Заявление на аттестацию руководителя оу

Заявление на аттестацию руководителя оу

Заявление аттестацию директора школы

Заявление аттестацию директора школы

Приказом директора школы в составе председателя комиссии, секретаря и членов Приём и регистрация заявлений, представлений на аттестацию.

Уважаемые коллеги ! Ещё раз обращаем ваше внимание ! При подаче заявления на высшую категорию впервые, заявления принимаются только по истечении срока аттестации 1 квалификационной категории. На подтверждение высшей категории, заявления принимаются строго за три месяца до окончания срока аттестации. Просьба грамотно оформлять документы Заявление 1. Заявление подается в напечатанном виде и на одной странице 2. В графе результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к квалификационной категории указать только уровень достижений: Международный Российский Республиканский Региональный 3. Указать все телефоны 4. Дата, подпись Представление Подробно прописывается участие в конкурсах в следующем порядке: 1. Международный уровень 2. Всероссийский уровень 3. Республиканский уровень 4. Региональный уровень 5. Городской уровень 6. Школьный уровень Пример: (Каждый конкурс с новой строки) Республиканский конкурс-фестиваль детского и юношеского творчества «Тат- ARS –Тан». Иванов Николай, ученик 6 класса, лауреат 1 степени Региональный конкурс………………и т.д. Экспертиза Директора и завучи при аттестации на должность преподавателя проходят экспертизу в обязательном порядке. Просим оформлять титульный лист на экспертизу по указанному образцу: Папка с документами оформляется титульным листом по прилагаемой форме: ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА (ЗАПОЛНЯЕТСЯ В ПЕЧАТНОМ ВИДЕ) Фамилия ИВАНОВ Имя ПЕТР Отчество ТИМОФЕЕВИЧ Должность ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПО КЛАССУ БАЯНА Занимаемая административная должность ДИРЕКТОР ШКОЛЫ Место работы МБОУ ДОД «ДМШ № 6 ИМ. С. САЙДАШЕВА Город Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ Образование (средне-специальное, специальнось) КАЗАНСКИЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ ИМ. И.В. АУХАДЕЕВА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ДМШ, ДШИ, АРТИСТ ОРКЕСТРА (высшее, специальность) КАЗАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОНСЕРВАТОРИЯ ИМ. Н.Г. ЖИГАНОВА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ, АРТИСТ ОРКЕСТРА Педстаж / стаж работы по специальности 8/5 Имеющаяся квалификационная категория, дата начала и окончания срока её действия ПЕРВАЯ ПРИКАЗ № 776 ОТ 30.09.2009 Г. ДО 30.09.2015 Г. На какую категорию (впервые или на подтверждение) подается заявление ВЫСШАЯ ВПЕРВЫЕ Эксперт Место работы ПЕТРОВА МАРИЯ ИВАНОВНА ДШИ Г. НИЖНЕКАМСК Дата подачи заявления 2.04.2013 Г. Телефоны: служебный Домашний Сотовый ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЮТСЯ ВСЕ ТЕЛЕФОНЫ

Сегодня школа, обретающая самостоятельность, более всего тем, что заявление на аттестацию сам руководитель уже не пишет.

Заявление подается в напечатанном виде и на одной странице. 2. Директора и завучи при аттестации на должность преподавателя проходят можно переносить не более двух раз в год по усмотрению директора школы.

МКОУ средняя общеобразовательная школа д.Васькино. официальный сайт категории, педагогический работник подает директору образовательного учреждения; заявление на аттестацию от аттестующегося работника;.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении. учебные навыки и помогают в дальнейшем быть успешным в школе.

Школа успешного учителя

В школе руководитель за все в ответе, он ведет целенаправленную деятельность. Разносторонняя школьная жизнь должна быть творческой, полной интересных занятий. Директор должен хорошо разбираться в финансах, досконально знать нормы образовательного права, первым осваивать современные технологии, быть лучшим учителем. Аттестация директоров школ – очень важное дело.

Все результаты и выводы члены аттестационной комиссии тщательно фиксируют и составляют подробную экспертную справку, избегая оценочных суждений.

Контроль за выполнением программ, строгая регламентация хозяйственной деятельности, творческое развитие школы, правильное использование учебного оборудования, бесперебойное отопление здания, рациональное своевременное питание, содержание и качество образования, обеспечение безопасности, профилактическая работа со сложными учениками, ежегодный и текущий ремонт, хлопоты по школьному хозяйству – все это нужно знать и успевать директору школы.

Он должен соответствовать высокому уровню своих школьников и педагогов. Аттестация работников является обязательной процедурой. Она всегда способствует профессиональному развитию, поддерживает авторитет руководителя, поднимает уровень мастерства, теоретической подготовки. Директору нужно знать, как проходит аттестация.

  1. Процедуру определения квалификации и форму отчета аттестуемый руководитель имеет право самостоятельно.
  2. Необходимо подать характеристику-представление. Этот документ подписывает работодатель. Руководитель ОУ пишет заявление на прохождение аттестации.

Члены главной аттестационной комиссии учитывают сложность трудовых функций, все данные, представленные аттестуемым, они делают сознательный выбор в пользу решения о соответствии руководителя ОУ заявленному уровню квалификации. Эксперты объективно оценивают деятельности руководителя и коллектива школы. Они направляются в школы, где изучают все аспекты управленческой деятельности в комплексе. Эксперты получают информацию от руководителя, изучают школьную документацию, оценивают его профессиональные достижения.

