Соцзащита пенсия начисления

Содержание:

Пенсия по возрасту в Беларуси

Пенсии по возрасту — это регулярные денежные выплаты из Фонда социальной защиты населения, назначаемые гражданам, достигшим определенного законодательством пенсионного возраста, при условии наличия трудового стажа, минимальный размер которого также определяется законодательством. Величина трудовой пенсии по возрасту зависит от размеров прошлого заработка.

Следует выделить следующие отличительные черты пенсии по возрасту в Республике Беларусь:

  • она назначается по достижении определенного законом возраста:
  • назначается лицам, имеющим достаточно длительный стаж общественно-полезной деятельности;
  • пенсия по возрасту назначается пожизненно, вне зависимости от состояния трудоспособности.

Таким образом, пенсия по возрасту, это не только компенсация предполагаемого снижения способности трудиться, но – заслуженный отдых.

Право граждан на пенсионное обеспечение, в том числе по старости, гарантируется статьей 1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». В то же время, в статье 5 настоящего Закона указывается, что право на трудовую пенсию имеют граждане, с доходов которых в период трудовой деятельности делались отчисления по государственному социальному страхованию в течение не менее чем 5 лет.

Лицам пенсионного возраста, не имеющим права на трудовую пенсию, назначается социальная пенсия на определенных законодательством условиях. Такая норма содержится в статьях 5 и 72 Закона «О пенсионном обеспечении».

Источником выплаты трудовых пенсий по возрасту является Фонд социальной защиты населения. Социальные пенсии выплачиваются непосредственно из республиканского бюджета.

С 1 января 2017 г. Указом Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно повышаться на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 года, женщинами 58 лет.

Напомним, что ранее согласно статье 11 настоящего Закона право получения пенсий по возрасту на общих основаниях имели:

  • мужчины, достигшие 60 лет имеющие трудовой стаж работы не менее 25 лет;
  • женщины, соответственно — 55 лет, при стаже не менее 20 лет.

Назначению трудовой пенсии по возрасту предшествует процесс расчета ее размера исходя из общей продолжительности трудового стажа и особых моментов его исчисления; расчета размера заработка, для определения величины пенсии.

Вопросы начисления пенсий в процентах от предыдущего заработка регулируются статьей 56 Закона. Процедура сбора и проверки сведений о заработке и иных выплатах, включаемых в расчет — соответственно статьями 57 и 58. Порядок учета сведений о трудовом стаже и нюансы его исчисления определены в статьях 51 – 54 Закона.

По отзывам граждан, уже прошедших процедуру расчета и назначения пенсии, процесс этот достаточно хорошо налажен, применение законодательных норм разъяснено и отработано. Наиболее частой проблемой оказываются ошибки при подаче сведений в ФСЗН работодателями, особенно в советские и первые постсоветские годы и получение информации о трудовом стаже и заработке из других государств бывшего СССР.

Для конкретизации существующего положения в описанной области можно рассмотреть статистические данные Мингорисполкома за 2017-2019 годы, в бел.руб.:

Пенсия по уходу за инвалидом

Каждый человек, формально признанный инвалидом, нуждается в опекуне, который может постоянно находиться рядом и вовремя оказывать ему помощь в случае необходимости. Чаще всего эти обязанности берут на себя близкие родственники, но это могут быть и социальные работники или другие люди, изъявившие желание ухаживать за человеком, имеющим инвалидность.

Законодательством РФ предусмотрено начисление материальной помощи в пользу гражданина, осуществляющего уход за инвалидом. Как доказать свое право на пособие и кто в состоянии претендовать на получение постоянных выплат?

Пенсия по уходу за инвалидом — что это такое?

Поскольку уход за инвалидом требует больших временных и физических затрат, опекуны нетрудоспособных лиц часто вынуждены увольняться с постоянного места работы. Таким людям полагается материальная поддержка от государства, представляющая собой фиксированную выплату или помощь. Деньги начисляются за каждого инвалида, находящегося на попечении опекуна, и выплачиваются из бюджета. По закону гражданин имеет право ухаживать за несколькими лицами, если он в состоянии это делать.

Средства по уходу делятся на два вида и могут быть компенсационными (КВУ) или ежемесячными (ЕВУ). Материальная поддержка первого типа полагается неработающим людям, обслуживающим инвалидов 1-й группы или пенсионеров старше 80 лет. Ежемесячные выплаты начисляются лицам, ухаживающим за детьми‑инвалидами, а также лицами, имеющими инвалидность 1-й группы с детства. КВУ и ЕВУ различаются с учетом размера выплат и круга лиц, которые нуждаются в уходе.

