Льготы преподавателям вузов

Содержание:

Льготы преподавателям

Какие льготы имеет отличник физической культуры, ветеран труда преподаватель.

Добрый день! В Омской области ветеранам труда предоставляют помощь из областного бюджета в виде дополнительных материальных выплат или поддерживают их в натуральной форме. К материальным выплатам относят: ЕДВ, то есть ежемесячную денежную выплату, компенсацию стоимости материальных благ, которые требуются человеку в зависимости от состояния здоровья и возраста. Ее размер определяется исходя из бюджета каждого региона. Ежемесячная доплата к пенсии, когда кроме положенной пенсии гражданин получает денежную определенную сумму, назначенную областным законодательством. Компенсации — возмещение ветераном стоимости уже оплаченных ветераном работ, товаров или услуг, полное или частичное. Льготы — право на пользование работами, услугами, приобретение товаров без оплаты или с частичной оплатой в организациях или у индивидуальных предпринимателей. Социальной поддержкой ветераны труда могут пользоваться только после того, как начнут получать пенсию, даже если при этом не прекратят работать. Омская область предоставляет своим ветеранам следующие меры поддержки: Денежная выплата ежемесячно. Устанавливается законодательно в местном бюджете на финансовый год. Ее размер не может быть меньше положенного в прошлом году. Возможность лечиться в тех медицинских учреждениях, куда они были прикреплены во время работы (до пенсии). Оказание бесплатных медицинских услуг по программе государственных гарантий на данной территории вне очереди. Пятидесятипроцентная скидка на коммунальные услуги: холодная и горячая вода, электричество, канализация, отопление, при печном отоплении покупка топлива. Но не более установленных областным законодательством нормативов потребления. Скидка 50 процентов на капитальный ремонт имущества, находящегося в общей собственности (для проживающих в многоквартирных домах). Сумма рассчитывается по минимальному взносу на ремонт и зависит от занимаемой площади. Скидка 50 процентов от оплаты за жилье: за услуги, текущий ремонт, работы по управлению домом. Пятидесятипроцентная компенсация на оплату очистки выгребных ям (вывоз ЖБО, жидких бытовых отходов). Обслуживание в областных организациях социального обслуживания без очереди. Скидка 50 процентов на социальные услуги, предоставляемые омскими организациями соцобслуживания. Перечень услуг утвержден законодательными органами. Внеочередная доставка твердого топлива (если имеется печное отопление). Если ветеран труда проживает вместе с другими гражданами, то скидка на коммунальные услуги, капитальный ремонт, печное топливо, вывоз жидких отходов рассчитывается в зависимости от его доли в общем расходе всех проживающих в данном помещении лиц. Кроме того, определяется приходящаяся на ветерана жилая площадь: общая площадь делится на количество людей. Социальная поддержка будет оказана в пределах общей площади, установленной законом: если ветеран проживает в жилом помещении один — 33 м²; если семья состоит из двух человек — 21 м²; из трех, четырех и более — 18 м². Если же с пенсионером совместно проживают нетрудоспособные члены семьи, которые полностью находятся на его обеспечении, и он является для них единственным источником получения помощи, то на них тоже распространяется 50-процентная скидка на содержание многоквартирного дома и его капитальный ремонт.

Я преподаватель общеобразовательного учреждения. Пользуюсь 100% льготой по возврату коммунальных платежей. За 2017 год выплатили мне 17 000 руб. По факту мной оплачено 27.000 руб. Квитанции все сдавала в МФЦ. Уведомления о том, что я сдала квитанции, не выдают. За 3 месяца утеряны квитанции с чеками, которые я сдавала в МФЦ и которые я не копировала для подтверждения. Специалисты МФЦ говорят, что не сдавала, а выписка об оплате за свет, газ и воду с организаций не имеет основания для выплаты. Как восстановить квитанции и чеки?

Здравствуйте! Вам с данным вопросом желательно очно обратиться к юристу и предоставить все имеющиеся по делу документы тогда и принимать решение что делать.

У меня такой вопрос. Я работаю в школе преподавателем, мне положены льготы за коммунальные услуги, но я их не получаю, так как не могу получить справку о составе семьи. Мне отказывают, потому что у меня нет документов на дом, и следовательно нет домовой книги. В сельской администрации говорят, что нет домовой книги, нет и справки. Льготами я не пользуюсь уже три года. Куда уходят мои льготы?

—Здравствуйте, да никуда они не уходят, у вас их просто нет. О каких льготах вы говорите. Если их никто и не начислял?. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Ваше льготы никуда не уходят потомучто Вам их не оформляли и бюджетные средства на ВАЗ не выделяли на их компенсацию. Что касается отказывал неправомерен во мне нужны документы на дом вам достаточно иметь в нём регистрацию Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

Имеет ли преподаватель вуза льготы при заключении договора на соискательство ученой степени в своем вузе?

Надо смотреть все внутренние документы Вашего ВУЗа. Коллективный договор, например, приказы, Положения об оплате и пр. Обращайтесь к кадровикам.

