Сколько сейчас платят пособия по уходу за ребенком

Содержание:

Пособие по уходу за ребенком сколько платят

С 1 февраля 2018 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 142 рубля 33 копейки, за вторым и последующими детьми – 6 284 рубля 65 копеек, а максимальный размер пособия по уходу24 536 рублей 57 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

Пособие по уходу за ребенком до 1

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

Федеральными законами с 1 января 2010 года установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, с коэффициентом 1,10. В связи с этим с 1 января размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составит 412,08 рублей (в 2009 году – 374,62 рубля) . Такой же размер будет и у пособия по беременности и родам для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций. Почти на 1 тысячу рублей – с 9989,86 рублей в 2009 году до 10988,85 рублей в 2010 году – увеличится единовременное пособие при рождении ребенка. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком подрастет до 2060,41 рублей (2009 год – 1873,10 рублей) , за вторым и последующими детьми – до 4120,82 рублей. При этом максимальный размер данного пособия для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, составит 8241,64 рубль, тогда как в прошлом году – 7492,40 рубля. А вот для тех, кто работает, новым законодательством установлена предельная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком – 13833 рубля. Как и в предыдущие годы, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан составляет 40% заработка (с учетом максимального и минимального размера) . Неработающие лица получают фиксированные суммы.

Сколько сейчас платят пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет

«Система государственного социального страхования постоянно совершенствуется, – отметил председатель Фонда социального страхования РФ Сергей Калашников, – и это позволяет гражданам чувствовать себя более защищенными. Наши пособия по материнству и в связи с болезнью работающих граждан снова выросли, и Фонд готов обеспечить их своевременное финансирование» .

Особенность в том, что забеременев второй раз, гражданка вправе снова пойти на больничный по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия. Пребывая в отпуске по уходу с первым, она не может оформить декрет со вторым, так как одновременное предоставление двух отпусков не допустимо.

Что нужно знать о пособии по уходу за вторым ребенком до 1

  1. Работник пишет заявление о назначении выплаты на ребенка, указывая, что он является вторым в семье;
  2. К заявлению прикладывается свидетельство о рождении всех детей: и первого, и второго;
  3. Также вторым родителем предоставляется справка о том, что он данный отпуск не оформляет и на ежемесячное пособие до 1.5 лет не претендует;
  4. Общий пакет документов сдается по месту работы или в УСЗН по прописке (работодатель выплачивает деньги трудоустроенным у них, соцзащита – безработным и ИП);
  5. Работодатель готовит приказ о назначении выплаты до 1.5 лет – на это отведено 10 дней (если документы сдавались в соцзащиту, то та также должна произвести начисление в десятидневный срок);
  6. Родитель ежемесячно получает назначенную выплату (работодатель проводит расчет пособия, соцзащита платит в минимальном размере, установленном для второго ребенка).

Итого за 2 года получилось 420 000 + 755 000 = 1 175 000 рублей, делим их на 730 и умножаем на 30,4, а от всего полученного берем 40%. Женщине должны выплачивать по 19 572 рубля в месяц. Это больше минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком, поэтому указанная сумма в коррекции не нуждается.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2018 году

Чтобы узнать размер пособия по уходу за ребенком, нужно определить средний заработок. Для этого нужно сложить весь доход (с которого начислялись взносы в ФСС) по всем местам работы за 2 календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком. То есть если вы идете в отпуск по уходу за ребенком в 2018 году, то средний доход нужно считать по 2017 и 2016 годам. При этом за 2017 год можно учесть не больше 755 000 рублей, а за 2016 год — не более 718 000 рублей. Сумму доходов за 2 года нужно разделить на 730 (количество дней за два года), так мы получим размер среднего дневного заработка. Если средний дневной заработок умножить на 30,4 (среднее количество дней в одном месяце), получим размер пособия за полный месяц.

2. Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до полутора лет 2018-2019

Постановлением Конституционного Суда РФ от 06.02.2009 N 3-П часть 1 статьи 5 признана не противоречащей Конституции РФ, поскольку содержащимися в ней положениями — в системе действующего правового регулирования — отец ребенка не лишается равного с матерью права на воспитание детей, а также права на социальное обеспечение для воспитания детей, осуществляемое в том числе посредством предоставления пособия по обязательному социальному страхованию.

Стоит заметить, что пакет документов и в том, и в другом случае одинаков. Единственное исключение — при обращении в ФСС может потребоваться копия трудовой книжки, а также ИНН работодателя. Но подать документы в Фонд социального страхования могут только официально оформленные работники, вне зависимости от организационно-правовой формы работодателя.

Где и как платится пособие по уходу за вторым ребенком до 1

Если же официального места работы нет, то заявление подается в органы социальной защиты по месту жительства, которые и производят ежемесячную выплату. Сюда же должны обратиться и граждане, которые официально признаны безработными и состоят на учете в службе занятости населения. Как назначается пособие неработающим.