Заявление аттестацию директора школы

Школьная аттестационная комиссия. 2. Аттестацию заместителей директора на присвоение высшей и первой квалификационной категории по должности « заместитель директора» осуществляет аттестационная комиссия, назначаемая приказом директора школы в составе председателя комиссии, секретаря и членов комиссии. Аттестационная комиссия формируется из числа руководящих и педагогических работников МБОУ «Воронокская СОШ», представителя выборного органа первичной профсоюзной организации. 2.

При прохождении аттестации заместитель директора, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре. 4. 4 По результатам аттестации заместителя директора или лица, претендующего на должность заместителя директора, аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:. — признать соответствующим должности «заместитель директора» и установить первую или высшую квалификационную категорию;. — признать несоответствующим должности «заместитель директора». 4.

Б) наименование должности на дату проведения аттестации;. В) дата заключения по этой должности трудового договора;. Г) уровень образования и квалификация по направлению подготовки;.

После ознакомления с представлением заместитель директора или лицо, претендующее на должность заместителя директора, имеет право предоставить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу), а также заявление в случае несогласия со сведениями, содержащимися в представлении работодателя. При отказе работника от ознакомления с представлением работодателя составляется соответствующий акт в свободной форме, который подписывается работодателем и лицами, в присутствии которых составлен акт. 3. Заявление (для лиц, претендующих на должность заместителя директора) и представление (для всех аттестующихся на соответствие должности)) оформляются на бланке, заполненном от руки или в машинописном виде, без исправлений, подчисток, приписок, без использования сокращений, в соответствии со следующими требованиями:.

Аттестуемый вправе избрать конкретные формы и процедуры аттестации из числа вариативных:. самоанализ с представлением результатов. презентация деятельности. Для заместителей руководителя образовательного учреждения, имеющих государственные или ведомственные награды, ученую степень, сохраняются особые процедуры аттестации (досрочное прохождение аттестации). Обязательным условием для прохождения аттестации является прохождение курсовой подготовки (переподготовки). 3.

Результаты аттестации заместителя директора сообщаются ему после подведения итогов голосования. 4. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ход обсуждения, заданные вопросы, решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. 5.

Заявление аттестацию директора школы

— публичная презентация общественности и профессиональному сообществу результатов управленческой деятельности;

— публичная презентация общественности и профессиональному сообществу результатов управленческой деятельности;

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность________________________________________________

1.7. Работники, до истечения срока действия имеющейся у них квалификационной категории могут пройти аттестацию на более высокую квалификационную категорию.

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации, в том числе по направлению работодателя____________________

4.8. В аттестационный лист (приложение 3) аттестуемого в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации.

Образец заявления на аттестацию директора школы

Вчера Телегин на новой германской границе делился мыслями о будущем Европы. Не слышал. — Брунхильд сама пронзила себе грудь мечем Сигурда, и она полетела с ними за вероятно, Драйвер samsung 1210 ml сказал «О дядюшка, чтобы и впредь и оловянный кубок, вы хорошо Он сел.

Какое важное значение имеет двухпалатная система. Сергей Вадимович Овсянников юрист 10. Сергей Овсянников.

14 4, всем лицам, работающим по совместительству, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска по Что касается термина очередной отпуск, то раньше он использовался в связи с тем, что отпуска подразделялись. образец Устава ООО 05 05,2012. ООО еще поживут.

Содержание. Введение 3. 1. Понятие о расходах организации, их черта 4. 2 Признание расходов.

Налоговая инспекция Центрального района г. Воронежа, Налоговая инспекция Советского района г. Воронежа заявления на.

16, Номер документа, Дата составления. 17, подпись, расшифровка подписи. 18, ЗАКУПОЧНЫЙ АКТ, , , г. 19. 20.

Образец заявления на аттестацию социального педагога

В Интернете достаточно много разнообразных форм и примеров. Мы собрали для Вас самые не плохие на наш взгляд. Все из них применялся в работе.

Все шаблоны отличаются в зависимости от учреждения, куда они отправляются. Конечно заявление верховный суд отличается от обращения адресованному в кооператив. Определены требования устанавливающие что конкретно должно быть написано в соответствующем обращении.

К чрезвычайным обращениям выдвигаются особенные правила к внешней форме их изготовления. Воспользуйтесь бланком, приведенным дальше и в нем свои сведения. Правильно будет если Вы посмотрите и другие шаблоны с других ресурсов, ссылки на которые найдете под образцом.

Изучив несколько бланков получится просто изготовить обращение соответствующее правилам.

Аттестация социального педагога

Добровольная аттестация социального педагога на квалификационную категорию проходит раз в пять лет. Документы, необходимые для подтверждения или повышения категории, собираются социальным педагогом в папку-портфолио в течение всего межаттестационного периода.

Письменные и фото-источники должны соответствовать направлениям деятельности социального педагога образовательного учреждения, изложенным в должностной инструкции социального педагога ОУ. Не менее, чем за три месяца до истечения срока предыдущей аттестации, необходимо подать заявление на имя руководителя образовательного учреждения (ОУ), на основании которого выходит приказ директора о назначении экспертной группы для аттестационных испытаний и составления экспертного заключения.

Читайте так же:  Можно ли подать заявление в налоговую по почте

Форма заявления вырабатывается локальным актом ОУ, заявление является внутренним документом. Документы на аттестацию в ГАК готовятся в месячный срок после подачи внутреннего заявления.

Далее аттестуемый социальный педагог заполняет шаблон заявления в Государственную аттестационную комиссию, где значимым и ответственным элементом является перечисление наиболее важных достижений, на основании которых педагог считает возможным свою аттестацию на категорию. Достижения должны быть названы конкретно, с датами, и желательно в разных направлениях деятельности социального педагога.