Работаю по внутреннему совместительству преподавателем. Положены мне льготы на дрова на баню?

Доброго дня! В областном министерстве социальных отношений Челябинска подтвердили, что для оформления субсидии необходимо представить чек о покупке. Специалисты министерства советуют не покупать уголь и дрова у частников, объясняя ситуацию вполне логично. То есть льгот нет. Можете потребовать компенсацию.

Доброго времени суток. Сначала попытайтесь обратиться в областное Министерство социальных отношений. Удачи вам и всего наилучшего.

Имеются льготы преподавателям имеющим нагрудный знак «Лучший работник образования Дона» ?

Добрый день! К сожалению, каких либо льгот на федеральном уровне не предусмотрено при наличии данного знака, возможно на местном уровне возможны какие то поощрения, попробуйте обратиться в отдел социальной защиты.

Здравствуйте! На федеральном уровне таких льгот нет. Может быть что-то есть в учржедении в котором вы работаете. Например, доплаты, надбавки за этот знак.

Есть ли льготы у преподавателя колледжа, как у учителей в школе?

Добрый день! Обратитесь письменно в комитет по образованию города за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

Какими льготами могут пользоваться сотрудники в системе УИС, конкретно, преподаватели и мастера производственного обучения, по работе с осужденными?

Здравствуйте Светлана Обратитесь в отдел кадров. Вам там все расскажут по этому поводу Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Откройте вот эту ссылку в интернете и почитайте. Досрочная пенсия гражданам, занятым на работах. ypensioner.ru У Вас есть право при определенных нормах выйти на пенсию раньше.

Преподаватели, работающие в сельской местности имеют льготы по оплате услуг ЖКХ. Скажите, пожалуйста, распространяется ли эта льгота на преподавателей-совместителей, работающих на селе? Спасибо!

Здравствуйте! Относительно Вашего вопроса сообщаю, что: В соответствии с пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» педагогические работники имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации. Согласно подпунктам 1, 2 статьи 42 Закона Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области» меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, предоставляются: 1) педагогическим работникам государственных и муниципальных учреждений, финансируемых из областного и муниципальных бюджетов, работающим в сельской местности, а также поселках городского типа; 2) лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, в случае их выхода на пенсию, проработавшим в сельской местности, а также в поселках городского типа не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им представлялись меры социальной поддержки, указанные в пункте 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании». Подводя итог по вышеуказанному следует сделать вывод о том, что, действующим законодательством Российской Федерации — предусмотрена возможность пользования данной льготой даже на основании совместительства и также вне зависимости от количества занимаемых ставок и работы по совместительству или по основному месту. Надеюсь ответ Вам помог. Удачи!

Какие льготы дает благодарность президента преподавателю колледжа?

Вы достойны уважения. Но налоговые льготы, благодарность Президента РФ, в соответствии с действующим законодательством РФ, не дает.

Работаю преподавателем в ДШИ на 0,7 ставки. Как я могу воспользоваться льготами по оплате ЖКХ?

Читайте так же:  Требования к научному отчету

Насколько мне известно работа преподавателем в детской школе искусств никаким образом не влияет на оплату коммунальных услуг.

Касаются ли льготы жкх тренеров преподавателей, если да то в каком объеме и с какого времени.

Льготы для отдельных категорий граждан предоставляются на основании регионального законодательства, обратитесь в территориальный орган социальной защиты и там узнайте.

Я. как преподаватель со стажем имею льготу на электро отопление квартиры. Два года назад с большими трудностями (Курагинский филиал электрические сети Сибири всячески тянули волынку), подвёл 380 вольт, поставил электросчётчик, как и требовалось на фасад дома. Всё подключили, но оказалось, что за электро отопление мне надо платить в полную меру, а возвращают не понятно какие проценты. Два раза обращался в соцзащиту за разъяснением оплаты за электро отопление квартиры. Но вразумительного ответа не получил. В последний раз сказали, что должно быть два счётчика, один на освещение. Другой на электрокотёл. Почему раньше не сказали? Вообщем, как всегда в нашей. стране. Помогите разобраться в этом деле.

Доброго времени суток Ну во первых 2 счетчика на 1 Адрес вам никто не разрешит устанавливать. Пишите претензию и обращайтесь в суд.

Какие льготы положены преподавателю\учителю в ХМАО, работающему в сельской местности? Есть ли какие либо компенсации на съем жилья?

Обратитесь в администрацию за разъяснением по данному вопросу

Положены ли льготы по оплате ЖКХ преподавателю-совместителю работающему на 0,5 ставки. Спасибо.

—Здравствуйте, не факт что положены. Удачи Вам и всего хорошего.

Есть ли льготы учителям для защиты диссертации? Работаю в медколледже преподавателем, аспирантура закончена, экзамены все сданы. Дадут мне отпуск для защиты? Сколько дней или месяцев?

Возможно. Если условия выполняются. Подробно — посмотрите, например, здесь: http://www.garant.ru/news/542046/

Я преподаватель ДШИ, имею ли я льготы при записи в детский сад?

