Льготы при инвалидности 3 группы 1 степени

Может ли работать инвалид 1 группы 3 степени

Может ли инвалид 1 группы работать официально?

Этот вопрос нередко возникает как у работодателей, так и у самих инвалидов. Действительно данная проблема всегда была актуальной. Несколько лет назад 1 и 2 группы инвалидности разделялись на рабочую и нерабочую. В справке об инвалидности так и указывалось. Отметки были наподобие «может работать в специально созданных условиях», «работа противопоказана». Поэтому устроиться инвалиду 1 группы было довольно проблематично. Работодатели опасались брать инвалидов с нерабочей группой, дабы не нарушать закон. Другие, видя высокую профессиональную компетентность и хорошее образование, несмотря на ограничения брали на работу таких сотрудников.

В 2005 году были введены степени ограничений в разных сферах жизнедеятельности (в том числе и трудовой), от первой до третьей. Согласно им устанавливаются группы инвалидности. Самая ограниченная и тяжелая степень – третья. При ней ограничения в трудовой деятельности очень высоки, или трудовая деятельность противопоказана.

Кроме этого, по действующим правилам возможность реализации инвалида в трудовой деятельности определяет ИПР (индивидуальная программа реабилитации). В ней даны рекомендации относительно того, может ли инвалид работать, в каких условиях, какие дополнительные приспособления ему необходимы для этого. Или трудовая деятельность ему противопоказана. Причем, в ИПР должно быть четко указано, что инвалид не способен трудиться. Но такое противопоказание в труде сейчас даётся, как правило, при очень тяжёлых формам заболеваний и инвалидности.

При конкретных заболеваниях с ограничением в трудовой деятельности 3 степени рекомендуются облегчённые условия. В ИПР указываются какие виды труда рекомендуются инвалиды, в каких климатических и технических условиях можно работать, какие помещения возможны для инвалида.

Инвалиду 1 группы также прописывается перечень средств технической реабилитации, необходимых для осуществления трудовой деятельности. К примеру, для инвалида 1 группы по зрению необходимо автоматизированное рабочее место с программой речевого доступа.

Следует помнить, что при оформлении на работу инвалид предоставляет ИПР работодателю, который обязан исполнять предписания данного документа, касающиеся трудовой деятельности.

Но есть моменты, оговорённые в Федеральном законе «О социальной защите инвалидов», при которых работодатель может снять с себя ответственность за исполнение рекомендаций ИПР:

  • Инвалид отказался предоставить ИПР в письменном виде,
  • В ИПР нет чётко прописанной фразы о полной нетрудоспособности инвалида,
  • Инвалид написал отказ от предложенных мероприятий относительно трудовой деятельности.

    Существуют и общие нормы для инвалидов 1 и 2 группы, способных трудиться. К примеру, для них устанавливается сокращённая рабочая неделя с полной оплатой труда (35 часов неделю). Если работник с инвалидностью договорился работать менее 35 часов в неделю, то ему зарплата начисляется пропорционально отработанным часам.

    НО! Есть один важный момент, о котором знают не все работодатели и работники. Он заключается в следующем. Если в Индивидуальной программе реабилитации указана рабочая неделя менее 35 часов, то при предоставлении данного документа работодатель обязан оплачивать ему полную заработную плату.

    Кроме этого, законодательство облегчило труд инвалидам рядом принятых дополнительных условий:

  • работника с инвалидностью нельзя привлекать без письменного согласия на работы в ночное время, праздничные и выходные дни,
  • инвалид вправе отказаться от поездок в командировки,
  • отпуск работающих инвалидов – 30 календарных дней плюс 60 дополнительных отпускных дней в году, правда, неоплачиваемых.

    Законодательно инвалидам гарантированы рабочие места (по программе квотирования).

    Если работник стал инвалидом в период работы, то в его дальнейшей трудовой деятельности произойдут изменения согласно ИПР.

    Если в ИПР указано, что он не способен трудиться, то работодатель расторгает с ним трудовой договор.

    Если работнику рекомендованы определённые условия труда, то работодатель обязан их выполнить. Например, снизить нагрузку, перевести на другие виды работ и так далее.

    Понравилось? Поделись с друзьями!

    Можно ли оставить на работе инвалида?

    Работник нашей организации получил I группу инвалидности III степени ограничения труда. То есть он стал полностью нетрудоспособным. Тем не менее работник чувствует себя неплохо и хотел бы продолжать работать. Работодатель тоже не хочет увольнять работника.

    Не будет ли в данном случае нарушением законодательства оставление работника на той же должности, но на условиях неполного рабочего времени, то есть три-четыре часа в день?

    Индивидуальная программа реабилитации (ИПР) инвалида — разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медикосоциальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

    В последнее время все больше работодателей не хотят расставаться либо принимают на работу работников, которые являются инвалидами, даже инвалидами I группы, если эти работники показывают высокий уровень профессионализма и в состоянии реально выполнять порученную работу.

    Это обусловлено тем, что отменены как таковые «нерабочие» группы . нетрудоспособность теперь определяется и фиксируется для каждого конкретного человека в индивидуальной программе реабилитации инвалида[1] (далее — ИПР).

    Факт полной утраты профессиональной трудоспособности должен быть подтвержден в ИПР. В ней должно быть написано, что работник полностью не способен к трудовой деятельности (указания в ИПР III степени ограничения способности к трудовой деятельности недостаточно, чтобы считать работника полностью неспособным к трудовой деятельности, так как ни в одном нормативном документе мы не найдем такой корреляции).

    Согласно ч. 7 ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в ред. от 06.11.2011 далее — Федеральный закон № 181-ФЗ) работодатель освобождается от ответственности за неисполнение ИПР, если:

    а) в ИПР отсутствует фраза о полной нетрудоспособности

    б) работник в письменном виде отказался от представления ИПР работодателю

    в) работник в письменной форме отказался от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом или в части, касающейся ограничения к трудовой деятельности.

    Работник при этом может работать полный или неполный рабочий день — все зависит от договоренностей между работником и работодателем.

    Справка. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2009 № 1121 с 1 января 2010 г. из текста Правил признания лица инвалидом (утверждены Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95) исключено понятие степени ограничения способности к трудовой деятельности. Полная или частичная утрата способности заниматься трудовой деятельностью является одним из элементов ограничения жизнедеятельности .

    В ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» приведено определение понятия «ограничение жизнедеятельности» — это полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью.

    Согласно ч. 3 ст. 1 указанного Федерального закона в зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности .

    Обратите внимание! Полное рабочее время обычного работника — 40 ч в неделю. Полное сокращенное рабочее время работника-инвалида — не более 35 ч в неделю.

    Неполное сокращенное рабочее время работника-инвалида, например, 20 ч в неделю, оплачивается пропорционально сокращенному рабочему времени, оплачиваемому в полном объеме.

    Необходимо учитывать, что в соответствии с ч. 1 ст. 92 ТК РФ инвалидам I или II группы должна устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 35 ч в неделю), которая для них является нормальной (полной). При этом, согласно ч. 3 ст. 23 Федерального закона № 181-ФЗ, им должна быть сохранена полная оплата труда . Следовательно, стоимость рабочего часа инвалида I или II группы оказывается более высокой, чем у других работников.

    Если инвалид I или II группы работает в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели (например, 20 ч в неделю), при расчете заработной платы следует исходить из того, что полное рабочее время (100 %) для этой категории работников составляет 35 ч в неделю. Расчет производится на основе пропорции (приведем пример для рабочей недели продолжительностью 20 ч):

    где Х — размер оплаты труда за неполное рабочее время (20 ч), установленное работнику-инвалиду, в процентах от полной оплаты труда работника-инвалида за установленное ему сокращенное рабочее время (35 ч), которое является для работника-инвалида полным рабочим временем.

    Х = 20 Ч 100 / 35 = 57,14.

    Таким образом, за неполное рабочее время, составляющее 50 % от полного рабочего времени обычного работника, работнику-инвалиду должно быть начислено 57,14 % от полной оплаты труда.

    МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА. В «Налоговом вестнике» № 8 (2003 г.) был опубликован ответ заместителя директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Н. З. Ковязиной на вопрос о расчете заработной платы инвалиду, которому установлена неполная рабочая неделя.

    Приводим текст ответа:

    «В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда, то есть как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности рабочей недели. В случае установления инвалиду неполного рабочего времени оплата его труда производится пропорционально отработанному времени исходя из полной оплаты труда.

    Но если инвалид работает менее 35 часов в неделю в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, ему сохраняется полная оплата труда.

    Пример. Месячный оклад работника по определенной должности — 2 000 руб. На работу в этой должности принят инвалид II группы на условиях неполного рабочего времени по его просьбе — 20 часов в неделю. Его месячный заработок в этом случае составит 1 142 руб. (2 000 руб. Ч (20 час. / 35 час.)).

    Если же данный инвалид работает 20 часов в неделю в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, он будет получать полную оплату — 2 000 руб. в месяц».

    [1] Форма ИПР инвалида утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 04.08.2008 № 379н (в ред. от 06.09.2011).

    № 9442 Может ли инвалид 1 группы работать

    Имеет ли право работать официальоно инвалид 1 группы?В ИПР ничего не написано,кроме того,что нуждается в постоянной помощи и уходе.Означает ли это,что не трудоспособна?

    Здраствуйте подскажите ребенок на инвалидности диагноз ВПР ЦНС Арахноидальная киста правого полушария. Внутренняя окклюзиционая гидрацифалия в стадии субкомпенсации. Операция была 31.03.15г КПТ лобной и теменной области. удаление шунта.Легкий левостороний гемипорез. имеют ли право снять инвалидность. Зарание спосибо.

    Алена Братск · 14.06.2015

    №11741 внеочередное предоставление жилья

    Здравствуйте. Я инвалид 3 группы (код по МКБ 10 С81,1) Мое заболевание входит в Постановление Правительства 378 от 16,06,2006 Об утверждении тяжёлых форм хронических заболеваний, при которых невозможно проживание в одной квартире. Вопрос в следующем. Правомерно ли требование администрации о предоставлении справки, подтверждающей.

    Анна Краснотурьинск · 31.05.2015

    №11729 доверенность для мсэ

    Для ознакомления с делом МСЭ родственницы, а также с её медицинской амбулаторной картой в областной больнице нужна доверенность. Каким образом она должна быть заверена: нотариально или мохно заверить её в каком-то учреждении?

    Надежда Архангельск · 27.05.2015

    Добрый день!2 года подряд в Программе реабилитации пострадавшего было прописано специальное автотранспортное средство с ручным управлением.Заявление писал каждый год, документы все в порядке. Срок программы истек, инвалидность сняли.Вопрос: предоставит ли мне ФСС автотранспорт?

    Курт Москва · 17.05.2015

    №11699 ИПР 2015 компенсация за эндопротэ

    Инвалид 2гр.3ст ИПР выдана в январе 2015г не выплачивают компенсацию за эндопротэз В социальной защите говорят не положено после обращения к президенту выдали новую ИПР с изменениями выплата департамент здравоохранения обращалась туда там говорят мы этим не занимаемся. операция сделана в марте 2015. Медико социальная защита отвечает,что им приказ.

    Лариса Москва · 16.05.2015

    только для жителей Москвы и МО Федоровская Н.Р.

    юрист на сайте Марков К.Н.

    юрист на сайте Файзуллина А.А.

    юрист на сайте Степанов А.Б.

    юрист на сайте Центр содействия бизнесу «СТЭНЛИ»

    юрист на сайте Шамолюк И.А.

    юрист на сайте Балахтин Ф.В.

    юрист на сайте Пономарева И.А.

    юрист на сайте Колодко В.В.

    юрист на сайте ООО «Юридическое агентство «Юстиция»

    юрист на сайте Тимошенко А.Д.

    юрист на сайте «Норма – Права»

    юрист на сайте Абраменко А.Ю.

    Здравствуйте, уважаемый гость!

    Сейчас на сайте 69 юристов.

    Какой у Вас вопрос?

    В Московской области начался новый этап монетизации льгот

    Опубликовано 14.04.2008 15:17

    Программу ведет Марк Крутов. Принимает участие корреспондент Радио Свобода в Подмосковье Вера Володина.

    Жительница Серпухова: Опять по этим кабинетам бегать, в очередях сидеть. Лишняя только работа и все. А если ничего не изменится, зачем они это делают, с какой целью? Чтобы люди больше чем-то заняты были? Создать видимость, чтобы люди не думали о другом.

    Читайте так же:  Какая доплата при обмене однушки на двушку

    Вера Володина: Такие заявления наверняка обидно услышать работникам социальных служб. Именно их усилиями внедряется очередное нововведение. В апреле все начинается именно для них. В ближайшее время будет подписано постановление областного правительства. Как объясняет областной министр социальной защиты Валентина Лагункина, полигоном для перехода станут три управления – в городах Электросталь и Домодедово и в Егорьевском районе. Эти муниципальные образования переходят на монетизацию льгот уже через полгода, с 1 октября, а все остальное Подмосковье — с 1 января 2009 года. Но уже сегодня специалисты приезжают к своим коллегам, которые осваивают эту монетизацию как первопроходцы. Объем работ определен не только числом льготников, но и количеством предприятий — поставщиков услуг, их десятки. Пока они сами исчисляют льготы своим клиентам и это делается по одним программным продуктам, а социальные службы должны работать по другим и в довольно короткий промежуток времени не только создать единые базы данных льготников, но и внести в программные продукты тарифы, отработать программы, внести в них лицевые счетов на каждого льготника, чтобы было куда перечислять деньги на выплату коммунальных льгот.

    Еще предстоит большая объяснительная работа с гражданами, пока не знающими, каким образом изменится тот порядок, к которому они уже успели привыкнуть, еще один житель Серпухова объясняет.

    Лев Гусаров: Ой, я даже не знаю. Я льготник один в семье, бывший военнослужащий. Лев Евгеньевич Гусаров, капитан первого ранга в отставке, моряк. У меня льготы за электричество, за 42 киловатта, за мусор, еще за что-то, в общем сложности рублей 400 получается. Поэтому я особо… Ну, начисляют и начисляют. Это, значит, они мне будут перечислять, а потом я эти 400 рублей должен нести в сберкассу, да? Я считаю, это волокита очередная, совершенно непонятная.

    Вера Володина: А еще в городских и районных управлениях социальной защиты ломают голову над тем, как избежать больших очередей в период перехода. Ведь очевидно, что льготники должны писать заявления, указывать счета для перечисления либо, при отсутствии счетов, открывать их в сберегательном банке. В общем, все это заставит, очевидно, гражданина тратить время на хождение по кабинетам.

    Лев Евгеньевич на себе испытал разные схемы предоставления льгот и говорит, что самая хорошая для него, как для бывшего военного, действовала еще с довоенных пор.

    Лев Гусаров: Сейчас нормально вроде бы. Вообще, конечно, обдираловка, прямо скажем. Четырехкомнатная, правда, я плачу за нее 4 тысячи. Как инвалид я за телефон 100 рублей плачу, но все-таки это много. Хотя пенсионер я, в общем-то, военный. Раньше было как у военных? 50 процентов за все: за ЖКХ, за квартиру. И тот, кто к вами проживает, все было 50 процентов. И я даже не чувствовал, что это такое, при моем тогда заработке, я командиром был. Но сейчас что творится… Потом эти льготы отменили, причем эти льготы на основании даже действовали какого-то 1932 или 1934 года, Сталин издал указ: военных надо уважать. А сейчас – на одного только, один я, как ветеран, как инвалид. И так, вроде, платил, и так платит надо.

    монетизация льгот

    монетизаци? льгот

    Дл? начала сегодн. н. инфа:

    В Химках пенсионеры, протестующие против отмены льгот, блокировали Ленинградское. оссе

    Первое врем? митинг проходил достаточно спокойно. Однако затем митингующие перекрыли Ленинградское. оссе в районе остановки Бутаково. В насто?щее врем? движение по магистрали практически заблокировано. Милиционеры пытаютс? оттеснить пенсионеров с дороги, чтобы устранить помеху движению. Дл? беседы с митингующими пенсионерами, перекрыв??ими движение на Ленинградском. оссе в районе Химок, приехал губернатор Московской области Борис Громов. Об этом сообщил заместитель главного редактора газеты «Химкинские новости» Сергей Сазонов.

    Как теперь обсто?т дела, хот? бы, с проездом в автобусах у нас?

    Сколько народа «уйдёт» на нервной почве в мир иной от этого, никому конечно дела нет.

    «Каждый сам за себ?» (с) Шакал Табаки,»Маугли»

    У кого ещё есть кака? информаци? по этому поводу?

    P.S. Спасибо т.Путину за счастливую и «долгую» старость.

    Многодетки Москвы

    Сообщество многодетных семей Москвы и Московской области

    Интересно, а сколько бани получают субсидий за посещение многодетными? Я уже и не помню, когда в последний раз ходил в общественную баню. Орфография и пунктуация автора сохранены.

    Дети и деньги. по поводу высказанной на днях идеи «монетизации льгот». Было бы что по регионам монетизировать. Льготы,имющие существенную стоимость,есть только в столице-одна из них.например,предоставление бесплатного жилья многодетным. Кто пользуется,спросите вы-не так много,всего около 500 семей в год. В рамках очереди. Когда еще в 2011 назад я выдвигала предожение о монетизации для многодетных Москвы-это было именно предложение для конкретного,»богатого» региона.И направлено оно было исключительно на то,чтобы монетизируя отдельные льготы в отдельно взятом городе,направить дополнительные средства именно на предоставление жилья. Из этой идеи вышло то,что и должно было -монетизировать всевозможные «московские бани и безплатный цирк для многодетных» не стали,но для предоставления субсидии на покупку жилья многодетные семьи определили как первоочередную категорию. Жаль,что денег на эту программу выделяется не так много- всего около 6 млрд.руб.Надо бы больше.Хотя бы и за счет «мыльных пузырей безплатных бань». Что касается остальной России-там решительно «монетизировать» нечего,кроме. стоимости безплатного образования и медицины. Московских «сытых» льгот(пусть и на бумаге,все же помнят «сказочку» про 16-20 тыс на одного ребенка в г.Москве:)) там нет.Кому в голову может прийти монетизировать -если монетизировать решительно нечего? Разве что безплатный проезд для детей,30% оплаты за коммуналку, канувшие «в лету» безплатных летние путевки,которые и так по многим регионам уже заменены на небольшие компенсационные выплаты. Из ничего -не получается ничего.

    Идея монетизиции без предварительного определения круга льгот и услуг,котрые многодетная семья получала бы от государства- решительно вредная идея. Прежде чем «монетизировать»-надо определить конкретный круг льгот и услуг,закрепить их в едином федеральном Социальном сертификате для многодетной семьи,а вот только после всего этого-определив реальную стоимость каждой льготы и услуги-монетизировать их,и дать возможность каждой семье в рамках Социального сертификата по каждой конкретной льготе или услуге выбирать их поставщиков и получать их в натуральной форме,или- монетизировать по выбору,и получать стоимость услуг,и распоряжаться ими по усмотрению семьи,оплачая иные услуги и товары для детей. Еще раз подчеркиваю-без Социального сертификата,определяющего реальные льготы для многодетных семей, идея «монетизации»-провальная вульгарно-экономическая авантюра,способная только ухудшить положение многодетных.

    Конституционен ли закон о монетизации льгот?

    Соответствует ли закон № 122-ФЗ о монетизации льгот Конституции Российской Федерации? Вопрос не праздный. Часть 2 статьи 55 Конституции РФ гласит: В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. . Сумма монетизации льгот явно занижена, что грозит социальным взрывом. Это коснулось льготников почти каждой Российской семьи — бабушек и дедушек, мам и пап, братьев и сестер, детей.

    Расскажу о себе. Я инвалид 2 группы, болен ДЦП, передвигаюсь на костылях. Транспорт — моя надежда и опора. Но полностью отменены льготы на автомобиль с ручным управлением и компенсация на бензин 1700 рублей в год. Поезда дальнего следования и пригородные электрички мне недоступны, так как расстояние от ступеньки вагона до края платформы больше, чем максимальная длина моего шага, ограниченная спастикой. Но из транспорта только поезда дальнего следования к месту лечения и пригородные электрички включены в социальный пакет льгот, где оцениваются всего в 50 рублей. Не трудно понять, почему так мало: не все инвалиды могут ездить на них, а деньги собираются со всех льготников! Метро и автобусы мне доступны, но их нет в социальном пакете льгот, а на предлагаемую сумму монетизации льгот много не наездишь. Вот цифры. Я поехал 11.01.2005 в Москву к другу-мануальщику, чей бесплатный и профессиональный массаж хоть не надолго снимает мою спастику и приносит мне облегчение. До Электростальского вокзала добирался с пересадкой на двух автобусах — заплатил 2х10=20 рублей, до Москвы тоже ехал на автобусе — 42 рубля, затем метро — 13 рублей, и вновь автобус в пригород — заплатил 25 рублей. Итого только туда я потратил 100 рублей на общественный транспорт. На дорогу обратно потратил столько же. Поездка обошлась в 200 рублей. А сумма монетизации моих льгот составляет 550 рублей в месяц. На 3 поездки к массажисту в месяц уже не хватит. Имея натуральные льготы, в декабре 2004 года на эту поездку туда и обратно я бы потратил 2х22=44 рубля, заплатив только за автобус до Москвы.

    Горько, что недовольство монетизацией льгот приводит к столкновениям людей, митингам и протестам. Когда я возвращался, видел в метро безобразную сцену. Инвалид из Электрогорска с ампутированной ногой на костылях объяснял контролеру метро, что сумму монетизации льгот он еще не плолучил, но едет в МОНИКИ на консультацию по поводу гангрены и возможной ампутации единственной ноги. Инвалид предъявил справку-направление в МОНИКИ, просил пропустить. Контролер торжествующе заявил: Губернатор Московской области о вас не побеспокоился! Идите и покупайте билет!. Когда толпа любопытных, защищая инвалида, набросилась на контролера, появилась милиция — и инвалида забрали.

    Монетизация транспортных льгот явно мала. Почему инвалидам не дали право выбрать, какой вид транспорта включать в социальный пакет льгот? Такое ограничение передвижения на транспорте нарушает конституционные права инвалидов. Особенно инвалидов-опорников. Возрастает агрессивность среды обитания для лиц с ограниченными физическими возможностями: к непогоде, гололеду, отсутствию пандусов, неприспособленности помещений, общественного транспорта и прочим неприятностям добавилась недостаточная монетизация льгот инвалидов. Это антигуманно.

    Президент России является гарантом Конституции РФ. Он получил много писем от инвалидов и их организаций, выступающих против принятия закона о монетизации льгот. Но этот закон протащили через Думу, утвердили в Совете Федераций и подписали у Президента России в рекордно короткие сроки — в августе 2004 года, когда большинство активного населения было в отпусках. Почему так скоропалительно и непродуманно? Почему теперь Администрации регионов, городов и сел поставлены буквально на уши для реализации этого закона? Где логика.

    Я коснулся только инвалидов. Другие льготники пусть расскажут о себе сами. Мне жалко тех льготников, которые едут в другой город на работу, на дачу или по делам. Их расходы на транспорт резко возросли. Мне страшно за тех льготников, которые сами не смогут заработать деньги для достойного существования. Мне стыдно за опрометчивость решений законодательной власти России по вопросу монетизации льгот. Прошу юристов и специалистов права ответить, противоречит ли закон о монетизации льгот Конституции Российской Федерации и имеет ли смысл делать запрос в Конституционный суд Российской Федерации?

    Инвалид 3 группы 1 степени что это

    Группы инвалидности: классификация, критерии и степени трудоспособности. Определение групп инвалидности

    Увидев на улице человека в инвалидной коляске или маму с грустными глазами, пытающуюся развлечь своего не похожего на остальных ребенка, мы стараемся отвести взгляд и полностью абстрагироваться от проблемы. А правильно ли это? Многие ли задумываются о том, что жизнь непредсказуема, и в любой момент беда может настичь кого-нибудь из нас или наших близких? Ответ, наверное, будет отрицательным. Но ведь реальность жестока, и здоровые на сегодняшний день люди завтра могут оказаться инвалидами. Поэтому, может, стоило бы поискать ответы на вопросы о том, кто такие люди с ограниченными возможностями, сколько групп инвалидности существует, кто их устанавливает?

    Больным необходим постоянный присмотр и помощь со стороны третьих лиц. Они больше других нуждаются в любви, ласке и заботе. Важно отметить, что многие из них не терпят проявления никакой жалости по отношению к себе, и требуют, чтобы их воспринимали как равных.

    На сегодняшний день все большее количество таких людей стараются вести полноценную жизнь, работают, посещают развлекательные мероприятия, отдыхают на курортах и т. д. Общаясь с ними, следует соблюдать чувство такта и не акцентировать внимания на их проблемах со здоровьем.

    Основные понятия и их определения

    Термин инвалидность имеет латинские корни и происходит от слова invalidus, что в переводе означает немощный, слабый. Данное понятие употребляется, когда необходимо охарактеризовать физическое или психическое состояние личности, которая в силу определенных обстоятельств постоянно или на протяжении длительного времени ограничена либо полностью лишена трудоспособности. Это, в свою очередь, предполагает ограниченность, обусловленную наличием какого-либо дефекта (врожденного либо приобретенного). Дефект, в свою очередь, или как его еще называют нарушение, представляет собой утрату или отклонение от нормы любой функции организма.

    Что касается термина инвалид, то в буквальном смысле под ним понимается непригодный.

    Критерии групп инвалидности используются специалистами, проводящими медико-социальную экспертизу, для того чтобы определить условия, в соответствии с которыми устанавливается степень ограничения способностей индивидуума.

    Читайте так же:  Приказ мвд 654

    В представленной последовательности идей следует также разъяснить значение словосочетания реабилитация инвалидов. Она представляет собой систему и одновременно поэтапный процесс восстановления тех или иных способностей человека, без которых невозможна его бытовая, общественная и, соответственно, профессиональная деятельность.

    Группы инвалидности: классификация и краткая характеристика

    Инвалидность — это проблема, напрямую или косвенно затрагивающая практически каждого человека на Земле. Именно поэтому ни для кого не является секретом, что существует три различные группы инвалидности, классификация которых зависит от того, в какой степени нарушены те или иные функции или системы организма, и насколько ограничена жизнедеятельность индивидуума.

    Гражданин может быть признан инвалидом только по заключению медико-социальной экспертизы. Лишь члены комиссии вправе принять решение об удовлетворении или, наоборот, об отказе человеку в присвоении ему группы инвалидности. Классификация, которая используется специалистами экспертной группы, определяет, какие именно и в какой степени функции организма пострадали вследствие конкретного заболевания, травмы и т.п. Ограничения (нарушения) функций принято подразделять следующим образом:

  • нарушения, которые затрагивают статодинамические (двигательные) функции организма
  • нарушения, влияющие на систему кровообращения, обмена веществ, внутренней секреции, пищеварения, дыхания
  • сенсорные дисфункции
  • психические отклонения.

    Право направлять граждан на медико-социальную экспертизу принадлежит лечебному учреждению, в котором они наблюдаются, органу, отвечающему за пенсионное обеспечение (Пенсионный фонд), и органу, обеспечивающему социальную защиту населения. В свою очередь, гражданам, получившим направление на экспертизу, следует подготовить следующие документы:

    1. Направление, выданное одним из вышеперечисленных уполномоченных на это органов. В нем указана вся необходимая информация относительно состояния здоровья человека и степени нарушения работы организма.
    2. Заявление, подписанное непосредственно лицом, которому предстоит пройти экспертизу, или его законным представителем.
    3. Документы, являющиеся подтверждением нарушения здоровья пациента. Это могут быть выписные эпикризы, результаты проведенных инструментальных исследований и т. д.

    Различают три группы инвалидности. Классификация основных нарушений функций человеческого организма, а также степень их тяжести служат критериями для определения того, какую из этих групп присвоить обратившемуся лицу. После анализа и обсуждения представленных гражданином документов специалисты решают вопрос о том, признать ли его инвалидом или нет. В присутствии всех членов комиссии принятое решение оглашается человеку, который прошел медико-социальную экспертизу, и, если того требует ситуация, даются все необходимые разъяснения.

    Также необходимо отметить, что если человеку присвоена первая группа инвалидности, то переосвидетельствование проводится один раз в 2 года. Ежегодно организовывается переосвидетельствование лиц, имеющих вторую и третью группу.

    Исключением является бессрочная группа инвалидности. Получившие ее люди могут пройти переосвидетельствование в любое время по собственному желанию. Для этого им необходимо только составить соответствующее заявление и направить его в компетентные органы.

    Перечень причин

    Очень часто можно услышать разговоры о том, что кому-то была установлена группа инвалидности по общему заболеванию. С этим все более-менее понятно. Однако не мешало бы знать, что для получения этого статуса есть ряд других причин, к которым относятся следующие:

  • увечья, полученные человеком на рабочем месте, а также некоторые профессиональные заболевания
  • инвалидность с детства: врожденные дефекты
  • инвалидность, наступившая в результате ранения в годы Отечественной войны
  • заболевания и травмы, полученные во время несения военной службы
  • инвалидность, причиной которой признана катастрофа на АЭС в Чернобыле
  • прочие причины, которые установлены законом РФ.

    Инвалидность первой группы

    Что касается состояния здоровья человека с физической точки зрения, то самой сложной является первая группа инвалидности. Она присваивается тем лицам, у которых выявляются значительные нарушения в работе какой-либо одной или нескольких систем организма. Речь идет о высшей степени тяжести заболевания, патологии или дефекта, из-за чего человек просто не в состоянии обслуживать себя самостоятельно. Даже для выполнения самых элементарных действий ему в обязательном порядке требуется посторонняя помощь.

    Инвалидность 1 группы устанавливается:

  • Лицам, которые полностью нетрудоспособны (постоянно или временно) и нуждаются в непрерывном присмотре (уходе, помощи) со стороны третьих лиц.
  • Лицам, которые хоть и страдают резко выраженными функциональными нарушениями функций организма, но все-таки могут осуществлять некоторые виды трудовой деятельности. Однако следует отметить, что трудиться они могут, только если специально для них создаются индивидуальные условия: особые цеха, работа, которую они в силах выполнять, не выходя из собственного жилища, и т. д.

    Кроме того, следует отметить, что существуют некие критерии определения группы инвалидности. Для установления первой группы используются следующие из них:

  • отсутствие способности самостоятельно себя обслуживать
  • невозможность самостоятельно передвигаться
  • потеря навыка ориентации в пространстве (дезориентация)
  • неспособность общаться с людьми
  • невозможность контролировать свое поведение и отвечать за совершенные действия.

    При каких заболеваниях устанавливается инвалидность первой группы?

    Чтобы понять, почему некоторым удается получить статус человека с ограниченными возможностями, а другим в этом отказывают, недостаточно перечислить только вышеупомянутые критерии установления группы инвалидности. Члены медико-социальной комиссии принимают во внимание целый ряд других факторов и обстоятельств. Например, без внимания нельзя оставить перечень заболеваний, при которых человеку присваивается инвалидность 1 группы. К ним относятся:

  • тяжелая прогрессирующая форма туберкулеза, находящегося в стадии декомпенсации
  • инкурабельная злокачественная опухоль
  • серьезные заболевания, которым подвержена сердечно-сосудистая система, сопровождаемые недостаточностью кровообращения третьей степени
  • паралич конечностей
  • гемиплегия или выраженная афазия головного мозга
  • шизофрения с тяжелым и продолжительном параноидным и кататоническим синдромом
  • эпилепсия, при которой наблюдаются очень частые припадки и постоянное сумеречное сознание
  • слабоумие и одновременно потеря критического восприятия своего заболевания
  • культи верхних конечностей (например, полное отсутствие пальцев и другие более серьезные ампутации)
  • культи бедер
  • полная слепота и т. д.

    Всем гражданам, которые представят членам комиссии медицинские документы, подтверждающие наличие у них одного из этих заболеваний, будет присвоена инвалидность 1 группы. В противном случае в этом будет отказано.

    Что можно сказать о второй группе инвалидности?

    Вторая группа инвалидности дается людям, в организме которых наблюдаются серьезные функциональные нарушения, являющиеся следствием перенесенного заболевания, травмы или врожденного порока. В результате жизнедеятельность человека существенно ограничена, однако сохраняется способность самостоятельно за собой ухаживать и не прибегать к помощи посторонних.

    Устанавливается вторая группа инвалидности, если существуют следующие показания:

  • способность обслуживать себя самостоятельно, используя для этого различные вспомогательные средства или незначительную помощь третьих лиц
  • возможность передвигаться с использованием вспомогательных средств или с помощью третьих лиц
  • невозможность осуществлять трудовую деятельность или способность работать, только если для этого созданы специальные условия, предоставлены необходимые средства, оборудовано особое место
  • неспособность получать образование в обычных учебных учреждениях, но восприимчивость к освоению информации с помощью специальных программ и в специализированных центрах
  • присутствие навыков ориентации как в пространстве, так и во времени
  • умение общаться, но при условии использования специальных средств
  • способность управлять своим поведением, но при присмотре со стороны третьих лиц.

    При каких заболеваниях устанавливается инвалидность второй группы?

    Инвалидность второй группы устанавливается, если человек страдает одной из следующих патологий:

  • поражен клапанный аппарат сердца либо миокарда и II-III степень нарушения кровообращения
  • II степень гипертонической болезни, которая быстро прогрессирует и сопровождается частыми ангиоспастическими кризами
  • фиброзно-кавернозный прогрессирующий туберкулез
  • цирроз легких и сердечно-легочная недостаточность
  • атеросклероз мозга тяжелой формы с ярко выраженным снижением уровня интеллекта
  • травмы и другие инфекционные и неинфекционные болезни головного мозга, вследствие развития которых нарушаются зрительные, вестибулярные и двигательные функции организма
  • заболевания и травмы спинного мозга, в результате которых обездвижены конечности
  • повторный инфаркт и коронарная недостаточность
  • после хирургического вмешательства, необходимого для удаления злокачественных образований в желудке, легких и других органах
  • язва желудка тяжелой формы течения с потерей аппетита
  • эпилепсия, сопровождаемая частыми припадками
  • экзартикуляция бедра
  • культя бедра со значительным нарушением походки и др.

    Краткая характеристика третьей группы инвалидности

    Третья группа инвалидности устанавливается при значительном снижении трудоспособности человека в результате нарушений в работе систем и функций организма, что обусловлено хроническими заболеваниями, а также различными анатомическими дефектами. Эту группу дают:

    1. Людям, у которых из-за ухудшения здоровья возникает острая необходимость в переводе на работу, требующую более низкой квалификации и меньших затрат труда. Например:

    ● Слесарю-инструментальщику с I-II степенью нарушения кровообращения, который физически просто не может выполнять свои профессиональные обязанности. Однако он вполне может занять должность сборщика мелких изделий.

    ● Прядильщице, у которой ампутированы 2-й, 3-й и 4-й пальцы кисти, необходим перевод на должность кромщицы.

    ● Фрезеровщику высшего разряда, страдающему гипертонией II стадии, нужен перевод на должность раздатчика инструментов.

    ● Забойщику с диагнозом силикоз необходима должность вне шахты или переквалификация.

    Людям, которым из-за состояния здоровья, необходимы кардинальные изменения условий труда без смены профессии. Это, в свою очередь, требует существенного сокращения объема работы и снижения квалификации. К примеру:

    ● Главному бухгалтеру треста, у которого был выявлен церебральный атеросклероз с ухудшением памяти, рассеянностью и т. д. необходим перевод в одно из отделений организации, но с сохранением должности.

    ● Ткачихе, обслуживающей много станков, у которой был обнаружен сахарный диабет средней тяжести, нужно сократить количество станков, находящихся под ее ответственностью.

  • Лицам с ограниченными возможностями выполнения трудовой деятельности, у которых низкая квалификация или которые ранее вообще нигде не были заняты.
  • Кроме всего прочего, третья группа инвалидности дается людям независимо от того, какая именно работа ими выполняется, при условии, что у них имеются анатомические дефекты и деформации, и они не в силах выполнять свой профессиональный долг.
  • Группы инвалидности в зависимости от степени трудоспособности

    Существуют различные критерии оценки состояния здоровья человека, на основе которых устанавливаются группы инвалидности. Классификация этих критериев и их сущность прописаны в законодательных актах. Напомним, что в настоящее время существует три группы, каждая из которых имеет свои специфические особенности.

    Определение группы инвалидности, которую необходимо установить пациенту, является непосредственной обязанностью членов медико-социальной экспертизы. Однако следует отметить и тот факт, что МСЭ определяет также степень трудоспособности человека с ограниченными возможностями.

    Первая степень предполагает, что индивид способен выполнять трудовую деятельность, но при условии, что будет снижена квалификация, и работа не потребует значительных затрат сил. Вторая предусматривает, что человек может трудиться, но для этого ему необходимо создать специальные условия и предоставить вспомогательные технические средства. Лицам, которым была определена одна из этих степеней, устанавливается рабочая группа инвалидности.

    В отличие от первых двух, третья степень трудоспособности предполагает невозможность осуществлять трудовую деятельность. Людям, которым МСЭ присвоила указанную степень, устанавливается нерабочая группа инвалидности.

    Категория дети-инвалиды

    В категорию детей-инвалидов входят дети и подростки, не достигшие восемнадцати лет и имеющие существенные ограничения жизнедеятельности, следствием которых являются нарушения развития, неспособность к общению, обучению, контролю своего поведения, самостоятельному передвижению и осуществлению в будущем трудовой деятельности. В заключении МСЭ на ребенка-инвалида как правило, прописывается ряд рекомендации:

  • постоянное или временное размещение в специально созданных для таких детей учреждениях
  • индивидуальное обучение
  • предоставление ребенку (по необходимости) специального оборудования и вспомогательных средств для обеспечения нормальной жизнедеятельности
  • обеспечение санаторно-курортным лечением (указывается профиль санатория и продолжительность пребывания в нем)
  • описывается комплекс необходимых реабилитационных мероприятий и др.

    Какими льготами пользуется инвалид 3 группы 1 степени?

    Спрашивает ольга 16 октября 2009, 00:31

    В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», материальное обеспечение инвалидов включает в себя денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты при страховании риска нарушения здоровья, выплаты в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, и другие выплаты), компенсации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации: ежемесячная денежная выплата инвалидам и обеспечение мер социальной поддержки инвалидов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, а также обеспечение жильем инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, и т.д.

    В соответствии с пунктом 2 статьи 28.1. Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату.

    Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере:

    1) инвалидам, имеющим III степень ограничения способности к трудовой деятельности, — 1 913 рублей

    2) инвалидам, имеющим II степень ограничения способности к трудовой деятельности, детям-инвалидам — 1 366 рублей

    3) инвалидам, имеющим I степень ограничения способности к трудовой деятельности, — 1 093 рублей

    4) инвалидам, не имеющим степени ограничения способности к трудовой деятельности, за исключением детей-инвалидов, — 683 рублей.

    Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации.

    Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

    Согласно статье 13 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», оказание квалифицированной медицинской помощи инвалидам осуществляется в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.

    С 1 января 1993 г. инвалиды III группы, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на приобретение по рецептам врачей отдельных лекарственных средств и изделий медицинского назначения с 50-процентной скидкой (пункт 1 Указа Президента РФ № 1157 от 02.10.1992 года «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»).

    Читайте так же:  Образец платежного требования

    В пункте 3 совместного Письма № 1-2674-18 Министерства социальной защиты населения РФ и Министерства здравоохранения РФ от 13 сентября 1993 года даны следующие пояснения:

    Основанием для выписки рецепта на получение медикаментов с 50-процентной скидкой для инвалидов III группы, помимо документов, подтверждающих инвалидность, является справка, выданная службой занятости, подтверждающая факт получения пособия по безработице.

    Инвалидам Отечественной войны III группы в зависимости от особых показаний (за исключением случаев, указанных в п. а) зубопротезная помощь оказывается со скидкой 50 процентов (отсутствие 4 фронтальных зубов, отсутствие всех жевательных зубов на обеих челюстях, в том числе и премолярах хотя бы одной челюсти). Показания эти могут быть расширены в тех случаях, когда из-за отсутствия зубов имеется значительное нарушение жевательной функции или резкое функциональное расстройство со стороны желудочно-кишечного тракта.

    Согласно статье 15 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Правительство Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации независимо от организационно-правовых форм создают условия инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, спортивным сооружениям, местам отдыха, культурно-зрелищным и другим учреждениям), а также для беспрепятственного пользования железнодорожным, воздушным, водным, междугородным автомобильным транспортом и всеми видами городского и пригородного пассажирского транспорта, средствами связи и информации (включая средства, обеспечивающие дублирование звуковыми сигналами световых сигналов светофоров и устройств, регулирующих движение пешеходов через транспортные коммуникации).

    Предприятия, учреждения и организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения, обеспечивают оборудование специальными приспособлениями вокзалов, аэропортов и других объектов, позволяющими инвалидам беспрепятственно пользоваться их услугами. Организации машиностроительного комплекса, осуществляющие производство транспортных средств, а также организации независимо от организационно-правовых форм, осуществляющие транспортное обслуживание населения, обеспечивают оборудование указанных средств специальными приспособлениями и устройствами в целях создания условий инвалидам для беспрепятственного пользования указанными средствами.

    На каждой стоянке (остановке) автотранспортных средств, в том числе около предприятий торговли, сферы услуг, медицинских, спортивных и культурно-зрелищных учреждений, выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов, которые не должны занимать иные транспортные средства. Инвалиды пользуются местами для парковки специальных автотранспортных средств бесплатно.

    Согласно статье 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

    Жилые помещения предоставляются инвалидам, семьям, имеющим детей-инвалидов, с учетом состояния здоровья и других заслуживающих внимания обстоятельств.

    Инвалидам может быть предоставлено жилое помещение по договору социального найма общей площадью, превышающей норму предоставления на одного человека (но не более чем в два раза), при условии, если они страдают тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

    Плата за жилое помещение (плата за социальный наем, а также за содержание и ремонт жилого помещения), предоставленное инвалиду по договору социального найма с превышением нормы предоставления площади жилых помещений, определяется исходя из занимаемой общей площади жилого помещения в одинарном размере с учетом предоставляемых льгот.

    Жилые помещения, занимаемые инвалидами, оборудуются специальными средствами и приспособлениями в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

    Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.

    Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства.

    Статья 19 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» гарантирует инвалидам необходимые условия для получения образования и профессиональной подготовки.

    Общее образование инвалидов осуществляется с освобождением от оплаты как в общеобразовательных учреждениях, оборудованных при необходимости специальными техническими средствами, так и в специальных образовательных учреждениях и регулируется законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.

    Государство обеспечивает инвалидам получение основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

    Профессиональное образование инвалидов в образовательных учреждениях различных типов и уровней осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.

    Для инвалидов, нуждающихся в специальных условиях для получения профессионального образования, создаются специальные профессиональные образовательные учреждения различных типов и видов или соответствующие условия в профессиональных образовательных учреждениях общего типа.

    Профессиональная подготовка и профессиональное образование инвалидов в специальных профессиональных образовательных учреждениях для инвалидов осуществляются в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами на основе образовательных программ, адаптированных для обучения инвалидов.

    Обеспечение инвалидов с освобождением от оплаты или на льготных условиях специальными учебными пособиями и литературой, а также возможностью пользования услугами сурдопереводчиков является расходным обязательством субъекта Российской Федерации (за исключением обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях). Для инвалидов, обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях, обеспечение этих мероприятий является расходным обязательством Российской Федерации.

    Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации путем проведения следующих специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда:

    — установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов

    — резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов

    — стимулирования создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов

    — создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов

    — создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов

    — организации обучения инвалидов новым профессиям.

    Организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

    Условия труда инвалидов:

    Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

    Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

    Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

    Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

    Инвалидам, нуждающимся в постороннем уходе и помощи, предоставляются медицинские и бытовые услуги на дому либо в стационарных учреждениях. Условия пребывания инвалидов в стационарном учреждении социального обслуживания должны обеспечивать возможность реализации инвалидами их прав и законных интересов в соответствии с настоящим Федеральным законом и содействовать удовлетворению их потребностей.

    Инвалиды обеспечиваются необходимыми средствами телекоммуникационного обслуживания, специальными телефонными аппаратами (в том числе для абонентов с дефектами слуха), переговорными пунктами коллективного пользования.

    Инвалиды обеспечиваются бытовыми приборами, тифло-, сурдо- и другими средствами, необходимыми им для социальной адаптации.

    Техническое обслуживание и ремонт технических средств реабилитации инвалидов производятся вне очереди с освобождением от оплаты или на льготных условиях.

    Законами субъектов Российской Федерации устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки инвалидов. Так, например, в Москве действует Закон Города Москвы «О дополнительных мерах социальной поддержки инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности в городе Москве».

    Заметим, что 2009-й год посвящен «Году равных возможностей»: впервые в истории России стартовал социальный и гуманитарный проект в сфере поддержки людей с ограничениями жизнедеятельности.

    особенности труда инвалидов 3 группы

    Есть заключение МРЭК для начала. Вот если там написано, что ему установить неполный рабочий день (или сокращенный), то тогда устанавливаете.

    Статья 287. Условия труда и отдыха инвалидов

    Работающим инвалидам наниматель обязан создавать условия труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов, в том числе путем организации их профессионального обучения на производстве, труда в надомных условиях.

    Для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени.

    Так что как видите, в законодательстве прописано об установлении инвалидам 1 и 2 группы сокращенного дня. А для инвалидов 3 группы не предусмотрено, если иное не прописано в заключении МРЭК. Ознакомьтесь с этим документиком.

    А вот отпуск — 30 календарных дней вы ему устанавливаете + по контракту, еежели у вас контрактная форма найма.

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БеларуСЬ 24 января 2008 г. N 100

    О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОСНОВНОГО ОТПУСКА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ БОЛЕЕ 24 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

    2. Работники, признанные инвалидами ¦ 30¦

    Совет 1: Как получить 3 группу инвалидности

    Группу инвалидности определяют на основании классификации основных видов нарушений функций организма и степени их выраженности. Существует 4 степени выраженности: первая связана с незначительными нарушениями, вторая – с умеренными, третья – с выраженными, а четвертая – со значительно выраженными нарушениями.

    Основные нарушения функций человеческого организма

    1. Нарушения психики. Речь идет о восприятии, памяти, внимании, интеллекте, мышлении, эмоциях, сознании, воле, поведении, психомоторных функциях.

    2. Нарушения функций языка и речи. Речь идет о дизартрии, алалии, ринолалии, заикании, афазии, дислексии, дисграфии, вербальной и невербальной речи, а так же нарушениях голосообразования.

    3. Нарушение сенсорных функций. У человека могут быть проблемы со слухом, обонянием, зрением, осязанием, тактильными ощущениями, температурой и другими.

    4. Нарушения статики и динамики. Речь идет о проблемах двигательной активности конечностей, туловища, головы, координации движений и других.

    5. Нарушения, связанные с кровообращением, дыханием, выделением, кроветворением, пищеварением, обменом веществ и энергией, иммунитетом и внутренней секрецией.

    6. Нарушения, которые обусловлены физическим уродством. Речь идет о неправильно сформированном туловище, конечностях, лице и голове. Человек может иметь аномалии пищеварительного, дыхательного и мочевыделительного трактов, а так же нарушение размеров тела.

    В каких случаях положена 3-я группа инвалидности

    Третья группа инвалидности положена людям, у которых снижена работоспособность из-за нарушений функций организма, которые вызваны хроническими заболеваниями или анатомическими дефектами, приведшими к потере профессии и или снижению квалификации. Таким больным показан труд без значительной физической нагрузки, помимо этого, они имеют право работать неполную рабочую неделю и на сокращение обычного рабочего дня. Третья группа инвалидности может быть дана по решению медико-социальной экспертизы, куда необходимо предоставить пакет документов, включающих паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, направление, данное учреждением здравоохранения (форма 188-у) и заявление от больного.

    Но предшествовать всем этим действиям должен поход к лечащему врачу, который даст оценку состоянию больного, примет решение об установлении группы инвалидности и направит на все необходимые в данном случае обследования.

    Похожие записи:

    • Методические пособия тгу Пособие для преподавателя Загрузить всю книгу Министерство образования Российской федерации Тольяттинский Государственный Университет Кафедра «Высшая математика и математическое моделирование» д.т.н., профессор П.Ф.Зибров к.п.н, доцент Пивнева […]
    • Приказ 297 2006 года Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 г. N 297 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики" (с […]
    • Кто воевал в чечне какая пенсия Льготы участникам (ветеранам) боевых действий в Чечне в 2019 году Кто является участником боевых действий в Чечне? Согласно с пунктом 1 статьи 3 Закона РФ № 5 от 21 января 1995 года «О ветеранах» к участникам боевых действий относятся […]
    • Органы опеки и попечительства официальный сайт новокузнецк Управление Опеки и Попечительства Администрации Города Новокузнецка информация актуальна на 10.02.2019 на карточке организациис учетом всех используемыхисточников данных."> разделы Анкета Реквизиты Учредители Госзакупки Арбитраж Связи […]
    • Пленум вс рф клевета Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 февраля 2005 г. N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24 февраля 2005 […]
    • Логопед в поликлинике лицензия Логопед в поликлинике лицензия "Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 6 Вопрос: Подлежит ли лицензированию деятельность логопеда в поликлинике? Облагаются ли услуги логопеда, связанные с лечением логоневрозов и заиканий, налогом на […]