Формулировка обоснования ведется не от первого лица (несмотря на то, что заявление подписывает конкретный человек). Например, не «разработала методические рекомендации…», а «разработка методических рекомендаций по теме «Правовые проблемы и их решение в опекунской семье». Пример заполненного заявления на аттестацию на первую квалификационную категорию смотрите в приложении 3.

Экспертный лист оценок заполняется на основании наблюдения, собеседования, посещения открытого мероприятия, анализа документов ОУ и портфолио социального педагога членами экспертной группы. Уточнение и обоснование выставленных баллов по шести группам компетенций в деятельности социального педагога содержится в наиболее обширном документе – экспертном заключении по итогам аттестац. обследования социального педагога. Грамотно составленное экспертное заключение дает гарантию успешного прохождения аттестации на категорию.

Приложение 1. Экспертный лист оценок Lanskaya_Ekspertnyy-list-ocenki.doc [196,5 Kb] (cкачиваний: 356)
Приложение 2. Экспертное заключение ekspertnoe-zaklyuchenie-soc.pedagoga.doc [89,5 Kb] (cкачиваний: 350)
Приложение 3. Заявление в ГАК Lanskaya-zayavlenie.doc [32 Kb] (cкачиваний: 413)

Прочитано: 3814 • Комментариев: 0 • Печатать на принтере
Теги: аттестация

Для прохождения аттестации на первую и высшую квалификационные категории в 2013-2014 учебном году в отдел аттестации ГКУ «РЦОКО» необходимо предоставить пакет документов:

1. Заявление в 1 экземпляре

2. Аттестационные листы в 2 экземплярах

Документы принимаются только в печатном виде, заполненные согласно образцам, в одном файле.

В образцах заявления и аттестационных листов красным цветом отмечены пункты, на которые необходимо обратить особое внимание!

Заявление и аттестационные листы принимается за 3 месяца до окончания срока аттестации согласно приказу в предыдущем аттестационном листе, портфолио – в течение месяца после подачи заявления.

Выдача документов по результатам аттестации осуществляется не ранее чем через месяц после заседания Государственной аттестационной комиссии.

Всю дополнительную информацию по аттестации можно получить на сайте: sarrcoko.ru

Прием документов осуществляется по адресу:

ул. Мичурина 89 кабинет №6 (3 этаж)

понедельник – четверг с 10:00 до 17:00

пятница с 9:00 до 16:00

перерыв с 13:00 до 14:00

Отдел аттестации ГКУ «РЦОКО»

Образцы заполнения заявления и аттестационных листов на первую и высшую квалификационную категории (открыть/скачать)

Заявление на категорию (бланк) (открыть/скачать)

Аттестационный лист (бланк) (открыть/скачать)

Аттестационный лист на соответствие (бланк) (открыть/скачать)

В помощь аттестующимся педагогом.

Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений с 1 января 2011г. (открыть/скачать)

Образец заявления на аттестацию (открыть/скачать)

Заявление на категорию (бланк) (открыть/скачать)

Аттестационный лист (бланк) (открыть/скачать)

Портфолио (пояснительная записка) (открыть/скачать)

Критерии и показатели профессиональной компетентности и результативности деятельности:

• заместителя директора по воспитательной работе ( открыть/скачать)

• учителя — предметника (русский язык, литература, иностранный язык, математика, физика, химия, биология, география, история, обществознание, информатика) (открыть/скачать)

• учителя — предметника (технология, изобразительное искусство, музыка, мировая художественная культура, инструктора по труду) (открыть/скачать)

• воспитателя образовательного учреждения (воспитателя ГПД, классного руководителя и.т.д) (открыть/скачать)

• учителя, преподавателя — организатора ОБЖ (открыть/скачать)

• социального педагога (открыть/скачать)

• воспитателя дошкольного образовательного учреждения (открыть/скачать)

• музыкального руководителя дошкольного образовательного учреждения (открыть/скачать)

• педагога — психолога общеобразовательного учреждения (открыть/скачать)

• методиста учреждения дополнительного образования (открыть/скачать)

• педагога — психолога ДОУ (открыть/скачать)

• учителя — логопеда (открыть/скачать)

• учителя физической культуры общеобразовательного учреждения, преподавателя физической культуры, руководителя физического воспитания (открыть/скачать)

• инструктора по физической культуре дошкольного образовательного учреждения (открыть/скачать)

• педагога дополнительного образования (открыть/скачать)

• педагога — организатора, старшего вожатого (открыть/скачать)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ по проведению аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области, и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений (открыть/скачать)

Утверждены новые правила аттестации учителей (открыть/скачать)

Региональные нормативные документы

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) № 209 (от 24.03.2010) «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (открыть/скачать)

Приказ Министерства образования Саратовской области №155 (от 27.01.2011) «Об утверждениии Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области, и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений (открыть/скачать)

Приказ Министерства образования Саратовской области № 1677 (от 02.06.2011) «Об утверждении Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Саратовской области (открыть/скачать)

Приказ Министерства образования Саратовской области №1675 (от 02.06.2011) » Об утверждении Положения о процедуре и формах аттестации руководящих работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области (открыть/скачать)

Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области (открыть/скачать)

Положение о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Саратовской области (открыть/скачат)

Разъяснения н нормативному документу (открыть/скачать)

Разъяснение по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (открыть/скачать)

Итоги аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Краснокутского района

(открыть/скачать) Педагогические кадры в школах Краснокутского района в 2013 году (открыть/скачать)

Правовые консультации

Заявление на первую категорию социального педагога

Образец заявления на аттестацию социального педагога

В Интернете достаточно много разнообразных форм и примеров. Мы собрали для Вас самые не плохие на наш взгляд. Все из них применялся в работе.