Да, имеете льготу на детский сад

Имеет ли право методист в колледже на льготы по коммунальным услугам как преподаватель? Какой закон регламентирует.

Нет, не имеет права.

Инвалид войны 2-й группы, преподаватель ВУЗа. Какие льготы по преподавательской нагрузке и на что ссылаться в адрес чиновников от образования?

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015) для работников, являющихся инвалидами I или II группы, рабочий день — не более 35 часов в неделю; http://www.consultant.ru/law/podborki/lgoty_invalidam_2_gruppy/ © КонсультантПлюс, 1992-2016

Сохраняются ли я льготы по коммунальным платежам для преподавателей сельской местности при уходе с работы. Стаж работы в сельской местности 23 года, но при оформлении пенсии в 2004 году льгот не имела, так как они были отменены, а возобновлены в 2006 году.

—Здравствуйте, значит у вас их нет. но можно попробовать обратиться с письменным заявлением в соцзащиту населения и просить дать вам письменный ответ. а при получении отказа. обжаловать его в суде в течении 3 месяцев. Всего хорошего.

Имеют ли льготу дети преподавателя (кандидата пед. наук) при зачислении в 1 класс в школу (не по прописке)

Льгот вообще нет таких ни для кого. Живете в том месте с регистрацией, пож-та в школу.

Я преподаватель колледжа. Имею ли я льготы при поступлении в аспирантуру?

Здравствуйте, нет, не имеет льгот

Задерживают льготу по коммунальным платежам, работаю преподавателем в сельской местности, куда можно пожаловаться чтобы ускорить этот процесс, а то одни отговорки что нет денег.

ОБращаться с жалобой в прокуратуру.

Какие льготы существуют у преподавателей вуза?

Никаких льгот у преподавателей кроме удлиненных отпусков не существует, если только преподаватель сам по себе не относится к льготой категории лиц (ветеран, инвалид и т.п.).

Живем в г.п. Междуреченский, ХМАО-Югра. Семья преподавателей. Пользуемся льготами. Отказались от центрального отопления по телефону диспетчеру в середине сентября. Отопление было отвратительным, пришлось установить свой эл.котел. Пришло уведомление о том что компенсации не будет, так-как не было официального отказа. Как нам быть?

у вас — судебная перспектива, отказ в предоставлении компенсации обжалуйте в суд — ст. 218 КАС Предварительно получите на руки письменный отказ

Мне 23 года. Работаю преподавателем в колледже в городе. Положены ли мне какие-нибудь льготы, в частности, касающиеся коммунальных услуг.

НЕТ, к сожалению. УДАЧИ ВАМ

Имеют ли преподаватели льготу по оплате за детский сад? И если да, то каким нормативно-правовым актом это регламентируется? Спасибо.

Данная льгота предусмотрена в городе Москва, предусмотрена скидка 50 % на оплату детского сада детям преподавателей, напишите заявление о предоставлении льготы и она Вам будет предоставлена

Льготы работникам образования в 2019 году

Учителя и преподаватели выполняют социально значимую деятельность – подготавливают будущий рабочий класс, специалистов, руководителей, ученых, спортсменов. В связи с этим государство назначает учителям большое число привилегий – одни льготы положены всем педагогам без исключения, другие – жителям сельской местности, третьи – жителям городов. Давайте выясним, какие положены льготы работникам образования в 2019 году.

Общие льготы работникам образования

Длительность годового отпуска, предлагаемого учителям, непрерывно трудившимся на протяжении 10 лет и более, устанавливается региональными властями.

Работа с детьми признается тяжелой, в связи с этим все без исключения педагоги имеют право на получение следующих льгот:

  1. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы должен составить минимум 25 лет).
  2. Продолжительный отпуск в летние месяцы, когда у детей школьные каникулы – 42-56 календарных дней.
  3. Отсутствие ограничений на совместительство. Как правило, данной льготой пользуются преподаватели сельских школ, когда один учитель преподает несколько дисциплин.
  4. Сокращенная норма трудового времени (в 2 раза) – 18 ч. в неделю.
  5. Право на отпуск с сохранением должности продолжительностью до 12 месяцев, если у учителя имеется непрерывный трудовой стаж от 10 лет.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Льготы работникам образования по оплате коммунальных услуг

Льготы по оплате коммунальных услуг распространяются на учителей, вышедших на пенсию.

Несмотря на то, что на утверждение льгот для учителей уполномочены власти субъекта РФ, льготы на оплату ЖКУ не должны меняться – они остаются неизменными по всей стране. Учителям возмещаются расходы на:

  • квартплату;
  • горячую и холодную воду;
  • электричество (по нормам потребления по региону);
  • центральное отопление или сжиженный газ (по норме или согласно показаниям счетчика, в полной мере);
  • уголь, дрова (согласно нормам потребления).

Однако, подобный подход привел к возникновению разницы в затратах из региональных бюджетов из-за различий в условиях жизни и нормах потребления ЖКУ. Поэтому с 2013 года затраты на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям. В настоящее время выплата равна 1,2 тыс. рублей. Писать заявлений не требуется – самого факта трудоустройства в школьном учреждении достаточно.

