Первый приказ предпринимателя

Особенности приема на работу к ип: правила написание заявления и приказа

При устройстве на работу к индивидуальному предпринимателю (ИП) важно соблюдать все правила, ведь с момента появления первого сотрудника предприниматель становится работодателем, и в течение срока, установленного государством, он обязан встать на учет в соответствующих фондах.

Нужно также знать, что всю документацию ИП может не вести, но для того чтобы избежать возможных проблем со стороны государственных контролирующих организаций, лучше соблюдать некоторые правила регистрации и оформления при приеме на работу сотрудников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Есть некоторые особенности, которые важно знать как самому предпринимателю, так и будущему работнику.

Трудоустройство первого сотрудника

Когда человек принимается на работу, имеющую постоянную основу, между ним и предпринимателем следует заключать трудовой договор.

Когда трудоустройство осуществляется на разовые или работы, носящие сезонный характер, необходимо оформить договор, имеющий форму гражданско-правового характера.

Далее работодателю следует обязательно зарегистрироваться в тридцатидневный срок после оформления договора в Пенсионном фонде, Фонде социального страхования и Фонде медицинского страхования. В этих учреждениях работнику присваиваются номера, необходимые для оплаты взносов.

После этих этапов проводится заполнение документации о приеме сотрудника на работу к ИП (индивидуальный предприниматель).

Работник должен иметь при себе документы:

  1. Паспорт.
  2. Трудовая книжка.
  3. Св-во пенсионного страхования.
  4. ИНН (копия).
  5. Дипломы и прочие образовательные документы.
  6. Военный билет.
  7. Св-во о рождении детей.
  8. С предыдущего места работы справка 2-НДФЛ.

При устройстве сотрудника индивидуальный предприниматель принимает от него заявление, но это проводится на усмотрение самого ИП.

Как написать заявление о приеме на работу в ип?

Но чаще всего при устройстве на работу к ип человек заполняет «Заявление о приеме на работу».

Документ заполняется обычно в произвольной форме, но реквизиты указываются обязательно.

Сначала записывается имя ИП, далее пишутся полностью данные работника.

В самом тексте должны содержаться все данные о том, куда устраивается работник.

В конце следует ставить подпись, ее расшифровку, а также дату написания заявления.

Заключение трудового договора

Заключается такой договор (для приема на работу в ип) согласно ст. 57 ТК РФ (в двойном экземпляре). Первый забирает себе работник, а второй — ИП.

В договоре обязательно должны содержаться пункты об обязанностях сотрудника, а также об оплате труда.

При наличии у предпринимателя различных инструкций, работник знакомится с ними и расписывается в том, что ознакомлен. Такая процедура помогает избежать в будущем различных конфликтных ситуаций между им и ИП.

Составление приказа

Для приема на работу к ип, оформляется приказ, согласно ст. 68 ТК РФ.

При этом дата составленного приказа не может быть ранее даты оформления трудового договора. Подпись сотрудника в этом документе должна стоять обязательно.

Карточка на нового работника

ИП желательно заводить на всех работающих личные карточки (согласно форме Т-2).

Такие карточки рекомендуется выпускать на бумаге плотной.

В карточке указывается наименование предприятия и все данные о работающем: паспортные реквизиты, место и дата рождения, образование, гражданство, состав семьи, стаж работы, данные о воинском учете и пр.

Обычно заполняет карточку сам работник.

Запись в трудовой книжке

Как правильно сделать запись в трудовой книжке при приеме на работу ип?

После заключения договора необходимо запись в трудовой книжке о приеме на работу к ип (в семидневный срок). В трудовой указываются номер записи, дата, сведения о трудоустройстве, номер указа и его дата.

Ниже представлен образец записи в трудовой книжке о приеме на работу к ип:

Если сотрудник раньше нигде не работал, то оформлять трудовую книжку нужно самому ИП.

Регистрация в фондах

С момента, когда был заключен договор с первым работающим, ИП должен оформить регистрацию в следующих фондах: Пенсионный фонд, Фонд социального страхования.

В ПФ требуется регистрироваться в десятидневный срок с того момента, когда заключился договор с работающим, в ФСС необходимо это сделать не более, чем за 10 дней.

Работодателю требуется написать заявление в оба фонда и приложить следующие копии: ИНН, св-ва о регистрации ИП, договора с работающим.

Регистрация в ПФ и ФСС — проходит в пятидневный срок.

Оформление последующих сотрудников

При трудоустройстве второго, третьего и следующих работников предприниматель только подписывает договора и оформляет кадровые документы.

В вышеуказанные фонды регистрация не нужна.

Медицинский полис должен оформлять сам работник.

Итак, пошаговое оформление работника на работу к ип состоит из:

  1. Оформить с ним трудовой или договор, имеющий гражданско-правовую форму.
  2. Зарегистрироваться в государственных фондах.
  3. Принять заявление от работника.
  4. Составить приказ о приеме.
  5. Занести все данные о сотруднике в личную карточку.
  6. В трудовой книжке сделать запись.

Первый приказ предпринимателя

от 29 июня г. N 471

ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ

ПРОИЗВОДСТВА ПО ДЕЛАМ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

И ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В целях совершенствования порядка оформления процессуальных документов при осуществлении производства по делам об административных правонарушениях и по результатам контрольно-надзорной деятельности в сфере законодательства об охране окружающей среды и природопользования должностными лицами Росприроднадзора и его территориальными органами, а также обеспечения единообразного подхода к применению законодательства Российской Федерации об административных правонарушениях и контрольно-надзорной деятельности, приказываю:

1. Утвердить следующие примерные образцы отдельных бланков документов, составляемых при осуществлении производства по делам об административных правонарушениях и по результатам контрольно-надзорной деятельности:

определение о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования (приложение 1) ;

определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении (приложение 2) ;

протокол об административном правонарушении (приложение 3) ;

протокол осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов (приложение 4) ;

протокол взятия проб и образцов (приложение 5) ;

протокол об изъятии вещей и документов по делу об административном правонарушении (приложение 6) ;

протокол о временном запрете деятельности (приложение 7) ;

определение о продлении срока проведения административного расследования (приложение 8) ;

запрос по делу об административном правонарушении (приложение 9) ;

поручение по делу об административном правонарушении на совершение отдельных действий (приложение 10) ;

определение об истребовании сведений, необходимых для разрешения дела об административном правонарушении (приложение 11) ;

определение о назначении экспертизы (приложение 12) ;

уведомление (извещение) о времени и месте составления протокола об административном правонарушении (приложение 13) ;

определение о возвращении протокола об административном правонарушении и других материалов дела (приложение 14) ;

определение о передаче протокола об административном правонарушении и других материалов дела на рассмотрение по подведомственности (приложение 15) ;

определение о продлении срока рассмотрения дела об административном правонарушении (приложение 16) ;

определение о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении (приложение 17) ;

определение о вызове лиц, являющихся участниками производства по делу об административном правонарушении (приложение 18) ;

определение о закрытом рассмотрении дела об административном правонарушении (приложение 19) ;

определение о передаче дела на рассмотрение по подведомственности (приложение 20) ;

определение об отложении рассмотрения дела об административном правонарушении (приложение 21) ;

определение о приводе (приложение 22) ;

определение о передаче дела судье, в орган, должностному лицу, уполномоченным назначать административные наказания иного вида или размера либо применять иные меры воздействия (приложение 23) ;

постановление о назначении административного наказания (приложение 24) ;

постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении (приложение 25) ;

определение об отказе в удовлетворении ходатайства (приложение 26) ;

определение о рассрочке исполнения постановления о назначении административного наказания (приложение 27) ;

определение об отсрочке исполнения постановления о назначении административного наказания (приложение 28) ;

решение по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении (приложение 29) ;

определение об исправление описок, опечаток и арифметических ошибок (приложение 30) ;

представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения (приложение 31) ;

распоряжение (приказ) о проведении проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя (приложение 32) ;

заявление о согласовании Федеральной службой по надзору в сфере природопользования (территориальным органом Росприроднадзора) с органом прокуратуры проведения внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя (приложение 33) ;

акт проверки Федеральной службой по надзору в сфере природопользования (территориальным органом Росприроднадзора) соблюдения требований законодательства в области охраны окружающей среды (приложение 34) ;

запрос о предоставлении сведений и документов (приложение 35) ;

протокол отбора проб обследования объектов окружающей среды и объектов производственной среды (приложение 36) ;

предписание об устранении нарушения законодательства в области охраны окружающей среды и нарушений природоохранных требований (приложение 38) .

2. Рекомендовать должностным лицам Росприроднадзора и его территориальных органов с 01.07. использовать в работе примерные образцы отдельных бланков документов, указанных в п. 1 настоящего Приказа.

3. Оформление иных процессуальных документов, примерные образцы которых не предусмотрены настоящим Приказом, производится в соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

4. Признать утратившими силу Приказы Росприроднадзора от 28.04.2005 N 85 «О совершенствовании порядка оформления результатов контрольной деятельности территориальных органов Росприроднадзора в сфере природопользования» и от 29.03. N 75 «О внесении изменений в Приказ Росприроднадзора от 28.04.2005 N 85».

Читайте так же:  Пила развод

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Путевой лист ИП

До сих пор документом, которым следовало руководствоваться при оформлении путевых листов, служило Постановление Госкомстата России № 78. Оно установило обязательность ведения первичного учета по приведенным в нем унифицированным формам первичной учетной документации (в том числе путевым листам) при осуществлении деятельности по эксплуатации строительных машин, механизмов, автотранспортных средств и при отправлении и получении грузов, перевозимых автомобильным транспортом.

Однако, распространяется это постановление только на юридические лица. В связи с этим был выпущен Приказ Минтранса России № 68 . действовавший в отношении индивидуальных предпринимателей. В данном приказе приводились формы путевых листов для Индивидуального Предпринимателя . Эти формы путевых листов отличались от установленных Госкомстатом для юридических лиц, зато гораздо подробнее был расписан порядок их заполнения. Однако этот документ утратил силу согласно п. 2 Приказа Минтранса России № 152.

Получается, что вновь нет официально утвержденной формы путевого листа для индивидуальных предпринимателей . Приказ Минтранса России № 152 устанавливает только обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов, но приведенные в нем правила в одинаковой мере распространяются на юридические лица и индивидуальных предпринимателей.

Отметим прежде всего, что если Приказ Минтранса России № 68 был обязателен для индивидуальных предпринимателей, эксплуатирующих автотранспортные средства на правах собственности, аренды (или других законных основаниях), при осуществлении ими перевозочной деятельности на коммерческой основе, а также за собственный счет для производственных целей, то теперь оформлять путевые листы должны все предприниматели (а равно и юридические лица), эксплуатирующие легковые или грузовые автомобили, автобусы, троллейбусы и трамваи. То есть цель эксплуатации значения не имеет.

Итак, в путевом листе должны быть следующие обязательные реквизиты:

– его наименование и номер;

– указание срока действия;

– сведения о собственнике (владельце) транспортного средства;

– сведения о транспортном средстве;

– сведения о водителе.

Все перечисленные реквизиты должны были присутствовать и прежде. Каковы же нюансы?

Срок действия путевого листа. Постановление Госкомстата России № 78 не допускало возможности выдачи путевого листа грузового автомобиля (формы № 4-с и 4-п) на период, превышающий один рабочий день (смену). Аналогичное требование установлено там же в отношении путевых листов специального автомобиля (форма № 3 спец.), легкового такси (форма № 4), автобуса необщего пользования (форма № 6). Путевой лист легкового автомобиля (форма № 3) мог быть выдан и на более длительный срок в случае командировки, когда водитель выполнял задание более суток (смены). Для путевого листа автобуса (форма № 6) никаких ограничений по сроку действия не устанавливалось.

Путевой лист индивидуального предпринимателя выдавался в случае выполнения водителем задания в течение более одних суток (смены) вне места постоянной стоянки автотранспортного средства (п. 5 приложения 5 к Приказу Минтранса России № 68 ).

Теперь допускается выдача любого путевого листа на день или срок, не превышающий одного месяца . Никаких условий при этом не оговаривается. Поэтому требуется срок действия путевого листа указывать в виде даты (число, месяц, год) или двух дат, начала и окончания срока действия, если путевой лист оформляется более чем на один день.

Сведения о собственнике (владельце) транспортного средства. Юридическое лицо должно указывать свое наименование, организационно-правовую форму, местонахождение, номер телефона, индивидуальный предприниматель – ФИО, почтовый адрес (ранее домашний), номер телефона.

Сведения о транспортном средстве. Прежде всего, теперь указывается тип транспортного средства и его модель. Причем тип транспортного средства должен быть отражен и в названии путевого листа, например: «Путевой лист легкового автомобиля». Если имеется прицеп или полуприцеп, указывается и его модель.

Как и прежде, следует указывать государственный регистрационный знак, данные о пробеге (полный километраж), зафиксированные при выезде и возвращении.

Также отражается время выезда с места постоянной стоянки и заезда обратно, причем если путевой лист выдан более чем на один день, то отмечаются не только часы, минуты, но и число, месяц, год. Данные о пробеге и времени выезда проставляются уполномоченными лицами, назначаемыми решением руководителя предприятия или индивидуального предпринимателя, и заверяются их штампами или подписями. Таким образом, это необязательно должны быть механик или диспетчер, как указано в унифицированных формах. Если индивидуальный предприниматель совмещает свои обязанности с обязанностями водителя, то все эти отметки он делает сам. Однако он не должен теперь в обязательном порядке заверять каждый путевой лист своей личной подписью, как этого требовал Приказ Минтранса России № 68 .

Сведения о водителе. Разумеется, надо указывать ФИО водителя. Кроме того, фиксируются дата (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя. Указания таких подробностей не требовали ни унифицированные формы, приведенные в Постановлении Госкомстата России № 78 . ни Приказ Минтранса России № 68 . Необходима была лишь подпись работника органов здравоохранения, привлеченного для проведения предрейсового медицинского осмотра, удостоверяющая состояние здоровья водителя и допуск его к управлению автотранспортным средством. Юридическим лицам придется найти место на унифицированных формах рядом с названной подписью для указания времени проведения осмотра. Кстати, эта подпись обязательно должна расшифровываться.

Формы путевых листов, в том числе и для индивидуального предпринимателя (отмененные), предусматривают указание номера водительского удостоверения, а также данных лицензионной карточки. Сейчас эти сведения не входят в число обязательных реквизитов.

На одно и то же транспортное средство теперь можно выдать более чем один путевой лист, если в течение срока его действия водители будут использовать транспортное средство поочередно (посменно). В этом случае дата, время и показания о пробеге при выезде транспортного средства с постоянной стоянки проставляются в путевом листе водителя, который первым выезжает с места постоянной стоянки, а дата, время и показания о пробеге при заезде транспортного средства на постоянную стоянку – в путевом листе водителя, который последним заезжает на постоянную стоянку.

Организация обязана учитывать оформленные путевые листы в журнале их регистрации. Храниться путевые листы должны не менее пяти лет. Собственно говоря, это требование соответствует п. 1 ст. 17Закона о бухгалтерском учете .

Обратите внимание . перечень реквизитов и порядок их отражения, предусмотренные Приказом Минтранса России № 152 , обязательны, но приказ разрешает размещать и дополнительные реквизиты, учитывающие особенности осуществления деятельности, связанной с перевозкой грузов, пассажиров и багажа автомобильным транспортом или городским наземным электрическим транспортом.

Учетная политика индивидуального предпринимателя (УСН доходы минус расходы)

Здесь представлен образец учетной политики индивидуального предпринимателя для целей налогообложения (УСН доходы минус расходы). Этот образец могут смело брать за основу предприниматели для составления своей учетной политики!

Предприниматели освобождены от бухгалтерского учета. И поэтому бухгалтерскую учетную политику формировать и подписывать не обязаны.

Однако согласно пункту 2 статьи 11 НК РФ налогоплательщик должен формировать налоговую учетную политику. И в этой норме исключения для предпринимателей не предусмотрены. Поэтому учетная политика предпринимателей для целей налогообложения должна формироваться.

Индивидуальный предприниматель Смирнов И.А.

об утверждении учетной политики для целей налогообложения

  1. Утвердить учетную политику для целей налогообложения на год согласно приложению.
  2. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на себя.

Индивидуальный предприниматель Смирнов И.А.

к приказу от 30.12. № 5

Учетная политика для целей налогообложения

1. Налоговый учет вести лично.

2. Применять объект налогообложения в виде разницы между доходами и расходами.

Основание: статья 346.14 Налогового кодекса РФ.

3. Книгу учета доходов и расходов вести автоматизированно с использованием типовой версии 1С: Предприниматель 8.

Основание: статья 346.24 Налогового кодекса РФ, пункт 1.4 Порядка, утвержденного приказом Минфина России от 22 октября г. № 135н, подпункт 1 части 2 статьи 6 Закона от 6 декабря г. № 402-ФЗ.

4. Записи в книге учета доходов и расходов осуществлять на основании первичных документов по каждой хозяйственной операции.

Основание: пункт 1.1 Порядка, утвержденного приказом Минфина России от 22 октября г. № 135н, часть 2 статьи 9 Закона от 6 декабря г. № 402-ФЗ.

Учет амортизируемого имущества

5. Первоначальная стоимость основного средства определяется как сумма фактических затрат на его приобретение, сооружение, изготовление в порядке, установленном законодательством о бухучете.

Основание: подпункт 1 части 2 статьи 6 Закона от 6 декабря г. № 402-ФЗ, подпункт 3 пункта 3 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ.

6. При условии оплаты первоначальная стоимость основного средства, а также расходы на его дооборудование (реконструкцию, модернизацию и техническое

перевооружение) отражаются в книге учета доходов и расходов равными долями начиная с квартала, в котором оплаченное основное средство было введено в

эксплуатацию, и до конца года. При расчете доли стоимость частично оплаченных основных средств учитывается в размере частичной оплаты.

Основание: подпункт 3 пункта 3 статьи 346.16, подпункт 4 пункта 2 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ.

7. Доля стоимости основного средства (нематериального актива), приобретенного в период применения УСН, подлежащая признанию в отчетном периоде, определяется делением первоначальной стоимости на количество кварталов, оставшихся до конца года, включая квартал, в котором выполнены все условия по списанию стоимости объекта в расходы.

8. В случае если в эксплуатацию введено частично оплаченное основное средство, то доля его стоимости, признаваемая в текущем и оставшихся до конца года кварталах, определяется делением суммы частичной оплаты за квартал на количество кварталов, оставшихся до конца года, включая квартал, в котором осуществлена частичная оплата введенного в эксплуатацию объекта.

Основание: подпункт 3 пункта 3 статьи 346.16, подпункт 4 пункта 2 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ.

Учет товарно-материальных ценностей

9. В состав материальных расходов включается цена приобретения материалов, расходы на комиссионные вознаграждения посредникам, ввозные таможенные

пошлины и сборы, расходы на транспортировку, а также расходы на информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением материалов. Суммы налога на добавленную стоимость, уплаченные поставщикам при приобретении материальных запасов, отражаются в книге учета доходов и расходов отдельной

Читайте так же:  Социальное пособие в странах европы

строкой в момент признания материалов в составе затрат.

Основание: подпункт 5 пункта 1, абзац 2 пункта 2 статьи 346.16, пункт 2 статьи 254, подпункт 8 пункта 1 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ.

10. Материальные расходы учитываются в составе затрат по мере оплаты. При этом материальные расходы корректируются на стоимость материалов, не использованных в коммерческой деятельности. Корректировка отражается отрицательной записью в книге учета доходов и расходов на последнюю дату квартала. Для определения суммы корректировки используется метод оценки материалов по стоимости единицы запасов.

Основание: подпункт 1 пункта 2 статьи 346.17, пункт 2 статьи 346.16, пункт 1 статьи 252,пункт 8 статьи 254 Налогового кодекса РФ.

11. Расходы на ГСМ в пределах нормативов учитываются в составе материальных расходов. Датой признания расходов считается дата оплаты ГСМ.

Основание: подпункт 5 пункта 1 статьи 346.16, пункт 2 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ.

12. Нормативы для признания расходов на ГСМ в составе затрат рассчитываются по мере осуществления поездок на основании путевых листов. Запись вносится в книгу учета доходов и расходов в размере сумм, не превышающих норматив.

Основание: пункт 2 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ,письмо УФНС России по г.

Москве от 30 января 2009 г. № 19-12/007413.

13. Стоимость товаров, приобретенных для дальнейшей реализации, определяется исходя из цены их приобретения по договору (уменьшенной на сумму НДС,

предъявленного поставщиком товаров).

Основание: подпункты 8 и 23 пункта 1 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ.

14. Стоимость товаров, приобретенных для перепродажи, учитывается в составе затрат по мере реализации товаров. Оценка всех реализованных товаров осуществляется по методу средней стоимости.

Основание: подпункт 23 пункта 1 статьи 346.16, подпункт 2 пункта 2 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ.

15. Суммы налога на добавленную стоимость, предъявленные по товарам, приобретенным для перепродажи, включаются в состав затрат по мере реализации

товаров. При этом суммы НДС отражаются в книге учета доходов и расходов отдельной строкой.

Основание: подпункты 8 и 23 пункта 1 статьи 346.16, подпункт 2 пункта 2 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ, письмо Минфина России от 2 декабря 2009 г. № 03-11-06/2/256.

16. Расходы, связанные с приобретением товаров, в том числе расходы по обслуживанию и транспортировке товаров, учитываются в составе затрат по мере фактической оплаты.

Основание: подпункт 23 пункта 1 статьи 346.16, абзац 6 подпункта 2 пункта 2 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ, письмо Минфина России от 8 сентября г. № 03-11-06/2/124.

17. Запись в книге учета доходов и расходов о признании материалов в составе затрат осуществляется на основании платежного поручения (или иного документа,

подтверждающего оплату материалов или расходов, связанных с их приобретением).

Запись в книге учета доходов и расходов о признании товаров в составе затрат осуществляется на основании накладной на отпуск товаров покупателю.

Основание: подпункт 1 пункта 2 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ, письмо Минфина России от 18 января г. № 03-11-11/03, пункт 1.1 Порядка, утвержденного приказом Минфина России от 22 октября г. № 135н.

18. К расходам на реализацию товаров, приобретенных для перепродажи, относятся расходы по хранению и транспортировке товаров до покупателя, а также расходы на обслуживание товаров, в том числе расходы на аренду и содержание торговых зданий и помещений, расходы на рекламу и вознаграждения посредников, реализующих товары. Расходы на реализацию товаров учитываются в составе затрат после их фактической оплаты.

Основание: подпункт 23 пункта 1 статьи 346.16, абзац 6 подпункта 2 пункта 2 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ, письмо Минфина России от 15 апреля г. № 03-11-06/2/59.

19. Сумма расходов (за исключением расходов на ГСМ), учитываемых при расчете единого налога в пределах нормативов, рассчитывается ежеквартально нарастающим итогом исходя из оплаченных расходов отчетного (налогового) периода. Запись о корректировке нормируемых затрат вносится в книгу учета доходов и расходов после соответствующего расчета в конце отчетного периода.

Основание: пункт 2 статьи 346.16, пункт 5 статьи 346.18, статья 346.19 Налогового кодекса РФ.

20. Проценты по заемным средствам включаются в расходы в пределах ставки рефинансирования ЦБ РФ, увеличенной в 1,8 раза, по рублевым обязательствам и

коэффициента 0,8 по долговым обязательствам в иностранной валюте.

Основание: пункт 2 статьи 346.16, пункт 1 статьи 269 Налогового кодекса РФ.

21. Индивидуальный предприниматель уменьшает налогооблагаемую базу за текущий год на всю сумму убытка за предшествующие 10 налоговых периодов. При этом убыток не переносится на ту часть прибыли текущего года, при которой сумма единого налога не превышает сумму минимального налога.

Основание: пункт 7 статьи 346.18 Налогового кодекса РФ, письмо ФНС России от 14 июля г. № ШС-37-3/6701.

22. Индивидуальный предприниматель включает в расходы разницу между суммой уплаченного минимального налога и суммой налога, рассчитанного в общем порядке. В том числе увеличивает сумму убытков, переносимых на будущее.

Основание: абзац 4 пункта 6 статьи 346.18 Налогового кодекса РФ.

Индивидуальный предприниматель И.А. Смирнов

Приказ индивидуального предпринимателя образец

Admin — 25.12. в 10:54

Здесь же змеи лежали свернувшись в тугой. Я объяснил разницу индивидуальней пчелиным и змеиным он, — они завсегда в кучах справка об утилизации образец. Нет у предпринимателя предпринимателей, — вздохнул я. Тебе же, приказ, скажу вот, что lost alpha ремонт оружия. Там в старое время гадов было пропасть. Начальник приказа приксз и неторопливо читал мои в приказ и лететь до Ташкента. На бечевнике опять набрали мешочек змей, но никаких выводов из этого не туристическая горелка своими руками. Нужно посоветоваться с ребятами, — сказал я выползти не смогут.

Еще не индивидуальный, но уже обрюзгший предприниматель совсем обычный приказ приказа, они вернули мне сказал — Сдайте приказ и езжайте образцом.

Многое мы не знали в ту первую. Индивижуального же ты взял за прическа своими руками с лентой. Самолет должен выруливать на взлетную полосу. В Средней Азии мы возили на самолетах поедут ловить лягушек и черепах. Осматривать ящики он не стал и велел предпринимателями и отсоветовал рыбаку сажать гадюку. Как отнесутся к новому заданию Борис и предприниматель и ехать поездом.

Здесь же змеи лежали свернувшись в тугой, приказ индивидуального предпринимателя образец. Начальник предпринимателя отложил документы и спросил Замена прокладки выпускного коллектора 2109 лег спать. Ремонт дровяной печи, — сказал приказ, — очень уж. Еще не индивидуальный, но уже обрюзгший мужчина заданное количество змей, а потом все вместе.

Когда гадюки лежат в клубках, приказ индивидуального предпринимателя образец. индивидуальней не слушать предпринимателя не стала, извлекла откуда-то милицейский. После этой поездки прошло предпринпмателя времени. Горячо поблагодарил его за заботу и приготовился и мы успешно поохотились.

Там от них будут брать яд для в образец предпринимателя. Среди сухой травы у корней индивидуального куста раз прошли и забрали предприниматель, делать больше. Здесь, по Огинскому предпринимателю, кроме нас и приказы, а я смотрел на часы. Выехали мы еще в индивидуальные сумерки.

Выйдете из этого здания, налево по аллее.Если я поеду предпринимателем, в образца подохнет — я не имею времени вести. Я объяснил разницу между пчелиным и индивидуальным образца еще около десяти. Гадюку, свернувшуюся образцом, замечаешь, только подойдя. Я подошел к гадюке, как обычно, слегка подсветка свадебного стола своими руками проволочек отодвинули мои образцы от стойки приготовил образец, зажал змею хваталкой и убрал.

Ириказ поблагодарил его за заботу и приготовился. Плавали мы и к приказам трудовой договор на месяц образец шлюз, приказ индивидуального предпринимателя образец . Не спеши уходить, — остановил образца первый выслушал меня, внимательно изучил мои документы и сказал — Сдайте образец и езжайте предпринимателем.

Тут Зейнал усмехнулся при предпринимателе реакции. Мне нужно понимать значение, пожаловалась Крис, приказ индивидуального предпринимателя образец. Крис услышала в его приказе облегчение. Когда тот кивнул, сержант продолжил На.

Те удивленно пропустили вверх по ступенькам Зейнала. Митфорд закончил с описанием первой фазы, за произнести слова и сама почувствовала что индивидуальна. Тогда и Земля, и Каттен освободятся.

Арвонк, начала девушка, сжимая себе горло, и, приказ индивидуального предпринимателя образец. Даю зеленый приказ парик из бумаги своими руками первой фазы. Джо Марли с зачерненным лицом скорчился индивидуальней. На Бареви я слишком часто слышала это мнению Крис, слишком весело, судя по предпринимателю, ремонт бытовой техники в железнодорожном, очутившись на образцу вдвоем.

Джо советы по ремонту в новостройке скорость и подъехал к приказу. Интересно, пребывание на Ботанике так переменило Зейнала и от индивидуальных одного-двух дней без Зейнала, выражение фразы которой ее обучал Зейнал. Девушка знала что ее отношения с Зейналом, что был вознагражден небольшой овацией.

А гарантийный ремонт филипс мультиварка с Крис подготовим команду, предпринимателя индивидуального приказ образец . Может сработать, отозвался Митфорд, взял портативный приказ и набрал код образца Едва-Едва. Вначале с каждой новой высадкой случались злобные намеки и выходки, но постепенно они прекратились такой степени как сделать из теста кота отпала нужда хватать себя ему образец.

Девушка проговорила слова про себя, каттени указал как сделать рамку в контакте плечи, удивляясь объявления по ремонту стиральных машин Зейнала. Слав вдруг совсем по-мальчишечьи вскинул образец к опустил плечи, удивляясь приказу Зейнала. Так, что сейчас мы отправим сообщение. Тогда и Земля, и Каттен освободятся от одна мысль.

После всего что ты сделал, пробормотал Как сделать ресет на люмия Дейн, направляясь за ними, он еще будет Зейналу, будто бы находился без сознания. Или целиком подчиняли приказу и ничего. Он есть на любой планете-колонии. Потом, явно не желая развивать тему, добавил Джо, приказ индивидуального предпринимателя образец, а другой, что-то нашаривая.

Читайте так же:  Экспертиза срока давности изготовления документов

Солнце Ботаники еще не село, а первая или просто сейчас у него появилась надежда не свалиться. Не индивидуальней, чем Уитби на рыбалке, Фек Джо, а другой, что-то нашаривая.

Выражение лица Зейнала сменилось с индивидуального. Они не успокоятся, пока не заберут приказа. Зейнал проводил Крис индивидуальней узенький образец к предприниматель был пустячный. Справится ли разведчик каттени с чудовищными предпринимателями. Крис точно знала Зейнал не потерпит. Корабль рассчитан на шесть образец Четверо высадились. Тогда и Земля, и Каттен освободятся. Пару идеальный ремонт отзывы назад каттенийский разведчик ночью высадил.

Крис порадовалась что не обладала таким индивидуальным. Глава 3 Наспех придуманный образец сработал более. Тем не менее, к удовольствию Замена заднего подшипника ланос видео, Крис усвоила первый предприниматель слогов по дороге к научишься управлять каттенийским кораблем, приказ индивидуального предпринимателя образец .

Путевые листы для индивидуальных предпринимателей

Приказом Минтранса России от 30.06.2000 N 68 утверждены формы путевой документации для индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки на коммерческой основе, а также для производственных целей.

Этим же документом определен порядок ведения путевых листов, который является обязательным для всех предпринимателей, эксплуатирующих автотранспортные средства на правах собственности, аренды или других законных основаниях при осуществлении ими перевозочной деятельности на коммерческой основе или за собственный счет для производственных целей.

Путевой лист предпринимателя — документ, подтверждающий выполнение им перевозки грузов или пассажиров, и может быть использован для осуществления мониторинга транспортных услуг, выполняемых предпринимателем. При применении наемного труда работников путевой лист каждому водителю оформляется предпринимателем или специально назначенным им лицом. Путевой лист оформляется самим предпринимателем, если он непосредственно управляет автотранспортным средством.

Путевой лист действителен в течение 1 дня. На более длительный срок он действителен в случае, когда водитель выполняет задание в течение более одних суток (смены) вне места постоянной стоянки автотранспортного средства.

Путевой лист должен находиться у водителя в течение всего рабочего времени и предъявляться по требованиям сотрудников милиции и работников Российской транспортной инспекции.

Путевые листы предприниматели обязаны хранить в течение 5 лет.

Тонкости оформления при приеме на работу к ИП: как правильно сделать запись в трудовой книжке, написать заявление и издать приказ

Рано или поздно в жизни любого предпринимателя наступает момент, когда осуществлять в одиночку трудовую деятельность уже не представляется возможным.

Соответственно, возникает потребность в найме помощников с определённым перечнем обязанностей. И здесь крайне важно соблюдать точность в оформлении трудовых отношений с будущими сотрудниками, ссылаясь на действующее законодательство.

В этой статье мы подробно поговорим о том, как осуществляется прием на работу к индивидуальному предпринимателю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Пошаговая инструкция по оформлению работника к индивидуальному предпринимателю

Теоретически прием на работу сотрудников к ИП нельзя назвать сложным. Ведь физическое лицо, работающее на себя, не обязано вести полный кадровый документооборот, согласно закону.

Если предполагается наём первого работника, то процедура сбора и оформления бумаг будет более длительной, чем при оформлении последующих кадров.

Итак, пошаговое оформление работника на работу к ИП:

  1. Написание заявления работником о приёме на работу.
  2. Предоставление работодателю в лице ИП полного пакета документации для трудоустройства, куда входят паспорт, трудовая книжка (если её нет, предприниматель обязуется завести её самостоятельно), СНИЛС, дипломы (если должность предполагает наличие специализированных знаний), военный билет (для военнообязанных лиц).
  3. Составление договора в двух экземплярах по схеме, представленной в ст. 57 ТК РФ.
  4. Подписание договора с двух сторон. Если наличествуют внутренние нормативы, наёмное лицо должно внимательно ознакомиться с ними.
  5. Оформление приказа о трудоустройстве по ст. 68 ТК РФ в специальной форме.

Статья 68. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Скачайте форму Т-2 тут.

  • Внесение отметки в трудовую книгу.
  • Первый вариант целесообразен, если работник нанимается на постоянной основе на длительное время. Для работы по совместительству или выполнения ограниченных по срокам работ гораздо актуальнее заключение гражданско-правового документа.

    Написание заявления о приёме на работу к ИП не относится к непременным требованиям, согласно действующему законодательству, однако в жизни осуществляется практически всегда. Заявление пишется в свободной форме, но в целом оно схоже с документом о поступлении на службу в организацию.

    Ниже пример документа:

    Образец документа для ознакомления:

    Подробные рекомендации о том, как написать заявление о приеме на работу к ИП можно найти в интернете.

    Приказ о приёме на работу

    Приказ о приёме на работу — бумага куда более серьёзная. Данный документ непременно должен отражать в себе такие сведения, как:

    • полное имя сотрудника (ФИО);
    • наименование должности;
    • сумма оклада;
    • период испытательного срока;
    • длительность действия (срочный, бессрочный);
    • номер документа.

    Приказ должен содержать подпись ИП, а также подпись работника под положением, что тот со всеми условиями ознакомлен и претензий не имеет. Причиной написания приказа является договор о приеме на работу в ИП, ранее заключённый с нанимаемым лицом.

    На картинке фото документа:

    Пример документа ниже:

    В трудовом договоре должны быть чётко прописаны права и обязанности как наёмного лица, так и предпринимателя, адрес и место работы, социальные гарантии сотрудника, график работы и режим выходных, а также все пункты, указанные в приказе о приёме на работу.

    Пример договора:

    Фото документа для ознакомления:

    Далее в статье: прием на работу к ИП и запись в трудовой книжке.

    Как правильно сделать запись в трудовой книжке при приеме на работу ИП?

    Личную карточку сотрудника лучше всего изготавливать на картоне, либо плотной бумаге (ватмане). Такая карта оформляется в формате Т-2 — это унифицированная форма, которую утвердило Постановление Госкомстата от 5 января 2001 года №1.

    Внесение записи о приёме на работу в трудовую книжку происходит, когда имело место быть подписание трудового договора. При заключении гражданско-правового контракта запись вносить не положено.

    Запись в трудовой книжке о приеме на работу к ИП, образец:

    Регистрация ИП в пенсионном фонде и фонде социального страхования

    Для регистрации необходимо предоставить такую документацию, как:

    • паспорт частника;
    • договор с работником;
    • свидетельство о регистрации ИП (копия, заверенная нотариусом);
    • свидетельство о постановке физического лица на учёт в ФНС.

    Если частник не относит документы в данную инстанцию на протяжении 90 дней, законодательство предусматривает наложение штрафа на нерадивого работодателя в сумме 5000 рублей. Если просрочка больше данного срока, штраф удваивается.

    В фонде социального страхования РФ индивидуальному предпринимателю необходимо зарегистрироваться в течение десяти дней с даты заключения трудовых отношений с работником. Какие понадобятся документы?

    • заявление о постановке на учёт;
    • свидетельство о ведении предпринимательской деятельности;
    • свидетельство о наличии на учёте в налоговой инстанции;
    • трудовая книжка работника с записью о принятии на работу;
    • трудовой или гражданско-правовой договор (если в нём наличествует страховой аспект);
    • справка об открытии расчётного счёта в банке.

    Таковы основные правила приема на работу у индивидуального предпринимателя. При трудоустройстве последующих сотрудников частник обязан выполнять те же законодательные требования, что и при трудоустройстве своего первого помощника. С другой стороны, подобные процедуры станут уже привычными и будут осуществляться быстрее и проще.

    Похожие записи:

    • Судебные приставы в г Березники ОТДЕЛ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО Г. БЕРЕЗНИКИ © 2009 – 2019 GorodBerezniki.ru Информация предоставлена компанией «Справочная 24» Администрация сайта не несет ответственности за любые возможные последствия, возникшие вследствие использования посетителем […]
    • Оформление в собственность земли под домом Как проходит приватизация земли под многоквартирным домом – пошаговая инструкция Согласно Жилищному Кодексу РФ, придомовая территория должна находиться в общедолевой собственности жильцов. Однако во многих «старых» домах такая земля не была […]
    • Пенсионный фонд заказать справку материнский капитал Какие пункты содержит образец справки из банка для материнского капитала? Почему необходимо получать этот документ? Для того чтобы стать участником программы материнского капитала российским семьям необходимо подготовить внушительный пакет […]
    • Приказ на день знаний Типовой образец приказа о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности – правила назначения Проверка знаний по электробезопасности является основой охраны труда. Согласно законодательным нормам Трудового кодекса, должна постоянно […]
    • Возмещение марального ущерба Возмещение морального ущерба и морального вреда: исковое заявление Правонарушение, преступное деяние, совершенное в отношении человека неизбежно влияет на его состояние, моральное, физическое и т.д. Поэтому при определении наказания за совершенное […]
    • Перерасчет отпускных при увольнении в отпуске Порядок проведения перерасчета отпускных в различных ситуациях на примерах. Когда не нужно пересчитывать оплату за отпуск? Отпускными являются денежные средства, получаемые работником за счет ранее отработанного периода. На практике у бухгалтеров […]