Все шаблоны отличаются в зависимости от учреждения, куда они отправляются. Конечно заявление верховный суд отличается от обращения адресованному в кооператив. Определены требования устанавливающие что конкретно должно быть написано в соответствующем обращении.

К чрезвычайным обращениям выдвигаются особенные правила к внешней форме их изготовления. Воспользуйтесь бланком, приведенным дальше и в нем свои сведения. Правильно будет если Вы посмотрите и другие шаблоны с других ресурсов, ссылки на которые найдете под образцом.

Изучив несколько бланков получится просто изготовить обращение соответствующее правилам.

Аттестация социального педагога

Добровольная аттестация социального педагога на квалификационную категорию проходит раз в пять лет. Документы, необходимые для подтверждения или повышения категории, собираются социальным педагогом в папку-портфолио в течение всего межаттестационного периода.

Письменные и фото-источники должны соответствовать направлениям деятельности социального педагога образовательного учреждения, изложенным в должностной инструкции социального педагога ОУ. Не менее, чем за три месяца до истечения срока предыдущей аттестации, необходимо подать заявление на имя руководителя образовательного учреждения (ОУ), на основании которого выходит приказ директора о назначении экспертной группы для аттестационных испытаний и составления экспертного заключения.

Форма заявления вырабатывается локальным актом ОУ, заявление является внутренним документом. Документы на аттестацию в ГАК готовятся в месячный срок после подачи внутреннего заявления.

Далее аттестуемый социальный педагог заполняет шаблон заявления в Государственную аттестационную комиссию, где значимым и ответственным элементом является перечисление наиболее важных достижений, на основании которых педагог считает возможным свою аттестацию на категорию. Достижения должны быть названы конкретно, с датами, и желательно в разных направлениях деятельности социального педагога.

Формулировка обоснования ведется не от первого лица (несмотря на то, что заявление подписывает конкретный человек). Например, не «разработала методические рекомендации…», а «разработка методических рекомендаций по теме «Правовые проблемы и их решение в опекунской семье». Пример заполненного заявления на аттестацию на первую квалификационную категорию смотрите в приложении 3.

Экспертный лист оценок заполняется на основании наблюдения, собеседования, посещения открытого мероприятия, анализа документов ОУ и портфолио социального педагога членами экспертной группы. Уточнение и обоснование выставленных баллов по шести группам компетенций в деятельности социального педагога содержится в наиболее обширном документе – экспертном заключении по итогам аттестац. обследования социального педагога. Грамотно составленное экспертное заключение дает гарантию успешного прохождения аттестации на категорию.

Приложение 1. Экспертный лист оценок Lanskaya_Ekspertnyy-list-ocenki.doc [196,5 Kb] (cкачиваний: 356)
Приложение 2. Экспертное заключение ekspertnoe-zaklyuchenie-soc.pedagoga.doc [89,5 Kb] (cкачиваний: 350)
Приложение 3. Заявление в ГАК Lanskaya-zayavlenie.doc [32 Kb] (cкачиваний: 413)

Прочитано: 3814 • Комментариев: 0 • Печатать на принтере
Теги: аттестация

Для прохождения аттестации на первую и высшую квалификационные категории в 2013-2014 учебном году в отдел аттестации ГКУ «РЦОКО» необходимо предоставить пакет документов:

1. Заявление в 1 экземпляре

2. Аттестационные листы в 2 экземплярах

Документы принимаются только в печатном виде, заполненные согласно образцам, в одном файле.

В образцах заявления и аттестационных листов красным цветом отмечены пункты, на которые необходимо обратить особое внимание!

Заявление и аттестационные листы принимается за 3 месяца до окончания срока аттестации согласно приказу в предыдущем аттестационном листе, портфолио – в течение месяца после подачи заявления.

Выдача документов по результатам аттестации осуществляется не ранее чем через месяц после заседания Государственной аттестационной комиссии.

Всю дополнительную информацию по аттестации можно получить на сайте: sarrcoko.ru

Прием документов осуществляется по адресу:

ул. Мичурина 89 кабинет №6 (3 этаж)

понедельник – четверг с 10:00 до 17:00

пятница с 9:00 до 16:00

перерыв с 13:00 до 14:00

Отдел аттестации ГКУ «РЦОКО»

Образцы заполнения заявления и аттестационных листов на первую и высшую квалификационную категории (открыть/скачать)

Аттестационный лист на соответствие (бланк) (открыть/скачать)

В помощь аттестующимся педагогом.

Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений с 1 января 2011г. (открыть/скачать)

Образец заявления на аттестацию (открыть/скачать)

Заявление на категорию (бланк) (открыть/скачать)

Аттестационный лист (бланк) (открыть/скачать)

Портфолио (пояснительная записка) (открыть/скачать)

Критерии и показатели профессиональной компетентности и результативности деятельности:

• заместителя директора по воспитательной работе ( открыть/скачать)

• учителя — предметника (русский язык, литература, иностранный язык, математика, физика, химия, биология, география, история, обществознание, информатика) (открыть/скачать)

• учителя — предметника (технология, изобразительное искусство, музыка, мировая художественная культура, инструктора по труду) (открыть/скачать)

• воспитателя образовательного учреждения (воспитателя ГПД, классного руководителя и.т.д) (открыть/скачать)

• учителя, преподавателя — организатора ОБЖ (открыть/скачать)

• социального педагога (открыть/скачать)

Читайте так же:  Приказ на списание запасных частей

• воспитателя дошкольного образовательного учреждения (открыть/скачать)

• музыкального руководителя дошкольного образовательного учреждения (открыть/скачать)

• педагога — психолога общеобразовательного учреждения (открыть/скачать)

• методиста учреждения дополнительного образования (открыть/скачать)

• педагога — психолога ДОУ (открыть/скачать)

• учителя — логопеда (открыть/скачать)

• учителя физической культуры общеобразовательного учреждения, преподавателя физической культуры, руководителя физического воспитания (открыть/скачать)

• инструктора по физической культуре дошкольного образовательного учреждения (открыть/скачать)

• педагога дополнительного образования (открыть/скачать)

• педагога — организатора, старшего вожатого (открыть/скачать)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ по проведению аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области, и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений (открыть/скачать)

Утверждены новые правила аттестации учителей (открыть/скачать)

Региональные нормативные документы

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) № 209 (от 24.03.2010) «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (открыть/скачать)

Приказ Министерства образования Саратовской области №155 (от 27.01.2011) «Об утверждениии Административного регламента предоставления государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области, и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений (открыть/скачать)

Приказ Министерства образования Саратовской области № 1677 (от 02.06.2011) «Об утверждении Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Саратовской области (открыть/скачать)

Приказ Министерства образования Саратовской области №1675 (от 02.06.2011) » Об утверждении Положения о процедуре и формах аттестации руководящих работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области (открыть/скачать)

Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области (открыть/скачать)

Положение о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Саратовской области (открыть/скачат)

Разъяснения н нормативному документу (открыть/скачать)

Разъяснение по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (открыть/скачать)

Итоги аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Краснокутского района

(открыть/скачать) Педагогические кадры в школах Краснокутского района в 2013 году (открыть/скачать)

Методическая работа учителя

Добровольная аттестация социального педагога на квалификационную категорию проходит раз в пять лет. Документы, необходимые для подтверждения или повышения категории, собираются социальным педагогом в папку-портфолио в течение всего межаттестационного периода. Письменные и фото-источники должны соответствовать направлениям деятельности социального педагога образовательного учреждения, изложенным в должностной инструкции социального педагога ОУ. Не менее, чем за три месяца до истечения срока предыдущей аттестации, необходимо подать заявление на имя руководителя образовательного учреждения (ОУ), на основании которого выходит приказ директора о назначении экспертной группы для аттестационных испытаний и составления экспертного заключения. Форма заявления вырабатывается локальным актом ОУ, заявление является внутренним документом. Документы на аттестацию в ГАК готовятся в месячный срок после подачи внутреннего заявления.

Далее аттестуемый социальный педагог заполняет шаблон заявления в Государственную аттестационную комиссию, где значимым и ответственным элементом является перечисление наиболее важных достижений, на основании которых педагог считает возможным свою аттестацию на категорию. Достижения должны быть названы конкретно, с датами, и желательно в разных направлениях деятельности социального педагога. Формулировка обоснования ведется не от первого лица (несмотря на то, что заявление подписывает конкретный человек). Например, не «разработала методические рекомендации…», а «разработка методических рекомендаций по теме «Правовые проблемы и их решение в опекунской семье». Пример заполненного заявления на аттестацию на первую квалификационную категорию смотрите в приложении 3.

Экспертный лист оценок заполняется на основании наблюдения, собеседования, посещения открытого мероприятия, анализа документов ОУ и портфолио социального педагога членами экспертной группы. Уточнение и обоснование выставленных баллов по шести группам компетенций в деятельности социального педагога содержится в наиболее обширном документе – экспертном заключении по итогам аттестац. обследования социального педагога. Грамотно составленное экспертное заключение дает гарантию успешного прохождения аттестации на категорию.

Материал по теме:
заявление на аттестацию на первую квалификационную категорию педагога д/о

заявление на аттестацию на первую квалификационную категорию педагога д/о

Предварительный просмотр:

В аттестационную комиссию по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

Филатовой Елены Валерьевны

(фамилия, имя, отчество)

(дата, год рождения)

педагога дополнительного образования детей

Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей

Дом детского творчества «Октябрьский»

(должность, место работы)

Прошу аттестовать меня в 2013 году на первую квалификационную категорию по должности «педагог дополнительного образования».

В настоящее время имею вторую квалификационную категорию по данной должности, срок ее действия до 15.10.2015 года.

С Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлена.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к первой категории: владение современными образовательными технологиями и методиками, применение их в практической профессиональной деятельности:

технология личностно-ориентированного обучения, технология индивидуализации обучения, технология проблемного обучения, технология проектного обучения, технология интенсификации обучения на основе схемных и знаковых моделей учебного материала (В. Ф. Шаталов), технология уровневой дифференциации (В. В. Фирсов), интерактивные технологии, технология саморазвивающего обучения (Г. К. Селевко), технологии интеграции в образовании, технологии модульного обучения, тенхология опережающиего обучения С. Н. Лысенковой, здоровьесберегающие технологии (комплекс упражнений для глаз, для осанки), информационно-коммуникационные технологии ( технологии работы в текстовых редакторах; графические; технологии числовых расчетов, технологии хранения, поиска и сортировки данных, сетевые информационные технологии, технологии мультимедиа (интерактивная доска, мультимедийный экран, образовательные программы, в том числе сетевые), интернет-технологии, веб-технологии, технологии создания мультимедиаресуров, кейс-технология.

Личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания:

— содействие применению информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе ДДТ «Октябрьский» (разработка обучающих и познавательных презентаций, видеофильмов, сопровождающих занятия в детском объединении, открытые занятия, массовые мероприятия, методические объединения…);

— проведение мастер-классов для педагогов ДДТ «Октябрьский»: «Интерактивная презентация в программе Power Point», «Создание интерактивного теста в Power Point с использованием VBA», «Создание интерактивной викторины» с разработкой методических пособий по данным темам;

— выступление на методическом совете отдела социально-значимой деятельности ДДТ «Октябрьский» «Информационные технологии в дополнительном образовании»;

— выступление на педагогическом совете ДДТ «Октябрьский» «Мониторинг результатов образовательной деятельности по ФГОС»;

— проведение мастер-классов для воспитанников ДДТ «Октябрьский» «Создаем сайт», «Видеомонтаж»;

— проведение мастер-класса в рамках I открытого фестиваля для детей с ОВЗ «Зажги свою звезду» по созданию анимационного мультфильма в программе Power Point «Подводный мир», разработка методического пособия к данному мастер-классу;

— выступление на ГТРК «О значимости информационных технологий в образовании детей»;

— создание личной страницы на сайте http://nsportal.ru — Социальная сеть работников образования, где размещаю собственные мультимедиапродукты, а также работы воспитанников ДДТ «Октябрьский»;

— участие в городском фестивале педагогических идей: познавательная краеведческая интерактивная викторина «Я люблю тебя, мой Липецкий край» для воспитанников ДДТ «Октябрьский» среднего школьного возраста. Презентация размещена на образовательном портале Липецка;

— участие в конкурсе на предоставление муниципальных социальных грантов (проект «Фестиваль компьютерного творчества «Поколение IT»);

— участие в областном семинаре-тренинге «Социальный проект как основа развития корпоративного добровольчества» на базе Г(О)БУ «Центр развития добровольчества»;

— консультации родителям воспитанников ДДТ «Октябрьский» по организации безопасного информационного пространства для детей;

— консультации педагогам в организации и проведении занятий, мероприятий с использованием средств мультимедиа.

Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений:

С 2006 года работа в детском объединении «Компьютер и Я» ведется по адаптированной программе «Занимательный компьютер», рассчитанной на 2 года обучения.

На протяжении последних 3-х лет сохраняется стабильная посещаемость воспитанниками детского объединения «Компьютер и Я» (сохранность контингента 80 % в группах 2 – го года обучения, сохранность контингента 85 % в группах 1 – го года обучения), результативность образовательного процесса в объединении (мониторинг результатов образовательной деятельности в группах 1 – го года обучения — за 2010-2011 учебный год: входной контроль — 28%; промежуточный- 69%; итоговый — 89%; за 2011 – 2012 учебный год: входной контроль — 30%; промежуточный- 74%; итоговый- 91%; мониторинг результатов образовательной деятельности за 2012 – 2013 учебный год: входной контроль-31%; промежуточный- 78%; итоговый- 93%;

мониторинг результатов образовательной деятельности в группах 2 – го года обучения: за 2010-2011 учебный год — входной контроль — 40%; промежуточный — 72%; итоговый — 91%; за 2011 – 2012 учебный год: входной контроль — 41%; промежуточный- 78%; итоговый- 92%; мониторинг результатов образовательной деятельности за 2012 – 2013 учебный год: входной контроль-42%; промежуточный- 79%; итоговый- 91%.

Воспитанники детского объединения «Компьютер и Я» активно принимают участие в воспитательных программах ДДТ «Октябрьский», создавая мультимедиапроекты экологической, краеведческой, художественно-эстетической направленностям в виде презентаций, видеофильмов. В рамках акции «Досуг» старшими воспитанниками детского объединения «Компьютер и Я» была создана видеопрезентация о детских объединениях ДДТ «Октябрьский». В 2012 году воспитанники объединения стали активными инициаторами и участниками Фестиваля компьютерного творчества «Поколение IT», в котором 5 участников стали абсолютными победителями, в номинациях «Презентация», «Фотография», «Видео». В 2013 году коллектив детского объединения «Компьютер и Я» награжден грамотой ДДТ «Октябрьский» за создание документального фильма «Липецк Православный» в рамках проведения Недели Православной Культуры. Фильм принимал участие в городском конкурсе киновидеотворчества «30 кадров» (II место). В 2013 году воспитанники детского объединения «Компьютер и Я» стали участниками летней комплексной исследовательской экспедиции «ДОКИ» ДДТ «Октябрьский» по Измалковскому району Липецкой области.

В течение 3-х лет обучающиеся объединения «Компьютер и Я» принимали активное участие в конкурсах:

участие в областном конкурсе «Дорога глазами детей» (2012 г.) — календарь;

участие в городском конкурсе школьных информационных изданий (2012 г.) «Мой выбор – здоровье» (проект «Здоровому городу — здоровое поколение») — б уклет «Азбука здоровья»;

участие в городском конкурсе логотипов «Славы предков достойны» (2012 г.);

участие в городской экологической выставке «Улыбка природы» (2012 г.);

участие в городском конкурсе «Экологических агитбригад» (2013 г.) – творческая презентация;

II место в городском конкурсе киновидеотворчества «30 кадров» (2013 г.) — документальный фильм «Липецк Православный» (автор Барыбина Евгения);

диплом за активное участие в городском конкурсе киновидеотворчества «30 кадров» (2013 г.) — документальный фильм «В гости из будущего» (авторы Прохоров Никита, Прохоров Алексей);

Читайте так же:  Сколько стоит battlefield 3 лицензия

I место в Окружном фестивале компьютерного творчества «Поколение IT» (2012 г.) — документальный фильм «Липецк Православный» (автор Барыбина Евгения);

I место в Окружном фестивале компьютерного творчества «Поколение IT» (2012 г.) — презентация «Знаменательные и памятные даты в истории России 2012» (авторы Барыбина Евгения, Малахов Никита);

I место в Окружном фестивале компьютерного творчества «Поколение IT» (2012 г.) — презентация «Будущее за нами» (автор Прохоров Никита);

I место в Окружном фестивале компьютерного творчества «Поколение IT» (2012 г.) — фотография «Будущее за нами» (автор Прохоров Алексей);

I место в Окружном фестивале компьютерного творчества «Поколение IT» (2012 г.) – презентация «Их именами названы улицы нашего города» (автор Дедов Дмитрий).