Льготы работникам образования для молодых специалистов

Чтобы молодежь интересовалась трудоустройством в школах, желательно в сельских, государство установило ряд дополнительных привилегий для молодых преподавателей, недавних выпускников профильных ВУЗов:

  1. Единовременное пособие – подъемные, в размере, устанавливаемом местными властями. Выплата производится, если соблюдаются следующие требования:
    • трудовой договор рассчитан более чем на 3 года;
    • при предъявлении диплома с отличием (увеличенная зарплата, если не имелось перерыва между завершением образования и началом трудовой деятельности в качестве учителя);
    • устройство в школу на работу в течение трех месяцев после окончания ВУЗа.
  2. Увеличенная зарплата в первые три года преподавания.
  3. Выплата премиальных по результатам первых 3 лет работы.
  4. Бесплатное пользование услугами городского транспорта.

Жилищные льготы работникам образования

Возможность приобретения квартиры или дома практически всегда играет решающую роль в вопросе трудоустройства. Учителя не являются исключением – с их заработной платой купить квартиру или взять ипотеку не представляется возможным, если предоставлена такая возможность будет на общих основаниях. Поэтому государство утвердило программу, целью которой является предоставление жилищных кредитов на льготных условиях.

Согласно условиям программы, учителя сельских школ вправе взять ипотеку по ставке 8,5%. Условиями предоставления данной льготы являются:

  • подача заявления на участие в программе в органы местного самоуправления (жилищный отдел);
  • наличие денег на внесение первоначального взноса;
  • постановка в очередь на улучшение жилищных условий.

Льготы работникам образования по оплате труда

Заработная плата учителя состоит из 2 частей: базовой (зависящей от квалификации и нагрузки) и стимулирующей, включающей в себя:

  • надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных классах и группах;
  • доплату учителям химии за вредность;
  • надбавку за работу классным руководителем;
  • доплату за спец. режим работы;
  • надбавку за проверку ученических тетрадей;
  • финансовую помощь.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Учитель подает заявление на получение льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг.

Комментарий: Данная льгота устанавливается преподавателям в автоматическом режиме, без подачи заявления.

Ошибка: Выпускник педагогического ВУЗа претендует на подъемные, устроившись в школу на работу через год после получения диплома.

Комментарий: Чтобы иметь право на подъемные средства, необходимо устроиться на работу в течение 3 месяцев после выпуска из ВУЗа.

Ответы на распространенные вопросы про льготы работникам образования

Вопрос №1: Зависит ли возможность получения компенсаций по оплате услуг коммунальных служб от нагрузки преподавателя?

Ответ: Нет, данная льгота предоставляется всем учителям без исключения, городским и сельским, с любой нагрузкой.

Вопрос №2: Может ли учитель, преподающий в городской школе, претендовать на льготную ипотеку по заниженной ставке?

Ответ: Нет, данная льгота распространяется только на сельских педагогов, но специалисты в возрасте до 35 лет не лишены возможности участия в другой программе – “Жилище”.

? Видео-советы. Существует ли льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям ?

В видео раскрывается информация о льготной пенсии для педагогов или досрочной пенсии учителям⇓

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Зарплата преподавателей ВУЗов в 2019 году

В 2018 году “майские” указы Владимира Путина начали постепенно реализовываться. В частности, зарплата преподавателей ВУЗов в 2019 году должна увеличится в два раза. Конечно, эта новость весьма радует весь преподавательский состав страны, но в то же время, большинство аналитиков уверено, что данное повышение оклада приведет к деградации Высшего образования. Эксперты утверждают, что тяжелое экономическое положение страны не позволяет осуществить столь масштабное увеличение заработной платы, поэтому придется проводить массовые увольнения или переводить преподавателей с полной ставки на процент.

Читайте так же:  Как оформить льготу за телефон ветерану труда

Качество работы педагога высшего учебного заведения — залог успешности всей страны. Для того чтобы результат проведенной работы был положительный, необходим довольно высокий уровень подготовки и концентрации внимания. К людям, которые посвящают себя профессии, относятся те, кто не отвлекается на различные финансовые вопросы. Для того чтобы знать материальное положение педагога, необходимо понимать, какая заработная плата у педагогического состава ВУЗа.

Программа повышения зарплаты преподавателей ВУЗов

Для молодых специалистов , которые имеют цель окончить аспирантуру и осуществлять свою дальнейшую деятельность в любимом учебном заведении, финансовая ситуация не такая и оптимистическая.

В 2012 году президентом Российской Федерации был подписан указ о повышении заработной платы государственным служащим. В эту категорию входят и преподаватели ВУЗов. Программа будет завершена в 2019 году. К этому времени повышение должно быть осуществлено.

Как менялась зарплата в последние годы

Если рассматривать интенсивный рост цен за последние 3 года, то он составил более 30%. Можно с легкостью сказать о том, что оклад преподавателей ВУЗов стал еще меньше, если рассматривать с 2012-2014 годами.

