Приказ ответственность возлагаю на себя

Содержание:

Ответственность за жизнь и здоровье ребенка, в указанный период, возлагаю на себя

Директору МБОУ «СОШ № 40»

проживающего по адресу:

тел.:_______________________
з а я в л е н и е
Прошу освободить от учебных занятий моего сына (мою дочь)______________________________________________________________

обучающегося (обучающуюся) ________ класса,

с «____» ______________20__г. по «____»______________ 20__г.

в связи с _________________________________________________________

Ответственность за жизнь и здоровье ребенка, в указанный период, возлагаю на себя.
«____»____________20___г. _____________

Приказ ответственность возлагаю на себя

О Х Р А Н А Т Р У Д А пишите нам на E-mail: [email protected]

БЕСПЛАТНЫЙ САЙТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. СКАЧАЙ И СМОТРИ ВСЁ БЕСПЛАТНО. ВХОД БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ.

Приказ №2 О возложении ответственности по пожарной безопасности на должностных лиц.

ООО «Серёга и Ко»

О возложении ответственности по обеспечению пожарной безопасности на должностных лиц на 2008г.

В целях выполнения требований ППБ-01-03, иных нормативных актов в области пожарной безопасности и локальных нормативных актов по пожарной безопасности ООО «Серёга и Ко», а также усиления персональной ответственности руководителей структурных подразделений предприятия и других работников организации за состояние пожарной безопасности (в дальнейшем – ПБ) на руководимых ими участках.

П Р И КА З Ы В А Ю:

1.Общее руководство и организацию за проведением работ по ПБ оставляю за собой, а руководство и организацию этой работы по подразделениям возлагаю на :

2.Возложить ответственность по пожарной безопасности по объектам (отдельным зданиям, сооружениям, цехам, отделам, комнатам и кабинетам):

3.Инспектору по кадрам Черновой А. В. Ознакомить настоящим приказом ответственных лиц под роспись до 17 января 2007г.

4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера

Подскажите, пожалуйста, по оформлению приказа.

У нас маленькая организация — в штате Ген.дир и глав.бух.нормально будет, если я в приказе (в одном из пунктов) укажу:
При убытии в отпуск, командировку или на лечение главного бухгалтера Ивановой И.И. временное исполнение обязанностей по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, возлагаю на себя ген.директора Петрова С.С.

или лучше: . возложить на меня ген.директора Петрова С.С.?

А для чего сии пассажи?

Ну. создаю приказ согласно образцу, скачанному из Интернета, а там в п.п 1.2 нужно на кого-то возложить обязанности. Возлагать кроме как на ген.дира не на кого. Вот и сочиняю сии пассажи.

Общество с ограниченной ответственностью «ООО»
ООО «ООО»

10 декабря 2010 г № 20
Москва

Об организации воинского учета
и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Во исполнение федеральных законов Российской Федерации от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», от 26 февраля 1997 года №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и постановления Правительства Российской Федерации от 2 7 ноября 2006 г. N 719 «Об утверждении положения о воинском учете»

1. Главному бухгалтеру Ивановой И.И. организовать воинский учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.
1.1. Обязанности по ведению воинского учета, бронированию граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности возложить на главного бухгалтера Иванову И.И.
1.2. При убытии в отпуск, командировку или на лечение главного бухгалтера Ивановой И.И. временное исполнение обязанностей по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, возлагаю на себя.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ____________ Петров В.В.

Образец приказа директора о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя

Закон требует, чтобы каждое юридическое лицо имело главного бухгалтера. Однако в некоторых случаях предпринимателю дана поблажка в виде разрешения исполнения директором обязанностей главного бухгалтера. Гендиректор может замещать главбуха как в периоды его временного отсутствия, так и на постоянной основе.

Для этого необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому контракту директора и издать приказ. Хотя единого бланка таких документов не предусмотрено, они составляются по определенному шаблону.

Какой директор может заменить главбуха

Только руководитель малого и микро предприятия имеет право возложить на себя ответственность за бухучет. К ним относятся организации, штатный состав которых не превышает 100 человек и с годовым оборотом не более 800 млн. рублей.