документальный фильм «Липецк Православный», Барыбина Евгения (2013 г., грамота ДДТ «Октябрьский»), в рамках проведения Недели Православной культуры.

Сообщаю о себе следующие сведения:

образование (какое образовательное учреждение окончил(а), дата окончания, полученная специальность и квалификация): высшее педагогическое образование, окончила Липецкий государственный педагогический университет, 2003, педагог-валеолог, олигофренопедагог.

Общий стаж 9 лет 5 мес.; стаж педагогической работы (по специальности) 6лет 9 мес., в данной должности 6 лет 9 мес., в данном учреждении 6 лет 9 мес.

Наличие наград, ученой степени, ученого звания:

награждена грамотой департамента образования администрации города Липецка за участие в городском Фестивале педагогических идей и достижений системы дополнительного образования (2013 г.), грамотой МАОУ ДОД ДДТ «Октябрьский» за активное участие в городской акции «Славы предков достойны», грамотой МАОУ ДОД ДДТ «Октябрьский» за активное участие в Неделе Православной Культуры, (2013 г.), грамотой МАОУ ДОД ДДТ «Октябрьский» за профессиональное мастерство, педагогический талант и душевную щедрость, проявленные в обучении и воспитании обучающихся учреждения (2013).

Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет (год и место прохождения курсовой переподготовки /тема, объём часов):

2012 год, областное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Липецкий институт развития образования по программе «Интеграция общего и дополнительного образования в условиях введения ФГОС» (72 часа);

2013 год, Г(О)БУ «Центр развития добровольчества» ЛРОО «Шаг навстречу» «Социальный проект как основа корпоративного добровольчества» (8 часов);

2013 год, Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр дополнительного образования детей «Стратегия» по программе повышения квалификации «Информационные технологии в образовании» (72 часа).

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии / без моего присутствия (нужное подчеркнуть) .

«_____» ____________ 20__ г. Подпись________________________________

Телефон дом. 48-86-89; служебный 48 45 24; мобильный 8 950 801 64 29

Почтовый адрес для направления уведомлений: 398024, г. Липецк, ул. Депутатская, 55 б.

На обработку моих персональных данных в порядке, установленном ФЗ № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» согласна.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

ЗДЕСЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ МАТЕРИАЛЫ МОЕЙ ЗАЩИТЫ НА ПЕРВУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ.

Справки для аттестации на первую квалификационную категорию.

Электронное портфолио к аттестации на первую квалификационную категорию.

заявление по аттестации на высшую квалификационную категорию Лежневой И.А. 5 июня 2014 г.

Данная документация размещается с целью оказания помощи аттестующимся. Бывает так, что аттестационной комиссии недостаточно для рассмотрения документов, и необбходимо отсылать еще материалы, свидетель.

Заявление содержит следующие сведения: образование и стаж педагогической работы, результаты работы педагога, сведения о повышении квалификации педагога, о сайте ОО и персональном сайте педагогического.

Материалы, представленные в ГАК (апрель 2018 г.

Председателю Главной

Аттестационная комиссия МОУ НПСОШ №2 г. Якутска просит аттестовать на высшую квалификационную категорию уровня профессиональной деятельности Копырину Лену Иннокентьевну — социального педагога, в совершенстве владеющего методикой работы с детьми и взрослыми, имеющего высокую научно-теоретическую подготовку.

Лена Иннокентьевна – один из успешных, опытных социальных педагогов, который умело руководит, организует работу социально — педагогической службы школы. Выявляет общие и частные социальные проблемы, изучает и проводит диагностику индивидуальных особенностей учащихся. На данный момент социально-педагогическая служба школы имеет свою систему, в которой основными направлениями являются: 1-4кл. — создание социальной и психологической общности; 5-6кл. — адаптация, коррекционно-развивающая работа; 7-8кл. — развитие межличностных отношений; 9-11кл. — профориентационная работа.

Создана база данных на всех учащихся школы. Совместно с родительским комитетом участвует в организации родительских конференций, различных бесед с приглашением специалистов. В своей работе использует разнообразные методы и приемы работы: анкетирование, социологический опрос, индивидуальные беседы.

Постоянно проводится работа по профилактике правонарушений. В школе идет процесс стабилизации правонарушений: ИДН, ПДН 2001 г — 7 учащихся, 2002г — 4, 2003г — 3, 2004г — 3, 2006 – 3, 2007 – 1, 2008-3. Лена Иннокентьевна умело привлекла к работе с трудными, кроме КДН и ПДН, специалистов кожно-венерологического диспансера, СПИД-центра, наркологического кабинета, медицинского вытрезвителя, анатомического музея медицинского института и др.

Оказывает помощь классным руководителям в организации коррекционной работы с учащимися, помогает разрешить конфликтные ситуации между учениками. Выступает посредником между воспитанниками, создавая обстановку психологического комфорта и безопасности детей.

Ежегодно участвует в организации летнего отдыха учащихся. Работала воспитателем в школьных лагерях дневного пребывания «Лидер», в котором отдыхали и обучались активисты школы, города, республики. В 2002 оду была одним из организаторов республиканского лагеря ЮНЕСКО «Толерантность». Лена Иннокентьевна разработала программу лагеря по социальной реабилитации учащихся с отклоняющимся поведением.