Знающие эксперты на заседании Экономического клуба ФБК пришли к выводу, что повышение заработной платы, намеченное на 2018 год не произойдет. В первую очередь не уверен в 100% реализации “майских” указов Игорь Николаев, директор Института стратегического анализа ФБК.

Он считает, что ни один из регионов к 2018 году не достигнет желаемых результатов по увеличению оклада, ведь на данный момент средняя зарплата у преподавателей по РФ равна 44,6 тыс. рублей. В процентном соотношении это 131%, поэтому порог 200% к 2018 году при всем желании не сможет быть достигнут. Намного печальнее ситуация с научными работниками. Их оплата труда в среднем по стране составляет 38 тыс. рублей — 113% в процентном соотношении.

Учитывая тот факт, что федеральный бюджет на данный момент не способен даже покрыть затраты на социальную сферу, говорить о каком-либо повышении зарплат пока рано. Аналитики утверждают, что в России и дальше будет расти бедность, поэтому соотечественники продолжат экономить на необходимых для жизни вещах.

Реальные цифры и расчет зарплаты

По данным Росстата, средняя оплата труда педагогов ВУЗа по стране составляет 45 000 рублей. Но не стоит забывать, что в состав средней зарплаты входит и основной оклад, и различные выплаты: премии за научно-исследовательскую деятельность, оплата дополнительных академических часов и гранты. Также средний оклад является суммарным доходом всего преподавательского состава: ректоров, деканов и педагогов. Что касается деканов и ректоров, то в основном они совмещают должности и также могут работать преподавателями.

Граждане, которые занимают более высокие должности в данной сфере деятельности получают от 100 000 рублей. В определенных случаях оплата достигает одного миллиона в месяц. Благодаря данным цифрам, средний доход значительно увеличивается. Но учитывая разницу между должностями, сумма ее значительно большая. В Москве имеется довольно много элитных ВУЗов, где наблюдается высокая стоимость обучения. Благодаря этому, уровень оплаты труда преподавателей довольно приемлемый.

Оклад педагогов в Москве выше среднего уровня примерно на 30%. Ежемесячно она составляет около 62 000 рублей. Такой доход наблюдается у кандидатов наук и профессоров. Для преподавателей, которые не имеют квалификации или степени, доход составит на 30-60% меньше. Следуя официальной информации, оплата труда преподавателей равна примерно 35 000 рублей ежемесячно. Если перевести данную сумму на европейскую валюту, то она будет равна 430 евро. На данный момент оклад работников ВУЗов приравнен к докризисному 2008 году.

Педагог, который не имеет какой-либо категории получает заработную плату около 12-15 тысяч рублей. У преподавателя с богатым опытом оплата труда равна 17 000 рублей. Самый высокий доход, который немного соответствует средним показателям заработных плат, это у профессора. Оплата труда составляет от 35 до 45 тысяч рублей.

Расчет заработной платы преподавателей ВУЗов аналогичен с общими правилами для всех педагогов Российской Федерации. Помимо основной базовой ставки, имеются еще дополнительные надбавки. Данная система появилась еще в 2008 году. Дополнительные выплаты могут быть следующие:

1. Премии.
2. Компенсации.
3. Вознаграждения.
4. Надбавки к основному окладу.

Вознаграждения имеют свои подпункты — тринадцатая зарплата и поощрение за выслугу лет. Выплата начисляется либо по приказу государственного органа, либо по решению руководства ВУЗа. Сумма вознаграждения напрямую зависит от среднего оклада работника, и, в основном, выплачивается в размере оклада. Премия может выплачиваться постоянно или однократно. Для постоянного начисления необходимо согласие ректора учебного заведения, для получения однократной премии нужен соответствующий приказ.

Денежные средства на выплату к основному окладу выделяются из сэкономленных средств ВУЗа или при совмещении педагогом должностей или ставок. Цель выплаты компенсации — это возмещение расходов сотрудника, в частности когда преподаватель принимает участие в научных конференциях или поездка в рабочую командировку.

Что ожидать преподавателям ВУЗов в 2019 году?

С каждым годом оплата труда учителей ВУЗов становится все больше и больше, хоть и не так заметно. Майские указы будут действовать до конца 2019 года. На самом первом месте находится образовательная система. Правительство регулярно проводит индексацию заработных плат преподавателей ВУЗов. В 2019 году средний доход по регионам преподавателей ВУЗов увеличится на 200%. Это будет способствовать привлечению молодых специалистов в школы. Повышение произойдет осенью следующего года. Помимо этого, будут введены новые профессии: старший учитель и ведущий учитель. По сведениям губернаторских программ, майские указы, которые вступили в силу в 2012 году о повышении заработной платы преподавателям, выполнены на 100%.

Гражданская инициатива

За бесплатное образование и медицину

Рубрика: Зарплаты преподавателей вузов

Кормушка для чинуш

Автор: Евгений Сартинов

Кормушка для чинуш

Среди многочисленных способов обогащения наших «государственных короедов» есть одна, самая легальная и вполне законная, которой они пользуются с неизменным удовольствием и даже радостью. Называется она: «Экономия фонда заработной платы».
(далее…)

Зарплата учителей растет по законам статистики

Автор: Анна Макеева

Зарплата учителей растет по законам статистики

Средняя зарплата школьного учителя в России в 2017 году —34 921 руб. Это на 1583 руб. больше, чем в 2016 году. А в январе 2018 года ежемесячные выплаты учителям в среднем по России составили 36 265 руб. Такие данные приводит Росстат по итогам ежегодного отчета о доходах работниковобразования и науки. О существенном отставании в повышении зарплат от уровня, предусмотренного майскими указами президента, заявляют и вузовские преподаватели. Более четверти педагогов не исключают возможности смены профессиональной сферы в ближайшие годы.
(далее…)

Преподаватели недосчитались указанного «Университетская солидарность» провела исследование реальных зарплат в вузах

Автор: Анна Макеева

Преподаватели недосчитались указанного «Университетская солидарность» провела исследование реальных зарплат в вузах

О том, как на самом деле исполняются во многих вузах майские указы президента по повышению заработной платы их сотрудникам, говорят результаты исследования, проведенного межрегиональным профсоюзом «Университетская солидарность». Согласно президентскому указу 2012 года, с 2018 года зарплата преподавателей должна быть выше среднего дохода по региону в два раза. Профсоюз провел опрос преподавателей, которые указали на существенное отставание в повышении зарплат и ухищрения, которые используют администрации многих вузов для формального выполнения указа. В Министерствеобразования и науки РФ говорят, что регулярно ведут мониторинг исполнения майских указов.
(далее…)

Первые результаты мониторинга

Первые результаты мониторинга

Наш мониторинг идёт только две недели, и до подведения окончательных итогов ещё очень далеко. Однако, некоторые первые результаты мы уже получили. Мы надеемся, что в нашем исследовании примет большее количество людей из других университетов, что позволит сделать результаты этого исследования более убедительными. Поэтому мы ещё раз просим вас распространять информацию об этом самообследовании академического сообщества.
(далее…)

Инициативная группа учителей призвала Минобрнауки отказаться от «новой системы оплаты труда»

Инициативная группа учителей призвала Минобрнауки отказаться от «новой системы оплаты труда»

Коллектив педагогов обратился к министру образования РФ и председателю комитета Госдумы по образованию и науке с предложением реформировать систему оплаты труда педагогов. Как заявила корреспонденту «Росбалта» председатель профорганизации работников образования Череповца Наталия Кукушкина, задача по повышению зарплат учителей до достойного уровня в стране не выполнена.
(далее…)

Потемкинские указы Учителя и даже ОНФ констатируют: распоряжения главы государства, выпущенные 6 лет назад, не выполнены до сих пор. Наоборот, стало только хуже.

Автор: Дмитрий Ремизов

Потемкинские указы Учителя и даже ОНФ констатируют: распоряжения главы государства, выпущенные 6 лет назад, не выполнены до сих пор. Наоборот, стало только хуже.

Президент РФ Владимир Путин заявил, что зарплата учителей почти везде достигла средней по региону. «Была поставлена задача в 2012 году — обеспечить средний доход учителя в школе не ниже среднего по экономике. В целом мы эту задачу решили, где-то в отдельных местах еще что-то нужно доработать, но в целом задача решена», — сказал Путин на встрече с доверенными лицами. Учителям, работающим на местах, при встрече с главой государства, видимо, придется его разочаровать.
(далее…)

«Зарплата у тебя 20, у меня 120, а средняя у нас 70» (как на самом деле богатеют наши бюджетники)

Автор: Ирина Канторович

«Зарплата у тебя 20, у меня 120, а средняя у нас 70» (как на самом деле богатеют наши бюджетники)

Известный педагог и постоянный автор «НИ» Ирина Канторович написала открытое письмо Владимиру Путину, в котором просит включить в предвыборную программу президента ликвидацию НСОТ (новой системы оплаты труда), которая плодит нищету у рядовых бюджетников, но обогащает руководство школ, больниц и др. казённых учреждений. Ирина Канторович, автор петиции (более 60 тысяч подписчиков)
(далее…)

Антиномии жизни

Автор: Рустем Вахитов

Читайте так же:  Нотариус на шелковичной

Антиномии жизни

ПРЕДИСЛОВИЕ. Однажды я встретил на улице однокашника. Когда-то учились в одной школе, в параллельных классах. Узнав, что я теперь преподаватель вуза, он завистливо заметил: «Ну ты, наверное, как сыр в масле катаешься». На мой недоуменный вопрос, почему так считает, он заявил, что президент обещал преподавателям поднять зарплату до двух средних по региону, а это уже 70 000 (в нашем регионе средняя зарплата – около 35 000).
(далее…)

Контактная или учебная?

Автор: Ольга Ильина

Контактная или учебная?