Пенсия для опекунов инвалидов

Порядок начисления пособия регламентируется положениями Указа Президента РФ №774. Сумма выплат может меняться в зависимости от факта совместного проживания и родства между опекуном и человеком, признанным недееспособным. Стоит учитывать, что люди, ухаживающие за недееспособными инвалидами 2-й и 3-й групп, не смогут получать деньги. Сотрудники соцзащиты проверяют каждое лицо, подающее заявление на опеку, и следят за тем, чтобы опекуны в полной мере выполняли свои обязанности.

Право на получении пенсии имеет любое лицо, достигшее трудоспособного возраста и не имеющее официальных источников дохода. Для того чтобы иметь право на выплаты, попечитель не должен являться индивидуальным предпринимателем и работать по трудовому договору. Пенсия по старости и другие виды пособий также приравниваются к источникам дополнительного дохода, поэтому при их наличии гражданину могут отказать в начислении выплат.

Необходимая документация

Чтобы официально получать положенную пенсию по уходу за инвалидом, будущему опекуну нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Там ему понадобится написать заявление по установленной форме и предоставить письменное согласие от лица с ограниченными возможностями на получение помощи. Написать такое согласие имеет право дееспособный инвалид, которому уже исполнилось 14 лет. Если он недееспособен, написать согласие от его лица смогут родственники или его представители.

Список документов включает:

  1. документы, подтверждающие личность заявителя и гражданина, признанного инвалидом;
  2. трудовые книжки заявителя и нетрудоспособного лица;
  3. справки из ПФ и службы занятости, подтверждающие отсутствие пенсии и пособия у опекуна;
  4. выписку по результатам медико-социальной экспертизы или медицинское заключение для подтверждения инвалидности нетрудоспособного лица;
  5. согласие одного из родителей или попечителя, если ухаживать за инвалидом будет ребенок старше 14 лет;
  6. документ об отсутствии назначения пособия по уходу.

После выхода Указа в 2008 году сумма пособия составляла 1 200 рублей, а в 2017 году его размер был повышен до 1 500 рублей. С учетом действующих правовых норм средства перечисляются на счет опекуна ежемесячно в сроки, установленные регламентом. Если при оформлении начисления выплат ЕВУ за инвалидом ухаживают усыновители, родители, официальные опекуны или попечители, сумма пособия составит 5 500 рублей. Выплата денежных средств официально прекращается после трудоустройства опекуна или инвалида, а также в случае прекращения ухода или по иным связанным причинам.

Пенсия по уходу за инвалидом 2 группы

Нужно помнить, что государство не предоставляет возможность получать пенсию опекунам, которые ухаживают за инвалидами 2-й группы. Считается, что такие люди способны самостоятельно себя обслуживать, хотя на самом деле часто все обстоит совсем по-другому. В любом случае, выплаты могут быть начислены только в том случае, если недееспособное лицо относится к категории граждан из перечня социальных групп, указанных выше. Уход за людьми, имеющими инвалидность 2-й или 3-й групп, также не будет учитываться в трудовом стаже.

Выход на пенсию по уходу за инвалидом, как получить пенсию по уходу за инвалидом — подробное описание процесса

Человек, ухаживающий за недееспособным гражданином, сможет получать выплаты после написания заявления от своего лица и подачи пакета документов в ПФ России по месту регистрации. На оформление такой пенсии имеют право родственники, друзья, соседи или иные граждане, желающие опекать нетрудоспособное лицо. В этот перечень также входят инвалиды 2‑й группы, если они способны оказывать немощному человеку полноценный уход.

Деньги начисляются при отсутствии оснований для прекращения выплат. Наступление такого события, как например трудоустройство опекуна, обязывает его предоставить информацию сотрудникам соцзащиты в срок не позднее пяти рабочих дней. Начисления также могут быть приостановлены, если опекун не будет выполнять свои обязанности надлежащим образом. Люди, ухаживающие за недееспособными гражданами, могут получать дополнительные льготы, включая:

  • освобождение от необходимости платить налог на транспорт;
  • право на бесплатный проезд при сопровождении опекаемого лица в больницу;
  • приобретение лекарств, путевок и билетов в санаторные или другие учреждения по сниженным ценам.
Читайте так же:  Пособия в санкт-петербурге в 2019 году

Компенсации по уходу за инвалидом являются основным видом материальной поддержки и предоставляют опекунам возможность заработать дополнительный стаж к их трудовой пенсии. Стоит помнить, что выплаты положены только неработающим гражданам. Порядок их начисления контролируется сотрудниками социальной службы и может быть приостановлен в случае ненадлежащего выполнения опекуном своих обязанностей.
Также подробную информацию о пособиях и доплатах по уходу за инвалидом вы можете узнать из данного видео:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Размер социальной пенсии в 2019 году

Государство поддерживает людей, неспособных самостоятельно заработать себе на жизнь. Им из госбюджета выдается определенное содержание. Таковое называется социальной пенсией.

Чем социальная пенсия отличается от страховой

Претендовать на пособие могут люди, не имеющие достаточного трудового стажа:

  1. инвалиды всех категорий;
  2. представители народов Крайнего Севера;
  3. утратившие кормильца (всех возрастов);
  4. пожилые граждане:
    • мужчины после 65-летия;
    • женщины после 60-летия;
  5. некоторые другие, в соответствии с нормативно-правовыми актами.

Размер социальной пенсии в 2018 году зависит от категории нетрудоспособного гражданина. То есть величина пособия соответствует характеристикам причин нетрудоспособности:

  • здоровья гражданина;
  • его возраста.

Трудовое пособие по нетрудоспособности зависит от стажа и величины взносов в солидарный бюджет Пенсионного фонда России (ПФР). Его размер исчисляется индивидуально каждому получателю. Кроме того, граждане получают возможность формировать накопительную пенсию.

В чем отличие от трудовой соцпенсия:

  1. устанавливается в твердой сумме;
  2. не является компенсацией потерянного заработка из-за наступления нетрудоспособности;
  3. носит социальный характер;
  4. связывается с величиной прожиточного минимума.

Важно: законодательство Российской Федерации не запрещает гражданам выбрать наиболее выгодное пособие:

Соцпенсия и прожиточный минимум

В Российской Федерации ежегодно устанавливается показатель прожиточного минимума (ПМ) для таких категорий граждан:

Величины этих показателей отличаются и зависят от статистически определенных обязательных для сохранения жизни трат (потребительской корзины). Стоит отметить, что эти константы устанавливаются в законе о бюджете на каждый год.

Для получения соцдоплаты всем льготникам за исключением детей необходимо обратиться в соответствующий орган:

Детям, относящимся к категориям сирот и инвалидов, данный вид поддержки начисляется автоматически после назначения пенсионного содержания (части 6, 7 статьи 12.1 закона № 178-ФЗ).

Скачать для просмотра и печати:

От чего зависит соцдоплата

Современная методика исчисления социальных доплат, основы которой заложены в законе № 178-ФЗ, построена на принципе приоритетности прав льготников. То есть специалисты учитывают высший из сравнимых показатель ПМ :

Таким образом, размер соцдоплаты зависит от:

Алгоритм расчета таков:

  • по региону в том случае, когда он выше соответствующего показателя по стране (региональная доплата);
  • по стране, если он оказывается самым большим из сравниваемых величин — федеральная доплата (ниже пример, который сделает данное правило понятнее).

Важно: при исчислении суммируются все начисления пенсионеру:

  • пенсии;
  • набор социальных услуг (в рублевом эквиваленте);
  • дополнительное матобеспечение (при наличии).

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Где подать заявление

Для получения дополнительной выплаты необходимо знать, кто ее осуществляет. Это подскажут в ПФР . Орган назначения зависит от уровня доплаты:

  • региональными занимается соцзащита;
  • федеральными — ПФР .

Внимание: если льготник получает какие-то виды поддержки в натуральной форме, они не берутся в расчет. Исключением является помощь в оплате:

  • услуг связи;
  • пользования общественным транспортом;
  • коммунальных начислений.

Гражданам Иванькову И. и Симоненко Р. в 2017 году назначена соцпенсия в размере 7 300 р. При этом Иваньков И. проживает в Магаданской области, а Симоненко Р. — в Костромской.

Для назначения дополнительного платежа сравниваются показатели ПМ для пенсионеров, установленные на 2017 год:

  • по стране — 8540 р.;
  • в Магаданской области — 13621 р.;
  • в Костромской — 7426 р.

Последний показатель ниже, чем в целом по России, значит, Симоненко Р. получит федеральную соцдоплату в размере:
8540 р. — 7300 р. = 1240 р. А Иваньков И. получит региональную доплату, так как показатель ПМ в Магаданской области выше:
13621 р. — 7300 р. = 6321 р.

Скачать для просмотра и печати:

Размеры соцпенсий по годам в зависимости от категории

Современные экономические реалии вынуждают власти ежегодно увеличивать социальные выплаты. Приведем основные показатели за последние годы по категориям льготников.

Важно: ребенок, потерявший одного или двоих родителей, поддерживается государством:

  • до совершеннолетия в обязательном порядке;
  • до 23-летия, если получает образование очно.

С 2018 г. аналогичная помощь предоставляется детям, чьи оба родителя не установлены.

Об индексировании соцпенсий

Принцип компенсирования получателям потери дохода, связанной с инфляционными процессами, заложен в статье 25 закона № 166-ФЗ. Согласно указанному пункту нормативного акта, Правительство РФ ежегодно оценивает уровень инфляции, и социальные выплаты увеличиваются на установленный процент.

Внимание: главной целью индексирования является поддержание уровня жизни получателей соцпособий на приемлемом уровне. Скачать для просмотра и печати:

Индексирование соцпенсий в 2017 году

Как правило, к каждому 1 апреля правительство проводит предварительную работу по оценке уровня инфляции за прошедший период. К указанной дате пенсионеры получают компенсация, то есть их доход немного увеличивается. Кроме того, законодательством предусмотрено дополнительное индексирование при необходимости.

Так, в 2016 году индексирование было проведено всего на 4%, несмотря на более высокий (12,9%) уровень повышения цен на потребительскую корзину за 2015 год. По решению властей все пенсионеры в январе текущего года получили по пять тысяч рублей в качестве компенсации недополученных доходов.

Соцпенсии в 2017 году увеличены всего на 1,5%. Именно такое увеличение расходов зафиксировано в прошлом периоде. Стоит заметить, что в бюджет ПФР закладывалось увеличение пенсионных выплат на 2,6%.

Мименко А. является инвалидом 1 группы. В связи с отсутствием трудового стажа, ему назначена соответствующая социальная пенсия до 01.04.2017 Мименко А. получал 11903,51 р.; после проведения индексирования выплаты повысились в 1,015 раз.

11903,51 р. х 1,015 = 12082,06 р.

Таким образом, гражданин стал получать ежемесячно на 178,55 р. больше.

Размер соцпенсий на Крайнем Севере

Граждане, проживающие в суровых климатических условиях, получают господдержку в увеличенном размере. К их начислениям применяются районные коэффициенты. Это правило записано в пункте 6 статьи 14 закона № 173-ФЗ. Таким образом, жители Крайнего Севера и приравненных регионов могут получить увеличение выплат в размере от 50 до 200%.

Важно: «северные» коэффициенты распространяются исключительно на жителей региона. После переезда в более благополучные по климатическим условиям области надбавка отменяется или снижается.

Гражданин Иманов А. является инвалидом 2 группы. Он проживал в Северо-Курильском районе Сахалинской области. В соответствии с правительственным постановлением для этого региона установлен северный коэффициент равный 2,0 (высший).

Таким образом, соцпенсия Иманова А. составляет с 01.04.2017 г.:
5034,25 р. х 2,0 = 10068,50 р.

В мае 2017 года семья Иманова А. переехала в Ивановскую область, для которой не установлен повышающий коэффициент:
надбавку пенсионеру отменили, выплата составила 5034,25 р. (без учета соцдоплаты).

Скачать для просмотра и печати:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Индексация соцвыплат была проведена в апреле 2018 года в размере 4,1%.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Трудовой стаж советского периода: как рассчитывается пенсия

Многие люди, которые должны вскоре выйти на пенсию, учились и работали в Советском Союзе. Им будет полезно узнать, как рассчитывается пенсия за советский стаж и какими документами доказывается его наличие, а также размер заработной платы, также необходимый для исчисления размера пенсии.

Советский период начисления пенсии

Все меньше пенсионеров, которые оформляют пенсию сейчас, могут продемонстрировать значимый срок трудовой активности до 1991 года, но даже 10-15 лет работы в период заката Советского Союза и перестройки могут существенно увеличить итоговый размер выплат. При расчете пенсионных баллов весь трудовой путь работника делится на 4 этапа:

  • до 1991 года, в этот период стаж подтверждается только документами;
  • 1991-2001, это время учитывается при валоризации выплат;
  • 2002-2014, данные о зарплате и размере отчислений в пенсионный фонд уже есть в электронной базе данных;
  • С 2015 и по настоящее время, когда начала действовать система пенсионных баллов.
Читайте так же:  Налог сайт мурманск

Исчисление трудового стажа советского периода заканчивается в 1991 году, в декабре которого СССР прекратил свое существование. Начиная с 2001 года учет пенсионных накоплений ведет ПФР, с 1991 по 2001 стаж рассчитывается в виде определенного коэффициента, применяемого к заработной плате, выплачиваемой в тот период. Правильно рассчитать все нюансы очень сложно, так как множество предприятий и организаций этой эпохи прекратили свое существование и даже в архивах иногда сложно найти доказательства наличия трудовых отношений. Подтвердить придется и службу в Вооруженных силах, этот период также включается в стаж в советское время.

Механизм расчета

Согласно пенсионному законодательству, каждый год советского стажа увеличивает накопленный гражданином РФ пенсионный капитал уже в наше время на 1%. Если весь период 1991-2001 года принимается за 10%, то каждый год до 1991 считается отдельно. Если человек успел проработать 10-15 лет, то пенсионный капитал увеличится на 10-15%. Начисление ведется с учетом нескольких параметров. Механика расчета предусматривается законом №173-ФЗ, который частично не действует с 2015 года, кроме норм, регулирующих порядок исчисления стажа. При вычислении суммы пенсии учитываются:

  • размер стажа;
  • соотношение заработной платы в период СССР к средней по стране;
  • валоризация;
  • установленный коэффициент индексации;
  • размер пенсионного балла;
  • наличие прав на дополнительные выплаты.

Расчет производится в Пенсионном фонде. Система расчета с опорой на пенсионный баллы была введена в 2015 году и механика ее использования достаточно проста, чтобы каждый пенсионер мог самостоятельно вычислить причитающиеся ему выплаты.

Для удобства будущих пенсионеров им будет полезно познакомиться с примером расчета пенсии за советский стаж. Антонина вышла на пенсию в 2018 году. Всего она в свой биографии проработала 35 лет, 10 лет из которых она трудилась инженером на военном заводе в СССР. Ее зарплата составляла 350 рублей, что было существенно выше средней по стране, поэтому при вычислении пенсии за базу будет принята меньшая сумма. Далее необходимо найти еще два фактора для расчета:

  1. Сотрудники пенсионного фонда выведут пропорцию соотношения зарплаты Антонины и средней по СССР и, если оно окажется выше 1,2, то при расчете за основу будет взята именно цифра в 1,2.
  2. Далее специалисты ПФР посчитают стажевый коэффициент, его значение может находиться в диапазоне 0,55-0,75. Для Антонины он будет равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70

Выведенные значения учитываются в формуле: (стажевой коэффициент х соотношение заработков) х 1671 = (0,70х1,2)х1671=1223,17

При превышении итоговым значением цифры в 660 рублей, из него вычитается 450.Таким образом, расчетная пенсия для Антонины составит 773,17 рублей. Эта цифра не является итоговой, с ней нужно провести еще несколько операций.

На 20% увеличит пенсию за советский период валоризация или переоценка, проводимая специалистами ПФР, она применяется в соответствии со ст. 30.1 Закона «О трудовых пенсиях». По общему правилу валоризация прибавит 10% плюс 1% за каждый полный год работы в советский период. В итоге получается сумма в 927,80 рублей. Она умножается на коэффициент индексации – 5,6148 и делится на величины одного пенсионного балла, которая на 2018 год принята за 81,49 рублей. Соответственно, Антонина получит за свой советский стаж 63,92 балла. Стоимость одного балла с 2017 года составляет 78,58 рублей. Для итогового расчета количество баллов умножается на стоимость 1 балла в год, применяемую на момент обращения в ПФР. Это значит, что за свой советский стаж Антонина получит к пенсии дополнительно 5022,83 рубля.

Компенсации, сопровождавшие трудовой стаж в советское время, не учитываются при расчете. Но существуют определенные доплаты пенсии, они полагаются матерям, посвятившим себя уходу за несовершеннолетними детьми, в возрасте до полутора лет, размер доплат установлен в твердом количестве и зависит от количества детей и времени, проведенного мамой за их воспитанием. Минимально можно получить 1,8 балла за одного ребенка и 5,4, если мама ухаживала за тремя. Доказать право на такие доплаты можно свидетельствами о рождении ребенка. Они назначаются в любое время, даже после выхода на пенсию, при обращении в Пенсионный фонд.

Дополнительно 1,8 балла добавятся за службу в армии или за период ухода за нетрудоспособными родственниками, инвалидами и престарелыми, пережившими порог в 80 лет.

Ответ на вопрос, как учитывается Советский трудовой стаж для пенсии, заключен в приведенной формуле. Валоризация и перерасчет стажа в пенсионные баллы добавит к пенсии, заработанной уже в России, более 5 тысяч рублей.

© 2018, Соцзащита и льготы. Все права защищены.

Соцзащита пенсия начисления

220036, г.Минск, пр. Дзержинского 10. Тел. (+375 17) 200-63-96, факс (+375 17) 200-14-07 [email protected]by

  • Экономика. Бизнес. Инвестиции
    • Промышленность
    • Международное сотрудничество. Экспорт
    • Торговля, услуги и общественное питание
    • Бизнес и предпринимательство
    • Инвестиции. Аренда недвижимости
    • Регистрация и ликвидация юридических лиц
    • Регистрация коллективных договоров
  • ЖКХ, капитальный ремонт, благоустройство и содержание
    • Территории обслуживания
    • Товарищества собственников жилья
    • Капитальный ремонт
    • Платные услуги населению и безналичные субсидии
    • Сбор (заготовка) и переработка вторичных материальных ресурсов
    • Отключение горячего водоснабжения
    • Озеленение и благоустройство территорий
    • Городское хозяйство
    • Службы, организации и предприятия ЖКХ
  • Жилищная политика
    • Очередь на жилье
    • Льготное кредитование
    • Финансовая поддержка молодых и многодетных семей
    • ЖСК и ЖСПК
    • Жилые помещения коммерческого использования
    • Снос и отселение
    • Важно знать
    • Господдержка граждан при строительстве (реконструкции) жилых помещений
    • Индексация именных приватизационных чеков «Жилье»
  • Строительство, застройка, частный сектор
    • Важно знать
    • Инвестиционные предложения и площадки
    • Общественное обсуждение застройки
    • Частный сектор: содержание и перспективы сноса
    • Долевое строительство
    • Службы, предприятия и организации
  • Социальная сфера
    • Социальная защита, гарантии, льготы и выплаты для граждан
    • Трудоустройство и занятость
    • Постоянно действующая комиссия по координации работы по содействию занятости населения
    • Социальное обслуживание населения по месту жительства
    • Молодежная политика
    • Здравоохранение
    • Образование
    • Культура
    • Спорт, туризм, отдых и оздоровление
    • Поддержка семьи, материнства и детства
  • Общественная безопасность, законность и правопорядок
    • Инспекция Министерства по налогам и сборам
    • Районное управление внутренних дел
    • Нотариат, адвокатура и юридическая помощь
    • Центр гигиены и эпидемиологии
    • РОЧС Московского района г. Минска
    • Районный отдел Департамента охраны МВД
    • Суд Московского района г.Минска
    • Прокуратура Московского района г.Минска
    • Районный военный комиссариат
    • Московский РО (г.Минска) ГКСЭ Республики Беларусь
    • Районный отдел Следственного комитета
    • Профилактика правонарушений
    • О противодействии коррупции
    • О порядке организации массовых мероприятий
  • Связь и коммуникации
    • Строительство, ремонт и содержание дорог
    • Услуги городской телефонии
    • Кабельное телевидение

  • Главная »
  • Социальная сфера »
  • Социальная защита, гарантии, льготы и выплаты для граждан »
  • Отдел назначения и выплаты пенсий и пособий

Отдел назначения и выплаты пенсий и пособий

Отдел назначения и выплаты пенсий и пособий осуществляет консультирование граждан по вопросам назначения/перерасчета/ пенсий, выплаты пенсий и пособий, удержаний.

Прием осуществляется по начальным буквам фамилии

Среда –
14-00 – 17-00

ВНИМАНИЕ!
со 02.05.2018г.

В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МОСКОВСКОГО РАЙОНА Г. МИНСКА

ИЗМЕНЯЕТСЯ РЕЖИМ РАБОТЫ И ПРИЕМНОЕ ВРЕМЯ ДЛЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ!

РЕЖИМ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ: С ПОНЕДЕЛЬНИКА ПО ПЯТНИЦУ С 8.00 ДО 17.00 (перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00)

ПРИЕМНОЕ ВРЕМЯ ДЛЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ: ПОНЕДЕЛЬНИК, ВТОРНИК С 8.00 ДО 13.00, СРЕДА С 14.00 ДО 17.00 (перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00)

Начисление пенсии для ИП в 2019

Трудоспособные российские граждане, являющиеся индивидуальными предпринимателями, имеют возможность по достижению определённого возраста получать от государства пенсионное обеспечение на общих основаниях. Пенсия для ИП будет платиться, если выполнятся определенные на законодательном уровне условия. Ее размер напрямую будет зависеть от отчислений в бюджет пенсионного фонда.

Условия назначения пенсии

Учитывая, что после вступления в силу изменений в пенсионное законодательство индивидуальные предприниматели ничем не отличаются от других граждан, целесообразно рассмотреть базовые условия назначения пенсии, действующие в 2018 году. Чтобы получить возможность гарантированного государственного пенсионного обеспечения, нужно выдержать основные условия:

  1. Достигнуть пенсионного возраста. Сегодня для сильной половины человечества он составляет 60 лет, а для женщин – 55 лет. Начиная с 2019 года, возраст выхода на пенсию постепенно будет увеличиваться. По завершению этого процесса дополнительно придется ждать на 5 лет больше.
  2. Наличие минимального количества страхового стажа. Сейчас этот показатель составляет 9 лет. Новшества в пенсионном законодательстве предусматривают его увеличение. После 2018 года базовый минимум зафиксируют на уровне 15 лет.
  3. Наличие минимума пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов). В 2018 году этот показатель должен составлять не меньше 13,8 баллов. После окончания реформы пенсионного законодательства потребуется набирать не меньше 30 баллов, иначе страховой пенсии вам не видать.
Читайте так же:  Хп лицензия

Относительно граждан, работающих на себя, то здесь присутствуют некоторые особенности. Дело в том, что для получения пенсии и начисления необходимого стажа и баллов такие граждане обязаны самостоятельно перечислять в пенсионный фонд взносы. Размер взносов должен находиться в определенных пределах (превышать или равняться минимуму, но не быть более максимального значения).

Минимальный размер таких перечислений ежегодно фиксируется и зависит от величины уровня оплаты труда, установленного государством. В 2018 году эта сумма равняется 26 545 рублей. Ежегодно эта сумма подлежит индексации и меняется в сторону увеличения.

В зависимости от уровня дохода предпринимателя, будут устанавливаться дополнительные суммы для перечисления. В частности, если доход превышает 300 тысяч рублей, от всей суммы, превышающей этот показатель, придется уплатить государству 1% отчислений. Начисление пенсионных балов и учет страхового стажа здесь осуществляется на основании выполненных перечислений в пенсионный фонд. Подтверждение предпринимательской деятельности выполняется органами налогового надзора.

Если на момент наступления пенсионного возраста эти условия полностью выполнены не будут, гражданин сможет рассчитывать исключительно на социальную пенсию, назначаемую гораздо позже (мужчинам – в 65, а женщинам в 60 лет) и в значительно меньших размерах.

Как происходит расчет пенсии

Чтобы определить уровень пенсионных выплат, на которые в будущем сможет рассчитывать индивидуальный предприниматель, исправно выплачивающий в пенсионный фонд все необходимые взносы, сделает это на простом примере расчета.

Фиксированная часть в 2018 года установлена на уровне 4982,90 рублей. Определение сменой величины происходит путем перемножения стоимости и количества накопленных баллов. Стоимость одного балла также фиксируется на законодательном уровне и в 2018 году составляет 81,49 рублей.

Касательно расчета баллов (индивидуального коэффициента), то здесь применяется формула:

ИПК = (СВ/СВн) х 10

Здесь СВ означает сумму уплаченных страховых взносов, а СВн является показателем нормативных страховых взносов, который устанавливается правительством и на 2018 год утвержден на уровне 1021000 рублей (в расчет от этой суммы берется 16%).

Для упрощения расчета представим, что годовой доход условного предпринимателя составляет 500 тысяч рублей. Для расчета суммы страховых взносов, которые перечислит наш предприниматель необходимо суммировать фиксированный размер платежа (26 545 рублей), а также отчисления в виде одного процента на сумму дохода, превышающую 300 тысяч рублей. В нашем случае СВ будет равным 28 545 рублей.

Расчет будет выглядеть таким образом:

СВ = 26545 + (500000 – 300000) х 1% = 28545 рублей

Подставив полученные показатели в формулу исчисления ИПК, мы получим годовую сумму его баллов на уровне 1,75.

Учитывая, что большинство молодых предпринимателей начинают свое дело после окончания учебных заведений, то до наступления пенсионного возраста их трудовой стаж (длительность полезной работы) будет около 35 лет. Условно представим, что за весь этот период сумма начисленных годовых балов не менялась. Исходя из этих критериев, заработанные предпринимателем баллы будут равны:

35 х 1,75 = 61,25 баллов

Теперь же, когда мы определили все исходные данные, можно выполнить ориентировочный перерасчет начисления пенсии для ИП в 2018 году, исходя из рассчитываемых выше исходных данных. Она будет составлять:

П = фиксированная пенсия + сменная пенсия = 4982,9 + (81,49 х 61,25) = 9 974,17 рублей

Иными словами, если предприниматель будет осуществлять все минимальные платежи в пенсионный фонд и иметь небольшой доход, полагающаяся ему пенсия будет немного выше минимального размера страховой пенсии, устанавливаемой обычному российскому труженику. Как показывает расчёт, даже увеличение уровня ежегодного дохода мало спасает от уровня пенсии, который рассчитают и установят индивидуальному предпринимателю.

Что нужно, чтобы увеличить страховую пенсию

Получать достойные (увеличенные) пенсионные выплаты после достижения определённого возраста индивидуальные предприниматели могут путем увеличения отдельных показателей, влияющих на расчёт страховой пенсии. Делается это такими путями:

  1. Увеличить количество пенсионных балов. Это можно сделать за счет добавления периодов прохождения воинской службы, уходом за малолетними детками (не старше 1,5 годика), инвалидами 1 группы, пожилыми родственниками старше 80 лет, проживание с супругом дипломатом, военнослужащим за пределами страны или места основной регистрации. Закон предусматривает начисление за эти периоды дополнительно 1,8 балла за год, а если это уход за детьми – то и вовсе 5,4 балла. Правда, сочетать все это с предпринимательской деятельностью будет достаточно сложно.
  2. Оформить пенсию позже установленного срока. В этом случае накопленные баллы можно максимально увеличить больше чем в два раза. Нужно понимать, для желающих получать пенсию в два раза выше определенной на момент наступления пенсионного возраста, придется обратиться за ее получением только через 10 лет. При средней продолжительности жизни для мужчин немного превышающей 60 лет, для женщин в пределах 67 – 70 лет, этот вариант не совсем подходящий.
  3. Самостоятельное накопление денег на старость. Варианты могут быть самыми разными – от отложения части денег в негосударственные пенсионные фонды, открытие и наполнение специальных депозитных счетов до приобретения недвижимости с целью дальнейшей сдачи ее в аренду, вложений на фондовом или страховом рынке, приобретение драгоценных металлов и другие доступные способы финансовых вложений на будущее. Но здесь нужны определенные знания, опыт и стартовый капитал, который можно отвлечь от основной деятельности. Да и никто не гарантирует, что до наступления пенсионного возраста не возникнет какая-то форс-мажорная ситуация, из-за которой вы не сможете воспользоваться своими деньгами.

Не стоит также забывать, что размер минимальных фиксированных отчислений, ежегодно устанавливаемых государством, постоянно увеличивается. Поэтому индивидуальные предприниматели обязаны либо постоянно увеличивать уровень своего дохода, либо иметь переделённые сбережения, которые будут использоваться для этих целей в будущем.

Какие документы потребуется предоставить

Претендовать на пенсионные выплаты могут предприниматели, прошедшие официальную государственную регистрацию, выплачивающие налоги государству. Гражданин должен исправно платить налоги и не иметь каких-либо задолженностей перед пенсионным фондом. Данные о таких гражданах в пенсионный фонд передаются налоговыми органами.

Документы, необходимые во время обращения для начисления пенсии, будут зависеть от конкретной ситуации. В их перечень вошли:

  • личное заявление, подаваемое в отделении пенсионного фонда;
  • паспортный документ и его копия (другой подтверждающих личность документ);
  • трудовая книжка (при наличии и если предприниматель выполнял работу как наемный труженик);
  • трудовой договор (для учета периодов, когда гражданин трудился как обычный рабочий);
  • информационный документ из отделения пенсионного фонда, где будут указаны размеры уплаченных пенсионных взносов;
  • если менялась фамилия, потребуется документально подтвердить на каком основании это произошло;
  • документы, подтверждающие уровень доходов за пятилетний период, по факту выполнения работ до февраля 2002 года.

Дополнительно, от индивидуальных предпринимателей, работающих на едином налоге. Могут потребоваться документы из налогового органа, подтверждающие оплату такого вида платежей, а также справки с пенсионного фонда о снятии с учета из-за осуществления такой деятельности.

В каждом конкретном случае список документов может уточняться и дополняться. Поэтому изначально целесообразно получить консультацию специалиста пенсионного фонда исходя из конкретно вашей ситуации. Делать это следует заблаговременно, до момента наступления пенсионного возраста и необходимости подачи документов.

© 2018, Соцзащита и льготы. Все права защищены.

Похожие записи:

  • Трудовой кодекс статья 72 с комментариями Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано […]
  • Адвокат сергей бондарь владивосток Адвокат сергей бондарь владивосток Недостроенным отелям во Владивостоке подыскали обвиняемую. Бывшему гендиректору ОАО «Наш дом — Приморье» (НДП) Марине Ломакиной предъявлено обвинение в злоупотреблении полномочиями. По версии следствия, она […]
  • Приказ о создание it отдела Реорганизация отделов и структурных подразделений: нюансы и правила Современные реалии экономического развития и повышения эффективности управления бизнесом призывают руководителей компаний и холдингов предпринимать самые разнообразные ходы и […]
  • Жилищная субсидия для военнослужащих форум в 2019г Жилищная военная субсидия сотрудникам пс фсб в 2018 году В таблице ниже четко расписаны данные нормы, поэтому при поиске жилой недвижимости, каждый военнослужащий с учетом членов его семьи имеет право претендовать на максимально положенные ему […]
  • Уралсиб в оренбурге осаго Компания «УралСиб» в Оренбурге Закрытое акционерное общество «Страховая группа «УралСиб» – универсальный страховщик федерального масштаба, являющийся одним из лидеров российского рынка. Компания была основана в 1993 году и за годы работы расширила […]
  • Адвокат чесноков в саратове Адвокат умершего в зале суда обвиняемого сделал заявление для прессы 13 сентября 2017, 12:31 В Саратовской области в зале районного суда после восьми месяцев, проведенных в СИЗО, скончался 72-летний Виктор Черников. О подробностях резонансной […]