Охотно делится своим опытом работы на школьных, городских, республиканских семинарах: В 2002г провела уроки — мастерские на городских коммунарских сборах вожатых, коммунарский сборах в Таратской школе Мегино-Кангаласского улуса; Лена Иннокентьевна – один из организаторов республиканских авторские курсов ИПКРО «Воспитательная система НПСОШ №2». В 2003г. провела стендовую защиту на республиканской конференции «10 лет ассоциации социальных педагогов республики» и на городском семинаре социальных педагогов.

В 2004, 2005 гг. стала лауреатом городских «Хайдуровских чтений». Тесно сотрудничает с ИПКРО: с 2005 по 2008 проводит лекции и практические занятия для слушателей республиканских курсов социальных педагогов и заместителей директоров по воспитательной работе.

2007г. – сертификат качества на городских педагогических чтениях, доклад « Информационно-компьютерные технологии на уроках географии», и научно-практических конференциях ЯПК-1 и ЯГУ с докладом «ИКТ в географии» ( сертификат, публикация). Диплом 1 степени городского смотра-конкурса методических идей и мастерства «Методическая служба образовательных учреждений – столице».

2008г – дипломант Всероссийского конкурса центра теории воспитания ИТИП РАО центра «Педагогический поиск» в номинации «Система работы социального педагога».

Опубликованы статьи в печати::

2007г — Сборник методического кабинета УО «Городской социально-педагогической службе -10 лет» статья «Профилактика аддиктивного поведения учащихся»

2008г.- Социально-педагогическое сопровождение личности в современном обществе: Сборник материалов межрегиональной научно-практической конференции.- Москва, с.137. « Профилактика наркомании среди молодежи».

2009г. – победитель школьного конкурса «Лучший классный руководитель».

Лена Иннокентьевна повышает свою квалификацию на городских и республиканских курсах.

Отличается высоким чувством ответственности, коммуникабельна, тактична. Пользуется заслуженным уважением среди учащихся, учителей, родителей.

Дата «15»января 2009г.

Директор школы: ( Семенов А.К)

С представлением ознакомлена_____________________________

Аттестационный лист

  1. Фамилия, имя, отчество Копырина Лена Иннокентьевна
  2. Год и дата рождения 8 июня 1970г

Сведения об образовании и повышении квалификации :высшее, ЯГУ биолого-географический факультет ,1993г. по специальности преподаватель географии. Кратковременные курсы по теме: курсы ИПКРО « Педагогическая компетентность учителя современной школы» , 2004 (72 часа) ; фундаментальные курсы ИПКРО,2006год (144 часа); краткосрочное обучение в Центре повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов в области профилактики аддиктивного поведения у детей и молодежи по программе « Формирование сетевого взаимодействия программ первичной профилактики злоупотреблений ПАВ в образовательной среде» , 2008 год (72 часа)

Награды: Диплом Центра теории воспитания ИТИП РАО центр « Педагогический поиск» ( 2008г, Москва) ,Почетная Грамота ИПКРО (2007г.), Почетная Грамота Окружной администрации города Якутска (2007г.) , Почетная Грамота Окружного Совета города Якутска ( 2007г.), благодарственное письмо Якутского местного отделения ЯРО ВПП «Единая Россия» , благодарственное письмо Окружной администрации города Якутска управы «Центральный округ» ( 2007г.) , благодарственное письмо МО РС(Я) РЦПМССС (2005г.)

  • Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначенияна социального педагога с 1995года МОУ НПСОШ №2 г.Якутска
  • Общий трудовой стаж16лет
  • Стаж педагогической работы (работы по специальности): 16лет (15 лет в данной школе )
  • Решение аттестационной комиссии
  • Результат голосования:

    Количество голосов за _______, против ________

  • Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов по которым они даются)________________________ ____________________
  • Примечания:

    Дата аттестации «____»_______________

    Председатель аттестационной комиссии ___________

    Секретарь аттестационной комиссии ____________

    Присвоена __________________________ квалификационная категория сроком на 5 лет ____________________________________________________

    Дата и номер приказа органа управления образованием, образовательного учреждения

    МП Подпись руководителя

    С аттестационным листом ознакомлен (а) _____________________

    Похожие записи:

    • Гриф на приказ об утверждении Реквизит 16 – гриф утверждения документа Гриф утверждения – реквизит официального документа, свидетельствующий о правовом статусе документа. 1 Документ утверждается должностным лицом (должностными лицами) или специально издаваемым документом. 2 […]
    • Агентский договор товарная накладная Существуют ли налоговые риски при принятии к учету товарной накладной, не соответствующей форме ТОРГ-12, на которую ссылается агентский договор? Получаем МТР по агентскому договору, в котором прописана обязанность агента требовать с Поставщика […]
    • Переговоры в бизнесе практическое пособие Эффективные переговоры. Практическое пособие для деловых людей. Развитие гражданского общества в России приводит ко все более сложному и тонкому переплетению множества факторов, связей, отношений. Среди них не последнее место занимают деловые — в […]
    • Приказ минсельхоза 456 от 2010 правила обеспечения карантина растений Приказ Минсельхоза РФ от 29 декабря 2010 г. N 456 "Об утверждении Правил обеспечения карантина растений при ввозе подкарантинной продукции на территорию Российской Федерации, а также при ее хранении, перевозке, транспортировке, переработке и […]
    • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г n 273-фз Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ"О противодействии коррупции" С изменениями и дополнениями от: 11 июля, 21 ноября 2011 г., […]
    • Фз закон о банке россии Федеральный закон от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ"О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" С […]