Публикуем текст, подготовленный активисткой нашего профсоюза Ольгой Ильиной из Уральского Федерального Университета, про распространенную порочную практику приравнивания учебной нагрузки к контактной.
(далее…)

Министр образования признала «липовые» зарплаты в вузах и школах

Автор: Ирина Канторович, педагог

Министр образования признала «липовые» зарплаты в вузах и школах

Глава Минобрнауки России Ольга Васильева заявила о недопустимости «гигантских разрывов в зарплате ректора и средних доходах преподавателей». То есть признала правоту педагогов и правозащитников, которые не один год доказывают очевидное.
(далее…)

Как российские вузы поощряют своих преподавателей

В США многомиллионные выплаты и кредиты преподавателям привели к дискуссии об обоснованности стоимости обучения в вузах. В России в вузах 80% доходов от платного обучения направляется только на доведение зарплат до среднего уровня

Фото: Shock Tempo/flickr.com

Университет Чикаго заплатил Джеймсу Мадаре 2,5 млн долларов выходного пособия, когда в 2009 году он вышел в отставку с поста главы госпиталя и декана медицинского факультета. Мадара остался на факультете, а позднее присоединился к Американской медицинской ассоциации.

Джейкоб Лью, новый министр финансов США, получил 685 тысяч долларов, когда покинул университет Нью-Йорка и дополнительно жилищный кредит в 1,5 млн долларов от учебного заведения.

Хулио Френк, декан Harvard School of Public Health и экс-министр здравоохранения Мексики, получил ссуду в 1,16 млн долларов на приобретение дома.

Эти и другие случаи поощрения менеджеров в сфере образования перечисляет Bloomberg и делает вывод: выходные бонусы, так называемые «золотые парашюты», становятся все более распространенными в крупных учебных заведениях в больших городах США. Особенно это касается вузов Восточного и Западного побережья, где цены на недвижимость высокие, так же как и другие затраты.

Обычно они составляют от одной до трех годовых заработных плат и бонусов руководителя, подсчитал Чарльз Скорина, основатель и глава компании из Сан-Франциско, которая специализируется на изучении финансов менеджмента университетов.

Параллельно Гарвард и Стэнфорд, к примеру, предлагают ипотечные кредиты на привлекательных условиях с низкими процентными ставками, хотя эти суммы составляют небольшую часть относительно университетских бюджетов.

В Гарварде предоставляются и беcпроцентные образовательные кредиты. В Кэмбридже восемь профессоров, в их числе и те, что занимают административные должности, по данным на 2010 год были должны 2,8 млн долларов жилищных и образовательных кредитов. В Стэнфорде, по последним данным налоговых деклараций, четверо менеджеров, в том числе с факультетов, в общей сложности имели долг в 4,6 млн долларов жилищных кредитов. А в университете Нью-Йорка были «прощены» менее 10 выданных ипотечных кредитов, пишет Bloomberg.

Такие траты заставили ряд экспертов поставить под сомнение необходимость столь высоких трат на некоторых преподавателей на фоне существующих в образовании проблем. Сейчас стоимость обучения в колледжах США превышает 60 тысяч долларов в год. И Конгресс и президент Барак Обама настаивают на контроле стоимости образования и других расходов в сфере высшего образования. При этом рынок труда слаб, а американские студенты в настоящее время должны выплатить в общей сложности 1 трлн долларов образовательных кредитов.

«Все это является для общества ярким примером того, как некоторые университеты оторваны от действительности. А родители подумают: «я свожу концы с концами, чтобы платить за колледж. Почему они заставляют меня делать это просто для того, чтобы поощрить своих менеджеров?» — заявил Bloomberg Джонатан Роуб из вашингтонского Center for College Affordability and Productivity.

Колледжи в свою защиту пока утверждают, что они должны предлагать крупные компенсационные пакеты, чтобы привлекать талантливых ученых и менеджеров. При этом в Гарварде и Стэнфорде указывают, что они удерживают плату за обучение на доступном уровне при помощи внушительных программ финансовой помощи и грантов.

Российская щедрость

В России в крупнейших вузах также есть случаи щедрого поощрения преподавательского состава. К примеру, в декабре 2012 года Российский университет дружбы народов выдал ключи от 160 квартир семьям преподавательского и профессорского состава и семьям молодых ученых (до 30 лет).

«Практически раз в два года сдается очередной жилой дом, в котором РУДН за свои внебюджетные средства строит квартиры», — рассказал BFM.ru сотрудник вуза. Внебюджетные средства в данном случае — доходы от платного образования и научной деятельности (грантов, программ и прочего).
Однако решение квартирного вопроса педагогов — не повсеместная практика, особенно, если это касается государственных вузов, которые подчиняются правилам бюджетного финансирования. Пока в России действуют программы ипотеки для молодых преподавателей (до 35 лет), имеющих возможность заплатить 10% от стоимости жилья. Ставка по ипотеке по программе — 8,5% годовых.

В остальных случаях педагогу получить кредит на льготных условиях сложно, говорит BFM.ru Ирина Абанкина, директор Института развития образования НИУ ВШЭ: «Серьезные дополнительные льготы в ипотечных программах практически не практикуются ни в Москве, ни в регионах. Банки не идут на это. Была идея федеральной программы ипотеки — за счет федеральных средств. Но сколько ее не пробивали, она всерьез не заработала».

Студенты оплачивают повышение зарплат

В России одни из часто практикуемых возможностей поддержать преподавателя — льготный полис добровольного медицинского страхования. Стоимость полиса для сотрудника зависит от стажа его работы — сначала он оплачивает примерно 80% стоимости, а после 10 лет работы полис ДМС полностью оплачивается вузом, рассказывает BFM.ru Ирина Абанкина.

Еще одна возможность поддержать преподавателя — предоставить ему доступ к вузовской социальной инфраструктуре — базам отдыха и прочему. Однако сейчас преподаватели констатируют снижение доступа к объектам социнфраструктуры.

«У нас, к примеру, есть «профессорские» среды — мы ходим на концерты и тому подобное. А многие вузы сохранили с советских времен базы отдыха. Но в последнее десятилетие шла работа по оптимизации расходов. И вузы были вынуждены финансировать эти объекты за счет платных услуг. В итоге сейчас мы наблюдаем тенденцию к снижению их доступности для преподавателей», — говорит Абанкина.

Социальные пакеты преподавательскому составу большей частью финансируются за счет коммерческой деятельности, которую ведет вуз. Это платное обучение (к примеру, в ведущем вузе страны — МГУ — минимальная плата за очное обучение на этот год составляет 287,2 тысячи рублей в год), выполнение исследовательских работ (расценки разнятся) и сдача площадей в аренду (если есть такая возможность).

Однако о значительной прибыли, которая позволила бы делать соцпакеты более привлекательными, речи не идет. В среднем по России не менее 75% средств, полученных от студентов платной формы обучения, уходит на доплаты преподавателям, по данным ВШЭ.

Базовые оклады «крайне низкие» — МРОТ с коэффициентом 1,2 — 1,3, а остальное — доплаты и академические надбавки, говорит BFM.ru Ирина Абанкина. Доля последних иногда по отношению к зарплате доходит до 70-80%. «Это не социальный пакет. Это просто на зарплату. Чтобы базовые 12-15-17 тысяч довести до 22 — 40 тысяч рублей в месяц». В РУДН, к примеру, есть надбавки за качество обучения, за написание научной работы, за курирование студентов, пишущих курсовые работы, в том числе иностранцев, за курирование студентов-дипломников.

Однако за счет «платных» студентов развернуть серьезную социальную поддержку довольно сложно. При установлении стоимости обучения мы должны обосновать цены. И там прибыль не заложишь», — указывает Абанкина.

С договорными работами тоже существуют ограничения.

«Строго говоря, мы не в праве закладывать в контракты на научные работы и прикладные исследования внятную долю прибыли. И [как] заложить прибыль, которая бы позволяла поддержать тех работников, которые не задействованы в работе? У заказчика это может вызвать вопросы. В итоге мы много говорим об автономии в распоряжении средствами. Но пока вся наша автономия сводится к текущей поддержке, компенсации невысоких заработных плат. О решении существенных проблем за счет вуза — привлекательных программах ипотечного кредитования, софинансирования пенсий, стажировок, в том числе зарубежных, — речи не идет», — говорит она.

Похожие записи:

  • Ук статья 109 часть 2 Статья 109. Причинение смерти по неосторожности 1. Причинение смерти по неосторожности — наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, […]
  • Как оплатить налог на имущество если нет квитанции 2019 Как оплатить транспортный налог на машину без квитанции? Любой владелец автомобиля сталкивался с ситуацией, когда оплачивать транспортный налог необходимо, а вот специальный документ, который требуется для проведения платежа, отсутствует. Отсюда […]
  • Жалоба на организацию в фсс Обращение в Фонд Для направления обращения, отслеживания хода рассмотрения обращения, либо записи на личный прием к работникам Фонда Вы можете воспользоваться новой версией электронной приемной, либо заполнить форму обращения, приведенную ниже […]
  • Расчет осаго и каско в росгосстрахе Как купить ОСАГО в СК Росгосстрах онлайн С начала прошлого года в силу вступил новый закон, позволяющий оформлять страховые полисы ОСАГО в онлайн режиме. Такая услуга сразу набрала популярность среди владельцев транспортных средств, идущих в ногу […]
  • Приказ об отмене лимита кассы для ип Приказ об отмене лимита кассы Проверки контролирующих организаций включают в себя изучение первичной документации. Приказ об отмене лимита кассы может стать принципиально важной бумагой. Его отсутствие способно привести компанию или должностное […]
  • Льготы детям полусиротам Какие положены льготы детям войны и как их получить? Детьми войны считаются люди, которые пережили тяжелое время Великой Отечественной. В эту категорию входят граждане, которые не принимали прямого участия в боевых действиях, тем не менее они […]