Семьи с детьми-инвалидами являются одной из самых уязвимых групп населения. Именно поэтому материальной помощью таким семьям занимается государство. Цель государственной политики — обеспечить такие семьи всем необходимым, чтобы дети-инвалиды вели полноценный способ жизни. Ниже мы узнаем, кто может рассчитывать на получение помощи, какова компенсационная выплата по уходу за ребенком инвалидом, какие существуют дополнительные выплаты на ребенка инвалида до 18 лет и так далее.

Ежемесячные пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2018 году

  • Ежемесячное пособие на ребенка инвалида неработающему родителю, опекуну или иному лицу. Сколько платят по уходу за ребенком инвалидом? Неработающие родители или опекуны получат 5.500 рублей. Также существуют компенсационные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом лицам, которые юридически не являются опекунами или родителями ребенка, но фактически присматривают за ним. Такие лица могут рассчитывать на получения небольшого пособия в размере 1.200 рублей.
  • Оплата дней по уходу за ребенком инвалидом. По закону, один из работающих родителей/опекунов имеет право на 4 оплачиваемых выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
  • Единовременное денежное пособие при усыновлении ребенка инвалида. Оно составляет 124.929 рублей, но только при усыновлении ребенка-инвалида старше 7 лет.
  • Налоговые вычеты. Налоговые вычеты представляют собой фиксированные выплаты, которые не облагаются налогом, и предоставляются работающим родителям/опекунам, чтобы повысить «чистую» прибыль семьи. Сумма налогового вычета составляет 12.000 рублей для родителей или 6.000 рублей для опекунов. Важное отличие вычетов в том, что они, во-первых, предоставляются по месту работу и, во-вторых, предоставляются пропорционально количеству детей-инвалидов.
  • Прочие социальные льготы и гарантии. Среди них — досрочный выход на пенсию для родителя, скидки на покупку жилья, частичная компенсация государством оплаты коммунальных услуг и так далее.

В Российской Федерации предусмотрен ряд законов и социальных программ, направленных на поддержку молодых семей и одиноких матерей. Помимо уже известной единоразовой выплаты при рождении ребенка, существует также ряд дополнительных выплат и пособий от государства, на которые может рассчитывать каждый родитель. Прежде всего, от вида выплат и пособий зависит частота их получения и материальное выражение.

До скольких лет платят детское пособие в 2018 году

Благодаря имющимся и функционирующим социальным программам, и проектам, помощь и поддержка начинается с периода беременности и действует все время, которое родители тратят на постоянный уход и заботу за ребенком. В исключительных ситуациях эта поддержка может продолжаться до момента совершеннолетия ребенка.

Выше было сказано, что ежемесячное детское пособие, выплачиваемое в виде компенсации в размере 50 руб., назначается в России с 1994 года, причем за прошедшие два десятилетия указанная сумма ни разу не индексировалась. В настоящее время предоставляемой компенсации на период отпуска по уходу за ребенком с учетом ежегодной инфляции во многих регионах не хватает даже для оплаты проезда за оформлением пособия на общественном транспорте. С учетом требуемого для ее назначения пакета документов предоставляемая работодателем компенсация (600 руб. за год) часто становится и вовсе невостребованной.

Читайте так же:  Как оформить рабочих для строительства

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет

При этом в соответствии с действующим законом максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для данных категорий граждан в 2018 году составляет 12262,76 руб. (что в те же 3.5 раза меньше предлагаемого депутатами от КПРФ и Справедливой России).

Пока о полной отмене выплат связанных с деторождением говорить не приходится, но ожидаемая индексация, скорее всего не произойдет. Хотя надежда умирает последней, поэтому большинство семей, планирующих родить первого и последующих детей, не перестают уповать на благосклонность нынешних политиков и на их мудрое решение относительно индексации всех социальных пособий России.

Пособие по уходу за ребенком в 2018 году

Еще один вид единоразовой денежной дотации, которая представляется родителям (как матери, так и отцу) по случаю появления первого, второго и последующего детей. Эта государственная выплата оформляется в течение шести месяцев после родоразрешения. Размер детского пособия по рождению ребенка будет примерно на уровне 16 350 рублей, с учетом будущей инфляции в 5,1%.

Сколько сейчас составляет детское пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Вопрос о размере детского пособия по уходу за ребенком до 3 лет тревожит всех родителей, которые находятся в декретном отпуске.

Остались ли правила начисления в 2019 году неизменными или правительством внесено правки в нормативные документы Российской Федерации? В последнее время в России наблюдается сокращение рождаемости.

Чтобы решить данную проблему, на государственном уровне принимаются решения о предоставлении материальной помощи молодым матерям. Женщины могут рассчитывать на получение пособия на ребенка.

Содержание

Но размер и правила таких перечислений постоянно меняются. Какие же суммы выплачиваются матерям на данный момент, и получают ли детское пособие до 3 лет?

Что нужно знать? ↑

Детское пособие – помощь, которая приходится очень кстати новоиспеченным родителям.

Но все ли могут получать предусмотренные законодательством суммы или есть граждане, которым такие выплаты не производятся? Разберемся в данной дилемме.

Основные определения

Детским пособием называют выплату, что устанавливается правительством России для беременных женщин, молодых мам или других лиц, что осуществляют уход за ребенком.

Такие средства выдаются для компенсации утраченного дохода, который не получен во время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам или по уходу за малышом.

Пособие – государственная поддержка молодым семьям, которое в общих случаях платится тем лицам, что производили перечисления в ФСС.

Детское пособие может выплачиваться из бюджета федерального или регионального уровня.

Причем, в каждой области могут устанавливаться особые правила предоставления материальной помощи матери-одиночке, многодетной семье и т. д.

Пособия на детей полагаются:

В том случае, когда мать/отец лишены родительских прав, или их ребенок находится на полном государственном обеспечении, они не имеют права на получение детского пособия.

Средства на ребенка, которому не исполнилось 3 лет, полагаются лицам, которые заключали с работодателем трудовые договора, и оформляли отпуск по уходу за малышом.

На выплату детского пособия может рассчитывать:

  • мать ребенка;
  • отец;
  • усыновитель;
  • опекун;
  • бабушка или дедушка;
  • другой родственник, который достиг совершеннолетия.

Постоянная компенсация по уходу за малышом до 3 лет полагается далеко не всем. Она доступна только таким категориям населения, которые по уважительной причине не могут выйти на работу.

Выплачивается:

  • маме, что является инвалидом 1, 2 группы;
  • маме, что служит на контрактной основе в военных подразделениях;
  • маме, что является гражданским служащим в воинском формировании за границей;
  • безработной женщине, которая уволена при закрытии предприятия, если на момент его ликвидации она находилась в отпуске по уходу за малышом, и не получает пособия из центра занятости;
  • безработной женщине, которая проходит переподготовку;
  • женщине, что осуществляет уход за ребенком-инвалидом.

Если мать является студенткой очного отделения учебного учреждения, она также вправе рассчитывать на получение пособия на ребенка.

А для женщины, что является сотрудником вооруженных сил, предполагается выплата, большая за пособие других граждан, в полтора раза.

Законные основания

О правилах оформления и выплаты пособий на детей говорится в таких нормативных документах России:

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет ↑

После того, как родится ребенок, женщина имеет право оформить пособие по уходу за ним. Размер таких выплат будет рассчитываться как 40% от среднемесячной зарплаты.

Но государством устанавливается минимальный и максимальный размер таких перечислений. В 2019 году родителю малолетнего ребенка полагается пособие, величина которого не ниже 2 718 рублей на первенца, 5 436 – на каждого последующего малыша.

Все о детском пособии малоимущим в 2019 году, читайте здесь.

Для отдельных граждан (уволенных с ликвидируемой фирмы, матерей-военнослужащих и т. д.) установлено такую максимальную сумму – 10 873 руб.

Максимум, который подлежит соцстрахованию обязательного характера – 19855 руб. После того, как ребенку исполнится 1,5 года, такие пособия прекращают выплачиваться.

Но находиться в отпуске по уходу за ребенком женщина имеет право до 3-летнего возраста ребенка. В период с 1,5 до 3-х лет малыша женщине не будет оказано материальную поддержку от государства.

Есть одно исключение – в соответствии с Указом № 1110 родителю будет выплачиваться 50 рублей каждый месяц, если он подаст соответствующее заявление в фирму, где работает.

Организационно-правовая форма учреждения не имеет значения. Такие же права есть и женщины, которая служит в военных подразделениях.

Жена призывника, которая воспитывает малолетнего ребенка, может получать каждый месяц 9839 рублей до того момента, пока ее супруг не будет уволен.

Предполагается, что размеры пособий в следующем году останутся примерно на том же уровне, что и сейчас. Может немного увеличиться выплата на ребенка, которому не исполнилось полутора лет.

Порядок оформления выплат

Обратиться за выплатой можно также в орган социальной защиты по месту проживания.

Перечислим документы, необходимые для оформления детского пособия:

  1. Заявление, составленное в соответствии с правилами, прописанными в законодательстве.
  2. Приказ о назначении отпуска по уходу за малышом, где стоит дата его начала и окончания.
  3. Свидетельство о рождении младенца.
  4. Ксерокопия трудовой книжки.
  5. Гражданское удостоверение личности.
  6. Ксерокопия свидетельства об опекунстве.
  7. Копии свидетельств о рождении предыдущих детей (нужны для определения размера пособия).
  8. Документ с места работы второго родителя, который станет подтверждением, что он не оформлял пособие по уходу за ребенком.

Если планируется получить компенсационную выплату от органа местного самоуправления или соцслужбы, стоит подать такие справки для детских пособий:

  1. Документ из центра занятости, что станет подтверждением отсутствия выплаты по безработице.
  2. Ксерокопию свидетельства о рождении малыша.
  3. Паспорт гражданина России.
  4. Заявление, в котором будет описано желаемый способ получения сумм.
  5. Заявление, в котором излагается просьба о назначении данной соцпомощи.
  6. Справку, в которой описан состав семьи.
  7. Документ с прежнего места работы о том, что женщина отправилась в отпуск по уходу за ребенком.
  8. Справку о прибыли от прежнего работодателя.
  9. Документ, который выдается центром занятости, где будет указано, что лицо не получает выплат по безработице.

Собранная документация может предоставляться гражданином, который оформляет отпуск и пособие, такими способами:

  • при личном посещении соответствующего органа;
  • через представителя;
  • посредством почтового отделения;
  • через интернет-порталы Госуслуг.

В том случае, если выполнены все условия для получения выплат, заявитель собирает документы и представляет их по месту работы.

Решение о том, должно ли перечисляться пособие лицу, подавшему заявление, работодатель принимает в течение 10 дней. В решениях должна уточняться сумма с учетом коэффициента, а также сроки произведения перечислений.

Чтобы получить полагающееся пособие, женщина обращается к бухгалтеру компании, в которой работает.

Но в определенных субъектах утверждены особые правила, в соответствии с которыми документы подаются и переоформляются, продляются выплаты в ФСС Российской Федерации.

Безработные граждане представляют документы исключительно в региональное отделение органа социальной защиты России. Пособие будет выплачиваться за счет средств ФСС (за счет ранее уплаченных взносов).

Компенсация не будет выплачиваться в случаях, прописанных в ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 17 Приказа от 3.11.1994 № 1206:

  • если ребенку исполнится 3 года;
  • сотрудник предприятия уволится по собственному желанию;
  • если ребенка переведено на полное обеспечение за государственные средства;
  • если родитель лишается прав на малыша;
  • если возникнет ситуация, что не оговаривается в законодательстве.

Выплаты должны производиться:

Помните, что работодатель не имеет права задерживать перечисление пособия, иначе он должен будет понести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Как узнать сумму?

Если женщина до момента оформления отпуска по беременности работала в компании, размер пособия будет определен на основании ее средней заработной платы.

Пособие начисляется в размере 40% от заработка. Но величина выплат не может быть больше 17 990 рублей.

В том случае, если мать осуществляется уход не за одним малолетним ребенком, все средства должны суммироваться. Но общий показатель не должен превысить 100% заработной платы.

Для неработающих молодых мам сумма пособия определяется на основании минимального размера оплаты труда.

Выплата в период с 1,5 до 3 лет ребенка составляет 50 рублей в месяц. В каждом регионе правительство вправе увеличивать такой показатель на региональные коэффициенты

Как провести расчеты в таком случае? Бухгалтер рассчитывает стоимость 1 дня и умножает результат на количество дней, прописанных в решении компании.

Формула выглядит так:
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется по такой формуле:

Установленные сроки

Декретное пособие до 3 лет назначается с того момента, как женщина (или другой родственник) отправится в отпуск по уходу за ребенком.

Если работодатель отказывает в назначении пособия, он в течение 5 дней должен об этом известить заявителя. Необходимо в уведомлении указать причину, по которой выплата не может производиться.

Стоит помнить такие правила:

Что такое ежемесячное пособие на ребенка?

Государственная помощь при появлении в семье новорожденного заключается в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пока малыш не достигнет возраст 1,5 лет, один из родителей лишается возможности трудится. За это ему и полагается компенсация — ежемесячное пособие на детей. Как посчитать размер ежемесячного пособия?

Читайте так же:  Льготы ветеранам на имущественный налоговый

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с ежемесячным пособием на ребенка, то вам следует помнить, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие можно получать на ребенка ежемесячно пока ему не исполнится полтора года. Об этом говорится в Федеральном законе «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Основная форма таких выплат — ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Государство гарантирует его получение, даже если вы нигде не работаете.

Ежемесячные выплаты положены не только маме. Их может получать и папа, и другие родственники, которые фактически ухаживают за малышом. Опекунам и усыновителям тоже можно рассчитывать на денежные средства на ребенка.

Деньги на малыша, должен выделять работодатель. По закону он не имеет права отказать, если его сотрудница написала заявление на получение пособий. Если у организации есть финансовые проблемы или она находится на грани банкротства, начальник может обратиться в Фонд соцстрахования, чтобы те помогли обеспечить молодую семью.

Безработные также вправе получать пособия на детей, но меньшей суммой, чем для работающих граждан. Если родители нетрудоустроены, то за оформлением выплат нужно идти в соцзащиту.

Студентам вузов детские пособия выплачивает университет, но только если они находятся на очной форме обучения.

Работающему человеку положены детские пособия в размере 40% от среднемесячной зарплаты за последние два года. Если вы ухаживаете за двумя или тремя детьми, то сумма будет умножаться на два и на три соответственно. Но она не должна превышать 100% от заработка.

Важно! Когда определяют размер средней заработной платы, не берутся в расчет больничные, отпуска и декрет.

Сумму зарплат за два года нужно разделить на 730 дней или на то количество дней, которые остаются после вычета больничных и отпусков, и умножить их на среднее количество дней в месяце — 30,4. Получившееся число — это средняя заработная плата. 40% от нее — размер ежемесячного положенного пособия по уходу за ребенком.

Некоторым гражданам пособие выплачивают в минимальном размере, установленном государством — 3 000 за первого ребенка, 6000 за второго и каждого последующего. Так делают, если:

  • человек имеет меньше полугода трудового стажа;
  • пособие получают через соцзащиту;
  • средний размер зарплаты за расчетный период оказался меньше МРОТ — 9 489р.)

Документы для оформления

Чтобы оформить ежемесячные выплаты на малыша, вам понадобятся следующие документы:

  • паспорт с его копиями;
  • оригинал и копия свидетельства о рождении малыша;
  • заявление о назначении выплат;
  • справка с места работы о том, что второй родитель не получает детских пособий.

Эти документы подаются в бухгалтерию той организации, в которой вы работаете. Безработные и студенты оформляют пособие в органах соцзащиты. Им нужно приложить выписку из трудовой о последнем месте работы или справку об обучении в вузе, а также предоставить сведения о составе семьи.

Студентам можно подавать документы в свой университет.

Выплаты назначаются в течение 10 дней после подачи заявления. Однако подать его нужно не позднее полугода с даты рождения малыша.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

В отдельных случаях детские пособия выплачивают до трехлетнего возраста ребенка. Это касается военных и многодетных семей.

Если отца забрали служить по призыву, мама малыша может подать заявление в соцзащиту на получение детских выплат.

  • заявление;
  • паспорт мамы и его копия;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справка из воинской части о том, что отец находится на службе;
  • свидетельство о браке.

Молодые родители должны быть официально женаты, чтобы оформить данный вид пособия.

В 2018 году минимальная ежемесячная выплата военным равна 11 374,18 р. Семье солдата могут назначить и дополнительные пособия по отдельному распоряжению командующего части. Их размер устанавливается индивидуально.

Заявление на выплаты разрешено подать с начала службы папы и в течение полугода с момента ее окончания.

Многодетные семьи вправе рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства, если у них родился третий ребенок, а средний доход на одного человека меньше прожиточного минимума. При соблюдении этих условий семье положено выплачивать столько, сколько в их регионе составляет сумма регионального прожиточного минимума на ребенка.

Например, в Московской области это 11 522 р., в Ленинградской — 9 356 р., а в Воронежской — 3 424 р..

Для оформления пособий многодетной маме нужно предоставить стандартный пакет документов, приложив к нему свидетельства о рождении всех детей, справку о составе семьи и о доходах за последние три месяца.

Важно! При подаче документов на любой из перечисленных видов пособий нужно указать номер банковского счета для перечисления средств.

До какого возраста выплачивают детские пособия

Ежемесячно детские пособия можно получать до того времени, пока малышу не исполнится 1,5 и 3 года. Выплаты автоматически прекращаются, когда ребенок достигает этого возраста. На ребенка солдата-призывника государство выделяет средства либо до исполнения трех лет, либо до окончания службы папы.

Важно! В некоторых случаях можно получать детские пособия до 16-летия ребенка.

Детские пособия до 16 лет

Детское пособие до 16 лет выплачивают детям из многодетных семей до тех пор, пока они не закончат школу. Но после наступления совершеннолетия пособия отменяются.

Документы для оформления:

  • заявление на получение выплат;
  • свидетельство о рождении или паспорт ребенка, если ему уже есть 14;
  • паспорта родителей и их ксерокопии;
  • справка о доходах за последние три месяца;
  • справка о составе семьи;
  • для ребенка старше 16 лет — справка с места учебы.

Размер данного пособия устанавливается отдельно в каждом регионе Его сумму нужно уточнять в местных органах соцзащиты.

Пособия по уходу за детьми-инвалидами

Если у вашего ребенка есть заболевания, которые ограничивают нормальную жизнедеятельность, его могут признать инвалидом. Чтобы оформить пособия на ребенка-инвалида, нужно предоставить органам соцзащиты следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • паспорт родителя;
  • заключение медико-социальной экспертизы.

Получать детское пособие по инвалидности могут не только родители или родственники ребенка, но и посторонний, если именно он ухаживает за инвалидом.

Для родителей, усыновителей или опекунов сумма выплат в 2018 году составляет 5 500 р., а для посторонних лиц — 1200 р.

Важно! Посторонний человек может ухаживать за ребенком-инвалидом только после согласования этого вопроса с родителями малыша или его опекунами.

Для жителей Крайнего Севера предназначен больший размер выплат. Установленная сумма умножается на значение районного коэффициента.

Так, в республике Алтай районный коэффициент равен 1,4. Следовательно, в Алтае родитель будет получать на ребенка-инвалида пособие в размере 7 700 р.

Пособия для матерей-одиночек

Мама считается одиночкой, если в документах на ребенка нет записей об отце, либо если она сама усыновила малыша.

Размеры выплат для матери-одиночки напрямую зависят от количества детей, ее материального достатка и наличия трудоустройства.

В 2018 году мама может ежемесячно получать 3 065,69 р. на первого ребенка и 6 131,37 р. за последующих — это федеральные выплаты. Также ей могут назначаться и региональные выплаты на усмотрения администрации области.

Одинокая мама имеет право рассчитывать и на дополнительные льготы от государства. Например, на сокращенный рабочий день или на возможность отказаться от ночных смен на работе.

Повышенные выплаты

На 50% увеличивают размер пособия на ребенка, у которого отец укрывается от уплаты алиментов. В таком случае ей нужно к основному пакету документов приложить:

  • сообщение отделения внутренних дел о местонахождении отца;
  • справку из суда о том, что мама не получает алиментов;
  • справку из миграционной службы, если отец покинул страну и поэтому перестал платить алименты.

Отказ в выплате детских пособий возможен по следующим причинам:

  • если родители не воспитывают ребенка, а он находится в государственном учреждении на обеспечении страны;
  • если один из родителей уже получает пособие;
  • если мама и папа были лишены родительских прав;
  • если против ребенка было совершено преступление со стороны родителей;
  • если ребенок умер.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

Что это такое детское пособие на ребенка

Граждане, которые имеют детей, могут получать на них материальную помощь от государства. Но не каждый знает, в каких случаях ему полагается пособие на ребенка и до какого возраста оно начисляется.

Рассмотрим виды выплат и выясним, какие особенности произведения перечислений действительны в текущем году.

Государственные и региональные программы Российской Федерации предусматривают помощь молодым родителям при рождении ребенка и в период ухода за ним по достижению определенного возраста.

Содержание

Мать/отец могут рассчитывать в такие периоды на получение пособия. Разберемся, когда и как выплачиваются полагающиеся суммы на детей, а также кем производятся начисления.

Лица, которые оформляют пособие на первого ребенка, задаются массой вопросов – куда идти, какие документы подать и что в итоге можно получить.

Первое, что стоит выяснить, что же такое пособие и в каком случае оно выплачивается. И только затем разбираться со своими правами.

Основные определения

Пособием считается форма выражения социального вида ориентации госструктур, что представляет собой материальную поддержку самому нуждающемуся слою населения. Выплаты могут производиться за счет государственных средств или из фонда.

Пособие будет выплачено в том случае, если определенные факторы ухудшают финансовое положение гражданина, или не позволяют ему самому зарабатывать деньги.

Пособия включаются в государственную систему. Регулируется данный вопрос федеральными законами правительства Российской федерации, где прописываются правила получения выплат.

Назначение платежа может быть таким:

Детское пособие – выплата, что предусмотрена нормативными актами России для беременной женщины, молодой мамы или другой категории получателей, что ухаживает за малышом.

Функция выплаты такого плана – компенсировать утраченную прибыль за время пребывания в декретном отпуске, а также оказать материальную поддержку новоиспеченным родителям или усыновителям.

Расчет командировочных с примерами в 2015 году, читайте здесь.

Все виды пособий характеризуются особой спецификой в сфере начисления и выплат. Сумма перечисления ежегодно пересматривается (осуществляется индексация).

Периодически вносятся изменения и в порядок выплат, например, корректируется база для определения размера пособия.

Действующие нормативы

Все про детские пособия в РФ ↑

Все детские пособия, что выплачиваются в Российской Федерации, делятся на:

Читайте так же:  Уточненная налоговая декларация 2019

Если учитывать форму произведения выплаты, можно назвать такие типы пособий:

Устанавливаются выплаты и с учетом того, сколько в семье детей. Все пособия (исключение – выплаты за ребенка до 3 лет) платятся структурами ФСС.

Именно по этой причине они не будут относиться к затратам, что уменьшают налогооблагаемый доход предприятия.

Не должны начисляться на такие средства и взносы на ОСС от несчастного случая и профессиональной болезни (Постановление правительства России от 7 июля 1999 № 765).

Подать заявление на получение пособия на ребенка можно в такие сроки:

На детское пособие имеет право:

  • гражданин России, который проживает в пределах страны;
  • гражданин России, что является контрактником, служит в уголовно-исполнительной системе, выполняет военное задание за границей;
  • лица, что имеют иностранное гражданство, а также лица со статусом беженцев.

В соответствии с ФЗ о государственных пособиях, гражданам имеющим детей, выплачиваются пособия в установленных законодательством размерах.

Это могут такие выплаты:

  • работающей женщине, за которую платятся взносы в фонды;
  • женщине, которая является безработной в течение 12 месяцев после увольнения или закрытия компании, ликвидации ИП;
  • женщине-военнослужащему, что несет службу за пределами России
  • женщине, что учится в ВУЗе или другом учреждении на дневном отделении;
  • женщине-военнослужащему, что служит на контрактной основе, сотруднице иной службы, что приравнена к военной
  • женщине, за которую работодатель платит взносы во внебюджетные фонды;
  • женщине, что является военнослужащим и несет службу за рамками государства
  • женщине, что не подлежит обязательному соцстрахованию по нетрудоспособности и материнству;
  • женщине, что является сотрудником военного формирования или службы, что приравнивается к таковому
  • усыновителю малыша;
  • опекуну / попечителю ребенка ;
  • приемному родителю, если передается органами опеки ребенок на воспитание
  • женщине, что родила или усыновила второго ребенка и каждого последующего с начала 2007 года;
  • отцу, что является единственным усыновителем такого ребенка
  • матери/отцу или другому родственнику, который оформит отпуск по уходу за ребенком и подлежит обязательному соцстрахованию в фондах
  • таким же лицам, что несут службу в воинских частях, что располагаются за пределами РФ
  • матери, что является военнослужащим (контрактником), или сотрудником службы, что приравнивается к военной;
  • матери, что была уволена беременной или во время пребывания в отпуске по беременности и родам, по уходу за малышом с ликвидируемого предприятия, ИП (это же касается и других лиц – отца, опекуна);
  • неработающей супруге военнослужащего, что является контрактником и находится за пределами страны;
  • отцу, служба которого приравнивается к военной;
  • матери, отцу, опекуну, что не были застрахованы в фондах (что учатся в учебном учреждении в том числе)
  • не застрахованному родственнику малыша, что ухаживает за ребенком, если мать и отец умерли или лишены своих прав в отношении ребенка
  • матери или другому родственнику, что ухаживает за малышом и трудоустроен в соответствии с условиями найма;
  • военнослужащей матери или сотруднице службы, что приравнивается к военной
  • супруге военнослужащего (срочника);
  • родственнику или опекуну, что ухаживает за ребенком, если его родители умирают, лишены прав, недееспособны, находятся в месте лишения свободы

Кто начисляет выплаты?

Декретное пособие рассчитывается и выплачивается компанией, где работает женщина, до начала отпуска. Его величина составляет 100% (по беременности родам) и 40% (по уходу за ребенком) от средней зарплаты.

Законодательством устанавливаются предельные суммы – максимальная и минимальная, в соответствии с отчислениями в ФСС.

Если стаж работницы составил меньше полугода, размер пособия будет определяться на основании установленного в регионе минимального размера оплаты труда.

Для получения пособия стоит женщине подать заявление и необходимые документы в отдел кадров организации. Детское пособие оформляется не только по месту работы или учебы молодой мамы, но и в отделении органа соцзащиты по месту проживания.

Представители таких служб не только предоставляют консультации, но и помогут переоформить документацию.

Для получения любого вида пособия стоит представить пакет документации, в который могут входить:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справки, что подтвердят произведение перечислений в фонд страхования;
  • справки о составе семьи;
  • документы из центра занятости;
  • лист нетрудоспособности;
  • реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться средства;
  • свидетельство о заключении брака (для жены военнослужащего);
  • справки, что подтвердят статус мамы-одиночки.

До какого возраста платят?

Продолжительность оплачиваемого декретного отпуска по беременности и родам составляет:

Начисление ежемесячных детских пособий по уходу за ребенком осуществляются, пока малышу не исполнится 1,5 года. По достижению такого возраста выплаты прекращаются. Но сам отпуск длится, пока ребенку не исполнится 3 лет.

Исключительная ситуация, когда пособие выплачивается в такой период – компенсация в размере 50 рублей лицам, что ухаживают за ребенком, подавшим заявление по месту работы (то есть трудоустроенным), а также женщине-военнослужащей.

Организационно-правовая форма компании при этом не имеет значения. Во многих субъектах России предусмотрено выплату до 3-летнего возраста третьего и каждого последующего ребенка.

Сумма устанавливается властями. Но пособие будет выплачиваться в том случае, если прибыль одного члена семьи не достигает прожиточного минимума.

Пособие полагается до 3-летнего возраста малыша и жене военнослужащего (призывника). Мать или отец-одиночка может получать пособие на ребенка до наступления его 16 или 18-летия (если он учится).

Для получения такой помощи стоит ежегодно подтверждать статус одиночки. Производятся выплаты на детей, которым исполнилось 3 года и более, если они являются инвалидами 1 группы.

Как осуществляется финансирование?

Расходы, понесенные компанией при выплате детских пособий, компенсируются за счет средств бюджета федерального уровня, что передаются в ФСС России. Выплаты на детей до 16 – 18 лет производятся из регионального и местного бюджета.

Хотя пособие финансируется за средства Фонда соцстрахования, при использовании компанией специальных режимов налогообложения, ФСС компенсирует сумму в размере, что не превысит минимального размера оплаты труда.

Оставшаяся сумма платится работодателем. Такие правила предусмотрены ст. 2 нормативного акта России № 190-ФЗ.

Если организация в добровольном порядке платит страховые взносы, то сумма пособия будет в полной мере компенсироваться структурами ФСС (ст. 3 того же закона).

Возникающие нюансы ↑

Ответим на некоторые вопросы, которые задают молодые родители, оформляющие пособие по беременности и родам или по уходу за ребенком. И, кстати, многих интересуют реформы, которые должны вноситься в законодательство с начала 2016 года.

Возможна ли отмена в России?

Власти России планируют полностью отменить или сократить детские пособия для тех семей, доход которых превышает средние показатели.

Законопроект уже направлен Министерством труда на рассмотрение законодателями. Точные размеры прибыли семьи, при которой будет утрачиваться право на получение пособия, неизвестны.

Величина выплаты гражданам, имеющим детей, будет определена, как 40% от прибыли сотрудницы компаний, либо будет выводиться фиксированная сумма для безработных. Если ИП не будет уплачивать взносы в ФСС, он будет лишен пособий.

Видео: оформить детское пособие

Для молодых мам, которые являются жительницами Москвы, с 2016 года будет действовать такое правило – выплата пособия будет производиться тем безработным, которые не трудоустроены по уважительной причине.

Единовременную выплату материнского капитала в 2016 году будут производить. Кроме того, ожидается увеличение такой суммы до отметки 480 тыс. рублей.

Куда обращаться, если не перечислили?

Если задерживается выплата пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком, стоит выяснить причину. Сначала поинтересуйтесь в банковском учреждении.

Если деньги не поступили, стоит отправляться в органы по труду, занятости и соцзащите по месту проживания. Помните, что кроме суммы пособия вам должны будут выплатить и неустойку за опоздание с перечислением средств.

Если не получается решить вопрос мирным путем, идите в судебную инстанцию с требованием взыскать компенсационную выплату за задержку платежа.

Где взять справку за три месяца?

При оформлении детского пособия у вас потребуют предоставить справку о доходах за последние 3 месяца.

Взять такой документ можно у работодателя (в бухгалтерии или отделе кадров), а если вы являетесь индивидуальным предпринимателем – подготовить самостоятельно.

Справка заполняется по определенным правилам:
1. Пишите «шапку».
2. По центру указываете «Справка».
3. Описываются в колонках доходы, начисленные налоги и месяцы.
4. Ставится подпись бухгалтером и руководителем.

Фото: справка на 3 месяца

Назначение такой справки – подтвердить место работы человека, его должность и размер дохода. Чтобы получить заполненный бланк, физлицо подает заявление. На рассмотрение обращения у работодателя есть 3 дня.

Где взять бланк командировочного удостоверения в 2015 году, читайте здесь.

Облагаются ли командировочные НДФЛ, смотрите здесь.

Так как справка для органа соцзащиты при оформлении пособия малоимущим и многодетным семьям подается каждый квартал, в ней будет отражено суммарную прибыль в последнем квартале.

Отражается также:

Единовременные перечисления и НДФЛ не вписываются. Если компания, где лицо работало, уже ликвидирована, справку может выдать вышестоящая фирма, в архиве которой сохраняются все данные.

Помните, что отказать в выдаче такого документа бывшему работнику никто не может – это противоречит нормам законодательства.

Похожие записи:

  • Хирургия пособие Бояринцев Н.И., Ташкинов Н.В. Хирургические болезни. В 2 частях. [Текст]: Учебно-методическое пособие для самостоятельной внеаудиторной и аудиторной работы студентов 5 курса педиатрического факультета / Бояринцев Н.И., Ташкинов Н.В. - Хабаровск: […]
  • Приказ 751 н Приказ МВД РФ от 27 августа 2008 г. N 751 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (с изменениями и дополнениями) Приказ МВД РФ от 27 августа 2008 г. N 751"О мерах по реализации […]
  • Штраф за отсутствие знака новичок Знак «Начинающий водитель» - когда, зачем, срок, штраф Вчера ехал за машиной, на задние стекла которой, были наклеены два восклицательных знака «Начинающий водитель» или его еще называют «неопытный водитель». Думаю, что многих новичков интересует, […]
  • Приказ мз рф от 09062003 230 с изменениями Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 февраля 2007 г. N 110 "О порядке назначения и выписывания лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания" (с изменениями […]
  • Фгос начального общего образования приказ 373 от 06102009 Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 сентября 2011 г. N 2357 г. Москва "О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утверждённый приказом Министерства […]
  • Заявление в ростехнадзор на регистрацию электролаборатории Регистрация электролаборатории в Ростехнадзоре В случае если юридическое лицо, изменило свое наименование или поменяло юридический адрес либо утеря его, предприятие обязано не позднее чем через 15 дней подать соответствующее заявление о […]