Приказ о назначении генерального директора и бухгалтера в одном лице имеют право издать руководители компаний, в которых доля уставного капитала, принадлежащего другим юридическим лицам, не превышает 49%. Это сделано для того, чтобы избежать схем по «оптимизации налогообложения» крупным бизнесом.

Главбух должен быть назначен сразу после регистрации ООО или акционерного общества, при этом приказ издается и подписывается новоиспеченным генеральным директором. Это распоряжение носит название «приказа №1».

Что такое первый приказ

Приказом №1 этот документ называется потому, что именно на его основании пишутся все остальные распоряжения, здесь назначается лицо, которое имеет право подписывать документы.

Приказ о вступлении в должность генерального директора и гл бухгалтера одновременно содержит:

  • полное и сокращенное название фирмы. При этом указывается именно юридическое название, а не то, что нарисовано на вывеске магазина;
  • дату составления и исходящий номер;
  • город, в котором компания зарегистрирована;
  • преамбулу, то есть краткое описание, о чем это распоряжение;
  • текст распоряжения, с указанием вступления в силу;
  • подпись и печать.

В некоторых случаях издается отдельное приложение с росписями в ознакомлении заинтересованных лиц, но в данном случае этого не требуется.

В этом примере приводится образец приказа директора о возложении обязанностей главного бухгалтера на себя с самого начала осуществления деятельности.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «УЧЕТНАЯ КНИГА»
(ООО «Учетная книга»)
ПРИКАЗ №1 – ДЕ
Г. Новосибирск 25 ноября 2018 г.

О назначении генерального директора и главного бухгалтера

  1. Согласно Протоколу собрания учредителей ООО «Учетная книга» №23 от 10 ноября 2018 года вступаю в должность генерального директора общества с 25 ноября 2018г.
  2. В связи с тем, что в штатном расписании ООО «Учетная книга» отсутствует должность главного бухгалтера, возлагаю обязанности по исполнению этих обязанностей на себя.
  3. Распоряжение вступает в силу с 25 декабря 2018 года.
  4. Контроль за исполнением оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Учетная книга» Скоросшиватель Г.З. М.П.

Но даже если при открытии компании у нее был главный бухгалтер, нет никакой гарантии, что ему не придется покинуть свою должность, хотя бы на некоторое время. Отпуск, больничный, непредвиденные обстоятельства способны внести коррективы в штатное расписание. Поэтому у директора появляется необходимость назначить лицо, ответственное за этот участок работы.

В этом случае образец приказа о возложении обязанности главного бухгалтера на директора, включает в себя и указание срока действия распоряжения. Причем не обязательно указывать конечную дату, распоряжение может отменять некое событие, например выход главбуха из декретного отпуска или больничного.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ОФИСНЫЙ СТРАДАЛЕЦ»
(ООО «Офисный страдалец»)
ПРИКАЗ
№ 485-ДА 10 января 2017 г.
Г. Москва

О временном исполнении обязанностей главного бухгалтера

В связи с уходом с 1 февраля 2017 года главного бухгалтера Шустрой Н.Н. в декретный отпуск приказываю возложить обязанности главного бухгалтера на себя, генерального директора Синькова Николая Николаевича, до выхода из декретного отпуска Шустрой Н.Н.

Приказ вступает в силу 1 февраля 2017 года.

Читайте так же:  Претензия о работе лифта

Синьков Н.Н. ___________

На этом не заканчиваются мероприятия по передаче полномочий. Необходимо изменить карточку банковского учета, теперь там будет только одна подпись.

При оформлении налоговых документов подпись главбуха не требуется, здесь ставит подпись только руководитель компании, если не выдана доверенность другому лицу.

Руководитель и главный бухгалтер в одном лице: особенности оформления пакета взаимосвязанных документов

Руководитель и главный бухгалтер в одном лице: особенности оформления пакета взаимосвязанных документов

Е.В. Орлова,
зам. генерального директора ЗАО «АСМ Аудит»

Во многих небольших организациях (если объем учетной работы позволяет) руководитель лично ведет бухгалтерский учет. Однако документально оформление таких функций руководителем организации далеко не всегда соответствует требованиям действующего трудового и бухгалтерского законодательства. Более того, в подобных ситуациях между кадровыми документами и бухгалтерскими документами, а также между разными взаимосвязанными кадровыми документами имеются определенные противоречия.

1. Требования к бухгалтерским документам

Подпункт «г» п. 2 ст. 6 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон о бухгалтерском учете) допускает возможность ведения бухгалтерского учета лично руководителем организации.

Поскольку порядок организации бухгалтерского учета является одним из элементов учетной политики, то данное обстоятельство должно быть зафиксировано в бухгалтерской учетной политике организации в соответствии с требованиями Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденного приказом Минфина России от 09.12.1998 N 60н.

Форма такого приказа организацией разрабатывается самостоятельно исходя из действующей в ней системы делопроизводства.

Ниже в качестве примера приведен образец подобного приказа применительно к ситуации, при которой решение о том, что руководитель ведет учет лично, принято на дату утверждения учетной политики по бухгалтерскому учету на очередной финансовый год.

Закрытое акционерное общество «Амато

В соответствии с требованиями ст. 6 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденного приказом Минфина России от 09.12.1998 N 60н, Налогового кодекса Российской Федерации, иных законодательных и нормативных актов, а также в соответствии с Уставом ЗАО «Амато»

1. Утвердить Положение об Учетной политике по бухгалтерскому учету ЗАО «Амато» на 2008 год (Приложение N 1 к настоящему Приказу).

2. Утвердить Положение об Учетной политике для целей налогообложения ЗАО «Амато» на 2008 год.

3. Контроль за соблюдением положений Учетной политики ЗАО «Амато» на 2008 год возлагаю на себя.

к приказу от 25.12.2007 N 76

Учетная политика по бухгалтерскому учету


1. Организационно-технический раздел

1.1. Организация учетной службы

1.1.1. Обязанности по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности возлагаются на генерального директора ЗАО «Амато».

О возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета

В связи с отсутствием в штатном расписании ЗАО «Амато» должности главного бухгалтера на основании подпункта «г» п. 2 ст. 6 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»

1. Возложить с 09 января 2008 года обязанности по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности на генерального директора Вишнева Андрея Юрьевича.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Пунктом 5 ст. 13 Закона о бухгалтерском учете и п. 17 Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утвержденного приказом Минфина России от 06.07.1999 N 43н, определено, что бухгалтерская отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) организации*1 .
_____
*1 Проблем с подписанием налоговой отчетности применительно к рассматриваемой ситуации не имеется. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 137-ФЗ «О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с осуществлением мер по совершенствованию налогового администрирования», внесшим изменения в п. 5 ст. 80 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ), начиная с 1 января 2007 года главный бухгалтер не обязан подписывать налоговую отчетность. С этой даты налоговые декларации подписывает представитель налогоплательщика, тем самым подтверждая достоверность и полноту указанных в ней сведений. Законным представителем организации является ее руководитель, действующий на основании учредительных документов (п. 1 ст. 27 НК РФ).

Соответственно бухгалтерская отчетность организации, в которой бухгалтерский учет ведется ее руководителем лично, подписывается только руководителем организации. Вторая подпись (подпись главного бухгалтера) в этом случае не проставляется. Поэтому копию приказа об учетной политике по бухгалтерскому учету, в котором предусмотрено возложение обязанностей главного бухгалтера на руководителя организации, рекомендуем представить в налоговую инспекцию.

В то же время напоминаем читателям журнала, что учетная политика не входит в состав сдаваемой в налоговые органы бухгалтерской и налоговой отчетности. Потребовать ее налоговые инспекторы могут только при проведении камеральных или выездных налоговых проверок. Поэтому представление этого документа в налоговую инспекцию вместе с бухгалтерской отчетностью за соответствующий финансовый год является делом добровольным. Применительно к рассматриваемой ситуации во избежание ненужных конфликтов и учитывая то обстоятельство, что учетная политика не является конфиденциальной информацией, все-таки целесообразно представлять ее в налоговую инспекцию в начале каждого финансового года.

Кроме того, копия приказа об учетной политике по бухгалтерскому учету на практике часто выдается организацией для своих покупателей и заказчиков. Это связано с тем, что при реализации продукции (работ, услуг), имущественных прав организация выставляет в адрес своих контрагентов счета-фактуры, которые должны быть подписаны руководителем организации и ее главным бухгалтером либо иными лицами, уполномоченными на то приказом (иным распорядительным документом) согласно п. 6 ст. 169 НК РФ. Если руководитель организации ведет бухгалтерский учет лично, его подпись один раз проставляется на счете-фактуре (за руководителя). Подписи главного бухгалтера на счете-фактуре в соответствии с требованиями п. 6 ст. 169 НК РФ в этом случае не будет (постановление Президиума ВАС РФ от 09.07.2002 N 58/02, доведено до налоговых органов письмом МНС России от 02.09.2002 N ШС-6-14/1353).

В примере 1 рассмотрена ситуация, когда решение о том, что руководитель организации лично ведет бухгалтерский учет, принято на дату утверждения учетной политики по бухгалтерскому учету на очередной финансовый год.

Однако такое решение руководитель организации, руководствуясь соображениями финансовой экономии, нехваткой квалифицированных кадров и другими причинами, может принять в любое время начавшегося финансового года, когда учетная политика по бухгалтерскому учету уже утверждена.

В этом случае в соответствии с требованиями п. 16 ПБУ 1/98 должны быть оформлены дополнения в ранее принятую бухгалтерскую учетную политику в том же порядке, что и сама учетная политика, то есть приказом руководителя организации. Напомним читателям журнала, что согласно последнему абзацу п. 16 ПБУ 1/98 не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Закрытое акционерное общество «Амато»

Приказ о совмещении должностей

Nataly S скажите, пожалуйста почему приказ на совмещение должностей оформлен неправильно?

В приказах пишут «Установить ФИО совмещение должностей секретаря и инспектора по кадрам в период с г — по г.
Определить Сидорову С. С. перечень обязанностей по совмещаемой должности инспектора по кадрам в должностной инструкции инспектора по кадрам.»

Если вы считаете не правильно из за то, что не прописаны слова о совмещение должностей в приказе .Но ведь формулировка подразумевает , что речь идет именно о совмещение должности.

Полностью приказ выглядит так:

В связи с предоставлением генеральному директору ФИО,.очередного ежегодного отпуска с по г. включительно приказываю:
1. Возложить на финансового директора ФИО, дополнительную работу по должности генерального директора , в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором .
2 Установить срок с г по г. в течение которого финансового директор ФИО будет выполнять дополнительную работу .
3. За выполнение дополнительной работы по должности генерального директора, работнику установить доплату за количество дней совмещения из расчета руб в месяц.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтераФИО
Основание: ст. 60.2 ТК РФ и дополнительное соглашение N 1 от г. к трудовому договору № 1 от г.

ООО
генеральный директор ФИО
подпись

Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на бухгалтера

Главный бухгалтер организации может уйти в отпуск, заболеть, уехать в командировку, уволиться или по другим причинам не иметь возможности выполнять свои обязанности. Или бухгалтер может совмещать сразу две должности, в том числе выполнять обязанности главбуха. В любом случае важно оформить все документально — издать приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на бухгалтера. Унифицированной формы нет, поэтому есть смысл разработать ее самостоятельно. Подходящий образец вы найдете в этой статье.

Читайте так же:  Выходное пособие инвалиду 1 группы

Возложение обязанностей главного бухгалтера на бухгалтера

Закон о бухучете предусматривает возможность передачи обязанностей главного бухгалтера любому должностному лицу организации, если должности главбуха нет или если руководитель организации по каким-либо причинам отказывается от ведения учета. Таким должностным лицом может быть обычный бухгалтер, имеющий соответствующее образование и опыт работы.

На практике часто обязанности главного бухгалтера временно вменяют другим работникам — чаще бухгалтерам, особенно в малых компаниях. Но в основном это происходит, когда специалист временно отсутствует на рабочем месте, то есть в отпуске, командировке и т.п. На постоянной же основе обязанности главбуха могут быть возложены на руководителя организации. Как правило, такая ситуация редкая.

Чтобы документально оформить передачу дел, необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на бухгалтера. При этом не имеет значения, есть должность главбуха в штатном расписании или нет.

Расскажем, как составить приказ в различных ситуациях, и приведем образцы.

Форма приказа о возложении обязанностей на бухгалтера

Унифицированной формы приказа нет, поэтому каждая организация вправе разработать свою форму. Но в ней должны быть обязательные реквизиты:

  • номер и дата регистрация распорядительной документации;
  • краткое содержание приказа;
  • основание для назначения ответственности;
  • информация о предоставлении права подписи на документации;
  • условия оплаты труда.

    Приказ должны подписать все стороны, упомянутые в документе.

    Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на бухгалтера при совмещении

    Если должность главбуха есть в организации, но она вакантная, обязанности главбуха может взять на себя обычный бухгалтер. Тогда надо издать приказ и прописать в нем совмещение должностей — указать период совмещения, дату приема-передачи дел, размер доплаты за совмещение.

    Образец приказа о возложении обязанностей на бухгалтера при совмещении должностей

    ПРИКАЗ № 53
    о возложении обязанностей по ведению бухучета

    1. В связи с наличием вакансии главного бухгалтера в соответствии с п. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» возложить обязанности по ведению бухгалтерского учета, составлению отчетности и ее представлению в контролирующие органы на бухгалтера Петрову А.А. с 01.02.2017 г. до 01.03.2017 г.

    2. Установить Петровой А.А. доплату за совмещение должностей в размере 25% от оклада бухгалтера на период совмещения.

    Приказ о возложении обязанностей на бухгалтера на время отпуска

    Если главбух уходит в запланированный ежедегодный отпуск, например на пару недель, надо составить приказ о временной передаче дел и права подписи документов на бухгалтера или на одного из них, если их несколько. Образец ниже.

    Образец приказа о возложении обязанностей на бухгалтера на время отпуска

    ООО «Стройтех»
    ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423
    полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

    ПРИКАЗ № 45
    о возложении обязанностей главного бухгалтера

    В связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск главного бухгалтера Сизовой В.И. на период с 1 по 14 февраля 2017 года приказываю:

    Возложить функции по исполнению обязанностей главного бухгалтера на Иванову З.Е. и наделить ее правом второй подписи.

    На этот период освободить Иванову З.Е. от исполнения прежних должностных обязанностей.

    Установить на этот срок Ивановой З.Е. оклад из расчета 55 000 руб. ежемесячно.

    С приказом ознакомлен:

    Аналогично можно составить приказ, если главбух уходит в декретный отпуск, прописав в нем период декретного отпуска, сотрудника, который будет исполнять обязанности. Например:

    В связи с уходом главного бухгалтера Сизовой В.И. в декретный отпуск с 20 января 2018 года приказываю:

    Назначить Иванову З.Е., род. 21.12.1999, паспорт 43-22 №343434 выдан 19.09.2014 Центральным РОВД г. Москвы, исполнять обязанности главного бухгалтера с 20.01.2018 г. заменить на время отсутствия до выхода из декретного отпуска Сизовой В.И.

    Наделить Иванову З.Е. правом второй подписи.

    Приказ о возложении обязанностей на бухгалтера при увольнении главного бухгалтера

    Если главбух увольняется и, соответственно, его обязанности временно переходят к другому сотруднику — заместителю главбуха или бухгалтеру, надо издать приказ о приеме-передаче дел.

    В приказе необходимо зафиксировать период приема-передачи дел, состав комиссии (если таковая есть).

    Образец приказа о приеме-передаче дел при смене главбуха

    Общество с ограниченной ответственностью «Стройтех»

    ПРИКАЗ № 56-к
    о приеме-передаче дел при смене главного бухгалтера

    В связи с увольнением главного бухгалтера В.И. Сизовой

    1. Провести прием-передачу дел А.С. Глебовой в срок с 22 по 26 июля 2017 года с оформлением по ее итогам акта приема-передачи дел.

    2. Для приема-передачи дел создать комиссию в составе:

    — А.С. Глебовой — заместителя главного бухгалтера;
    — А.П. Петровой — независимого аудитора;
    — Е.Э Громовой — начальника отдела кадров.

    3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    С приказом ознакомлены:

    Главный бухгалтер В.И. Сизова
    Заместитель главного бухгалтера А.С. Глебова
    Независимый аудитор А.П. Петрова
    Начальник отдела кадров Е.Э. Громова

    2. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в учреждении, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций возлагаю на себя.

    3. В части организационно-технической регламентации определить следующую учетную политику:

    3.1. Руководствоваться положениями нормативных и законодательно-правовых актов согласно Приложению №.(указываются все нормативные акты)

    3.2. Утвердить административно-организационную структуру учреждения, включая обособленные подразделения, наделенные правомочиями юридического лица в части ведения отдельного баланса согласно Приложению №.

    3.3. Бухгалтерский учет вести бухгалтерской службой (управлением бухгалтерского учета, бухгалтерией, централизованной бухгалтерией, специальной организацией, бухгалтером и т.п.) возглавляемой главным бухгалтером (ведущим бухгалтером, другим должностным лицом и т.д.).

    3.4. Структуру, функции и задачи бухгалтерской службы определить в соответствии с положением о бухгалтерской службе согласно Приложению №.

    3.5. Бухгалтерский учет в обособленных подразделениях, наделенных правомочиями юридического лица в части ведения отдельного баланса, вести бухгалтерской службой, возглавляемой главным бухгалтером (ведущим бухгалтером, другим должностным лицом, предусмотренным штатным расписанием и ответственным за работу бухгалтерской службы).

    3.6. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно мне и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

    3.7. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерскую службу необходимых документов и сведений обязательны для всех работников учреждения, включая работников обособленных подразделений, наделенных правомочиями юридического лица, в части ведения отдельного баланса. Все денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства без подписи главного бухгалтера считать недействительными и не принимать к исполнению.

    3.8. Утверждаю лиц, имеющих полномочия подписывать денежные и расчетные документы, визировать финансовые обязательства в пределах и на основании определенных законом согласно Приложению №.

    3.9. Бухгалтерский учет в учреждении и его обособленных подразделениях, наделенных правомочиями юридического лица в части ведения отдельного баланса, осуществлять с применением автоматизированной системы обработки информации «1С. Бухгалтерия» («Парус», «БЭСТ», «ИНФИН», и т.п.)

    3.10. Разрешить обособленным подразделениям, наделенным правомочиями юридического лица, в части ведения отдельного баланса, применять технологию обработки учетной информации отличную от головной организации.

    3.11. На основе Типового плана счетов бухгалтерского учета утвердить Рабочий план счетов бухгалтерского учета и осуществлять учет финансовых и нефинансовых активов, обязательств, а также операций приводящих к их изменению с использованием данного рабочего плана счетов во всех обособленных подразделениях, наделенных правомочиями юридического лица в части ведения отдельного баланса согласно Приложению №.

    3.12. Применять для ведения бюджетного учета формы первичных учетных документов класса 03 и 05 ОКУД «Унифицированная система бюджетной финансовой учетной и отчетной документации» согласно Приложению № 2 «Унифицированные формы первичных учетных документов» к Инструкции №157н

    3.13. Утвердить формы первичных документов, для отражения хозяйственных операции, по которым отсутствуют унифицированные формы согласно Приложению №.

    3.14. Документы, служащие основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета, представлять в бухгалтерскую службу в сроки, установленные графиком документооборота согласно Приложению №. Правильность отражения хозяйственных операций в регистрах бухгалтерского учета обеспечивают лица, составившие и подписавшие их.

    3.15. Утвердить порядок и возложить ответственность за хранение, уничтожение и передачу в государственный архив документов бухгалтерского учета на заместителя главного бухгалтера учреждения (ведущего бухгалтера, старшего бухгалтера и т.п.), а также руководителей бухгалтерской службы обособленных подразделений, наделенных правомочиями юридического лица по ведению отдельного баланса согласно Приложению №.

    3.16. Утвердить перечень журналов операций, формируемых по итогам месяца по всем финансовым операциям, осуществляемым в учреждении, включая обособленные подразделения, наделенные правомочиями юридического лица в части ведения отдельного баланса согласно Приложению №.

    Читайте так же:  Приказ от 12042019 148н

    3.17. В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности проводить инвентаризации нефинансовых, финансовых активов и обязательств учреждения в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные приказом Минфина РФ от 13.06.1995 № 49. Порядок, количество инвентаризаций, даты их проведения, перечень имущества и обязательств, проверяемых при проведении инвентаризаций определить в соответствии с Приложением №.

    3.18. Установить срок выдачи денежных средств на хозяйственные расходы, включая представительские мероприятия, не превышающий 10 (15, 20 и т.д.) дней, размер выдачи денежных средств не превышающий 60 (25, 30, 50 и т.д.) тысяч рублей за исключением случаев выезда в командировку. Утвердить порядок выдачи денежных средств под отчет на хозяйственные расходы и оформление отчетов по их использованию в учреждении согласно Приложению №.

    3.19. Определить, что выдача средств на хозяйственные и представительские расходы производится штатным работникам учреждения, с которыми заключен договор о материальной ответственности согласно Приложению №.

    3.20. Установить порядок формирования, структуру, планирование и отчетность по расходам на представительские мероприятия в соответствии с Положением «О представительских расходах учреждения» согласно Приложению №.

    3.21. При направлении работников учреждения в служебные командировки возмещать расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации и за ее пределы в соответствии с Положением «О служебных командировках в учреждении» согласно Приложению №.

    3.22. Возмещение расходов, связанных с проездом к месту командирования и обратно, не подтвержденных документально, производить за счет собственных средств учреждения по моему разрешению (разрешениюруководителя в соответствии с выданной доверенностью) в размере, не превышающем стоимость проезда железнодорожным транспортом (плацкартный вагон) или автобусным сообщением.

    3.23. Возмещение расходов, связанных с пребыванием работника в командировке, превышающих размер установленный Правительством Российской Федерации для бюджетных учреждений, производить за счет собственных средств учреждения (экономии средств бюджета, средств от ведения приносящей доход деятельности) по моему разрешению (разрешениюруководителя в соответствии с выданной доверенностью).

    3.24. Возмещение расходов, связанных с проездом к месту командирования и обратно с использованием личного транспорта работника производить на основании письма Министерства по налогам и сборам России от 2 июля 2004 г. №04-2-06/419 «О возмещении расходов при использовании личного транспорта» (в размере плацкартного вагона)

    3.25. Назначить ответственных по учету, хранению и выдачи бланков строгой отчетности:

    за бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, выданных со склада — специалист по работе с сотрудниками управления по кадровой работе (отдела кадров) под непосредственным контролем начальника управления по кадровой работе (начальника отдела кадров);

    за бланки путевых листов — заведующий гаражом (руководитель транспортного хозяйства и т.п.);

    за бланки путевок ,бланки платежных квитанций – работник бухгалтерской службы.

    Регистрационные книги по учету полученных и выданных бланков строгой отчетности вести по местам хранения ответственными лицами.

    Бланки строгой отчетности учитывать на забалансовом счете 03 по стоимости их приобретения (в условной оценке: «один бланк –один рубль).

    3.26. Утвердить порядок и график проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности подразделений учреждения, включая обособленные подразделения, наделенные правомочиями юридического лица в части ведения отдельного баланса согласно Приложению №.

    3.27.Утвердить порядок работы комиссии по приему, списанию, передаче, реализации объектов основных средств и нематериальных активов, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления согласно Приложению №.

    3.28.Утвердить составы постоянно действующих в учреждении комиссий:

    _ по поступлению и выбытию активов

    по проведению инвентаризации согласно Приложению №;

    по внезапной ревизии кассы согласно Приложению №;

    по списанию пришедшего в негодность оборудования, хозяйственного инвентаря и другого имущества согласно Приложению №;

    по приемке-передаче материальных ценностей в связи с покупкой, продажей, безвозмездной передачей согласно Приложению №;

    по списанию материалов согласно Приложению №;

    по списанию бланков строгой отчетности согласно Приложению №;

    по списанию строительных материалов согласно Приложению №;

    3.29.Обособленным подразделениям, наделенным правомочиями юридического лица, в части ведения отдельного баланса, создавать комиссии из числа штатных сотрудников приказом по подразделениям.

    3.30.В связи с производственной необходимостью, а также, учитывая разъездной характер работы и необходимость поддержания постоянной оперативной связи с работниками, разрешить пользование сотовым телефоном для служебных целей должностным лицам согласно Приложению №.

    3.31.Разрешить (не разрешать) использование личных сотовых телефонов в производственных целях должностным лицам согласно Приложению №.

    3.32.Установить лимит денежных средств на расходы мобильной связи в размере 1000 рублей (300 руб., 500 руб., 800 руб. и т.д.) в месяц для должностных лиц по перечню согласно Приложению №.

    3.33. Суммы денежных средств на расходы мобильной связи сверх установленного лимита подлежат возмещению каждым пользователем в кассу учреждения (с включением в доход физического лица).

    3.34.Установить предельные сроки использования выданных доверенностей на получение товарно-материальных ценностей и отчетности по ним:

    в течение 10 календарных дней с момента получения;

    в течение 3 рабочих дней с момента получения материальных ценностей.

    3.35.Применять следующую процедуру построчного перевода при поступлении, оформлении документов на иностранных языках:

    — с возложением обязанности на сотрудника (ФИО)

    с обращением в специализированную организацию

    Оформление приказов ген. директора на себя

    «__» ______ 2009 г. № ___

    «О возложении обязанностей по ведению тр. книжек на Ф.И.О.»

    В связи с . и в соответствии с . возлагаю обязанности по ведению трудовых книжек в организации «Серп и молот» на себя с 20.02.2009.

    должность подпись Ф.И.О.

    По второму вопросу:
    если на документе есть гриф утверждения, то приказ не нужен, на этом грифе ген.дир и распишется. Если нет грифа, то в конце нормативный акт подписывает ответственное должностное лицо,например, если акт касается кадровых вопросов, то подписывает начальник кадровой службы. Издается приказ об утверждении данного нормативного акта, который подписывается, естественно, ген.директором. Можно на нормативном акте сверху в правом углу напечатать: утверждено приказом от «__»___ ___г. №___

    подскажите, есть у кого приказ на назначение директором самого себя ответственным

    А чем плоха формулировка «. ответственность за пожарную безопасность и организацию охраны труда возлагаю на себя»?

    Преамбула и всё остальное в Интернете должны быть.

    Общество с ограниченной ответственностью
    «Ромашка»
    Адрес: 127434, г.Москва, ул.Лесная, д.38,офис 2

    О назначении ответственного лица за организацию работы по охране труда и технике безопасности в ООО «ромашка»

    На основании ст. 217 ТК РФ и в целях выполнения требований государственных стандартов безопасности труда, соблюдения норм и правил техники безопасности, санитарно-гигиенических требований

    Возлагаю на себя-Иванову М.Р.. ответственность за организацию работы по охране труда, соблюдению техники безопасности, проведению с каждым сотрудником, который поступает на работу в ООО «ромашка» необходимый инструктаж по охране труда и технике безопасности и ведению необходимого журнала по регистрации прохождения инструктажа по охране труда и технике безопасности с 15.02.2006г.

    Иванова __________________________________________________________________________
    вроде вот нормальный-составила

    Похожие записи:

    • Договор по вывозу строительного мусора ООО "ИнкомТранс"— вывоз бытового мусора и твердых отходов (ТБО, КГМ), снега | Контейнер для мусора: продажа, аренда Вы можете Скачать договор на вывоз мусора или скопировать ниже приведенную форму договора на вывоз мусора на свой компьютер. Затем […]
    • Доверенность на дарение долей в ооо Документы для дарения доли в ООО Копии документов, необходимых для удостоверения сделки по дарению доли ООО могут быть направлены по электронной почте. Обращаю Ваше внимание на необходимость полной предварительной подготовки всех документов к […]
    • Договор купли продажи водного транспорта бланк Договор купли продажи водного транспорта бланк r╛jачШ’D╝:йж=Ву;R’┘ Содержание текста Договора полностью соответствует действительному волеизъявлению Сторон. 10.2. Вся переписка по предмету Договора, предшествующая его заключению, теряет юридическую […]
    • Приказ на закрытие торговой точки какая форма заявления о закрытии торговой точки Какую форму заявления нужно предоставить в налоговую о закрытии одной из торговых точек. Я ИП. Спасибо заранее за ответ. Уточнение от 11 июля 2013 - 19:42Форма Заявления о закрытии ИП и закрытие одной […]
    • Приказ на выплату ежемесячной премии Что-то пошло не так Воспользуйтесь поиском, чтобы найти нужный материал Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 - 2019 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши […]
    • Федеральный закон о приватизации 1991 Закон РФ от 04.07.1991 N 1541-1 О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации (в редакции от 20.12.2017) Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 - 2019 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании […]