Работодатели с зарплаты работающего инвалида начисляют 8,4% взноса и 5,5% составляет взнос общественных организаций инвалидов.

Размеры ЕСВ, которые начисляются в зависимости от видов доходов, представлены в таблице ниже:

Налог на минимальную зарплату в Украине в 2019 году

В Украине налоги являются основным источником доходов государства, а потому без них страна практически перестанет функционировать. Налог на доходы физических лиц – это главный прямой налог, которым облагаются украинцы. Он исчисляется от полученных и задокументированных доходов в процентном виде. В Украине с подачи президента в налоговой системе начались серьезные перемены. Несколько лет назад появились первые новости о том, что подоходный налог будет заменен налогом на выведенный капитал (НВК). Многие граждане пока не понимают, как изменится налог на зарплату в Украине и к чему это приведет.

Зачем вводить НВК?

Украинцы решили последовать примеру пяти стран мира, в которых уже действует подобная система налогообложения. Считается, что изменения позволят сделать огромный толчок для развития бизнеса, но как показывает практика, на полное осуществление реформ или перемен требуется несколько лет. Как можно понять из названия налога, облагаться будет именно выведенная на счет лица денежная часть. Получается, что прибыль предприятия может долгое время оставаться на его счету. Она подвергнется налогообложению только тогда, когда будет выведена в кошелек собственника. Это позволяет в любой момент задействовать имеющиеся средства на реорганизацию и развитие бизнеса.

Выходи, что предприниматели больше не будут в любом случае терять 18% полученных предприятием денег. Представители правительства считают, что это позволит многим организациям, фирмам и конторам наконец-то выйти из тени, потому что больше не потребуется стараться уйти от уплаты налога на прибыль.

Расчет налогов на зарплату в Украине в 2019 году будет происходить иначе. Планируется, что будет установлено только две категории ставок. Доход будет облагаться налогом со ставкой 15%, а приравненные к нему перечисления будут облагаться налогом со ставкой 20%. К перечислениям относится:

  1. Финансовая помощь.
  2. Проценты от вклада.
  3. Роялти.
  4. Передача имущества и недвижимости.
  5. Переводы с зарубежных счетов.
  6. Разного рода платежи и не только.

Полный перечень операций и платежей, которые относятся к перечислениям можно найти на сайте Кабинета министров Украины.

Действительно стране нужны эти изменения?

Эксперты, которые занимались разработкой этого законопроекта, утверждают, что измененный подоходный налог с зарплаты в Украине в 2019 году сможет буквально оздоровить экономику Украины. Ожидается, что это будет огромный толчок к ее развитию. Также заметно снизится налоговое давление на сферу бизнеса, будут создаваться новые предприятия и рабочие места.

Другие эксперты полагают, что изменения хорошие, но время для их внедрения было выбрано неудачное. Из-за других налоговых изменений страна рискует недополучить огромное количество средств, из-за чего может случиться экономический коллапс.

Народу такие изменения нравятся, ведь удержания из заработной платы уменьшатся с 18% до 15%. А еще предприятия освободятся от серьезного влияния финансовых инспекторов, которым постоянно приходилось давать взятки.

Что думают об этом иностранные эксперты?

Мнения зарубежных экспертов по поводу внедрения налога на выведенный капитал в Украине разделились. К примеру, представители МВФ не против таких нововведений, но советуют пересмотреть механизмы компенсационных мер, которые призваны залатать дыры в бюджете. Получается, Украине не стоит особо спешить с внедрением налога на выведенный капитал, потому что это может усложнить отношения с МВФ и поставить под угрозу получение следующего транша.

Однако окончательного решения о переходе нет. В ходе дискуссий с международными организациями может быть разработан переходный вариант законопроекта. Это будет компромисс на ближайшие годы, который будет функционировать до момента, когда экономика достаточно восстановится чтобы выдержать подобные изменения в процедуре налогообложения.

Как определить, сколько придется отдавать с зарплаты?

Пока законопроект не был принят и не вступил в силу, можно самостоятельно рассчитать сумму средств, которую нужно отчислять с заработной платы. Правда, это не всегда удобно и могут возникнуть ошибки. Поэтому лучше использовать специальный калькулятор. Это приспособление, которое можно найти в Интернете на многих форумах и ресурсах. От человека требуется просто ввести данные во все обязательные поля, и он сразу получит в ответ от системы точную сумму. Если законопроект все же вступит в силу, то тогда будет сделан новый калькулятор налога на зарплату в Украине 2019, ведь старый уже не подойдет для таких вычислений.

Сколько будет получать человек с минималки на руки

Теперь надо поговорить о том, какую именно сумму будут получать люди в случае, если ежемесячно их прибыль равняется минимальной заработной плате. Это поможет более наглядно оценить обстановку, которая сложится в стране через несколько лет. Если законопроект будет принят, то ожидаются такие налоги с минимальной зарплаты:

Итоговая сумма налогов, которые должны быть уплачены, составляет 1426 гривен на одного работника. Что касается именно той суммы, которая получается сотрудниками на руки, то она составляет 3110 гривен. Стоит заметить, что это на 113 гривен больше, чем получают обладатели минимальной заработной платы с учетом всех налогов сейчас. Именно такой вид имеет общий налог на минимальную зарплату в Украине в 2019 году.

Что будет с ЕСВ?

Иногда появляется вопрос о том, какой налог платит работодатель за работника в Украине. Ответ прост – ЕСВ. Еще в 2016 году было установлено, что единый социальный взнос не удерживается из заработной платы сотрудника. Вместо этого уплатой занимается именно работодатель. Ставка для всех наемных сотрудников единая и составляет 22%. Единый социальный взнос уплачивается отдельно из фонда оплаты труда. Пока в этой области особых изменений не предвидится.

Формула ЕСН в 2019 году: рассчитываем страховые взносы

ЕСН – это единый социальный налог. В 2019 год вместо него по определенной формуле платят пенсионные взносы, а также взносы на обязательное социальное и медстрахование. Здесь вы найдете подробный порядок расчета взносов.

ЕСН – это единый социальный налог. В 2019 год вместо него по определенной формуле платят пенсионные взносы, а также взносы на обязательное социальное и медстрахование. Здесь вы найдете подробный порядок расчета взносов.

Расчетный период по обязательным страховым взносам – один календарный год. Внутри года есть отчетные периоды – 1 квартал, полугодие, девять месяцев, год. Взносы рассчитывают нарастающим итогом с начала года по каждый отчетный период. Перечисляют взносы раз в месяц. Ниже будет дана формула ЕСН в 2019 году.

Рассчитать страховые взносы по всем видам страхования вы можете в программе «БухСофт». Программа сама определит их сумму и автоматически заполнит зарплатную отчетность. Все отчеты будут протестированы проверочными программами ФНС и ПФР. Попробуйте бесплатно:

Расчет ежемесячных платежей по ЕСН

Ежемесячно определяйте сумму платежей по каждому виду обязательного страхования:

  • пенсионное страхование;
  • социальное страхование на случай болезни и в связи с материнством;
  • медицинское страхование.

Первым делом определяют сумму ежемесячных взносов по каждому работнику. Затем в целом по всей компании. Тарифы страховых взносов есть в статьях 425–429 НК РФ и 22 и 33.1 Закона от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ (по пенсионным взносам).

Ставки ЕСН в 2019 году: таблица

В 2019 году страховые взносы (ЕСН) платят по следующим ставкам (см. таблицу):

Вид ЕСН (взносов)

Ставка с выплат в пределах базы, облагаемой ЕСН

Ставка с выплат сверх базы, облагаемой ЕСН

Похожие записи:

  • Патент на работу уфмс сахарово Юридические консультации Режим работы сахарово миграционный центр 2017 Важно Бланки можно найти в ЧАВО по ссылке Бланки документы образцы Как правильно заполнять заявление детально по каждому пункту смотрите в ЧАВО «Как правильно заполнять […]
  • Как пишется заявление на академический отпуск образец Заявление на академический отпуск Взять академотпуск – это значит получить перерыв в учебе, когда можно не посещать занятия в вузе и не сдавать экзамены. Сколько длится академотпуск? Как правило, его оформляют на срок в 1 год – это тот период, за […]
  • Гриф на приказ об утверждении Реквизит 16 – гриф утверждения документа Гриф утверждения – реквизит официального документа, свидетельствующий о правовом статусе документа. 1 Документ утверждается должностным лицом (должностными лицами) или специально издаваемым документом. 2 […]
  • Приказ на отпуск совместителю Отпуск при работе по совместительству К сожалению, не всегда очевидно, как следует действовать кадровому специалисту, поэтому давайте посмотрим, какие часто возникающие вопросы появляются в этом случае. Положен ли отпуск при работе по […]
  • Гражданский кодекс ст614 Статья 4. Действие гражданского законодательства во времени 1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до […]
  • Федеральный закон от 2 декабря 1990г No 395-1 Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. N 395-1 “О банках и банковской деятельности” Действующая редакция. С последними изменениями и дополнениями. Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава II. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ […]